秦皇島從20194月份開始什么事業(yè)單位招聘 秦皇島待遇好的企業(yè)有 事業(yè)單位考試科目有

秦皇島事業(yè)單位招聘筆試過了要不要報(bào)個(gè)面試班哪 比較好哪

個(gè)人感覺還是報(bào)個(gè)班特訓(xùn)一下要好，學(xué)習(xí)一下面試技巧和應(yīng)變能力。模擬考場(chǎng)很有用的，這樣多練習(xí)就不會(huì)緊張了。 人一緊張什么都忘了。

這個(gè)沒有明確的固定的時(shí)間，正常是2-3周，有時(shí)也會(huì)提前組織面試。 面試之前考生會(huì)有資格審查，若是資格審查快的話，面試也不會(huì)晚。

其實(shí)面試準(zhǔn)備的太多反而讓你會(huì)有累贅，建議平常心對(duì)待面試，祝金榜題名

我也進(jìn)面試了，我想知道用不用走后門，這個(gè)招聘透明度有多高，我覺得面試就正常發(fā)揮就行，是什么水平已經(jīng)定型了，考試技巧上網(wǎng)上查查了解一下就行了

秦皇島從20194月份開始 事業(yè)單位招聘 秦皇島待遇好的企業(yè)有

燕大4月9號(hào)有大型招聘會(huì)，想來早來，晚了就沒有了。好點(diǎn)的有中阿化肥廠（待遇誘人，環(huán)境不太好）、美鋁等?？梢钥紤]一下

待遇好的企業(yè)有，秦皇島港務(wù)局。 個(gè)企業(yè)不是事業(yè)單位、很牛。還有金海糧油集團(tuán)。山海關(guān)區(qū)有神中鐵集團(tuán)橋梁廠什么的、暫時(shí)知道這些、

你好！待遇好的企業(yè)有，秦皇島港務(wù)局。這是個(gè)企業(yè)不是事業(yè)單位、很牛。還有金海糧油集團(tuán)。山海關(guān)區(qū)有神中鐵集團(tuán)橋梁廠什么的、暫時(shí)知道這些、打字不易，采納哦！

事業(yè)單位考試科目有

事業(yè)單位考試分兩個(gè)階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會(huì)考《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，前者和公考的《行測(cè)》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別;后者包括面比較廣泛，會(huì)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容;另外還會(huì)有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試，有些也會(huì)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組，教師常采用說課形式。事業(yè)單位，英文是Pulic Institution，是指由*利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受*領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于*機(jī)構(gòu)，其工作人員與公務(wù)員是不同的。事業(yè)單位考試分兩個(gè)階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會(huì)考《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試，有些也會(huì)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組，教師常采用說課形式。事業(yè)單位確切的考試內(nèi)容，需要根據(jù)招考公告和所報(bào)職位的要求來確定。考試科目針對(duì)招聘崗位的不同也有差異，一般考行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測(cè)、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測(cè)試。以招聘公告上說明為準(zhǔn)。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會(huì)資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、隊(duì)、院、社、臺(tái)、宮、館等字詞結(jié)尾。

找工作平臺(tái)哪個(gè)靠譜

找工作的網(wǎng)站非常多，比較靠譜的有：前程無憂、智聯(lián)招聘、58同城、趕集網(wǎng)、oss直聘等。這些網(wǎng)站都是注冊(cè)過了的，在其發(fā)布招聘信息的公司，也都是在相關(guān)部門注冊(cè)的過，但是在找工作的時(shí)候，也要注意相關(guān)的信息發(fā)布的實(shí)不實(shí)際，現(xiàn)在有部分的公司，在網(wǎng)上發(fā)布的信息不是真實(shí)的，對(duì)給一些人造成表面的浮華，在找工作的過程中，一定要在在網(wǎng)上查一下。網(wǎng)絡(luò)求職是廣大求職者找工作的一種重要途徑，也稱為“網(wǎng)申”；由于科技的發(fā)展，信息的網(wǎng)絡(luò)化日益顯著；網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為我們工作、生活、招聘、求職必不可少的幫手；所以在網(wǎng)上找工作也已經(jīng)成為廣大求職者必選途徑。一般求職過程，招聘企業(yè)是不會(huì)收取任何費(fèi)用的。所以遇到以任何名義收費(fèi)的，基本都是騙子企業(yè)。網(wǎng)絡(luò)上還有一些以十字繡外包，筆件組裝為名的*工作，讓求職者可以在家完成，其實(shí)也是騙錢的，在收取保證金等一些費(fèi)用后，最后會(huì)以各種名義說做的不好，不予結(jié)算付費(fèi)。這些都是求職者需要警惕和留心的。找工作比較靠譜的平臺(tái)如下：1、前程無憂是成立于中國的一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)其APP有職位發(fā)現(xiàn)以及職位搜索功能，支持一鍵刷新簡(jiǎn)歷，對(duì)于在線簡(jiǎn)歷擁有誰看過我的功能，同時(shí)支持薪酬查詢功能，還有校園招聘會(huì)可以在線尋找心儀的工作。2、智聯(lián)招聘是一個(gè)擁有眾多招聘選擇的求職APP，擁有職位推薦功能，可以在線搜索附近職位，同時(shí)可以屏蔽相關(guān)企業(yè)，支持HR約聊，雙方可以在線進(jìn)行溝通。3、58同城這個(gè)網(wǎng)站也是比較靠譜的，不過上面招聘的信息比較少，但比較真實(shí)，這個(gè)上面招聘的崗位比較廣，適合于廣大群眾，中高級(jí)別的崗位相對(duì)來說較少一些。4、趕集網(wǎng)APP是一款信息量覆蓋面較為廣泛的信息平臺(tái)，擁有較多的工作崗位可以進(jìn)行選擇，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域選擇、優(yōu)選工作以及猜你喜歡四個(gè)工作特色功能。5、Boss直聘與其他招聘軟件類似，可以除了在線搜索相關(guān)的企業(yè)之外，其主要功能是支持在線交流，可以在線交流工作相關(guān)崗位的信息。注意事項(xiàng)：1、不要登錄非正規(guī)的網(wǎng)站 。在校大學(xué)生應(yīng)盡量在高校就業(yè)網(wǎng)上尋找滿意的職位。2、不要向任何網(wǎng)上“雇主”發(fā)送自己的某些個(gè)人重要資料。例如身份證號(hào)碼、信用卡號(hào)。3、不要盲目地發(fā)送自己的簡(jiǎn)歷。自己要有準(zhǔn)確的定位，否則接下來的面試會(huì)讓你應(yīng)接不暇。4、不要同時(shí)應(yīng)聘同一單位的數(shù)個(gè)不同崗位。這樣做容易給招聘單位留下隨意的不良印象。5、不要以同一份簡(jiǎn)歷來應(yīng)聘不同的公司。針對(duì)不同的要求 ，寫幾句量身定做的求職語句。6、不要申請(qǐng)不符合自己實(shí)力的職位。如果條件僅有一至兩項(xiàng)符合的話，很 第一輪就被刷了下來。7、不要以附件的形式來發(fā)送求職簡(jiǎn)歷。因某些招聘單位的電腦無法打開附件，可以選擇純文本格式發(fā)送。8、不要以很高的頻率發(fā)送簡(jiǎn)歷。這種行為很可能引起招聘單位的反感從而過濾掉你的郵件。9、要忽視已經(jīng)發(fā)送的簡(jiǎn)歷。 對(duì)發(fā)出的簡(jiǎn)歷做一份跟蹤檔案，分類并隨時(shí)關(guān)注它的進(jìn)展。10、不要因?yàn)闆]有回音而過分焦慮。一定要保持平和的心態(tài)，這樣才能更好地把握機(jī)會(huì)。

許昌市的事業(yè)單位招聘考試什么開始都考什么

事業(yè)單位考試科目：考試科目針對(duì)招聘崗位的不同也有差異，一般考行測(cè)（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測(cè)、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測(cè)試 。以招聘公告上說明為準(zhǔn)。目前事業(yè)單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯(cuò)等類型多見?？疾閮?nèi)容上，側(cè)重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達(dá)、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

您好，中公教育為您服務(wù)。2019許昌市市直事業(yè)單位招聘考試是在6月份進(jìn)行的，您可以參考2019年許昌市直事業(yè)單位招聘180人考試公告：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2019年6月11日8:00至6月20日18:00。于2019年6月30日上午8:00以后自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)1、筆試：⑴管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》、《專業(yè)知識(shí)》三科，滿分分別為100分;工勤崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》，滿分分別為100分。各崗位《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容以《許昌市2019年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》為準(zhǔn)。(2)考試時(shí)間:2019年7月5日8：00至10：00測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，10：30至12：00測(cè)試《專業(yè)知識(shí)》，14：30至17：00測(cè)試《申論》。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

一般是在每年的5到6月出公告，6月舉行筆試，7月份面試，9月份工作。不過今年因?yàn)槭虑檩^多，8月份才開始進(jìn)行一 的工作，現(xiàn)在才剛結(jié)束。⑴筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》、《專業(yè)知識(shí)》三科，滿分分別為100分。⑵教師崗位測(cè)試的《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為《教育基本理論》(包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教學(xué)方法概論、教育法律法規(guī)等)。管理崗位測(cè)試的《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)試》。其它崗位測(cè)試的《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為各報(bào)考專業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)(專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容見招聘計(jì)劃)。⑶筆試成績(jī)計(jì)算方法。筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×35%+申論成績(jī)×35%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×30%

報(bào)名時(shí)間：2019年7月16日—7月25日 (上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)<r>報(bào)名地點(diǎn)：許昌市行政服務(wù)中心三樓人力資源和社會(huì)保障局窗口<r>準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019 年 8月9日至8月10日<r>準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：市行政服務(wù)中心人力資源和社會(huì)保障局窗口<r>筆試時(shí)間：8月11日8：00至10：00測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，10：30至12：00測(cè)試《專業(yè)知識(shí)》，14：00至16：30測(cè)試《申論》<r>面試時(shí)間：2019年9月上旬<r>更多詳情考試信息： <a href="/z/urlalertpage.e?sp=s%2fzw5izgz" target="_lank">/zw5izgz</a><r/> 很高興回答你<r><r/>

事業(yè)單位引進(jìn)人才和事業(yè)單位普通招聘有什么區(qū)別

區(qū)別如下：1、概念上的2113不同事業(yè)單位與公務(wù)員是不一樣的526作為一名國家的公務(wù)員是必4102須要通過國考1653、省考或者是選調(diào)生考試選出來的。事業(yè)單位人才引進(jìn)指進(jìn)是我們通常所說的入編是不需要進(jìn)行筆試階段的，一般直接進(jìn)行面試通過就可以被錄用的。2、要求上的不同事業(yè)單位人才引進(jìn)的要求比普通事業(yè)單位招聘的要求要嚴(yán)格的很多。首先對(duì)專業(yè)上的要求，例如事業(yè)單位想要引進(jìn)醫(yī)療崗型專業(yè)的人才，則需要的是具有學(xué)習(xí)對(duì)應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)的人才才能夠參加，還有就是學(xué)歷上的要求，一些職位中是需要具有研究生學(xué)歷以上的人才能夠參加，還有就是最低也要是本科以上的學(xué)歷，一般大專專科學(xué)歷的人是沒有資格的。3、待遇上的不同一般引進(jìn)人才進(jìn)入事業(yè)單位參加工作的人，對(duì)于工資福利待遇這一塊還是很高的，因此，有的地方也是會(huì)給事業(yè)編制的。而且還會(huì)對(duì)這樣的人提供房子、補(bǔ)貼，以及家屬崗位等等與事業(yè)單位普通招聘的工作人員待遇上的區(qū)別還是很大的。事業(yè)單位普通招聘則是根據(jù)崗位需求進(jìn)行相關(guān)招錄，通過考試，所以在要求上會(huì)低一些，一些待遇補(bǔ)貼也就相對(duì)的沒有但一些特殊崗位除外。參考資料：人民網(wǎng)-四川：事業(yè)單位可采用年薪制引進(jìn)人才

事業(yè)單位人才2113引進(jìn)和普通招聘有以下區(qū)別概5261念不同事業(yè)單位和4102公務(wù)員不同，要想成1653為一名國家公務(wù)員必須要經(jīng)過國考、省考或者是選調(diào)生考試等；事業(yè)單位人才引進(jìn)指進(jìn)入編制是不用筆試的，直接面試通過就可以被錄用。要求不同事業(yè)單位人才引進(jìn)的要求比普通事業(yè)單位招聘的要求高很多。首先對(duì)專業(yè)的要求，如果事業(yè)單位引進(jìn)醫(yī)療崗的專業(yè)，那必須是學(xué)相關(guān)醫(yī)學(xué)的專業(yè)才有資格參加，其次是對(duì)學(xué)歷等方面的要求也是比較高的，有的職位需要研究生學(xué)歷以上，有的需要本科以上，這樣大專學(xué)歷就沒戲。待遇不同通過引進(jìn)人才進(jìn)入事業(yè)單位工作的，工資待遇相對(duì)來說是不錯(cuò)的，同時(shí)，很多地方也是給予事業(yè)編制的。并會(huì)對(duì)這類人提供住房、補(bǔ)貼，以及家屬崗位等等和事業(yè)單位普通招聘的待遇區(qū)別還是很大的。而事業(yè)單位普通招聘就是正常根據(jù)崗位需求招錄，通過考試，要求沒有那么高，也沒有什么補(bǔ)貼，除非特殊崗位。參考資料來源：人民網(wǎng)-武漢首發(fā)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)目錄人民網(wǎng)-今年上半年開展全市事業(yè)單位公開招聘工作

最直接的區(qū)別：引進(jìn)是請(qǐng)，招聘是找！所以，待遇和福利方面都不相同！另外引進(jìn)走的是綠色通道，少了很多環(huán)節(jié)！招聘則必須必按程序走，層層審批！具體的說：事業(yè)單位是目前很多大學(xué)生進(jìn)編制的最佳途徑，事業(yè)單位每年的考試很多，通常是單位缺乏人才自己組織的考試。而事業(yè)單位有一種進(jìn)入編制的方式是不用筆試的，直接面試通過就可以被錄用。這種方式叫事業(yè)單位人才引進(jìn)。那什么樣的人才可以參加事業(yè)單位人才引進(jìn)？什么樣的人適合事業(yè)單位人才引進(jìn)？首先，事業(yè)單位人才引進(jìn)的要求比普通事業(yè)單位招聘的要求高很多，首先對(duì)專業(yè)的要求，如果事業(yè)單位引進(jìn)醫(yī)療崗的專業(yè)，那必須是學(xué)相關(guān)醫(yī)學(xué)的專業(yè)才有資格參加，其次是對(duì)學(xué)歷等方面的要求也是比較高的，有的職位需要研究生學(xué)歷以上，有的需要本科以上，這樣大專學(xué)歷就沒戲。要求高自然待遇不會(huì)差，通過引進(jìn)人才進(jìn)入事業(yè)單位工作的，工資待遇相對(duì)來說是不錯(cuò)的，同時(shí)，很多地方也是給予事業(yè)編制的。并會(huì)對(duì)這類人提供住房、補(bǔ)貼，以及家屬崗位等等和事業(yè)單位普通招聘的待遇區(qū)別還是很大的。而事業(yè)單位普通招聘就是正常根據(jù)崗位需求招錄，通過考試，要求沒有那么高，也沒有什么補(bǔ)貼，除非特殊崗位。

您好，中2113公教育為您服務(wù)。事業(yè)單5261位引進(jìn)人才的待遇一4102般是很不錯(cuò)的，但是要求相對(duì)較高，對(duì)于某些1653方面的專業(yè)技術(shù)水平會(huì)很高，并會(huì)對(duì)這類人才提供住房，補(bǔ)貼，家屬崗位等等和事業(yè)單位普通招聘的區(qū)別較大，事業(yè)單位普通招聘就是正常的根據(jù)崗位需求招錄，要求沒有那么高，也不會(huì)有什么補(bǔ)貼，除非是特殊崗位更多問題可以登錄湖北事業(yè)單位考試網(wǎng)進(jìn)行咨詢?nèi)缬幸蓡?，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

一個(gè)是特別聘請(qǐng),特殊對(duì)待;一個(gè)是普通招聘.一般對(duì)待.

想 下你考事業(yè)單位招聘筆試一般考什么內(nèi)容啊

事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試一樣分為兩部分：筆試、面試關(guān)于筆試一、事業(yè)單位招考與公務(wù)員招考有所不同，縣級(jí)以上人事部門都可以結(jié)合實(shí)際招考事業(yè)單位工作人員，程序與過程可能與公務(wù)員考試有所不同或者說不如后者嚴(yán)格，所以，考什么 考，是你所在地方的人事部門說了算。一般情況下有三種可能：1、公共基礎(chǔ)知識(shí)課目、專業(yè)知識(shí)課目；2、參照公務(wù)員考試科目（《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》、部分省份結(jié)合本省實(shí)際另外增設(shè)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》）；3、公共基礎(chǔ)知識(shí)課目、專業(yè)知識(shí)課目這兩個(gè)科目揉合在一張?jiān)嚲碇?。?jù)我近幾年對(duì)事業(yè)單位招考工作的了解，第一種形式和第三種形式較多，畢竟不是招公務(wù)員。二、公共基礎(chǔ)知識(shí)一般就是語文、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事等內(nèi)容的綜合卷，公共基礎(chǔ)知識(shí)試題在一般情況下，一個(gè)經(jīng)?？荚嚨牡胤绞怯蓄}庫的，但有時(shí)也可能在考前幾天，去外地請(qǐng)專業(yè)人員出題。這個(gè)科目是需要長(zhǎng)期積累的，突擊一下在客觀試題方面管用，但在主觀試題方面效果不是太明顯。（公共基礎(chǔ)知識(shí)科目的書比較多，過去最權(quán)威的有程連昌編寫的《公共基礎(chǔ)知識(shí)》）三、專業(yè)知識(shí)，主要就是你報(bào)考的那個(gè)專業(yè)（或者說那個(gè)崗位）的大學(xué)時(shí)期的專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課以及一部分結(jié)合實(shí)踐的專業(yè)題目，試卷的形式主要還是選擇、填空、簡(jiǎn)答、論述（根據(jù)專業(yè)或崗位不同有的考試沒有論述），專業(yè)知識(shí)試題大部分時(shí)候是在考前幾天，去外地請(qǐng)專業(yè)人員出題，每一次出題的人員不一樣，所以專業(yè)知識(shí)的試題出題方向、注重點(diǎn)是沒有規(guī)律可循的。舉一個(gè)例子：如某事業(yè)單位招考信息化建設(shè)崗位人員，專業(yè)要求是計(jì)算機(jī)應(yīng)用或軟件工程，專業(yè)試題中可能有“十進(jìn)制、二進(jìn)制、十六進(jìn)制數(shù)值換算”這樣的基礎(chǔ)題，也可能有“在給出某個(gè)單位人員數(shù)量、部門名稱、電腦數(shù)量等基本信息的前提下，要求設(shè)計(jì)一個(gè)有特定條件的局域網(wǎng)框架”的這樣的發(fā)揮性題目。所以，復(fù)習(xí)專業(yè)知識(shí)，最好先找一家與你專業(yè)對(duì)口的事業(yè)單位去見習(xí)工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，但最根本的是需要認(rèn)真學(xué)習(xí)你報(bào)考的專業(yè)的基礎(chǔ)課程，以不變應(yīng)萬變。關(guān)于面試，通過了筆試，可以再提問。

您好，中公教育為您服務(wù)。安徽事業(yè)單位考試一般管理崗考公基一專業(yè)技術(shù)崗考公基二+專業(yè)知識(shí)*書的話看你想考哪個(gè)崗位，*中公版的公基一或者二如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

= =要是知到還考毛

您好，中公教育為您服務(wù)。綜合全國事業(yè)單位的招考情況，筆試主要涉及的公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（綜合知識(shí)/綜合基礎(chǔ)知識(shí)）、職業(yè)能力測(cè)試、申論三類，專業(yè)科目考試內(nèi)容涉及則比較廣泛。衛(wèi)生系統(tǒng)常見考試科目為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)等；教育系統(tǒng)常見考試內(nèi)容有教育學(xué)、心理學(xué)（教育心理學(xué)）、教育法律法規(guī)及各學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。下面就根據(jù)不同的招錄系統(tǒng)來 相應(yīng)的考試科目。一．市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動(dòng)局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目設(shè)置為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。采用封閉筆試，滿分100分，考試時(shí)間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%（有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對(duì)50%）。筆試內(nèi)容：政治、時(shí)事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設(shè)客觀題。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力，包括政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括選擇題、判斷題等；主觀性試題主要為病文評(píng)改、案例分析、綜合分析、寫作等，主要考察綜合分析和文字表達(dá)能力。《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素，通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行。試題包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理和資料分析四個(gè)部分，一般情況為單項(xiàng)選擇題。二．醫(yī)院、高校衛(wèi)生單位招聘《崗位必備專業(yè)知識(shí)》，根據(jù)不同的崗位，考試內(nèi)容不一樣，一般由考試招聘單位進(jìn)行自主命題，不設(shè)定具體的考試大綱和考試教材?！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，醫(yī)學(xué)類學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)的測(cè)評(píng)，內(nèi)容基本一致，但是也有不同，依據(jù)考試招聘單位的職業(yè)性質(zhì)不同，要求的知識(shí)點(diǎn)不同?！夺t(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》，專業(yè)不同，專業(yè)知識(shí)不同，比如說基礎(chǔ)護(hù)理，內(nèi)外科護(hù)理，藥理學(xué)等?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》，綜合性，大范圍的醫(yī)藥衛(wèi)生常規(guī)知識(shí)。考試科目針對(duì)招聘崗位的不同也有差異，以招聘公告上說明為準(zhǔn)。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

事業(yè)單位考試似乎考兩種內(nèi)容，一，時(shí)事政治，二，公務(wù)員考試內(nèi)容（一，二均包括公務(wù)寫作內(nèi)容）