珠三角大專院校排名特長 口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)個(gè)人簡歷 篇2

男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎，大學(xué)輔導(dǎo)員和高職院校（?？疲┤握n老師，同樣是老師，卻有著很大差別，前者是行政崗，后者是教師崗，實(shí)則是兩條不同的發(fā)展道路。作為職業(yè)選擇選擇，如果從未來發(fā)展考慮，建議選擇大學(xué)輔導(dǎo)員；如果選擇工作輕松，生活愜意，去高職院校當(dāng)老師會比較合適。
高校輔導(dǎo)員的劣勢
先說高校輔導(dǎo)員的優(yōu)劣。如果學(xué)校的層次不高，輔導(dǎo)員的職業(yè)發(fā)展也可能比較有限，即便能轉(zhuǎn)崗，也會因?yàn)槠脚_不高，受到諸多限制。而且輔導(dǎo)員比較明顯的劣勢： 首先，絕大多數(shù)高校輔導(dǎo)員實(shí)行人事代理或人才派遣制度 ，沒有編制上的絕對保證，不過一般工作一定年限后都能通過考核轉(zhuǎn)入正式編制。 其次，輔導(dǎo)員受吐槽較多的是繁雜事務(wù)多， 收入待遇，地位在高校里卻不算高，換句話說，有些勞心勞力又不落好的意思。
高校輔導(dǎo)員發(fā)展前景相對較好
但比起來，高校輔導(dǎo)員能帶來的發(fā)展前景也是可以看得見的。首先，即便是實(shí)行人事代理或人才派遣制度，大部分高校基本上也是同工同酬，待遇上不會有本質(zhì)上的區(qū)別；而且確實(shí)很多高校都會在兩到三年后就可以通過考核轉(zhuǎn)為正式編制；其次，隨著思政教育重要性的凸現(xiàn)，高校輔導(dǎo)員越來越受到重視，發(fā)展晉升的通道越來越多。比如部分高校規(guī)定，競聘學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，必須要有輔導(dǎo)員的經(jīng)歷；再比如說，專家型，教授型輔導(dǎo)員的提出，讓輔導(dǎo)員也有機(jī)會晉升高級職稱；第三，高校輔導(dǎo)員的待遇也不是想象中那么差，只是比較而言，在高校里比不過專家教授而已。
高校輔導(dǎo)員的隱形福利
輔導(dǎo)員能帶來的隱形福利： 首先是解決子女上學(xué)問題。 很多高校都有從幼兒園到初高中的附屬學(xué)校，有大學(xué)的資源和背景，很多附屬學(xué)校都是不錯(cuò)的。我的一位同事，就為了孩子上學(xué)，辭去了工資更高的工作應(yīng)聘進(jìn)了學(xué)校，她算過一筆賬，自己工資雖然比原來低了，但是生省了*學(xué)區(qū)房，交贊助費(fèi)的錢，還能進(jìn)非常好的中小學(xué)，怎么算也是賺了； 其次，高校輔導(dǎo)員的 社會 地位并不低 ，高層次學(xué)校更是如此，同樣是我的一位同事，從輔導(dǎo)員到了分團(tuán)委書記，擔(dān)任學(xué)院分團(tuán)委書記期間，學(xué)校選派他到下面的地市掛職，直接掛的副縣長的職位；另外還有兩位，一位掛職縣開發(fā)區(qū)招商班副主任，一位掛職定點(diǎn)扶貧村的第一黨支部書記，回校后紛紛提了學(xué)校的中層干部； 第三，即便不能獲得上述掛職鍛煉的機(jī)會，在高校里也可以獲得更多的信息和資源， 另一位同時(shí)就是在擔(dān)任輔導(dǎo)員期間，認(rèn)識自己的博士生導(dǎo)師，考取了在職博士，之后也很快轉(zhuǎn)了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。
高職院校老師的優(yōu)劣
再說高職院校的老師，學(xué)生沒有升學(xué)壓力，工作的強(qiáng)度壓力都不大，待遇也不算差，高職院校假期相對也較長，可以騰出手來做自己喜歡的事情；不足之處是，由于平臺的限制，未來發(fā)展空間有限，評職稱等相對更困難，畢竟名額較少，且起點(diǎn)相對較低。

至于如何選擇，還得看個(gè)人意愿吧，不過個(gè)人建議高校的輔導(dǎo)員工作雖然繁雜辛苦，更具有挑戰(zhàn)性，但給人的鍛煉也是實(shí)實(shí)在在的，如果能夠進(jìn)入高的平臺，未來可獲得的發(fā)展機(jī)會會多很多。

同一個(gè)類別的高校，肯定是當(dāng)老師比輔導(dǎo)員好。題主問題中，去高職專科當(dāng)老師是既定的，但去本科院校當(dāng)輔導(dǎo)員，你這個(gè)本科高校是什么級別的，你沒有明確，所以不好直接給結(jié)果，針對不同檔次的高校，就要區(qū)別對待了。

1.如果本科高校是民辦三本類院校，或者排名非?？亢蠛头浅２恢谋究贫?。

那么本身這個(gè)高校與?？葡啾?，沒啥太多優(yōu)勢，而當(dāng)老師比當(dāng)輔導(dǎo)員的優(yōu)勢更多，前途更寬，所以建議你去高職?？飘?dāng)老師。

當(dāng)老師，畢竟時(shí)間積累久了，也可以有很大作為的。當(dāng)然，?？频睦蠋?，評教授，申請課題這些存在劣勢，但慢慢積累也是可以的。

2.如果本科高校是211-985-雙一流這類全國重點(diǎn)一本高校，或者實(shí)力比較好的本科二批。

這些高校相比專科，實(shí)力強(qiáng)大太多，資源，紫金，人脈，圈子都好太多，那就建議選擇高校當(dāng)輔導(dǎo)員吧。

一方面，當(dāng)輔導(dǎo)員可以走行政崗，走校團(tuán)委，校黨政辦公室，校研究生院，校學(xué)工處，后勤處，宣傳處等等，具體要看你的能力了。以我一個(gè)老師為例，他研究生畢業(yè)后，在母校當(dāng)了幾年輔導(dǎo)員，然后是學(xué)院的研究生秘書，后面就到MBA中心當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了。另外一個(gè)老師，當(dāng)了幾年輔導(dǎo)員，然后去學(xué)院黨政辦，現(xiàn)在調(diào)到學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部了。我同班同學(xué)，畢業(yè)后去西安交通大學(xué)當(dāng)了輔導(dǎo)員，后面借調(diào)到學(xué)校研究生院，現(xiàn)在已經(jīng)調(diào)到一個(gè)學(xué)院當(dāng)黨政辦主任（正科），以上案例充分說明，只要你頭腦靈活，肯努力，有專長，那么走行政崗也是有出路的。

當(dāng)然，這里說的是在好大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員，比?？戚o導(dǎo)員肯定好處太多。

另一方面，走輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)老師的路徑。你一邊當(dāng)輔導(dǎo)員，一邊在職讀博士，期間可以去國外當(dāng)訪問學(xué)者一年，然后讀博士后，出站后，你就有很大機(jī)會留在這個(gè)高校當(dāng)老師了。我一個(gè)師姐，研究生畢業(yè)后當(dāng)了兩年輔導(dǎo)員，然后考取了德國一所大學(xué)去讀博士，畢業(yè)后回到學(xué)校當(dāng)老師。

碩士研究生畢業(yè)的話，如果一定要在大學(xué)輔導(dǎo)員和高職院校老師之間做選擇的話，個(gè)人建議選擇去高職院校當(dāng)老師。理由如下：
第一、大學(xué)輔導(dǎo)員有點(diǎn)像雞肋
很多人可能覺得去大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員應(yīng)該是非常不錯(cuò)的選擇，畢竟在大學(xué)里工作，特別是一些名校工作，聽起來就非常高大上。然而，在大學(xué)里工作，也是要分工種的。如果是在大學(xué)里當(dāng)任課老師，顯然是個(gè)非常不錯(cuò)的選擇，一心從事科研，既有項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，如果成績突出，未來評副教授、教授，名利雙收。

但是，如果是在大學(xué)里當(dāng)輔導(dǎo)員，顯然這個(gè)工作就有點(diǎn)像雞肋了。從目前情況來看，很多大學(xué)對于輔導(dǎo)員這個(gè)崗位已經(jīng)實(shí)行合同制，也就是說，并不入事業(yè)編，采取的是 社會 化用工。那么，輔導(dǎo)員這個(gè)崗位就有點(diǎn)尷尬了，進(jìn)退兩難。

一是未來晉升空間有限。 為什么會說大學(xué)輔導(dǎo)員晉升空間有限呢？首先編外人員就限制了它的職業(yè)發(fā)展，其次現(xiàn)在很多大學(xué)并不鼓勵(lì)大學(xué)輔導(dǎo)員考本校的博士這條路。而對于很多博士生導(dǎo)師來說，也并不樂意招收輔導(dǎo)員來當(dāng)學(xué)生，除非辭職脫產(chǎn)。

二是待遇有限 。在大學(xué)里，輔導(dǎo)員這個(gè)崗位的待遇是有限的，有錢的大學(xué)或者經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的大學(xué)，輔導(dǎo)員工資待遇勉強(qiáng)還過得去，一年十來萬可能有。但經(jīng)濟(jì)落后可能學(xué)校實(shí)力一般的大學(xué)的話，一個(gè)月也就幾千塊錢，比上不足，比下略余罷了。

三是工作具有挑戰(zhàn)性。 大學(xué)輔導(dǎo)員的工作主要面對的主是大學(xué)生，承擔(dān)處理大學(xué)生日常事務(wù)，要知道，現(xiàn)在大學(xué)生并不好管理，各有各的想法。當(dāng)好大學(xué)輔導(dǎo)員，并不是一件容易的事，說不定每天都有麻煩事在等著你，煩不勝煩。
第二，高職院校當(dāng)老師其實(shí)是個(gè)很舒服的工作
在高職院校當(dāng)老師，其實(shí)是一個(gè)非常舒服的工作，當(dāng)年研究生畢業(yè)的時(shí)候，有好幾個(gè)同學(xué)就去了高職院校。由于學(xué)校地處經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的珠三角，這樣高職院校待遇非常好，既給編制，而且老師平均薪資待遇都至少20萬一年，隨著職稱的提升，未來可能更高。

高職院校雖然職稱晉升壓力比很多本科院校要難一些，畢竟指標(biāo)有限。但很多高職院校的老師，并不用特別追求職稱，平時(shí)教學(xué)課程也不多，教學(xué)壓力也不大，生活非常愜意。在高職院校里，比在中小學(xué)當(dāng)教學(xué)的老師要舒服得多，而且也沒有升學(xué)壓力。如果沒有行政職務(wù)，寒暑假也非常愜意，沒人會騷擾你。

所以，跟大學(xué)輔導(dǎo)員比起來，高職院校的老師生活不知道要舒服多少倍，而且工作穩(wěn)定，并沒有后顧之憂，不知道多少人羨慕。
以上純屬個(gè)人建議，僅供參考。不知道你們怎么看這個(gè)問題？歡迎交流。

本來不想講實(shí)話的。但是看到那么多誤導(dǎo)別人的回答也不得不說一下。當(dāng)然我的觀點(diǎn)僅供參考，不喜勿噴。

這個(gè)16號文和24號令出臺之后，輔導(dǎo)員的地位貌似提高了。實(shí)際上到了高校的操作層面還是有一些問題。理論上輔導(dǎo)員是走的行政和教師雙線，官方的說法是學(xué)生成長的知心朋友和人生導(dǎo)師。實(shí)際上一旦進(jìn)了行政崗位，要想換成教師崗位就非常的難。

從我十幾年的高校工作經(jīng)驗(yàn)來看，一旦進(jìn)入高校政工干部行列，而且是一位認(rèn)真負(fù)責(zé)任的政工干部，那基本上學(xué)術(shù)生涯就斷送了。當(dāng)然985和211以及重點(diǎn)大學(xué)的輔導(dǎo)員要好很多，因?yàn)檫M(jìn)去的門檻已經(jīng)是博士。所以可以比較自如的在行政崗位和教學(xué)崗位上進(jìn)行調(diào)動(dòng)。但如果是一個(gè)普通的碩士研究生，那難度就非常的大。

即使在一個(gè)高職院校做普通的老師也是事業(yè)編，然后助教講師副教授一氣呵成。而倘若進(jìn)了一個(gè)民辦高校做輔導(dǎo)員，那基本上就沒有出頭之日。即使運(yùn)氣好，進(jìn)了公辦高校做輔導(dǎo)員，這期間耽誤的時(shí)間和精力，已經(jīng)足夠讓你在同等情況下比同期入職的老師們落后一大截。

借用古人的一句話來告誡你：文章千古好，仕途一時(shí)榮！

我研究生剛畢業(yè)，身邊有同學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員也有去大專當(dāng)老師的，談?wù)剛€(gè)人見解。

一：輔導(dǎo)員待遇

不同大學(xué)輔導(dǎo)員待遇也是千差萬別。因?yàn)橛械氖鞘〔抗步ù髮W(xué)，有的是省屬高校；有的是985，211高校，有的是二本三本學(xué)校。同時(shí)，不同高校的地域不同，待遇也不一樣，中西部高校待遇較低，而東南沿海地區(qū)高校待遇高。

我碩士就讀于某雙一流大學(xué)，我們學(xué)院的輔導(dǎo)員待遇較高，一年12萬左右，平均每月1萬。而我同學(xué)碩士畢業(yè)到中部某省屬二本大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員，一個(gè)月四五千。不同省份不同級別高校輔導(dǎo)員待遇可能相差兩三倍。

輔導(dǎo)員的工作前景

輔導(dǎo)員工作發(fā)展前景基本上走的是管理行政崗位，可以繼續(xù)往上上升到團(tuán)委副書記，團(tuán)委書記。我所在的西部985高校的學(xué)校黨委書記就是從輔導(dǎo)員出身的。

輔導(dǎo)員平時(shí)主要負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理，工作任務(wù)非常繁瑣，并不清閑。有的要求入駐學(xué)生宿舍，和學(xué)生一起住在宿舍。尤其是學(xué)生就業(yè)和畢業(yè)季，輔導(dǎo)員非常忙碌，還要負(fù)責(zé)學(xué)生心理指導(dǎo)，避免學(xué)生出現(xiàn)重大安全事故。

另外，輔導(dǎo)員如果不像從事學(xué)生管理工作，也可以繼續(xù)深造。由于在高校工作，可以直接讀學(xué)校的在職博士，工作學(xué)習(xí)兩不誤。博士畢業(yè)以后優(yōu)秀的仍然可以直接就在本校從事科研崗位，也可以跳槽到其他高校，就業(yè)前景非常好！

大專學(xué)校也屬于大學(xué)，由于近些年研究生擴(kuò)招很多，許多大專學(xué)校已經(jīng)很少再招收碩士學(xué)歷的老師了。但是，也有部分中西部地區(qū)欠發(fā)達(dá)城市的大專還在招收碩士老師，但是僅限于工科 體育 領(lǐng)域。

大專老師的待遇也不錯(cuò)，但是也是看地區(qū)級別。我一個(gè)研究生同學(xué)碩士學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，目前就職于山西某大專學(xué)校。但是，他不太滿意，一個(gè)月到手四千多，加上績效一年也就五六萬，當(dāng)?shù)胤績r(jià)八九千，壓力很大。

大專老師也屬于專業(yè)技術(shù)人員，需要評職稱，發(fā)論文和做課題。因此，大專老師的發(fā)展前景和大學(xué)老師沒有區(qū)別。

大專學(xué)校由于條件一般，對于老師評職稱的要求相對其他大學(xué)來說低一些。但是，隨著目前研究生擴(kuò)招，學(xué)歷貶值加快。碩士學(xué)歷進(jìn)入大專學(xué)校仍然需要提高學(xué)歷，讀博士也是必然趨勢。畢竟隨著時(shí)間推移，新入職老師肯定更傾向于博士，如果自己仍然是碩士學(xué)歷，必然跟不上時(shí)代潮流。

如果自己擅長于溝通交際，不想呆在實(shí)驗(yàn)室搞論*課題，喜歡和學(xué)生打交道，可以選擇當(dāng)輔導(dǎo)員；如果不喜歡搞繁瑣的學(xué)生工作，喜歡寫論*實(shí)驗(yàn)，可以選擇進(jìn)大專當(dāng)老師，不過進(jìn)入大專以后再讀博士也是必然要求。

因此，碩士當(dāng)輔導(dǎo)員和大專老師都可以，看個(gè)人能力和特長，不過要記住一定要盡早進(jìn)體制。因?yàn)椋S著學(xué)歷貶值，輔導(dǎo)員和大專老師越來越博士化，再過幾年碩士很難再當(dāng)輔導(dǎo)員和大專老師了！

如果是我的孩子問我這個(gè)問題的話，我的回答是，到大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員。研究生到大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員，一般說來，有兩個(gè)發(fā)展方向，一是當(dāng)行政管理人員。從輔導(dǎo)員開始，然后，學(xué)院團(tuán)委書記，學(xué)院主管學(xué)生的副院長，然后，正處級的部門處長或?qū)W院書記院長。正常情況都是這樣過來的。個(gè)別發(fā)展較好的，有可能在大學(xué)里當(dāng)正負(fù)書記或校長。另一條發(fā)展的道路是，在輔導(dǎo)員期間，進(jìn)一步攻讀在職博士學(xué)位，然后轉(zhuǎn)到教學(xué)科研教師隊(duì)伍中去。走講師，副教授，教授的路子。

當(dāng)然，研究生到高職當(dāng)教師，一般情況下，可以獲得副教授職稱。當(dāng)教授有些難度。但相對壓力較大學(xué)里較輕些。有時(shí)，也有可能出去進(jìn)修，或者進(jìn)修后并工作一段時(shí)間，又跳槽到別的學(xué)?；騿挝?。這些都有可能。

總之，兩者各有利弊。我比較傾向于前者。僅供參考。

大學(xué)的輔導(dǎo)員和?？频睦蠋?，這是兩種完全不同的發(fā)展途徑。

如果你喜歡跟學(xué)生打交道，熱愛學(xué)生工作，那么輔導(dǎo)員更加適合你，如果你不喜歡處理瑣碎的事情，喜歡教書育人，那么就去做專科院校的老師。

一、大學(xué)輔導(dǎo)員和?？评蠋煟ぷ鲿r(shí)間差別
大學(xué)的輔導(dǎo)員一般都是做五休二，基本跟學(xué)生同步，工作的時(shí)間相對較多。

反觀?？频睦蠋煟话愣际巧贤暾n就走。

具體的工作時(shí)間要看教務(wù)處的排課安排，我有一個(gè)大學(xué)同學(xué)現(xiàn)在就在?？圃盒Ｗ隼蠋?，每周上三個(gè)半天的課，總時(shí)間加起來也不過一天半，偶爾有會議再另算。
二、大學(xué)輔導(dǎo)員和專科老師，發(fā)展規(guī)劃差別
輔導(dǎo)員屬于行政崗，一般晉升走的是學(xué)校的行政部門，黨、團(tuán)組織及其下屬有關(guān)部門。比如輔導(dǎo)員晉升學(xué)工辦主任，從學(xué)工辦主任晉升系部書記，

從系部書記晉升院級，再晉升校級，一般來說校級副手就是頂配了，說到底就是要“做官”。

教師屬于教育崗，發(fā)展路徑往往都是提高職稱，從助教（初級）開始，到講師（中級），再到副教授（副高級），再到教授（高級），大學(xué)的教授是大學(xué)老師中的最高級別。

現(xiàn)在的高校，輔導(dǎo)員多，領(lǐng)導(dǎo)崗位少，所以組織提不提拔你，要看有沒有位置，

不是靠個(gè)人努力可以決定的。

而教學(xué)崗，只要你達(dá)標(biāo)職稱就是你的，誰也拿不走。

另外，很多大學(xué)都不允許轉(zhuǎn)崗了，也就是輔導(dǎo)員崗無法再轉(zhuǎn)到教師崗，

所以你要考慮好自己的職業(yè)發(fā)展再做選擇。

三、大學(xué)輔導(dǎo)員和?？评蠋?，學(xué)校平臺差別
我們都知道，本科學(xué)校的平臺要比?？茖W(xué)校的平臺更好一些，對于科研教師來說，發(fā)文章取得成績是決定將來一輩子的事情。很多期刊都要求最少本科老師才能發(fā)表論文，專科老師發(fā)表論文會受到某幾個(gè)方面的限制。

而且現(xiàn)在國家越來越重視對專職教師的科研考核，就連985、211的武漢大學(xué)對教師的考核都愈加嚴(yán)苛，所以從職業(yè)的穩(wěn)定性來說不如輔導(dǎo)員。

對于搞行政的輔導(dǎo)員來說，管理層級的機(jī)會是最重要的，發(fā)展更多的是要看執(zhí)行國家和學(xué)校政策的情況。

在專科平臺，平臺層次低容易冒尖，晉升的速度快，我認(rèn)識的朋友有的三十多歲就混到學(xué)校班子里了；但是在本科平臺，三十多歲很可能還是普通的輔導(dǎo)員。

說了這么多，仿佛?？频慕處熯€不如大學(xué)的輔導(dǎo)員，又不穩(wěn)定，發(fā)論文又受限制，從某個(gè)方面來說，確實(shí)是這樣的，但是輔導(dǎo)員的工作也有人說吃力不討好，不能一概而論，根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃好好考慮考慮吧。

從上升空間來說，?？频慕處熀?，職稱靠自己不受限制；

從穩(wěn)定性來說，本科的輔導(dǎo)員好，不容易被出職，這就是學(xué)校特色的“公務(wù)員體系”。

哪家給編制就去哪家。如果兩家都不給編制，那就去本科當(dāng)輔導(dǎo)員吧。

雖說現(xiàn)在學(xué)校都是同工同酬了，但是有編制和沒編制，在收入上還是有區(qū)別的，而且這個(gè)區(qū)別也不小。如果有編制，那么這個(gè)編制的分量就會體現(xiàn)在你的收入里。

我們單位就是同工同酬，有編制和沒編制，只要工作量差不多，收入也就差不多。比如說上一節(jié)課掙50塊錢，有編沒編，都掙50塊。這是沒什么區(qū)別的。但如果財(cái)政上發(fā)點(diǎn)什么補(bǔ)貼的話，有編制的就有，沒編制的就沒有。所以我的建議是，誰家給編制就去誰家工作。

如果兩家都不給編制，那就去本科當(dāng)輔導(dǎo)員吧。畢竟本科比?？频钠脚_要大一些，機(jī)會也就多一些。本科所擁有的資源不是?？圃盒Ｋ軌虮鹊眠^的。如果后期還想讀個(gè)博，你在本科的話找個(gè)老師你就跟著讀下來了。到了專科院校的話，如果后期想讀博。雖說沒有登天那么難，但也容易不到哪去。

至于，當(dāng)老師還是當(dāng)輔導(dǎo)員，只是工作的性質(zhì)有區(qū)別，沒有什么高低之分。什么工作都難干，什么工作都煩心。但是本科的學(xué)生比起?？频膶W(xué)生，自律性還是要強(qiáng)很多的。可能工作起來相對更加容易些吧。

你好！這個(gè)問題很簡單，肯定是到大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員。

第一：在大學(xué)輔導(dǎo)員是一個(gè)學(xué)校的生力軍。輔導(dǎo)員可以在未來的職業(yè)規(guī)劃中，選擇做行政管理崗或者學(xué)術(shù)教學(xué)崗。其實(shí)，說明白了。很多大學(xué)校長開始都是輔導(dǎo)員，然后，團(tuán)委，然后學(xué)校中上層領(lǐng)導(dǎo)層。

第二：進(jìn)入大學(xué)工作，不論那所大學(xué)（重點(diǎn)，普通本科還是?？疲┟總€(gè)教職員工都必須不斷學(xué)習(xí)，提升自己學(xué)歷，提高自己專業(yè)知識面的寬度與廣度。這樣的的職業(yè)道路才會越走越寬。

第三：平臺：不同平臺對個(gè)人提供的學(xué)術(shù)交流、金費(fèi)、權(quán)威度、進(jìn)修、評定職稱等、都是不一樣的。一般（985）>（211）>（雙一流）>普通本科>民辦本科>?？?gt;民辦?？?。

第四：圈子，如果你進(jìn)入的圈子，比你優(yōu)秀的多得多，進(jìn)入后，肯定會讓你學(xué)習(xí)更多。畢竟，這是個(gè)學(xué)習(xí)型 社會 。

希望我能幫助你！

回答這個(gè)問題前，還需要搞清楚大學(xué)和高職院校的地理位置。如果大學(xué)在一線城市，就選擇去大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員；如果高職院校在一線城市，就選擇去高職院校當(dāng)輔導(dǎo)員。

大城市的各種資源多，基礎(chǔ)設(shè)施更完備，文化教育水平更高，居民素質(zhì)也會更高，找優(yōu)秀的另一半機(jī)遇會高，兒女的教育也更有利。如果你在大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員，也更容易繼續(xù)讀博晉升，或者，如果你愿意，轉(zhuǎn)成教師崗也有可能。當(dāng)然，繼續(xù)當(dāng)輔導(dǎo)員也不錯(cuò)，沒有備課的壓力，科研的壓力也小，和學(xué)生交流多，自己的心態(tài)和精神面貌也會年輕。如果，你在高職院校當(dāng)老師，同樣，也可通過讀博、科研迅速晉升，只要你在自己的專業(yè)成就斐然，再去更好的大學(xué)易如反掌。

所以，城市很重要，大學(xué)和高職院校的差別沒有那么大。

但是，回答這個(gè)問題前還要了解提問者本人的思想境界。如果只是為了個(gè)人的追求，選擇城市是不錯(cuò)。我們培養(yǎng)學(xué)生，更多是為了 社會 的需求。如果一個(gè)單位，地處偏遠(yuǎn)，人才匱乏，正對您求賢若渴，那么，不論是大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員，還是高職院校當(dāng)老師，都希望您義無反顧地前往。這是國家的召喚， 社會 的需求，對您本人來說，也會更好實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！

口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)個(gè)人簡歷模板（通用5篇）

時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，寫好一份簡歷就十分有必要了！簡歷怎么寫才能具有特色？以下是我為大家收集的口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)個(gè)人簡歷模板，希望對大家有所幫助。

口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)個(gè)人簡歷 篇3

基本信息

姓名：

性別：

民族：

出生年月：

籍貫：甘肅省

畢業(yè)院校：西安生物醫(yī)藥技術(shù)學(xué)院（西安交通大學(xué)成人高考口腔）

所學(xué)專業(yè)：口腔醫(yī)學(xué)工程醫(yī)學(xué)

學(xué)歷：高職高專（成人大專）

畢業(yè)時(shí)間：2011年6月（2012年6月）

身份證號：

個(gè)人簡史

1996.6-2002.7于甘肅省慶陽市寧縣和盛廟底小學(xué)就讀并畢業(yè)

2002.6-2005.7于甘肅省慶陽市寧縣第四中學(xué)就讀初中并畢業(yè)

20XX.6-2008.7于甘肅省慶陽市寧縣第四中學(xué)就讀高中并畢業(yè)

2008.6-20XX.3于西安生物醫(yī)藥技術(shù)學(xué)院就讀口腔醫(yī)學(xué)

20XX.3-20XX.3與蘭州市康美口腔治療中心完成實(shí)習(xí)實(shí)踐一年

個(gè)人閱歷

大學(xué)期間，擔(dān)任本校記者團(tuán)副團(tuán)長，學(xué)生記者并參與報(bào)紙編排，任班主任助理兩年，策劃并組織開展班級活動(dòng)數(shù)次大學(xué)暑假，于長安毓秀文化培訓(xùn)中心任英語教師大學(xué)周末在校外“羔羊坊火鍋店”*服務(wù)員半年寒假期間，在家鄉(xiāng)的兩處口腔診所見習(xí)50天左右一年的`實(shí)習(xí)休息期間，旅游寫作并發(fā)表詩歌于渭南《滄浪流韻》，寧縣《九龍》等雜志在單位組織的愛牙日活動(dòng)中擔(dān)任攝像并參與對眾咨詢

個(gè) 人愛好

研究討論口內(nèi)病例，看書寫作，打籃球，旅游拍照聽音樂，交友，演講，整理資料，收拾房間等

自我鑒定

時(shí)間觀念強(qiáng)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，性格活撥開朗，嚴(yán)肅穩(wěn)重，對生活樂觀認(rèn)真，注重道德修養(yǎng)，有很強(qiáng)的上進(jìn)心，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。

五年計(jì)劃（20XX-20XX）

20XX-2011完成實(shí)習(xí)實(shí)踐任務(wù)，掌握基本的臨床操作技能，基本能獨(dú)立接診治療修復(fù)患者

2011-2014投身社會為自己找一個(gè)可以長期發(fā)展的平臺，穩(wěn)定工作，用三年時(shí)間礪煉更強(qiáng)的工作能力。交際更多的志同道合之士。工作期間除等畢業(yè)證外，想辦法考取口腔助理醫(yī)師資格證書，向所在單位的老師同行學(xué)習(xí)溝通，積累經(jīng)驗(yàn)并報(bào)考成人本科，提高學(xué)歷！

20XX-20XX穩(wěn)定生活，準(zhǔn)備結(jié)婚！待遇要求月薪1200-1500左右，具體根據(jù)實(shí)際情況再面議。

現(xiàn)在學(xué)什么專業(yè)比較好?

口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)個(gè)人簡歷 篇1

基本信息

姓　　名：

性　　別：女

民　　族：漢族

政治面貌：團(tuán)員

出生日期：1985年8月

戶　　口：浙江省

婚姻狀況：未婚

學(xué)　　歷：大專

專業(yè)：口腔醫(yī)學(xué)

外語水平：英語(PETS-3)

電腦水平：一般

工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆

聯(lián)系方式：

求職意向

工作類型：全部

單位性質(zhì)：

期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

期望職位：醫(yī)療技術(shù)人員、醫(yī)生/醫(yī)師、應(yīng)屆實(shí)習(xí)/助理

工作地點(diǎn)：杭州市、紹興市、諸暨市

期望月薪：

教育經(jīng)歷

20xx年9月-20xx年7月麗水學(xué)院醫(yī)學(xué)院口腔醫(yī)學(xué)在校學(xué)習(xí)

20xx年7月-20xx年1月紹興市人民醫(yī)院口腔科實(shí)習(xí)

自我評價(jià)

具有較好的社會實(shí)踐能力，和語言交流能力！工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有責(zé)任心，尊敬領(lǐng)導(dǎo)！對自我的管束較嚴(yán)格，要求每件事都要做到最好！

你對填報(bào)高考志愿有什么心得值得分享?

口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)個(gè)人簡歷 篇2

基本信息

真實(shí)姓名：

性別：

年齡：

身高：未知

婚姻狀況：

戶籍所在：

最高學(xué)歷：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

聯(lián)系地址：

求職意向

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市

期望崗位性質(zhì)：全職

期望月薪：20xx~3000元/月

期望從事的崗位：營業(yè)員/店員

期望從事的行業(yè)：無限制

技能特長

團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有親和力。

教育經(jīng)歷

黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)

起止年月：20xx年9月至20xx年7月

學(xué)校名稱：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)名稱：口腔醫(yī)學(xué)

獲得學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

藍(lán)宇裝飾-*營銷

起止日期：20xx年12月至20xx年3月

企業(yè)名稱：藍(lán)宇裝飾

從事職位：*營銷

口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)個(gè)人簡歷 篇5

基本信息

姓名：

性別：

出生年月：

民族：漢

應(yīng)聘職位：口腔科醫(yī)生;管理類;市場*類

希望地點(diǎn)：珠三角

希望工資：

聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：

電子信箱：

自我評價(jià)

1.注重對專業(yè)知識的完善，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高技術(shù)水平

專業(yè)上我不斷充實(shí)理論，用心實(shí)踐，不放過任何細(xì)節(jié)，達(dá)到了一名合格醫(yī)生的要求，但同時(shí)也很清楚，現(xiàn)在的我經(jīng)驗(yàn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在以后的工作當(dāng)中我會虛心學(xué)習(xí)，謹(jǐn)慎操作，不斷完善技術(shù)，成為一名醫(yī)術(shù)高超、醫(yī)德高尚的口腔醫(yī)生!

2.做事沉穩(wěn)、個(gè)性樂觀、待人真誠

六年的大學(xué)生活使我從一個(gè)懵懂少年成長為一名較為成熟的醫(yī)學(xué)生，性格上我追求沉穩(wěn)、干練，樂觀面對生活，真誠對待身邊每個(gè)人;

3.善于處理人際關(guān)系，能夠很好地與人溝通

在校園里，我積極參加校內(nèi)外的各種活動(dòng)，和周圍的同學(xué)、朋友、同事、老師，不管是南方人、北方人或是僑生的關(guān)系都非常融洽，相信在今后的工作中，我完全可以融入到集體當(dāng)中去，和同事們齊心協(xié)力為患者服務(wù)。

4.興趣廣泛，注重全面發(fā)展

熱愛足球等體育運(yùn)動(dòng)，高中以來就參加各種足球比賽并多次獲得冠軍及最佳射手;喜歡唱歌、彈吉他，多次參加表演及比賽;熱衷旅游，去過許多名勝;廣泛閱讀等。

教育背景

2006/07至今：深圳市人民醫(yī)院

實(shí)踐經(jīng)歷

2001年10月:加入醫(yī)療青年志愿者服務(wù)隊(duì)，積極幫助盲人婦女和孤寡老人，替他們解決生活困難

2001年11月：代表醫(yī)學(xué)院參加校足球聯(lián)賽，在20個(gè)學(xué)院當(dāng)中獲得季軍

2003年10月-2005年7月:擔(dān)任暨南大學(xué)旅游協(xié)會會長，策劃并組織了暨南大學(xué)第一屆旅游文化節(jié);發(fā)起并聯(lián)合中大華工等高校旅協(xié)，組織黃金周學(xué)生團(tuán)，前往桂林陽朔等地旅行;成功邀請到著名旅行家美籍華人馬中欣先生來暨南大學(xué)舉辦講座，講述他行走150多個(gè)國家的精彩見聞和感受;與中山大學(xué)旅游協(xié)會合作，組織策劃了廣州各高校大學(xué)生暑期長線旅游，路線有新疆、西藏、四川、云南等多條

2004年11月：參加醫(yī)學(xué)院;冠軍杯;4人制足球聯(lián)賽獲得冠軍和最佳射手

2005年9月:參與創(chuàng)辦暨南大學(xué)愛牙協(xié)會并擔(dān)任公關(guān)部部長，組織策劃了愛牙日活動(dòng)，得到了高路潔公司的贊助支持。

語言能力

英語：熟悉;級別:四級

普通話：精通

廣東話：熟悉

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順德和義烏不論從人口規(guī)模，還是從產(chǎn)業(yè)格局來看，都不存在一個(gè)可以相互比較的地方。從今天的經(jīng)濟(jì)實(shí)力上看，義烏不是順德的對手，未來更不是順德的對手。反倒是杭州的蕭山更適合跟順德比較，但也是順德要強(qiáng)一些。

既然拿出義烏和順德來做一個(gè)比較，那就在下面就從幾個(gè)方面來分析！

產(chǎn)業(yè)地位

義烏的最大優(yōu)勢在于商貿(mào)，以及在商貿(mào)推動(dòng)作用下的輕工業(yè)、加工業(yè)、零售業(yè)、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)、會展業(yè)、金融業(yè)，以及房地產(chǎn)行業(yè)。

而順德的產(chǎn)業(yè)定位更加明確，家電行業(yè)、 汽車 配件、家具行業(yè)、陶瓷行業(yè)、木工機(jī)械行業(yè)等產(chǎn)業(yè)，還有粵菜服務(wù)業(yè)、會展行業(yè)、建筑房地產(chǎn)業(yè)等。

經(jīng)濟(jì)人口比較

義烏是一個(gè)省管縣級市，土地面積1100平方公里，人口規(guī)模128萬，經(jīng)濟(jì)總量GDP排在浙江省各縣市的第三位置，2017年GDP為1158億。

順德是佛山下面的一個(gè)區(qū)，土地面積806平方公里，人口數(shù)量254萬，經(jīng)濟(jì)總量GDP排在廣東各區(qū)的第八位置，2017年GDP突破3千億大關(guān)，達(dá)到3059億。經(jīng)濟(jì)實(shí)力可以抵得上像太原、保定、包頭、呼和浩特這些城市。

不論從人口規(guī)模，還是從經(jīng)濟(jì)實(shí)力比較，義烏根本就不在一個(gè)檔次。規(guī)模比較也就失去了意義，那只有從產(chǎn)業(yè)發(fā)展角度做個(gè)對比吧！

從產(chǎn)業(yè)格局上對比

義烏以雞毛換糖起家，發(fā)展成為國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的商貿(mào)批發(fā)市場，并在全國四處開花，形成一個(gè)龐大的商貿(mào)帝國。吸引著來自于世界各地五湖四海的朋友，這是義烏的最大優(yōu)勢，但也存在著不足，商業(yè)產(chǎn)品的檔次偏中低端，大部分來自于貧窮地區(qū)和收入較低的群體。產(chǎn)品附加值太低，基本上要靠低廉的勞動(dòng)力來維持，可今天的人工成本越來越高，根本就不可能同內(nèi)陸地區(qū)及第三世界國家的人工成本相比，這樣會越來越失去比較優(yōu)勢。即便在互聯(lián)網(wǎng)交易中也獲得一定優(yōu)勢彌補(bǔ)，但這種發(fā)展模式也注定不會長久，義烏衰退在所難免。

順德在粵港澳大灣區(qū)的大框架下，將會出現(xiàn)一個(gè)更加嶄新的自我。珠江東岸在香港、深圳、東莞、廣州等城市的發(fā)展作用下，打造一條 科技 創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)帶，直指世界 科技 高地舊金山灣區(qū)。而處于珠江西岸的珠海、中山、廣州南沙、廣州番禺、佛山等地將大力發(fā)展現(xiàn)代*業(yè)，沖擊中國2025現(xiàn)代*業(yè)第一基地，順德會有用武之地。

今天的順德在陶瓷、家具、木工等行業(yè)已經(jīng)開始具備優(yōu)勢，附加值非常高。

如果說歐洲人打造了豪華轎車、服裝、手表等奢侈品，那么中國有打造奢侈品的地區(qū)的可能話，那一定就是珠江西岸。如今有幾十萬一盞的中山燈具，有幾十萬一扇的順德紅木門，也有上千元一片的順德陶瓷。這就是一個(gè)全球最具潛力的家具奢侈品基地，未來的前途不可*。

論述了以上種種，想必大家也漸漸明朗起來。未來是一個(gè)全球村的大格局，在這個(gè)全球框架下，你的城市優(yōu)勢是什么？城市的核心競爭力在哪里？

海水退時(shí)，裸泳者將一覽無余！

如果比的是整體實(shí)力，那么毫無疑問廣東順德要強(qiáng)于浙江義烏。但是在居民富裕程度上，義烏并不亞于順德。2018年義烏市人均GDP達(dá)到了15.4萬元，人均居民可支配收入達(dá)到了6.27萬元。順德去年的人均可支配收入是5.4萬元，只相當(dāng)于義烏的86%左右。 （義烏）

義烏和順德走的是兩條不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路。順德走的是發(fā)展大產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)的道路，義烏則走的是全民經(jīng)商、發(fā)展中小企業(yè)的模式。因此順德市能夠在GDP上更容易做大，能夠培養(yǎng)出知名的企業(yè)，以及規(guī)模龐大的產(chǎn)業(yè)群。義烏則沒能培養(yǎng)出全國知名的企業(yè)品牌，也沒有非常知名的企業(yè)家。

一個(gè)小小的順德區(qū)竟然有兩家500強(qiáng)企業(yè)的總部，分別是美的集團(tuán)和碧桂園，每一家企業(yè)的營業(yè)收入都在數(shù)千億之巨。除了這兩家千億巨頭，順德還有大量知名的品牌企業(yè)，以及眾多的營業(yè)規(guī)模在百億以上的企業(yè)。格蘭仕、海信科龍、聯(lián)塑、萬家樂、萬和、華潤漆都是順德的企業(yè)。

2018年順德區(qū)GDP高達(dá)3164億元，其中引以為傲的第二產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到1774億元，占比56％。順德是我國名副其實(shí)是的*業(yè)基地，家電和建材兩個(gè)產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)享有盛譽(yù)，并且還將大量的產(chǎn)品出口到了海外。

義烏的產(chǎn)業(yè)主要是小商品生產(chǎn)和貿(mào)易，模式是很難培養(yǎng)出大企業(yè)和大品牌的。你知道什么義烏的知名企業(yè)家或者大品牌嗎？十有八九的人都不知道。義烏幾乎是全民經(jīng)商，數(shù)以十萬計(jì)百萬計(jì)的商人，每個(gè)人井然有序的從事自己的行業(yè)，雖然個(gè)體的力量有限，但他們總體上構(gòu)成了龐大的力量。 （順德）

2018年義烏市的GDP是1248億元，第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)的比重都不高，但第三產(chǎn)業(yè)占比卻達(dá)到了65％。全年小商品市場交易額達(dá)到了4500億元之巨。整個(gè)義烏市市場主體總數(shù)達(dá)到了46萬戶，要知道義烏市的常住人口只有130萬左右。平均每三個(gè)人就注冊了一家市場主體。 （義烏）

因此整體看下來，義烏和順德，一個(gè)側(cè)重于商業(yè)，一個(gè)側(cè)重于*業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式完全不同。所以發(fā)展的結(jié)果也會完全不一樣，義烏的整體實(shí)力并不會太強(qiáng)，但居民富裕程度較高。順德則是整體實(shí)力強(qiáng)大，但居民富裕程度比不上義烏。

有答友說義烏和順德沒什么可比性，順德各方面都要?jiǎng)龠^義烏很多，其實(shí)這是不客觀的，仔細(xì)對比兩地的各項(xiàng)數(shù)據(jù)及城市特色，兩座城市還是各具優(yōu)勢，各有千秋，是很值得拿來做比較研究的。

義烏市是浙江省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的杰出代表，佛山市順德區(qū)在撤市設(shè)區(qū)之前一直是廣東省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵，兩座城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展各具特色，在全國都久負(fù)盛名，知名度不分伯仲，是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成功典型，其成功經(jīng)驗(yàn)值得全國各地的縣和縣級市借鑒和學(xué)習(xí)。

既一定要走出一條符合本地實(shí)際的情況的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路，不能刻板地照搬他人成功的經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展模式。因?yàn)槊孔鞘卸际仟?dú)一無二的，世界上不可能出現(xiàn)兩座完全一模一樣的城市。

現(xiàn)以2019年的最新官方公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來對比義烏和順德兩地的發(fā)展情況。

一、面積和人口

義烏市：轄區(qū)面積1105.46平方公里，浙江金華市所屬縣級市，非長三角中心地帶，不靠海，也沒有大河可以直通海洋，交通和區(qū)位無突出優(yōu)勢。2019年末戶籍人口836093人，年末全市常住人口131.86萬，城鎮(zhèn)化率78.5%。

順德區(qū)：轄區(qū)面積806平方公里，廣東省佛山市所轄區(qū)，珠三角中心地帶，有發(fā)達(dá)的水系可以直通海洋，交通和區(qū)位優(yōu)勢顯著。2019年末戶籍人口151.65萬人，全區(qū)年末常住人口278.32萬人，常住人口城鎮(zhèn)化率98.58%。

由此可見，面積義烏大一些，人口規(guī)模，對外來人口的吸引力，還有區(qū)位優(yōu)勢，順德更具優(yōu)勢。

二、經(jīng)濟(jì)總量及人均收入

義烏市：2019年GDP總量1421.1億元，比上年增長7.4%，按戶籍人口計(jì)算人均171796元，按常住人口計(jì)算人均108113元。居民人均可支配收入68121元。

順德區(qū)：2019年GDP總量3523.18億元，比上年增長7.1%，按常住人口計(jì)算人均GDP126587元，居民人均可支配收入58820.4元。

經(jīng)濟(jì)總量順德區(qū)超過義烏很多，人均GDP差距不大，人均可支配收入義烏反而超過順德，說明順德工業(yè)發(fā)達(dá)，吸引外來務(wù)工人員多，產(chǎn)業(yè)密集，經(jīng)濟(jì)規(guī)模龐大，但財(cái)富分配相對集中，義烏從事小商品生產(chǎn)和貿(mào)易流通行業(yè)的小老板數(shù)量龐大，財(cái)富分配相對均勻，藏富于民。因此義烏街頭豪車遍地，義烏人顯得反而比順德人更有錢一些。經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面兩地各有優(yōu)勢，不能只看總量。

三、財(cái)政收入和支出狀況

義烏市：2019年財(cái)政收入152.4億元，一般公共預(yù)算收入101.2億元，一般公共預(yù)算支出131.2億元。

順德區(qū)：2019年稅收總收入558.28億元，一般公共預(yù)算收入246.84億元，一般公共預(yù)算支出256.72億元。

財(cái)政收支規(guī)模是與經(jīng)濟(jì)規(guī)模相匹配的。

四、 旅游 人數(shù)和 旅游 收入

義烏市：2019年全年接待游客數(shù)量2698.9萬人次， 旅游 總收入335.6億元。

順德區(qū)：2019年全年接待游客數(shù)量1851.08萬人次， 旅游 總收入182.5億元。

旅游 業(yè)義烏要?jiǎng)夙樀乱换I。

五、進(jìn)出口貿(mào)易

義烏市：全年小商品市場實(shí)現(xiàn)交易額4583.1億元，全年電子商務(wù)交易額2768.9億元（其中內(nèi)貿(mào)電商交易2014.9億元，跨境電商交易額753.98億元。）全年郵政和快遞業(yè)務(wù)總量49.9億件，僅次于廣州市居全國各類城市中第二位。全年進(jìn)出口總額2967.8億元，其中出口2867.9億元，進(jìn)口99.9億元。

順德區(qū)：2019年全區(qū)進(jìn)出口總額1919.2億元，其中出口1527.2億元，進(jìn)口392億元。

無疑不論是進(jìn)出口總額還是國內(nèi)貿(mào)易金額方面，以商貿(mào)流通為產(chǎn)業(yè)特色的義烏與順德比起來領(lǐng)先優(yōu)勢更為明顯一些。

六、 科技 教育

義烏市：兩所大專院校，2019年申請專利9594件，專利授權(quán)5987件。

順德區(qū)：兩所大專院校，2019年申請專利37928件，專利授權(quán)29535件。

無疑以工業(yè)見長的順德在科研成果方面表現(xiàn)更為突出。

七、支柱產(chǎn)業(yè)

義烏市：核心產(chǎn)業(yè)是商貿(mào)流通（小商品雖然沒有什么技術(shù)含量，但是做到義烏這種規(guī)模也是具備強(qiáng)大競爭力的，其他地區(qū)也難以與義烏競爭。）圍繞小商品產(chǎn)業(yè)打造飾品，服裝，家居，玩具，針織，毛紡，印刷，工藝禮品，拉鏈等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。使義烏成為難以被取代的世界小商品之都。

順德區(qū)：八大支柱產(chǎn)業(yè)為――家用電器*業(yè)，機(jī)械裝備*業(yè)，電子通信*業(yè)，紡織服裝*業(yè)，精細(xì)化工*業(yè)，家具*業(yè)，印刷包裝*業(yè)和醫(yī)藥保健*業(yè)，因此順德的定位是*業(yè)之都，同時(shí)順德也是 美食 之都，順德廚師幾十萬，有粵菜的地方必有順德廚師。

兩地的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢都很顯著，其他城市想要取代其地位是沒那么容易的。

八、代表企業(yè)

義烏市：小商品領(lǐng)域難以成長出知名度高，規(guī)模龐大，實(shí)力強(qiáng)勁的大型品牌企業(yè)。因此能夠叫得出名來的來自義烏的知名企業(yè)極少。

順德市：以*業(yè)見長，全國知名度高的大企業(yè)數(shù)量眾多，其中以家電*巨頭美的集團(tuán)和房地產(chǎn)巨頭碧桂園最為著名。順德區(qū)擁有中國馳名商標(biāo)34個(gè)。

最后結(jié)論是：整體來看順德區(qū)無疑經(jīng)濟(jì) 社會 發(fā)展程度更高，更全面一些，各方面表現(xiàn)都十分優(yōu)秀，屬于全能型選手，義烏屬于單項(xiàng)特長選手，在小商品生產(chǎn)及流通領(lǐng)域做到世界第一，擁有了世界級的巨大影響力，竟然也構(gòu)筑起了很高的競爭門檻，兩座城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都擁有蓬勃持久的生命力。

這個(gè)根本不是一個(gè)量級，以前也有聽人說永康如何多豪車，經(jīng)濟(jì)好過順德，其實(shí)要和順德比，得是義烏，永康，乃至整個(gè)金華才能比的了，想象下，光一個(gè)北?蛘潁?美的加碧桂園，一年*額，就八千億!

義烏有很多世界第一和中國第一，在多項(xiàng)指數(shù)上整個(gè)廣東沒有一個(gè)義烏多

其實(shí)順德沒什么名氣，也就出了美的科龍碧桂園格蘭仕萬和幾個(gè)小企業(yè)罷了，也就林氏木業(yè)小熊電器德爾瑪貝爾萊德幾個(gè)小電商弄出一點(diǎn)小名堂罷了，好像那個(gè)林氏木業(yè)去年雙十一一天銷量6個(gè)億罷了。其實(shí)順德也沒有什么特別，只不過順豐快遞、格力前身都在順德罷了，家電只是占了全國1/3罷了，順德只不過全球5個(gè) 美食 之都順德其中一個(gè)罷了，也只不過香港四大家族有2個(gè)順德人而已。至于什么全國最大涂料、最集中木工機(jī)械生產(chǎn)基地、10公里家私城、全國最大牛仔布等不值一提

我在順德住，也去過義烏。我感覺義烏沒法和順德比。義烏產(chǎn)品很多靠低價(jià)吸引顧客。品質(zhì)不敢恭維！很多產(chǎn)品都沒什么知名品牌，滿足基本功能而已，沒有什么創(chuàng)新。上月去發(fā)現(xiàn)很多店鋪生意很蕭條。順德企業(yè)品質(zhì)過硬，品牌知名度高，注重長期發(fā)展。特別家電企業(yè)多，還有好幾家大企業(yè)和上市公司。品質(zhì)和創(chuàng)新都讓人耳目一新，價(jià)格也很有競爭力。目前大力村改，會逐漸實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，順德未來發(fā)展不可*！義烏和國際接軌早，但整體口碑不太好，一味低價(jià)終歸不是出路。提高品質(zhì)和加大研發(fā)投入,注重專利，實(shí)現(xiàn)差異化發(fā)展是義烏未來一定要走的路。希望兩個(gè)地方都能揚(yáng)長避短，齊頭并進(jìn)！

順德是*業(yè)大市佛山的一個(gè)市轄區(qū)，在很多百強(qiáng)區(qū)排名當(dāng)中排名第一，全國公認(rèn)的家電之都。

浙江義烏是浙江金華市的一個(gè)縣級市，常年排名全國的百強(qiáng)縣前10名，都為我們所熟知的是因?yàn)榱x烏的小商品批發(fā)市場，之前有一部非常出名的電視劇，講述就是義烏如何以雞毛換糖。

經(jīng)濟(jì)實(shí)力還是順德更強(qiáng)一些，因?yàn)轫樀碌腉DP比義烏高出很多，人均GDP也比義烏高，我的GDP是義烏的兩倍還多。

義烏也不是沒有長處，義烏的居民人均可支配收入高達(dá)62,710億元，城鎮(zhèn)居民可支配收入更高達(dá)7萬多元，比順德居民人均可支配收入高。且人均 社會 商品零售總額高于順德，居民消費(fèi)支出也高于順德，說明義烏的居民比順德富裕。

順德五金*業(yè)很強(qiáng)。義烏小商品貿(mào)易很強(qiáng)。順德*質(zhì)量很強(qiáng)。義烏*的成本很低。順德人講究以質(zhì)抓內(nèi)銷。義烏人以價(jià)低走外貿(mào)。順德人一手交錢 一手交貨誠信交易。義烏人先賒賬后付款以次充好做外貿(mào)生意。順德和義烏是兩種*模式，兩種生意手段，不同*渠道，不一樣的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不一樣的價(jià)格體系，不同的人性成本。短期看是義烏有價(jià)格優(yōu)勢。長遠(yuǎn)戰(zhàn)略看是順德未來發(fā)展?jié)摿Υ蟆?

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