2023年全國高校招聘信息 2023年高校招生人數(shù)

2023年高校招生人數(shù)大約是913萬人，本科生招生430人。

高職占據(jù)了半壁江山。要清楚全國近3000所高校中，三分之一是高職院校。高校錄取率超越了百分之90，等于給全國高中畢業(yè)考試學(xué)員吃了一顆定心丸。高中畢業(yè)考試學(xué)員都會有壓力，但壓力沒有那么大。

2023年，全國高校錄取人員數(shù)量是970多萬人，報名人員數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了1078萬。

2023年全國高中畢業(yè)考試總?cè)藛T數(shù)量大概1078萬人，本科錄取率在百分之40左右，一本錄取率為6%，那就說明17個孩子中有1人可以上一本，211錄取率為2.4%，42個孩子中有1人可以上211，985錄取率0.97%，103個孩子中有1個孩子可上985。

高校本科生招生計劃相對穩(wěn)定，全國各省市地區(qū)的高職院校這兩年已經(jīng)在擴(kuò)大招生規(guī)模，吸納很大一些沒有達(dá)到本科線的高中畢業(yè)考試學(xué)員。發(fā)布的最新數(shù)據(jù)表達(dá)，高職招生時483萬，占52.9%。

招生的說明各個省份都不同。

1、如安徽：安徽教育招生考試院召開今年高招這個時間段最后一場新聞通氣會。安徽報考52.38萬人，同比增長1.1萬人。綜合錄取率達(dá)到84.2%，較上年提升0.3個百分點(diǎn)。

根據(jù)官方消息獲知，2023年在本科計劃特別是強(qiáng)基計劃招生政策收緊的背景下，安徽省采用積極有效舉措，多方面爭取高質(zhì)量計劃。2023年整個省共錄取學(xué)員439485人（含應(yīng)用型本科對口升學(xué)、高職院校分類考試、面向中職畢業(yè)生擴(kuò)招等）。

較上年增錄12349人，加上五年一貫制和高職三二分段錄取21576人，綜合錄取率達(dá)到84.2%，較上年提升0.3個百分點(diǎn)。這當(dāng)中：本科錄取223084人（含中國消防救援學(xué)院單招21人），較上年增錄2043人。

2、2023年，清華大學(xué)共錄取內(nèi)地學(xué)生3500余人，港澳臺學(xué)生60余人。內(nèi)地學(xué)生中，理工類學(xué)員占有比例62.2%；文史類學(xué)員占有比例7.2%；藝術(shù)類學(xué)員占有比例6.9%。

來自高中畢業(yè)考試綜合改革省份的學(xué)員（不分文理）占有比例23.6%；通過強(qiáng)基計劃錄取新生939人。另錄取了來自全球49個國家的國際學(xué)生300余人。

以上數(shù)據(jù)出自華宇考試網(wǎng)。

根據(jù)教育部、人社部2022年11月15日在北京召開的2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議發(fā)布的相關(guān)信息獲悉，2023屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計將達(dá)到1158萬人，比2022年同比增加82萬人。據(jù)統(tǒng)計，2018年，全國高校畢業(yè)生人數(shù)已經(jīng)首次突破800萬人，達(dá)到了820萬人，比2017年的795萬人，增加了25萬人，增長率是3.145%。而2023年，全國高校畢業(yè)生人數(shù)又將首次突破1100萬人，達(dá)到1185萬人，比2022年將增加82萬人，增長率或?qū)⑦_(dá)到7.62%。

2023屆畢業(yè)生選擇單位就業(yè)的比例從去年的50.4%上升到57.6%，慢就業(yè)比例也從去年的15.9%上升到18.9%。

1、就業(yè)困難的原因

（1）社會原因

大家都知道，大學(xué)畢業(yè)為的就是能找到好的工作，可是，為什么大學(xué)生就業(yè)問題一直讓大家困擾呢？從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說，就是供過于求。每年畢業(yè)的大學(xué)生的數(shù)量比社會上所需要的就也崗位數(shù)量多的多；而且，這個差距還在逐年的增大。

（2）自身原因

很多大學(xué)畢業(yè)生，尤其是名校的畢業(yè)生，剛剛畢業(yè)，剛剛踏入社會，就認(rèn)為自己高人一等，希望自己的薪水高出社會現(xiàn)實(shí)水準(zhǔn)，從而對一些企業(yè)的相對較低的薪水不屑一顧。因?yàn)樗麄冎皇峭ㄟ^理論來看戰(zhàn)爭，只是紙上談兵，真要上戰(zhàn)場的時候，有些事情跟紙上的并不一樣。

（3）學(xué)校原因

這幾年擴(kuò)招的影響很大，畢業(yè)的大學(xué)生越來越多，但是市場上并沒有那么多的崗位，這就造成了待就業(yè)人數(shù)積累，大學(xué)生就業(yè)也越來越難。

就業(yè)指導(dǎo)不夠，就現(xiàn)在高校的指導(dǎo)政策來說，還只是停留在舉辦招聘會、雙選會、整理就業(yè)信息的層面上，但這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了就業(yè)形勢的變化和就業(yè)制度改革的需要。

幫助高校畢業(yè)生就業(yè)的方法：

1.社會方面

企業(yè)應(yīng)提供盡可能多的就業(yè)崗位，在保證企業(yè)利益的前提下接納更多的大學(xué)生。在這一點(diǎn)上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該設(shè)身處地的為大學(xué)生們著想。

2.大學(xué)生方面

大學(xué)畢業(yè)生要充分利用整個社會營造的就業(yè)市場，按市場規(guī)律辦事，把個人融入其中。也就是說，面對就業(yè)形勢和就業(yè)市場，大學(xué)畢業(yè)生不能“等、靠、要”，更不要指望天上會掉餡餅。要以積極態(tài)度，樹立市場經(jīng)濟(jì)觀念，不斷提高自己的競爭意識和綜合競爭能力。

3.用好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、穩(wěn)崗擴(kuò)崗貸款等政策，有效拓寬就業(yè)渠道、釋放崗位潛力

就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程,高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關(guān)系民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家未來。

數(shù)據(jù)來源：國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺