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人社部技工院校就業(yè)率排名 廣州技校那個好。

更新:2023年02月17日 19:59 大學路

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一、河南職業(yè)技術學院在哪個區(qū)

河南職業(yè)技術學院是在鄭州市鄭東新區(qū),具體地址在河南省鄭州市鄭東新區(qū)龍子湖高校園區(qū)平安大道210號,該校是經教育部批準建立的一所全日制普通專科院校。

河南職業(yè)技術學院在哪個區(qū)

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廣州市藍天高級技工學校按照發(fā)展需求實際,設置重點專業(yè)和特色專業(yè),構建以電子商務、機電一體化、形象設計等為重點專業(yè),做到專業(yè)設置與經濟社會發(fā)展需求相適應。在此基礎上,深化教育教學改革,全方位推進傳統(tǒng)常設專業(yè)的升級改造與品牌特色專業(yè)的配套建設工作,專業(yè)性值得選擇。學校遵循學生個體發(fā)展,加強學生學習興趣培養(yǎng)與引導,加大對學生教育與管理方法的研究力度,建立學生的養(yǎng)成教育評價體系,專注對學生在專業(yè)基礎、技能訓練等全方位的引導、訓練和培育,大大提高了學生自覺學習的興趣和積極性。


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成都市教育局的教育情況

一、關注民生 教育惠民   (一)公益性學前教育發(fā)展步伐加快。全市新增公益性幼兒園138所,公益性幼兒園達到535所,公益性學前教育覆蓋率50.4%。著力規(guī)范幼兒園辦園行為,對234所民辦幼兒園進行了清理規(guī)范。全面提升保教質量,制定下發(fā)了《成都市幼兒園等級評定辦法(試行)》、《成都市防止和糾正幼兒園小學化教育的實施意見》、《成都市幼兒園膳食管理辦法》。成功舉辦第三屆全國幼兒園園長大會?! 。ǘ┝x務教育就近入學、公平就學成效明顯。中心城區(qū)義務教育段擇校率較2011年大致持平。接受義務教育的進城務工人員隨遷子女34.1萬人(其中:中心城區(qū)接受20.2萬人),占義教段學生總數(shù)的31.5%(其中:中心城區(qū)的比重為49%),較2011年增加了3%。制定印發(fā)《成都市新優(yōu)質學校評價標準》,并對63所學校開展了驗收工作。全省推進義務教育均衡發(fā)展暨深入實施素質教育工作現(xiàn)場會在我市召開。以市*制定印發(fā)《關于進一步深化區(qū)(市)縣域內公共教育資源均衡配置的意見》(成辦發(fā)〔2012〕35號),全面部署了推進成都義務教育高位均衡、優(yōu)質發(fā)展工作?! 。ㄈ┙逃Y助力度明顯加大。教育資助總金額達到10.7億元。繼續(xù)免除城鄉(xiāng)義務教育階段學生學費;免費向符合條件的城鄉(xiāng)義務教育階段學生提供教科書和作業(yè)本,做到“應免盡免”;對約3.8萬名農村義務教育階段寄宿貧困學生發(fā)放生活補助,做到“應補盡補”;對5.2萬名符合條件的學前教育、義務教育階段及兩類高中教育階段城鄉(xiāng)低保家庭和低保邊緣困難家庭學生實施教育資助;對符合國家助學金資助條件的6萬名普高生和9.6萬名職高生,按人均150元/月的標準發(fā)放生活補助。從9月開始,免除了13.5萬名中職學校學生學費。各級*對接收外來務工就業(yè)農業(yè)勞動者子女的學校給予5265萬元專項資金補助。擴大義務教育學生營養(yǎng)計劃試點范圍,在國家確定的邛崍市、大邑縣基礎上,擴至三圈層8個市(縣),受益農村學生達26.1萬,投入資金1.6億元。特殊教育健康發(fā)展,全市共建成特教學校(中心)21所,義務教育階段在校殘疾學生4579人,實現(xiàn)“應進全進”目標。成功舉辦全國特殊教育學校生命教育研討會。  二、教育均衡化邁上新臺階   (一)試驗區(qū)建設第一階段取得豐碩成果。初步形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展的“六個一體化”工作機制。教育部已經批準統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育綜合改革試驗區(qū)第二階段總體方案。承擔的1個國家級、3個省級以及82項市級教育體制改革試點工作進展順利,成都改革試點經驗在全國推進教育體制改革工作專題會上書面交流。成都榮獲全國第三屆“地方教育制度創(chuàng)新獎―綜合改革獎”,與上海市教委并列最高獎。與國家教育發(fā)展研究中心共建成都教育改革研究基地,成都經驗將為國家教育決策提供參考?! 。ǘ┏青l(xiāng)教育圈層融合創(chuàng)新推進。深入貫徹落實市委“三圈一體”戰(zhàn)略,制定印發(fā)《深化教育互動發(fā)展促進教育圈層融合的意見》(成教發(fā)〔2012〕4號),突破縣級行政區(qū)劃和“中心城區(qū)、近郊、遠郊”三個圈層界限,480所中小學??鐓^(qū)域結對256對,覆蓋了17.9%的公辦幼兒園,覆蓋了41.5%的義務教育階段學校,覆蓋了45.2%的普通高中。56所職業(yè)學校相關專業(yè)加入11個專業(yè)職教集團,學校覆蓋面60.2%。同時,進一步規(guī)范名校集團管理,完成了對全市105個名校集團的備案工作?!巴七M教育互動發(fā)展促進教育圈層融合”在2012年度市級部門年度創(chuàng)新目標考核中,得到7.63的高分(滿分8分),位列第三。 ?。ㄈ┲行W標準化建設提升工程取得階段性成效。中小學教職工編制調整、中小學教師素質提升工程全面施行。統(tǒng)一城鄉(xiāng)公辦小學、初中生均公用經費財政撥款標準,分別提高到700元/生?年、初中900元/生?年?;就瓿扇?.5萬余間中小學教室的光環(huán)境改造,成都成為繼上海、北京之后全國第三個實施教室光環(huán)境改造的城市,學生視力將得到有效保護。實施二、三圈層區(qū)(市)縣首批共99所學校的運動場改造工作。投入2.27億元提升青白江區(qū)等5個區(qū)(市)縣的中小學教育技術裝備。 ?。ㄋ模╉樌ㄟ^義務教育基本均衡縣省級督導評估。全市19個區(qū)(市)縣全部通過全國義務教育基本均衡縣省級督導評估,成都成為全國副省級城市中第一個全域實現(xiàn)該目標的城市,開啟在更高層次更寬領域深入推進城鄉(xiāng)教育均衡優(yōu)質發(fā)展的新局面。成都市教育督導團辦公室榮獲“全國兩基工作先進集體”?! ∪⒔逃F(xiàn)代化水平全面提升   (一)教育事業(yè)發(fā)展水平再上新臺階。2012年,全市幼兒園1848所,在園幼兒38.5萬人(副省級城市第一),全市3-5歲幼兒入園率達到98.5%。全市中小學1114所,其中,全市義務教育段普通學校878所,在校生108.3萬人(副省級城市第二,低于廣州)。小學學齡兒童入學率100%、初中學齡人口入學率99.9%。特教校19所,全市適齡殘疾兒童少年在校生4535人,超額完成任務。全市普通高中126所,在校生21.5萬人(副省級城市第一),普通高中高考本科上線率51.95%(四川省34.3%),??粕暇€率98.8%(四川省92.0%);全省文、理科前100名,我市分別占48.5%、50.9%;全省文理科第一名均在我市。全市中職學校90所,在校生23.9萬人。(副省級城市第四,低于廣州、西安、武漢)。全市中小學(含幼兒園)教職工14.9萬人,其中專任教師11.2萬人?! 。ǘ┧刭|教育有序推進。強化心理健康教育,完成心理輔導員C級證書培訓的全部任務,榮獲教育部首批“心理健康教育示范區(qū)”稱號。成都未成年人思想道德建設工作排名位列省會、副省級城市第三名。深入推進“學雷鋒志愿服務活動”,在全市中小學開展了“百姓故事會?道德故事講堂”活動。全面普及陽光體育活動,成功舉辦成都市第十屆中小學生藝術節(jié)、第十一屆藝術人才選拔大賽、“2010―2012年中小學科技教育暨科創(chuàng)發(fā)明成果展”。 ?。ㄈ┙逃畔⒒瘧盟斤@著提高。2012年,成都市被教育部批準為首批教育信息化試點單位。全市中小學校園網覆蓋率100%,多媒體到班率為1.7:1,師機比為1.4:1,生機比為12:1。充分運用信息化技術手段,促進優(yōu)質教育資源的城鄉(xiāng)共享。全市中小學數(shù)字化圖書管理系統(tǒng)正式建成運行,共錄入圖書2049萬冊,對圖書使用進行高效開發(fā)和有效監(jiān)控,有力推動素質教育和校園閱讀活動的廣泛扎實開展。全市25所學校開辦普通高中網班81個,較2011年新增10所學校,27個班。成都實驗小學網校順利開辦,構建起從義務教育到普通高中的網校體系?! 。ㄋ模┙處熽犖閷I(yè)化建設取得新進展。一是深入推進人事制度改革。與市委編辦、市人社局聯(lián)合印發(fā)了《關于推進教師“縣管校用”工作的意見》(成教發(fā)〔2012〕12號),在青羊、溫江、郫縣、雙流等區(qū)縣先行試點,教育部以簡報形式刊載成都經驗,全市已有11293名教師納入“縣管”范疇,干部教師交流工作穩(wěn)步推進。二是加強名師、名校長隊伍建設,組建35個“名師工作室”和12個“名校(園)長工作室”,評選產生成都市特級教師50名、特級校長15名,優(yōu)秀青年教師100人、教壇新秀80人。選派186名優(yōu)秀教師赴甘孜州支教。全面落實市*建立的特級校長(教師)優(yōu)待制度。成功舉辦“文翁大講堂”10次。三是切實提高教師專業(yè)化水平。探索教師培訓新機制,全面實施教師培訓計劃。完成10976名普通高中新課程改革教師培訓工作。對7699名中小學英語教師進行了英語水平測試,制定了全市英語教師水平提升實施方案。選派87名職業(yè)學校優(yōu)秀教師到企業(yè)頂崗工作。四是深入實施“常青樹”計劃。在全市名優(yōu)退休教師中選聘了4名學監(jiān)、26名導師到邊遠農村學校任教,充分發(fā)揮示范、引領作用?! 。ㄎ澹└叩冉逃c職業(yè)教育服務“產業(yè)倍增”戰(zhàn)略能力不斷增強。成都大學順利通過教育部本科教學合格評估,成職院、農職院扎實推進國家骨干和省級示范性高職院校建設。強化內涵提升,新建8個市級特色專業(yè)和40門精品課程。《成都市職業(yè)教育促進條例》通過省人大常委會批準并正式實施,成都教育立法實現(xiàn)零的突破。成都市汽車職業(yè)技術學校等5所學校的8個專業(yè)成功創(chuàng)建省級重點專業(yè)。成都工程職業(yè)技術學校等5所學校啟動創(chuàng)建國家中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范校工作,成功申報4所。中等職業(yè)學校(含技工學校)招生達到10.15萬人。成功舉辦2012年全民終身學習活動周全國總開幕式,教育部副部長魯昕出席并發(fā)表主旨演講?! 。┙逃龢藴式ㄔO和監(jiān)測評估工作扎實推進。繼續(xù)大力推進“教育標準年”建設,從學校建設、教育質量、教師職業(yè)、學校運行和管理、區(qū)域教育辦學水平評估、教育規(guī)范化服務等六個方面系統(tǒng)構建教育標準體系。進一步完善成都市義務教育校際均衡監(jiān)測指標體系,首次構建成都市區(qū)(市)縣教育現(xiàn)代化發(fā)展水平監(jiān)測指標體系、成都市城鄉(xiāng)教育一體化監(jiān)測評價指標體系、成都市區(qū)(市)縣推進教育國際化工作評價指標體系等,積極開展義務教育校際均衡監(jiān)測、教育現(xiàn)代化發(fā)展水平監(jiān)測、城鄉(xiāng)教育一體化監(jiān)測評價、義務教育階段學生課業(yè)負擔和學業(yè)質量監(jiān)測、中小學生體質健康監(jiān)測和體能檢測工作。與市統(tǒng)計局、市財政局共同建立了區(qū)(市)縣教育經費投入監(jiān)測及公告制度,并首次發(fā)布公告。全市建成55個普通高考標準化考點、2697個標準化考場和21個考務指揮平臺,實現(xiàn)省、市、區(qū)、?;ヂ?lián)互通。  四、教育國際化亮點紛呈   (一)系統(tǒng)謀劃、科學推進成都教育國際化。以市*辦公廳名義印發(fā)了《關于開展教育國際化評價工作的通知》(成辦函〔2012〕103號),配套印發(fā)了包括政策環(huán)境、資源配置、發(fā)展水平和社會貢獻等四個方面評價指標體系。2月,制定下發(fā)了《成都教育充分國際化三年行動計劃(2012-2014年)》(成教發(fā)〔2012〕3號)和《成都教育擴大對外開放推進教育國際化工作方案》(成教辦〔2012〕5號)。編制了《成都教育國際化發(fā)展專項規(guī)劃(2012-2020年)》?! 。ǘ﹪H教育合作和交流成效明顯。成功引進英國哈羅公學、加拿大謝爾頓學院、澳大利亞TAFE學院等12個中外知名教育機構和合作項目。積極推進建設成都普渡大學,前期工作進展順利。積極支持成都樂盟國際學校、愛思瑟國際學校、成都美國學校健康發(fā)展。成功舉辦了亞洲教育論壇、都江堰國際論壇研討會、中美高中國際教育合作與發(fā)展高端會議,來自20多個國家和地區(qū)的500余名教育官員、專家和學者齊聚成都,對話世界教育發(fā)展前沿的問題,交流和分享國際教育先進經驗和方法。全市先后組織了66名教師參加國務院僑辦漢語推廣教師儲備培訓、“IPA國際注冊漢語教師資格認證”培訓。新增11名教師被國家選派到美國、泰國等任教,外派教師數(shù)量和層次在副省級城市中均位居前列。2012年,成都大學在美國新罕布什爾大學舉辦的孔子學院招收300余名美國學生。全市舉辦國外課程班(項目)35個,部分區(qū)(市)縣的國際理解教育實現(xiàn)100%的滿覆蓋。全市應屆高中畢業(yè)生被國外正規(guī)高校錄取人數(shù)達836人,比2011年同期增長108%;市屬高校招收外國留學生230人?! 。ㄈ┙處焽H化培訓取得新突破。全市組織教育管理干部、骨干教師到海外參加培訓及考察1266人次,比2011年增加287。組織全市中小學校長、幼兒園園長及骨干教師9966人次在境內參加國際化專題培訓,比2011年增加160%。全市各級各類學校共聘外籍教師347名;全市與海外學校結對的中小學達到202個;海內外師生交流互訪達14129人次,比2011年增加72.4%。   五、教育事業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化   (一)扎實開展黨建和機關自身建設,教育行政效能取得新成效。全市教育系統(tǒng)深入學習貫徹黨的十八大和省市黨代會精神,廣泛開展“強組織、增活力,喜迎黨代會,爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動,扎實開展保持黨員先進性和純潔性專題實踐活動,工作經驗在全市干部作風教育實踐活動總結大會做書面交流。全面貫徹落實黨風廉政工作責任制,加強教育系統(tǒng)黨風廉政工作,深入開展廉政文化進校園活動,深入推進教育行風建設。推動學習型機關、學習型個人建設,機關干部運用數(shù)據和標準,開展調研和教育管理的能力顯著增強。大力加強機關信息化和檔案規(guī)范化建設,基本實現(xiàn)“無紙化辦公”,檔案管理達省標一級。承辦省、市人大代表建議、市政協(xié)提案103件,按時辦結率、滿意及基本滿意率為100%?! 。ǘ┙逃芾砗头ㄖ平ㄔO取得突破。制定下發(fā)了《成都市教育系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(2011―2015年)》,推進“法治大講堂”進校園活動深入開展。制定下發(fā)了《成都市中小學校依法治校標準》,以此為核心推進現(xiàn)代學校制度建設。制定下發(fā)了《關于進一步加強和完善中小學校幼兒園家長委員會建設的實施意見》(成教發(fā)〔2012〕10號)。指導成立成都市民辦教育協(xié)會及專門委員會,完善工作制度和健全工作機構,充分發(fā)揮社會組織在行業(yè)協(xié)調、*、服務和管理方面的積極作用。委托第三方機構對成都市培訓市場進行專題調研,制定下發(fā)了《成都市民辦非學歷教育機構管理辦法(試行)》,著力規(guī)范文化教育類民辦非學歷培訓市場秩序,成效明顯?! 。ㄈ┙逃蒲心芰ㄔO不斷增強。全年申報國家級課題15項、省級課題29項?!冻啥际谐青l(xiāng)教育一體化發(fā)展監(jiān)測評價指標體系研究》成為全省唯一的中國教育學會“十二五”規(guī)劃重點課題?!冻啥际谐青l(xiāng)教育一體化研究報告(2003-2010)》獲得四川省第15次優(yōu)秀教育科研成果一等獎,《成都市義務教育校際均衡監(jiān)測指標體系研究》、《成都市城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展監(jiān)測評價指標體系研究》獲省教育廳科研成果一等獎。《成都市義務教育校際均衡監(jiān)測指標體系》獲成都市第十次哲學社會科學成果一等獎。研制發(fā)布《成都市2012年度教育科研課題選題指南》,新增決策類、調查類和名師課題研究等課題類別,優(yōu)化課題研究格局。順利完成首屆全市優(yōu)秀教學成果評選,選出優(yōu)秀成果64項,構建市級行政層面的激勵機制。 ?。ㄋ模┌踩芾砉ぷ鞯玫郊訌姟<訌姟捌桨残@”建設,通過課堂教育、活動推進、學科滲透、實戰(zhàn)演練等方式開展安全教育引導工作。榮獲“2012年‘5.12’全省防災救災大演練工作先進集體”。會同有關部門積極做好校車監(jiān)管和校園周邊環(huán)境整理力度。
(五)成都教育影響力不斷提升。在《成都日報》、《中國西部(教育)》、《教育家》等報刊雜志上開辟專欄,推介成都教育政策、經驗、做法和名師名校長。各級媒體對成都教育報道4000余篇,其中《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》等國家級媒體100余篇,省級媒體1500余篇,市級媒體2400余篇,成都教育影響力不斷提升。教育局官方微博榮獲“2012年成都市十大最具影響力政務微博”。 (一)取消的職責。
1. 取消已由市*公布取消的行政審批事項。
2. 取消擬訂并貫徹執(zhí)行發(fā)展勤工儉學和校辦產業(yè)的政策規(guī)定以及指導教育系統(tǒng)校辦產業(yè)的職責。
3. 取消科技成果轉化與推廣、指導“產學研”相結合的職責。
(二)加強的職責。
1. 推進義務教育均衡發(fā)展,促進教育公平;推進基礎教育教學改革,切實減輕中小學生的課業(yè)負擔,全面實施素質教育。
2. 推進職業(yè)教育教學改革,提高職業(yè)院校辦學水平和質量,增強職業(yè)教育發(fā)展活力。
3. 加強民辦教育的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調和宏觀管理,完善民辦教育宏觀管理的政策措施,規(guī)范辦學秩序,促進民辦教育事業(yè)健康發(fā)展。 根據以上職責調整,成都市教育局的主要職責是:
(一)貫徹執(zhí)行國家、四川省、成都市有關教育工作的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;起草有關地方性法規(guī)、規(guī)章草案;擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育體制改革政策和教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
(二)負責全市教育教學改革工作,全面實施素質教育,促進義務教育均衡發(fā)展和教育公平;指導全市教育科研和教學研究工作。
(三)承擔全市基礎教育、職業(yè)技術教育、成人教育監(jiān)督管理的責任;組織制定全市中小學入學、招生政策和計劃;指導全市中小學校布局結構調整;統(tǒng)籌規(guī)劃、管理全市民辦教育;組織協(xié)調對口教育援助工作。
(四)制定全市各級各類中小學校(含幼兒園)、中等職業(yè)學校教育評估標準,并負責教育督導和評估;負責對區(qū)(市)縣*的教育工作、教育行政主管部門和學校的工作進行監(jiān)督和評估。
(五)指導以就業(yè)為導向的職業(yè)教育發(fā)展和改革;參與擬訂師范畢業(yè)生就業(yè)政策和市屬高校畢業(yè)生就業(yè)政策;組織實施民族地區(qū)免費中等職業(yè)教育工作。
(六)負責本部門教育經費的統(tǒng)籌管理;參與擬訂籌措教育經費、教育撥款、教育基建投資的政策和措施,監(jiān)督全市教育經費的籌措和使用情況;負責治理全市中小學亂收費工作。
(七)負責全市學校教師和管理人員隊伍建設;指導教師和教育干部繼續(xù)教育、培訓工作;會同有關部門組織開展教師專業(yè)技術職務資格評審工作。
(八)負責全市學校和教育事業(yè)單位的政治思想教育、思想品德教育、體育衛(wèi)生和藝術教育、國防教育、精神文明建設和綜合治理工作;負責全市教育系統(tǒng)的行風建設。
(九)指導全市教育系統(tǒng)的國際交流與合作,開展與港澳臺地區(qū)的交流與合作。
(十)負責全市教育系統(tǒng)基本信息的統(tǒng)計、分析、發(fā)布工作;負責全市教育系統(tǒng)的安全管理和安全教育,協(xié)調處理應急突發(fā)事件。
(十一)承辦市*公布的有關行政審批事項。
(十二)承辦市委、市*交辦的其他事項。 根據上述職責,市教育局設17個內設機構:
(一)辦公室。負責工作目標、文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作;承擔信息、安全、保密、*、政務公開、后勤和固定資產管理等工作;負責辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案;組織協(xié)調對口教育援助工作。
(二)政策法規(guī)處。起草有關地方性法規(guī)、規(guī)章草案;調查研究教育發(fā)展的重大問題,推動教育體制改革;指導全市教育科研和教學研究;負責相關規(guī)范性文件的合法性審核、行政復議、行政應訴等工作;推動教育系統(tǒng)校務公開;負責教育系統(tǒng)法制建設、依法治校和依法行政工作;指導教育類學會、協(xié)會等教育社團工作。
(三)城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌發(fā)展處。擬訂全市教育事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和全市教育事業(yè)發(fā)展年度計劃;擬訂錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)和成都高新區(qū)公辦普通高中、初中各校招生計劃;擬訂城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌發(fā)展綜合改革方案并組織實施;牽頭推進城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌發(fā)展的重大項目;負責局機關相關處室和區(qū)(市)縣教育局推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的專項考核;負責教育基本信息的統(tǒng)計、分析和發(fā)布;指導全市中小學校布局結構調整;牽頭開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育綜合改革試驗區(qū)建設的有關工作。
(四)計劃基建財務處。編制年度固定資產投資計劃,會同有關部門擬訂籌措教育經費政策;編制部門年度預決算,監(jiān)督管理市級教育經費使用;監(jiān)督直屬學校、單位財務工作;會同有關部門擬訂教育收費政策,指導和管理學校收費工作;指導學校基本建設和校舍維修;指導全市教育技術裝備、信息化建設、教育資助和教育基金會工作。
(五)學前教育處。擬訂學前教育改革與發(fā)展的指導性文件并組織實施;擬訂學前教育辦園標準和幼兒園質量評估標準;指導學前教育教學改革及成果推廣;會同有關部門開展婦女兒童工作。
(六)普通教育一處(掛成都市語言文字工作委員會辦公室牌子)。負責管理全市義務教育、特殊教育,擬訂義務教育評估標準;負責管理義務教育階段學生用書、電子音像制品和學具;擬訂全市義務教育階段學校入學政策;參與義務教育辦學體制改革工作;承擔市語言文字工作委員會辦公室的日常工作。
(七)普通教育二處。負責管理全市普通高中教育,統(tǒng)籌協(xié)調普及高中階段教育工作;指導普通高中課程改革、教材建設以及教育科研工作;參與擬訂普通高中招生政策和計劃;負責市屬普通中學的教育行政和教學業(yè)務管理;負責普通高中民族教育工作;參與普通高中辦學體制改革工作。
(八)職業(yè)技術與成人教育處。參與擬訂全市中等職業(yè)教育和中等職業(yè)學校招生政策;指導實施中等職業(yè)學校評估標準,組織實施中等職業(yè)教育專業(yè)目錄和學校設置標準;負責全市中等職業(yè)學歷教育的教學管理;指導中等職業(yè)教育教學改革、教材建設、實訓基地建設和中等職業(yè)學校教師培養(yǎng)培訓;負責中等職業(yè)學校學生學籍管理;組織實施民族地區(qū)免費中等職業(yè)教育工作;規(guī)劃和指導成人繼續(xù)教育工作;指導開展中小學校教育資源向社區(qū)開放、社區(qū)教育、掃盲后鞏固提高等工作。
(九)高等教育與師資培訓處。負責市屬高校的宏觀管理和業(yè)務指導,參與市屬高校重大事務管理;參與擬訂師范畢業(yè)生就業(yè)政策和市屬高校畢業(yè)生就業(yè)政策;指導市屬高校開展大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;指導中小學(含幼兒園)教師繼續(xù)教育工作。
(十)教育督導團辦公室。負責全市教育督導工作;擬訂教育督導與評估制度、指導性文件和評估方案;負責對中等及以下學校(含幼兒園)的辦學水平和教育教學質量進行監(jiān)督、檢查、評估;發(fā)布教育督導報告;承辦市*教育督導團的具體工作。
(十一)體育衛(wèi)生與藝術教育處。負責學校體育、衛(wèi)生、禁毒、健康教育、藝術教育、國防教育和環(huán)境保護教育等工作;參與藝體特長生招生,負責藝體特長生加分審核工作;組織開展學生體育競賽、藝術演出比賽活動。
(十二)宣傳教育處。負責全市教育宣傳工作;負責管理學校德育工作,指導學生心理健康教育和學校精神文明建設;指導中小學社會實踐活動,指導家庭教育和中小學生法制教育;指導中小學班主任工作;會同有關部門抓好共青團、少先隊組織建設。
(十三)對外交流合作處。組織開展全市教育方面的國際交流與合作,負責出國留學、來蓉留學、中外合作辦學和教育系統(tǒng)來蓉外籍教師、專家的有關管理工作,開展與港澳臺的教育交流與合作;牽頭開展區(qū)域教育合作。
(十四)學校安全管理處。擬訂學校安全管理工作制度并組織實施,牽頭開展學校安全教育,會同相關部門做好學校安全、穩(wěn)定工作,組織協(xié)調處理學校重大安全、穩(wěn)定事故;監(jiān)督直屬學校、單位的安全和社會治安綜合治理工作。
(十五)行政審批處。承擔市*公布的有關行政審批事項;統(tǒng)籌規(guī)劃、管理全市民辦教育。
(十六)人事處。負責局機關及直屬單位的人事管理、隊伍建設、機構編制等工作;負責局機關離退休人員管理工作,指導直屬單位(學校)離退休人員管理工作;規(guī)劃、指導全市教師隊伍、教育系統(tǒng)人才隊伍建設和表彰獎勵工作;會同有關部門組織開展教師專業(yè)技術職務資格評審工作;負責校長及教育行政干部的培訓工作。
(十七)紀檢監(jiān)察處。負責局機關和直屬單位(學校)的紀檢監(jiān)察工作;負責教育系統(tǒng)行風建設,治理全市中小學亂收費工作;負責局機關以及局直屬學校、單位的審計工作。
機關黨的組織按照*和市委有關規(guī)定設置。 (一)市教育局機關配備行政編制85名,其中:局長1名、副局長4名,機關黨委書記按市委規(guī)定配備,總督學(副局級)1名;正處級領導職數(shù)18名(含機關黨委專職副書記1名),副處級領導職數(shù)19名。
(二)單列管理軍隊轉業(yè)干部行政編制2名。
(三)機關后勤服務人員統(tǒng)一按成委發(fā)〔2010〕17號文的相關規(guī)定聘用和管理。 (一)與相關部門的職責分工。市教育局負責畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務工作;市人力資源和社會保障局(市公務員局)負責畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作。
(二)市教育局所屬事業(yè)單位的設置、職責和編制事項另行規(guī)定。

二、河南職業(yè)技術學院簡介

一、基本情況

河南職業(yè)技術學院的前身為河南省機器*技工學校,創(chuàng)建于1954年12月。1956年更名為河南省工人技術學校,1960年更名為河南省工業(yè)技術師范學校,1961年更名為河南省技工教育師范學校,1992年更名為河南職業(yè)技術教育學院。1999年3月,經國家教育部批準改制為新型高等職業(yè)院校,現(xiàn)在是100所國家示范高職院校之一。學院入選50所全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校和全國高等職業(yè)院校教學資源50強高校,在教育部首屆大學生就業(yè)評比中被評為“畢業(yè)生就業(yè)典型經驗高校”,先后被確定為首批國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、河南省職業(yè)教育先進單位、省級技能人才公共實訓鑒定示范基地、河南省博士后研發(fā)基地、河南省高技能人才培訓基地、河南省文明學校等,在河南省高職專科院校人才培養(yǎng)工作水平評估中獲得優(yōu)秀等次,獲國家技能人才培育突出貢獻獎。

學院位于河南省會鄭州市,占地面積1240畝,建筑面積近55萬平方米,各類紙質電子圖書藏量160余萬冊,教學設備總值近1.7億元,固定資產近12億元,總資產近15億元,全日制高職在校生1.9萬余人,與中原工學院聯(lián)辦本科在校生近400人。學院現(xiàn)有專*教師1054人,專任教師927人,其中有教授、副教授200余人,二級教授3人,享受國務院津貼5人,國家“*”教學名師1人,全國優(yōu)秀教師2人,全國高校思想政治理論教學能手1人;現(xiàn)有河南省職教專家4人,省級教學名師6人,省級優(yōu)秀教師5人,省學術技術帶頭人17人,省級教學團隊2個,省技術能手7人。學院“雙師”師資隊伍特色鮮明,有雙師型教師463人,有高級技師50余人,還從知名行業(yè)企業(yè)聘請了250余名能工巧匠和技術能手作為校內*教師。

學院實行校院二級管理體制,設有機電工程學院、電氣工程學院、烹飪食品與健康學院、旅游學院、信息工程學院、商學院、環(huán)境藝術工程學院、汽車工程學院、音樂學院(公共藝術教學部)等9個二級學院,以及基礎教學部、思想政治理論教學部、附屬技校和創(chuàng)業(yè)學院等教輔機構。開設有機電一體化技術等52個專業(yè),其中有機電一體化技術、電子信息工程技術、汽車檢測與維修技術和烹飪工藝與營養(yǎng)等4個國家示范性高職院校重點專業(yè),1個全國職業(yè)院校示范專業(yè)點,2個中央財政支持項目專業(yè),7個省級示范重點專業(yè),4個省級特色專業(yè)和省級教育教學改革試點專業(yè),建設國家精品在線開放課程1門、省級精品在線開放課程9門,1門課程入選全國職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫備選庫。

學院建有國家汽車運用與維修專業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓基地、國家職業(yè)教育數(shù)控技術實訓基地等實訓場所,分別設有機電實訓中心、汽車維修實訓中心等9個校內綜合實訓中心,并建成了與之配套的生產型車間,為學生提供真實生產性的實訓實習條件。學院擁有各類金屬切削機床、數(shù)控車床、銑床、加工中心和數(shù)控電火花機床等300余臺,擁有各類實驗實訓室179個,具有仿真或真實職業(yè)實踐氛圍。學院還與蘋果公司、許繼集團、浙江開元旅業(yè)集團等200多家知名企業(yè),聯(lián)合建立了長期穩(wěn)定的校外實習基地。

二、辦學理念及定位

學院主動適應經濟發(fā)展新常態(tài),以服務發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導向,秉承“創(chuàng)新、質量、開放、融合、發(fā)展”的發(fā)展理念和“學生為本、立德樹人”的教育理念,堅持“質量立校、全面提升、追求卓越、跨越發(fā)展”的總體工作思路,圍繞內涵建設為中心,實施目標導向的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。

近年來,學院持續(xù)深入推進“教學質量提升工程、學生人文素養(yǎng)培育工程和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引領工程”等三項工程,注重教育教學改革以提高育人質量,注重教學團隊建設以提高教學水平,注重內部管理優(yōu)化以提高管理活力,注重辦學條件改善以提升綜合服務能力,立足河南,面向全國,為生產、建設、管理和服務一線培養(yǎng)專業(yè)能力強、職業(yè)素養(yǎng)高的“知識型、實踐型和創(chuàng)新型”高端技術技能人才,更好地服務于區(qū)域經濟和社會發(fā)展。

三、辦學特色

學院把校企合作和國際交流作為驅動學院創(chuàng)新發(fā)展的“雙動能”“雙引擎”,實施“一群一院一平臺”專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,探索實施工學結合、具有訂單特色的人才培養(yǎng)模式,不斷深化產教融合,提升人才培養(yǎng)質量。與微軟(中國)、大唐、通用等300余家知名企業(yè)深度合作,共建人才培養(yǎng)方案,共同開發(fā)項目化教材,探索實施分類分層次精準教學育人模式。學院實訓課程占教學總課時50%以上,開設“蘋果公司A+雛鷹計劃”等訂單班近40個,被確定為全國現(xiàn)代學徒制試點單位。與美國夏威夷大學等多個境外知名高校聯(lián)合培養(yǎng)學生,共建旅游管理等5個專業(yè)的中外合作辦學項目。著力打造“兩化融合”的智能*等2個應用技術協(xié)同創(chuàng)新中心,建設仿真實訓中心、技能大師工作室,建成集研發(fā)、生產、教學、培訓、研究為一體的教學工廠,形成“校中廠”和“廠中?!钡漠a教協(xié)同發(fā)展和校企共同育人格局。

四、就業(yè)創(chuàng)業(yè)

學院始終把創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作作為“一把手”工程,不斷創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機制和思路。設立河南省畢業(yè)生就業(yè)市場鄭東新區(qū)分市場,開辦河南獵頭職業(yè)介紹所,舉辦和參加職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,與鄭州宇通集團有限公司等200家企業(yè)簽訂了就業(yè)合作協(xié)議,并連續(xù)多年向新加坡、日本等國家輸送人才,引導畢業(yè)生境外就業(yè)?!靶U蟆惫步ㄖ袊?中原大學生創(chuàng)業(yè)孵化園,自建面積為3400?O的創(chuàng)客空間,與微軟(中國)共建面積為1400?O的大數(shù)據雙創(chuàng)基地,搭建“1+2+N”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺。各二級學院分別設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓中心,將雙創(chuàng)教育融入人才培養(yǎng)方案,面向在校大學生開放,幫助學生開展創(chuàng)新型、科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)課程建設、教學管理、師資隊伍建設等“多元化”發(fā)展,探索形成“普及教育+意向教育+精英教育”的“分層次”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)模式,師生創(chuàng)新實踐教育工作屢出碩果。

學院畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)多年保持在95%以上,畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率平均達到5%,連年被評為畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體,被中國青年報評為首屆高等職業(yè)院校“就業(yè)星級示范?!?,被河南省人社廳指定為“河南省創(chuàng)業(yè)培訓定點機構”,被河南省人事廳和教育廳聯(lián)合授予“河南省普通大中專就業(yè)工作先進集體”,榮獲河南省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀單位、河南省高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估優(yōu)秀單位、河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進單位、河南省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐示范基地等榮譽稱號,并獲得省*畢業(yè)生就業(yè)工作先進獎勵資金。

五、技能大賽

學院以技能大賽為試金石,以賽促教、以賽促學、以賽促發(fā)展,十多年來堅持舉辦年度校內師生技能大賽,積極承辦并參加全國職業(yè)技能大賽、世界技能大賽等各類賽事,把大賽作為提升技能、檢驗質量、展示成果的舞臺。學院還實施畢業(yè)生雙證書制度,探索學歷證書與職業(yè)資格證書相對接,課程與崗位需求相對接,將職業(yè)資格考評納入教學計劃,傳承技術技能培養(yǎng)特色,打造了一批批社會認可度高、具有工匠精神的技能之星。

鮮明的辦學特色,科學的教學模式,突出的技能優(yōu)勢,使學院師生在各類技能大賽中屢獲殊榮,學生人才培養(yǎng)質量不斷得到提高。學院多次代表河南省參加全國職業(yè)院校技能大賽、全國職業(yè)院校教學能力比賽、全國數(shù)控技能大師、世界技能大賽等賽事,累計獲國家級獎勵100余項,省級獎勵240余項,在全省高職院校獲獎規(guī)格、獲獎數(shù)量等水平位居前列。

六、技能培訓、鑒定與社會服務

學院設有河南職業(yè)技術學院國家職業(yè)技能鑒定所,牢固樹立為當?shù)亟洕ㄔO和企業(yè)發(fā)展服務的觀念,以“高、新、長、前”為建設方針,建成河南省高技能人才公共實訓鑒定示范基地,積極利用職業(yè)教育資源優(yōu)勢,圍繞地方產業(yè)升級和民生工程,加大培訓和社會服務工作力度。學院定期舉辦高技能人才培訓、全省職業(yè)院校校長培訓、扶貧培訓、失地農民培訓、殘疾人技能培訓、勞務輸出技能培訓等各種職業(yè)技能培訓鑒定服務,累計為社會輸送了十幾萬名綜合素養(yǎng)高、專業(yè)技能強的技術技能人才,為中原崛起提供智力和技術支持,得到上級主管部門和社會的高度認可。對口支援中西部地區(qū)16所職業(yè)院校,幫助新疆建設兵團職業(yè)技術學院等3所院校順利升格高職院校,還積極參與援疆項目,為構建和諧社會貢獻力量。作為河南省殘疾人聯(lián)合會的友好互助單位,長期支持殘疾人公益事業(yè),多次承接省級殘疾人職業(yè)技能競賽及國賽賽前培訓。利用學院自身優(yōu)勢,積極主動配合舞陽縣委縣*,扎實開展“校地結對幫扶”精準扶貧工作,為實現(xiàn)2020年全面建成小康社會目標和全省打贏打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)做出貢獻。

學院先后被*、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省扶貧辦確定為“士官考試基地”“河南省職業(yè)院校師資培訓基地”“河南省農村勞動力轉移就業(yè)定點培訓機構”“河南省貧困縣農民工技能培訓定點單位”“河南省扶貧開發(fā)‘雨露計劃?金藍領’工程培訓基地”和“世界技能大賽省級集訓基地”。

七、社會聲譽

學院辦學成績顯著,贏得了社會各界的廣泛好評。近年來,在國家統(tǒng)計局中國教育大數(shù)據研究院公布的統(tǒng)計數(shù)據中,學院聲譽指數(shù)排名連續(xù)兩年位居全國高職專科院校之首。在中國高等教育學會發(fā)布的首屆中國高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)排行榜中,我院名列全國高職院校第16位;在數(shù)據和數(shù)字化研究院和廣州日報聯(lián)合發(fā)布的“2017高職??婆判邪瘛敝信琶珖?3位、在“2018高職??婆判邪瘛敝袑W院職場競爭力指數(shù)和教育競爭力指數(shù)位居全省第一。據中國科教評價研究院等部門聯(lián)合發(fā)布的“2018年中國高職??圃盒8偁幜ε判邪瘛憋@示,學院獲得5星評價,進入全國百強名校行列。

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教育部門管理的職業(yè)院校與人力資源和社會保障部門管...

教育部門下屬學校歸教育部門管理,屬于學歷教育,人力資源保障(勞動保障)部門下屬學校歸勞動部門管理,屬于職業(yè)教育,前者取得本??频葘W歷證書,后者取相關工種的職業(yè)資格證書。如果想報考技工學校推薦選擇廣東應用技工學校。 【點擊咨詢招生信息或了解更多信息】

職業(yè)學校和技工學校的區(qū)別:
1、招生對象不同:普通中專和職業(yè)高中主要是招收應屆的初中畢業(yè)生。但是技工學校除了招收初中畢業(yè)生之外,還會招收社會青年以及未就業(yè)的農民工等。
2、學制不同:普通中專和職業(yè)高中都是三年制的教育方式。但是技術學校在學制上面設有一年制、二年制和三年制,所以在學制上面還是有很大的區(qū)分。
3、性質:技校是以學習技術為主,注重培養(yǎng)專業(yè)技術人才,能發(fā)相關技能證書,職高則不能。
4、辦學形式:職高和技校都屬于中國中等職業(yè)技術教育范疇,只是管理部門不同。職高屬于教育部主管,而技校屬于國家人力資源和社會保障部主管。
5、教育部門不同:普通職業(yè)高中是屬當?shù)氐慕逃只蛑鬓k學校主管。而技工學校是屬于中華人民共和國人力資源和社會保障部主管,會發(fā)現(xiàn)三者頒發(fā)的證書在印發(fā)部門上也是不一樣。

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