廈門大中專院校排名 廈門市集美區(qū)疾病預(yù)防控制中心編內(nèi)工作人員招考簡(jiǎn)章...

廈門市集美區(qū)疾病預(yù)防控制中心編內(nèi)工作人員招考簡(jiǎn)章

集美區(qū)疾控中心擬公開(kāi)招聘編內(nèi)檢驗(yàn)工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
（三）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見(jiàn)《廈門市集美區(qū)疾病預(yù)防控制中心編內(nèi)工作人員招考崗位信息表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格審查
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，2006年以來(lái)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人以及在讀的非2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不得報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
2009年 12 月 23 日至 12 月 31 日(雙休日除外)，直接向招聘單位報(bào)名（詳見(jiàn)附件1）。
2.報(bào)名方法：
應(yīng)聘人員憑報(bào)名表和其它相關(guān)材料向招聘單位報(bào)名。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位報(bào)名者進(jìn)行資格條件的初審。
報(bào)名表可在附件2下載。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式一份，近期同一底片1寸正面免冠照片2張，并提供以下材料原件和復(fù)印件：身份證、戶口本、中學(xué)畢業(yè)證、報(bào)到證（已報(bào)到的提供復(fù)印件）、學(xué)歷證書。
參照廈門生源享受就業(yè)優(yōu)惠政策的對(duì)象，須提供畢業(yè)生本人的身份證、報(bào)到證（已報(bào)到的提供復(fù)印件）、畢業(yè)證，在廈一方父母須提供戶口簿及在廈居住證明（以廈門戶籍為準(zhǔn)）和工作證明（在機(jī)關(guān)事業(yè)單位以組織人事部門開(kāi)具的人事關(guān)系介紹信為準(zhǔn)，在企業(yè)單位以勞動(dòng)部門出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證為準(zhǔn)）以及畢業(yè)生同在廈一方父母的親屬關(guān)系證明。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，取消該崗位招聘。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
經(jīng)區(qū)人事主管部門根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考者資格復(fù)審合格的，發(fā)給準(zhǔn)考證。筆試前將在集美區(qū)*網(wǎng)（ ）發(fā)布領(lǐng)取準(zhǔn)考證信息。
四、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
（一）筆試
1、此次招聘所有應(yīng)聘人員均須參加筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。卷面分為100分，筆試成績(jī)合格線為60分。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（60分）和寫作（40分）。具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、廈門生源畢業(yè)生是指入學(xué)前戶籍和學(xué)籍在廈門市的普通大中專院校全日制畢業(yè)生；入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門，但畢業(yè)時(shí)父母有一方戶籍在廈，且在廈居住和工作的普通大中專院校全日制2009年應(yīng)屆畢業(yè)生參照廈門生源享受就業(yè)優(yōu)惠政策。
廈門生源須在報(bào)名表上注明本人的真實(shí)情況。
（二）面試
1.從筆試成績(jī)上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定；比例為1：1進(jìn)入面試的，面試合格成績(jī)不得低于75分。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。
面試滿分為100分，合格線為60分。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）筆試、面試成績(jī)按1：1折算成綜合總分，綜合總分滿分為100分。
五、體檢與考核
（一）體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若面試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。
（二）體檢。參加體檢人員由區(qū)人事主管部門統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
考生對(duì)體檢結(jié)果如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)人事主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2005年1月17日國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
（三）考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位會(huì)同主管部門進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況，并對(duì)報(bào)名資格條件再次進(jìn)行復(fù)核?？己瞬缓细竦牟挥杵赣?。
（四）體檢、考核不合格的，從綜合成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)人事主管部門和招聘單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
（一）根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門市集美區(qū)*網(wǎng)公示7天。
（二）公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位辦理相關(guān)手續(xù)并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘工作邀請(qǐng)市、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。
（二）招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
（三）聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。
（四）取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位或港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，須是在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)取得的且有國(guó)家有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明。
（五）崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)民教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。
（六）年齡的計(jì)算截止日期為報(bào)名截止日（1979年12月 31 日以后出生）。
（七）已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（八）有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)集美區(qū)*網(wǎng)( )予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
（九）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書
上述解釋、規(guī)定僅適用于此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。

附件1：廈門市集美區(qū)疾病預(yù)防控制中心編內(nèi)工作人員招考崗位信息表
附件2：廈門市集美區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

廈門市集美區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○○九年十二月九日