省直職業(yè)院校薪酬排名 2022年廣東省廣東第二師范學(xué)院誠招博士公告 - 百度...

碩士學(xué)歷成為部分城市考公 考編 落戶的硬性條件，為此，頓損碩值得嗎？其實說實在話，多實說還是值得的，因為有一個碩士的學(xué)歷，無論是考公考編還是就業(yè)還是落戶，都對自己是很有利的，用最短的時間，用最快的時間考一個 碩士研究生 ，去滿足以上這些條件還是值得。一，考公或者是考編還是落戶都需要有一個碩士研究生的文憑，所以這個文憑把好多優(yōu)秀的人擋在了門前y所以自己必須要去考一個研究生，只有這樣你才能對考公考編和落戶對自己才有利拿到了這個問題，自己才能去有資格去考編才能落戶自己想落后的城市，二，碩士學(xué)歷成為考公考編或落戶的一個敲門磚，所以必須要有這么一個學(xué)歷，要努力的去，公考考編落戶口，所以這個研究生學(xué)歷對自己是有利的，一定要努力的去考，考上以后既能提升自己的文化水平和業(yè)務(wù)能力，又能提升自己的綜合素質(zhì)，對自己的就業(yè)有很大的幫助，所以一定要去考。三，研究生學(xué)歷成了一個普遍的一個學(xué)歷，所以一定要去考個研究生，考了研究生以后對提升自己的素質(zhì)，提升自己的能力和將來以后的就業(yè)職務(wù)的升遷，薪金的提高都會有很大的幫助，所以一定要去考這個研究生。四，碩士研究生，對自己來說是有很大的幫助的，研究生畢業(yè)以后，無論是公考還是考編，還是落后對自己能起到積極的作用，事半功倍，所以，這是一個硬性指標(biāo)，就是考了以后就業(yè)，對自己也有很大的好處，帶薪金待遇也是不一樣的，所以一定有條件的話，一定要去考這個研究。總之，設(shè)置研究生學(xué)歷的硬性指標(biāo)，對自己考公考編和落戶都是需要的，所以自己一定要去考，而且也值得好了，以后對自己將來以后的就業(yè)升職都是有很大的幫助和好處的，起到一個事半功倍的作用，所以考研究生是值得的。通過考研碩士學(xué)歷畢業(yè)以后，你才能有資格去考公考編，才能落戶到你應(yīng)該落戶的城市，所以讀這個水碩其實是值得的，對自己的就業(yè)是有幫助的，對自己的落戶也是有幫助的。

長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所公立高等學(xué)校，成立于2002年。學(xué)院下設(shè)機(jī)械工程、電子信息工程、航空機(jī)械工程三個學(xué)院，擁有航空機(jī)械工程專業(yè)國家級特色專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)國家級特色專業(yè)、電子信息工程專業(yè)國家級特色專業(yè)。學(xué)院現(xiàn)有在校生7000多人，其中本科生4000多人。

長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院概況長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡介
長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1973年，1998年升格為高等職業(yè)院校，隸屬空軍裝備部，是全軍唯一一所國民教育性質(zhì)的普通高校，是國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、湖南省卓越高等職業(yè)院校、軍隊定向培養(yǎng)士官定點(diǎn)高校，主要承擔(dān)為軍隊裝備修理、地方航空產(chǎn)業(yè)和湖南經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的任務(wù)。
學(xué)院現(xiàn)有全日制高職在校生9200余人，年短期培訓(xùn)規(guī)模50000人日。現(xiàn)有專任教師400余人，教授、副教授等高級職稱教師222人；有企業(yè)*教師211人，其中客座教授36人，技術(shù)骨干及能工巧匠175人;有技能大師9人，“雙師型”教師比例達(dá)95%；有國家級、省級技術(shù)能手19人，空軍專家?guī)鞂＜?人；有省級教學(xué)團(tuán)隊3個，省級學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、專業(yè)帶頭人11人，省級青年骨干教師20人。
近年來，學(xué)院積極探索現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，堅持以立德樹人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，對接產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)教融合、校企合作、協(xié)同創(chuàng)新，打造軍隊和航空特色品牌，全面推進(jìn)教育教學(xué)改革，不斷加強(qiáng)專業(yè)課程建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、實訓(xùn)條件建設(shè)、培訓(xùn)能力建設(shè)，已成為品牌優(yōu)勢突出、辦學(xué)特色鮮明的全國知名高等院校，贏得了良好的社會聲譽(yù)。學(xué)院先后獲得“國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎”“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”“全國黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校獎”“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?！薄叭珖鴩澜逃厣珜W(xué)校”“空軍裝備修理系統(tǒng)先進(jìn)單位”“空軍裝備修理系統(tǒng)先進(jìn)黨委”“湖南省文明標(biāo)兵單位”“湖南省文明標(biāo)兵校園”“湖南省思想政治工作優(yōu)秀集體”“湖南省文明窗口單位”“湖南省直模范職工之家”等多項榮譽(yù)。目前，學(xué)院正朝著軍民融合、特色鮮明、省內(nèi)引領(lǐng)、國內(nèi)一流、國際知名的現(xiàn)代高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院目標(biāo)邁進(jìn)。
長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院部分專業(yè)：序號專業(yè)名稱所屬類別1飛行器數(shù)字化*技術(shù)裝備*2航空發(fā)動機(jī)維修技術(shù)裝備*3飛行器維修技術(shù)裝備*4機(jī)電一體化技術(shù)裝備*5復(fù)合材料智能*技術(shù)能源動力與材料6飛機(jī)電子設(shè)備維修交通運(yùn)輸7民航運(yùn)輸服務(wù)交通運(yùn)輸8民航通信技術(shù)交通運(yùn)輸9導(dǎo)彈維修技術(shù)裝備*10空中乘務(wù)交通運(yùn)輸11通用航空器維修交通運(yùn)輸12數(shù)控技術(shù)裝備*13工業(yè)機(jī)器人技術(shù)裝備*14應(yīng)用電子技術(shù)電子與信息15無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)裝備*16電氣自動化技術(shù)裝備*17通用航空航務(wù)技術(shù)交通運(yùn)輸18機(jī)場運(yùn)行服務(wù)與管理交通運(yùn)輸19智能焊接技術(shù)裝備*20民航安全技術(shù)管理交通運(yùn)輸長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院部分專業(yè)詳解專業(yè)名稱：航空發(fā)動機(jī)維修技術(shù)
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)能掌握航空發(fā)動機(jī)構(gòu)造和工作原理，有較強(qiáng)實操技能和良好的職業(yè)道德，能從事航空發(fā)動機(jī)修理、裝配、試車、故障診斷、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗及生產(chǎn)管理等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
就業(yè)率：97.78%
就業(yè)領(lǐng)域：軍隊裝備保障系統(tǒng)企事業(yè)單位，航空兵部隊，航空*企業(yè)，民用、通用航空企事業(yè)單位和相關(guān)科研院所。
畢業(yè)半年后的酬薪：>4800元/月
校企合作：與5702工廠、5719工廠等軍隊裝備保障系統(tǒng)企業(yè)單位，深圳航空有限責(zé)任公司、四川航空股份有限公司、順豐航空有限公司等民航企業(yè)單位，株洲331廠、沈陽黎明發(fā)動機(jī)公司等航空*企業(yè)開展了合作及訂單培養(yǎng)。
專業(yè)名稱：飛行器數(shù)字化*技術(shù)
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握飛行器零部件*、飛行器裝配理論知識，具備飛行器零部件加工操作、零件檢測、飛行器部件和整機(jī)裝備等能力，能從事飛行器零部件加工、精密測量飛行器部件裝配和裝機(jī)裝配等相關(guān)工作等高數(shù)字技術(shù)技能型人才。
就業(yè)率：98%
就業(yè)領(lǐng)域：在航空航天*、維修等相關(guān)企業(yè)從事飛行器零部件加工、質(zhì)量檢測、飛行器裝配等相關(guān)工作。
校企合作：與成都飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、沈陽飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限公司、貴州飛機(jī)有限責(zé)任公司、江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司、中國南方航空工業(yè)（集團(tuán)）有限公司、廈門船舶重工股份有限公司、中航工業(yè)集團(tuán)洛陽電光設(shè)備研究所（613所）等企業(yè)在在人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、員工培訓(xùn)等方面合作緊密，開展了成飛訂單班、昌飛訂單班、南方航空工業(yè)等多個訂單人才培養(yǎng)項目。
畢業(yè)半年后的薪酬：>4000元/月
專業(yè)名稱：智能焊接技術(shù)
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有較扎實的焊接技術(shù)與自動化專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和焊接設(shè)備操作技術(shù)，能在航空航天、汽車*、工程機(jī)械、船舶等產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)業(yè)群，從事常規(guī)或特種材料焊接，焊接檢驗，焊接工藝編制與夾具設(shè)計，焊接生產(chǎn)組織與管理，焊接機(jī)器人編程與維護(hù),自動焊接生產(chǎn)線管理等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
就業(yè)率：99%
就業(yè)領(lǐng)域：交通工具（汽車、船舶、工程機(jī)械）*業(yè)、機(jī)械五金*業(yè)、航空航天中航工業(yè)。
校企合作：與東方電氣（廣州）重型機(jī)器有限公司、廈門船舶重工股份有限公司、中航工業(yè)江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司、中國南方航空工業(yè)（集團(tuán)）有限公司、上海大眾、廣汽菲亞特、三一重工、中聯(lián)重科等在人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、員工培訓(xùn)等方面合作緊密，開展了上海大眾訂單班、中聯(lián)重科訂單班等多個訂單人才培養(yǎng)項目。
畢業(yè)半年后的薪酬：>4000元/月
專業(yè)名稱：空中乘務(wù)
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)熟悉空中乘務(wù)工作的基本原理及操作實務(wù)，能從事民航企業(yè)其它一線工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
就業(yè)率：100%，對口就業(yè)率70%
就業(yè)領(lǐng)域：航空公司乘務(wù)部門。
畢業(yè)半年后的薪酬：6500-12000元/月
校企合作：校內(nèi)已有川航訂單班、金鵬訂單班、奧凱航空訂單班。2017年與航空公司合作開設(shè)首個空中乘務(wù)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班。為提高學(xué)生的登機(jī)率，單招面試特別邀請校企合作航空公司資深面試官全程參與。2018年單招面試排名靠前的學(xué)生將直接進(jìn)入空乘現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班。
專業(yè)名稱：導(dǎo)彈維修技術(shù)
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有扎實的導(dǎo)彈修理、檢測和裝配能力，能在導(dǎo)彈維修和生產(chǎn)企業(yè)從事導(dǎo)彈裝配、導(dǎo)彈測試與維修、導(dǎo)彈測試設(shè)備的開發(fā)、導(dǎo)彈質(zhì)量檢驗、技術(shù)管理工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
就業(yè)率：100%
就業(yè)領(lǐng)域：中航導(dǎo)彈設(shè)計與生產(chǎn)企業(yè)、空軍、海軍與中航導(dǎo)彈維修企業(yè)
部分就業(yè)單位：中國人民*第五七一五工廠、中國人民*第五七一八工廠、中國空空導(dǎo)彈研究院、中國人民*3606工廠、中國人民*4808工廠、中國人民*4810工廠、中國人民*23廠、中航科工集團(tuán)二院二十三所等。
畢業(yè)半年后的薪酬：>4200/月
長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院師資怎么樣？學(xué)校有專任教師近500人，教授、副教授等高級職稱教師230余人；客座教授39人，企業(yè)技術(shù)骨干及能工巧匠等*教師175人；全國優(yōu)秀教師1人，大國工匠1人，技能大師13人，國家級、省級技術(shù)能手21人，省芙蓉學(xué)者2人、芙蓉教學(xué)名師2人，省級學(xué)科帶頭人、專業(yè)帶頭人12人，省青年骨干教師26人；“雙師型”教師比例達(dá)90.4%；空軍專家?guī)鞂＜?人，國內(nèi)訪問學(xué)者39人；國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊1個、省級教師技藝技能傳承創(chuàng)新平臺1個、省級“雙師型”名師工作室2個、省級教學(xué)團(tuán)隊3個。
長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院宿舍介紹2004年被湖南省評為“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓”.住宿費(fèi)為600元/年、800元/年、1000元/年、1200元/年4種。公寓用品包括：棉被1床、棉絮1床、被套1床、床單2床、軍用毛毯1床、蚊帳1床、枕芯1個、枕套2條、皮箱1只、竹席1床、地勤服1套、軍訓(xùn)鞋1雙。
長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院獎學(xué)金介紹國家獎學(xué)金（8000元/人）、國家勵志獎學(xué)金（5000元/人）、助學(xué)金（4400、3300、2200元/人）、助學(xué)貸款等助學(xué)措施按照教育部、湖南省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)院設(shè)立特等獎學(xué)金（3000元/人）、一等獎學(xué)金（2000元/人）、二等獎學(xué)金（1000元/人）、三等獎學(xué)金（300元/人）和技能、英語等多項專項獎學(xué)金。
長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)費(fèi)收費(fèi)介紹長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年各專業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)系專業(yè)代碼專業(yè)名稱2023年收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)航空機(jī)電設(shè)備維修學(xué)院560602飛行器維修技術(shù)19600560602飛行器維修技術(shù)5060560605航空發(fā)動機(jī)維修技術(shù)5060560610無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)4600600416通用航空器維修5060530603復(fù)合材料智能*技術(shù)5060560112理化測試與質(zhì)檢技術(shù)5060航空機(jī)械*學(xué)院560601飛行器數(shù)字化*技術(shù)5060560603航空發(fā)動機(jī)*技術(shù)5060560309工業(yè)機(jī)器人技術(shù)5060560301機(jī)電一體化技術(shù)5060560110智能焊接技術(shù)5060560103數(shù)控技術(shù)5060航空電子設(shè)備維修學(xué)院600410飛機(jī)電子設(shè)備維修5060560611導(dǎo)彈維修技術(shù)5060610102應(yīng)用電子技術(shù)5060560302電氣自動化技術(shù)4600600402民航通信技術(shù)4600航空服務(wù)與管理學(xué)院600405空中乘務(wù)8000600408機(jī)場運(yùn)行服務(wù)與管理4600600406民航安全技術(shù)管理4600600401民航運(yùn)輸服務(wù)4600600417通用航空航務(wù)技術(shù)4600長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)介紹畢業(yè)生就業(yè)主要去向有：
1．國防工業(yè)、軍隊裝備保障系統(tǒng)企事業(yè)單位；
2．中航工業(yè)、中核工業(yè)、民航、通用航空系統(tǒng)企事業(yè)單位；
3．向軍隊（空軍、海軍、陸軍、火箭軍、武警）定向培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)士官；
4．與多家軍隊裝備保障修理企業(yè)、中航工業(yè)、航空公司等企業(yè)開辦“訂單班”，畢業(yè)時直接到所在單位就業(yè)；
5．湖南省或沿海地區(qū)知名企業(yè)；
6．根據(jù)湖南省有關(guān)政策，通過專升本考試后，升入本科院校學(xué)習(xí)兩年，獲得本科文憑。
長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)系方式：地址：湖南長沙市雨花區(qū)跳馬鎮(zhèn)（跳馬校區(qū)）,湖南長沙市雨花區(qū)體院路348號（圭塘校區(qū)）

對中專/技校/職校報考還有疑問，您可以點(diǎn)擊2023年電大中專招生咨詢（原廣播電視大學(xué)）： /xlzz/

這個看你是想考哪個地方的老師或者是公務(wù)員了。如果是城市的崗位公務(wù)員或者是教師，哪個都很好，能考上哪個去選擇哪個。如果是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位公務(wù)員或者教師，建議選擇教師。

比較下教師和公務(wù)員的區(qū)別：

一，在考試難易程度方面。公務(wù)員在上岸方面的合格率也是非常讓人苦不堪言。畢竟很多市級的熱門崗位都會競爭激烈，有時候會達(dá)到恐怖的200：1。但是相比于公務(wù)員的難考，教師相對于來說比較容易，首先教師資格證只要努力一般都能過，考一個當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教師，崗位多，小到小學(xué)幼兒園，大到大專大學(xué)。準(zhǔn)入水平低。

二，薪資待遇問題。

不用多說，普通教師的薪資肯定要比普通崗位上的科員的薪資基本要高。教師薪資根據(jù)職稱，績效走，公務(wù)員薪資根據(jù)等級走，公務(wù)員晉升又難上加難。不過公務(wù)員有些崗位的福利好，教師福利只能說一般。

需要履行的義務(wù)：

一、公務(wù)員

《中華人民共和國公務(wù)員法》第十二條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）模范遵守憲法和法律；

（二）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；

（三）全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；

（四）維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；

（五）忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；

（六）保守國家秘密和工作秘密；

（七）遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；

（八）清正廉潔，公道正派；

（九）法律規(guī)定的其他義務(wù)。

二、教師

《教師法》第八條對教師義務(wù)作了規(guī)定，共有六個方面：

（一） 遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

（二） 貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；

（三） 對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動；

（四） 關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；

（五）制止有害于學(xué)生的行為或其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和*有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

（六） 不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

以上內(nèi)容參考： 百度百科-教師 、 百度百科-公務(wù)員

【 #留學(xué)生招聘# 導(dǎo)語】2022年廣東省廣東第二師范學(xué)院誠招博士，詳細(xì)請見公告內(nèi)， 考 網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

廣東第二師范學(xué)院（原名廣東教育學(xué)院），1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。

學(xué)校堅定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升；主動服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校（園）長的培養(yǎng)、培訓(xùn)任務(wù)，與地方*共建附屬學(xué)校和教育實驗區(qū)，取得了突出的成效，在社會享有較高的聲譽(yù)。

按照廣東省教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，學(xué)校獲批為碩士學(xué)位授予立項建設(shè)單位、入選為廣東省“沖一流、補(bǔ)短板、強(qiáng)特色”提升計劃的特色高校，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，特面向海內(nèi)外誠招優(yōu)秀博士人才24名，竭誠歡迎優(yōu)秀人才加盟。

一、招聘基本條件

具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國*領(lǐng)導(dǎo)，具有良好政治素質(zhì)、師德師風(fēng)和道德品行，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘人才類別和申請條件

（一）博士工作站人才條件

1.近五年內(nèi)獨(dú)撰或以第一作者身份發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊論文不少于2篇（C等級和B等級論文各1篇，其中，博士在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文個人排名第二且導(dǎo)師排名第一的，每兩篇可折算為一篇）；或有其他相當(dāng)水平的科研業(yè)績成果。

2.取得博士學(xué)位的研究生年齡條件為35周歲以下，取得博士后出站證書的博士后年齡條件為40周歲以下。

（二）學(xué)術(shù)骨干條件

1.具有本學(xué)科系統(tǒng)的理論知識、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，了解本學(xué)

科國內(nèi)外的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)。

2.具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力，掌握本專業(yè)的教學(xué)規(guī)律和教學(xué)

方法，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展?jié)摿Α?

3.符合下列要求之一

（1）獲得博士學(xué)位且取得副教授（教授）職稱資格，年齡一般不超過45歲，近5年主持1項科研項目，或近5年以獨(dú)立或第一作者身份取得A等級成果1項（論文或?qū)Ｖ?，或取得B等級成果2項（論文或?qū)Ｖ?

（2）獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過40歲，近5年主持1

項科研項目，或近5年以獨(dú)立或第一作者身份取得A等級成果1項（論文或?qū)Ｖ蛉〉肂等級成果2項（論文或?qū)Ｖ?

（3）獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過35歲，符合下列條件兩項以上者

①近5年主持省部級縱向科研項目1項；

②近5年以獨(dú)立或第一作者身份取得B等級和C等級成果各1

項（論文或?qū)Ｖ撐臑橥ㄓ嵶髡叩?，必須與第一作者同屬于一個科研項目團(tuán)隊成員（需提供有效佐證材料），限1篇；

③近5年省級以上優(yōu)秀畢業(yè)生獲得者或省級以上優(yōu)秀博士學(xué)

位論文獲得者；

④有其他特殊學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)者（需提供有效佐證材料）。

（三）優(yōu)秀青年博士條件

1.具有本學(xué)科系統(tǒng)的理論知識、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，了解本學(xué)科國內(nèi)外的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)。

2.具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力，掌握本專業(yè)的教學(xué)規(guī)律和教學(xué)方法，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展?jié)摿Α?

3.獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過35歲。

4.達(dá)到下列條件之一

（1）近5年以獨(dú)立或第一作者身份取得B等級成果1項（論文、專著或藝術(shù)創(chuàng)作作品），論文是通訊作者身份的，必須與第一作者同屬于一個科研項目團(tuán)隊成員（需提供有效佐證材料）；博士期間導(dǎo)師第一、個人第二的論文，2篇折算1篇。

（2）近5年以獨(dú)立或第一作者身份取得C等級成果2項（論文、專著或藝術(shù)創(chuàng)作作品），論文是通訊作者身份的，必須與第一作者同屬于一個科研項目團(tuán)隊成員（需提供有效佐證材料），限1篇；博士期間導(dǎo)師第一、個人第二的論文，2篇折算1篇，限1篇。

三、薪酬待遇

薪酬待遇包括聘期內(nèi)常規(guī)待遇和人才引進(jìn)待遇。

（一）聘期內(nèi)常規(guī)待遇

聘用人員為事業(yè)編制人員，按《廣東省省直高層次人才專項事業(yè)編制保障管理辦法（試行）》（粵機(jī)編發(fā)〔2018〕27號）文件規(guī)定，落實事業(yè)編制。在廣東省人社廳批復(fù)入編前，工資待遇參照入編后標(biāo)準(zhǔn)，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定計發(fā)待遇；在廣東省人社廳批復(fù)入編后，工資執(zhí)行國家、廣東省有關(guān)政策和學(xué)校規(guī)定的薪酬待遇。

（二）人才引進(jìn)待遇（標(biāo)準(zhǔn)詳見下表），無特別標(biāo)注的引進(jìn)待遇，單位為“萬元”。

1.博士工作站人才

2.學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀青年博士

四、招聘崗位

五、報名

（一）報名材料

1.《廣東第二師范學(xué)院博士人才招聘報名表》（見附件）。

2.個人簡歷、個人業(yè)績成果材料（含科研項目、已發(fā)表的論文著作等）、獲獎證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職業(yè)資格證書、二代居民身份證（正反面掃描在同一頁）等證明材料及招聘崗位要求的其它證明材料掃描件或復(fù)印件。

3.國（境）內(nèi)畢業(yè)生提交學(xué)歷學(xué)位證書及其認(rèn)證材料掃描件（從大學(xué)起各個學(xué)習(xí)階段的證書均需提供），尚未畢業(yè)的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生提交有院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單。國（境）內(nèi)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4.港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)等其他報考人員須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，提交學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（從大學(xué)起各個學(xué)習(xí)階段的證書均需提供）、國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料及中文和外文版本的成績單。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員必須在2022年12月31日前取得國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，否則學(xué)校有權(quán)取消應(yīng)聘人員2022年聘用資格。個人提交報名材料時同時提供一份個人書，書載明“本人于2022年12月31日前取得認(rèn)證材料，否則，自愿放棄2022年應(yīng)聘資格”。

5.以相近專業(yè)報考者，按以下要求提交佐證材料：

（1）國境內(nèi)畢業(yè)生

國內(nèi)畢業(yè)生若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2022年版）》中專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

（2）港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員

港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2022年版）》中專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱、國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和成績單，可選擇專業(yè)目錄中主要課程與本人所學(xué)專業(yè)必修課程（主干課程）基本一致的專業(yè)報考，并在資格審核時提供中文和外文版本的學(xué)習(xí)成績單和一份個人專業(yè)相近的論證說明。

6.崗位招聘條件要求的工作經(jīng)歷指全職工作經(jīng)歷，需提供工作證明、社保繳費(fèi)證明、勞動合同和體現(xiàn)個人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績成果的證明材料等。

7.崗位招聘條件要求研究方向、專項的，需提供研究方向、專項證明材料，包括：（1）課程成績單；（2）畢業(yè)院校關(guān)于專項的證明材料；（3）專項相關(guān)的研究成果、獲獎情況證明、資格證書等。

（三）報名方式

報名方式采用電子郵件報名，電子郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘單位+人才類別+留學(xué)人才網(wǎng)（ )。應(yīng)聘人員將報名材料以電子郵件方式發(fā)送至各招聘崗位對應(yīng)的報名郵箱，同時發(fā)送至人事處報名郵箱rczp@gdei.edu.cn。

（四）報名時間

報名開始時間為招聘公告發(fā)布之日起，報名截止日期為各崗位人員招聘完成。

六、資格審核

各部門根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報名材料，確定考核人員名單；不符合招聘條件要求或提供材料不齊者，資格審核不通過。

學(xué)校成立資格審核小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求者資格復(fù)審不通過。

七、考核和評議

（一）考核

招聘部門組織考核，主要根據(jù)招聘的崗位需求，考核應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、身心健康、專業(yè)技能、教育教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、課堂組織能力等。

（二）評議

學(xué)校組織專家組對部門考核通過人選進(jìn)行評議，主要評議應(yīng)聘者的職業(yè)能力和素質(zhì)、學(xué)術(shù)科研水平、職業(yè)發(fā)展?jié)撃?、與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)的相適性等。通過學(xué)校評議的人員列入體檢和考察對象。

八、體檢和考察

根據(jù)考核和評議結(jié)果，擇優(yōu)確定體檢人選，體檢人選經(jīng)學(xué)校校長辦公會議審議通過后，在指定時間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號）執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定，對體檢合格人選進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

九、擬聘人選確定及擬聘人選公示、聘用

體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘人員在獲得上級部門正式批復(fù)納入事業(yè)編制人員管理后，按規(guī)定簽訂聘用合同，實行聘期目標(biāo)管理，聘期目標(biāo)任務(wù)與崗位職責(zé)、引進(jìn)的待遇相結(jié)合。博士工作站人才和優(yōu)秀青年博士服務(wù)期（聘期）為5年，學(xué)術(shù)骨干人才服務(wù)期（聘期）為8年。聘期期滿按合同約定進(jìn)行聘期期滿考核，考核合格者可續(xù)聘。獲聘人員按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，解除聘用合同。聘期內(nèi)學(xué)校按合同約定發(fā)放安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。

十、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件，提供的材料與《廣東第二師范學(xué)院博士人才招聘報名表》填寫的內(nèi)容必須一致、真實、無誤。如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

（二）招聘執(zhí)行師風(fēng)師德“一票否決制”。凡招聘期間或入職后經(jīng)查實存在《新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》（教師〔2018〕16號）、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》(教師〔2018〕17號)、《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》和教育部等七部門印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》（教師〔2019〕10號）等文件規(guī)定的師風(fēng)師德問題的人員，取消聘用資格，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

（三）論文等級按《廣東第二師范學(xué)院科研業(yè)績認(rèn)定辦法（試行）》（廣東二師〔2019〕186號）規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

（四）應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（五）本次招聘全程接受廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。監(jiān)督投訴*：020-34115585。

（六）本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋，咨詢*：020-34113286。

廣東第二師范學(xué)院博士人才招聘報名表.doc

大學(xué)生畢業(yè)考研，可以更好的找到工作是非常正確的想法。學(xué)歷才是在以后求職過程的一塊敲門磚，好的學(xué)歷才會大大增加我們在未來生活中，找到好的工作。

現(xiàn)在的大學(xué)生數(shù)量是越來越多了，但是質(zhì)量也沒有得到相應(yīng)的提高，有一些雜牌大學(xué)或者一般大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生去社會上找工作，發(fā)現(xiàn)根本就沒有自己心里想要，或者是適合自己的工作，就算找到了，也會由于各種原因不被錄用，有的公司招聘的要求上就會寫著優(yōu)先考慮985，211高校畢業(yè)學(xué)生或者要求有多年工作經(jīng)驗，或者研究生博士生優(yōu)先考慮，對于一個在校大學(xué)生來說，過多工作經(jīng)驗是明顯不現(xiàn)實的，所以所有人的目光就集中在了更高的學(xué)歷，更高的文憑上。

非985，211普通大學(xué)生在應(yīng)聘時，就會顯得沒有那么太大的優(yōu)勢，而且剛畢業(yè)大學(xué)生基本沒有工作經(jīng)驗，那么就希望可以獲得更高更好的學(xué)歷去贏得一份不錯的工作，所以現(xiàn)在許多大學(xué)生都選擇去進(jìn)行考研，獲得更高的文憑，期望在以后的生活中可以尋得一份不錯的工作，事實也確實是這樣的每年的考研人數(shù)也是逐漸增加的。

但是以找到更好工作為目標(biāo)而去考研的學(xué)生，在以后的求學(xué)路中苦不堪言，因為明知道自己不喜歡學(xué)習(xí)，卻為了以后更好的工作而去學(xué)習(xí)將會是一個非常折磨人的一個道路。在考研前一定要明確自己的目標(biāo)。深刻的反省自己，試問自己到底有沒有要去考研的必要性，到底自己更適合哪一方面？到底自己適不適合學(xué)習(xí)？一旦下定決心去考研的話，就要考慮去考取自己感興趣的專業(yè)，這樣在未來的求學(xué)路中才會有所樂趣。

為了找到更好的工作去考研，這一想法沒有錯誤，現(xiàn)在大學(xué)生找工作確實存在一定的困難，不過如果寄太多的希望于考研也可能會帶來失望，所以在面臨考研的時候，一定要考慮考慮到底是完考取研究生，還是找工作更適合自己，具有一定的工作經(jīng)驗也是一件非常重要的事情，有了工作經(jīng)驗以后，會讓我們找工作的時候也有一定優(yōu)勢。