2023年大學(xué)教師招聘網(wǎng) 2023年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)開放大學(xué)附屬綜合高中教師招...

【 #教師招聘# 導(dǎo)語】2023年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)開放大學(xué)附屬綜合高中教師招聘公告已發(fā)布， 考 網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下： 　　蘇州工業(yè)園區(qū)開放大學(xué)附屬綜合高中成立于2021年，是在增加學(xué)位供給，滿足百姓對優(yōu)質(zhì)高中教學(xué)資源需求的背景下由*主導(dǎo)籌建的非營利性質(zhì)的民辦高中。學(xué)校位于園區(qū)高教區(qū)和科創(chuàng)區(qū)板塊，坐落長江路北、星寧路西，南臨吳淞江，西依獨墅湖。校園建筑面積45000平方米，建筑風(fēng)格典雅、現(xiàn)代、大氣，設(shè)施設(shè)備一流，環(huán)境優(yōu)美宜人。設(shè)計規(guī)模12軌36個班級。目前有高一、高二兩個年級共14個班級。學(xué)校以“適合的教育才是的教育”為理念，以“幫助學(xué)生成為更好的自己”為愿景，著力打造“活力校園、成長樂園、幸福家園”，培養(yǎng)學(xué)生的“卓越品質(zhì)、家國情懷、進(jìn)取精神”，尊重學(xué)生的個性特長，滿足學(xué)生的成長需要，為學(xué)生提供更具競爭力的發(fā)展通道，助力學(xué)生成人成才。學(xué)校努力為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺，創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境，幫助老師成為更好的自己。

因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘教師，具體公告如下：

一、招聘學(xué)科

語文、英語、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、信息、體育、音樂、心理

二、崗位性質(zhì)

學(xué)校以自主招聘和特聘方式招錄教師，所錄用的老師采用合同聘任、崗位管理、績效考核，提供有競爭力的薪酬待遇。所聘教師在教學(xué)指導(dǎo)、專業(yè)發(fā)展、職稱晉升上享受與園區(qū)公辦學(xué)校教師同等的機會。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。

1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

師范類本科及以上學(xué)歷，2023年8月31日前獲高級中學(xué)教師資格證書和普通話等級證書。各科成績優(yōu)良，陽光自信，形象良好，組織活動能力強，有良好的團(tuán)隊意識。一等獎學(xué)金獲得者或具有優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號者優(yōu)先錄用。

非師范類全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、“985、211”或一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

2.優(yōu)秀在職教師

本科及以上學(xué)歷，持有高級中學(xué)教師資格證書和普通話等級證書。熱愛教育，品德高尚，身體健康，團(tuán)隊合作意識強，具有優(yōu)良的教學(xué)業(yè)績。

區(qū)級及以上的骨干教師采用一人一議的方式招錄。

四、考核流程

1.學(xué)校篩選簡歷后，擇優(yōu)發(fā)出面試考核通知（*）。

2.對符合報名要求的老師由學(xué)校組織考核，考核分：筆試、演課和面試。

3.根據(jù)招聘計劃，取考核成績優(yōu)秀的老師到園區(qū)人社局指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

4.對體檢合格者簽定錄用協(xié)議。

五、報名方式

本次招聘采用郵件報名方式。有意向者，可下載我校應(yīng)聘教師登記表，填寫完整后將登記表及相關(guān)證書照片（含身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、榮譽證書及職稱證書）發(fā)送至郵箱：2285938508@*.com。應(yīng)聘材料保密，恕不一一答復(fù)、退還。聯(lián)系人：馬老師；聯(lián)系*：18662537591。

蘇州工業(yè)園區(qū)開放大學(xué)附屬綜合高中

2022年11月15日

教師應(yīng)聘登記表.docx

原文標(biāo)題：2023年蘇州工業(yè)園區(qū)開放大學(xué)附屬綜合高中教師招聘公告
文章來源： /zwgk/gsgg/content_777586

2023沒有不再公開招聘教師。

教師招聘的一般條件包括：思想政治素質(zhì)好，具備招聘崗位要求的教育教學(xué)能力；身體健康，體檢合格；具有相應(yīng)崗位所需普通話等級證書；具有相應(yīng)崗位所需教師資格證書。

每年每個城市的教育局網(wǎng)站（或人才市場的網(wǎng)站）都會發(fā)布當(dāng)年的教師崗位需求，到時候去網(wǎng)站打印申請表，然后根據(jù)網(wǎng)站提示進(jìn)行報名，現(xiàn)場審核，然后筆試，面試即可應(yīng)聘。

成為優(yōu)秀教師需要具備的條件

教師要把先進(jìn)性要求同廣泛性要求結(jié)合起來，區(qū)分層次，有的放矢，注重實際效果。在教育中要增強針對性、時效性和有效性。在教育中要因勢利導(dǎo)，化消極因素為積極因素。

教師要與學(xué)生多溝通。溝通產(chǎn)生理解，理解產(chǎn)生信任，信任便于合作，合作便于成功，溝通無極限。無限的溝通，給教師帶來了對學(xué)生＂德、智、體、美、勞＂等方面的無限了解。

對待學(xué)生的成長和進(jìn)步，要從“一筆一劃”、“一招一式”練起。一步步提高，一年年上臺階，最終達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

江蘇大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)學(xué)府路301號。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過35周歲(即1988年1月1日之后出生)，具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1978年1月1日以后出生)。
其中，具有博士學(xué)歷或具有副高職稱及以上的緊缺急需學(xué)科人員，年齡放寬5歲，緊缺急需的具體學(xué)科將在招聘崗位表中予以明確。
(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。
本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。
2023年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報名、照片上傳：3月4日9∶00-9月11日16∶00;
2.資格初審：3月4日9∶00-9月12日16∶00;
3.陳述申辯：3月4日-9月13日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：3月4日9∶00-9月13日18∶00;
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
(3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。
應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.長期招聘崗位，不設(shè)開考比例。
自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。
崗位招滿即止。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。
資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。
未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。
應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)資格復(fù)審
面試前，我校將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件：(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;(4)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
(二)考核方式：包括心理測試和面試。
心理測試以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。
本項為考察項，不計入總成績。
面試按照江蘇大學(xué)自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予錄用。
面試成績當(dāng)場告知考生。
考核總成績=面試成績×100%。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定依次遞補。
聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。
試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
聘用審批后，在50個工作日內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，取消聘用資格。
擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、招聘政策咨詢
江蘇大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

七、招聘工作監(jiān)督
江蘇大學(xué)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督*：0511-88791010
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報*：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報*：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄
2.報名技術(shù)支持*：025-52616712
江蘇大學(xué)
2023年3月2日
江蘇大學(xué)2023年公開招聘專任教師公告 – 崗位表.xlsx

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【 #留學(xué)生招聘# 導(dǎo)語】2023年山東大學(xué)誠聘海內(nèi)外英才，本招聘公告全年有效， 無 現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

“為天下儲人才，為國家圖富強”是山東大學(xué)120余年來始終秉承的辦學(xué)宗旨。邁入新時代的山東大學(xué)始終堅守辦學(xué)初心，勇?lián)鷱娦Ｅd國使命，堅定實施人才強校戰(zhàn)略，全面開啟人事人才體制機制改革2.0時代，以追求卓越，只爭朝夕的奮進(jìn)姿態(tài)，心系“國之大者”，精耕細(xì)作、靶向發(fā)力，聚力人才引領(lǐng)發(fā)展，不斷強化國家戰(zhàn)略科技支撐力量。

濟濟多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國運方興。山東大學(xué)以惜才愛才的誠意，以求賢若渴的決心，立足未來，放眼全球，誠摯邀請海外海內(nèi)外英才加入！

一、山東大學(xué)簡介

山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、實力雄厚、特色鮮明，在國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學(xué)，是世界一流大學(xué)建設(shè)高校。近年來山東大學(xué)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，學(xué)校的綜合水平和辦學(xué)質(zhì)量明顯提升，國際影響力顯著增強?，F(xiàn)有各類平臺基地26個，教育部人文社會科學(xué)重點研究基地4個，部委級平臺51個，另有省級重點實驗室和工程技術(shù)研究中心等省級科研平臺150余個。目前有19個學(xué)科的學(xué)術(shù)影響力和貢獻(xiàn)能力進(jìn)入ESI世界排名前1%，5個學(xué)科進(jìn)入ESI前1‰，與30多個國家和地區(qū)的200余所學(xué)校簽署了校際合作協(xié)議。學(xué)校規(guī)模宏大，形成了一校三地（濟南、威海、青島）的辦學(xué)格局。中國近代西醫(yī)教育的源頭之一的“東齊魯”，為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)；國內(nèi)排名頂尖的附屬中小學(xué)校及幼兒園，為教職工子女提供國內(nèi)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。

山東大學(xué)始終把人才強校戰(zhàn)略放在首位，聚焦?fàn)I造人才成長、發(fā)展的生態(tài)，以學(xué)科發(fā)展需要為根本,以尊重人才成長規(guī)律為前提，人才是第一資源的共識在全校進(jìn)一步強化，尊重人才、愛護(hù)人才、服務(wù)人才、成就人才的良好生態(tài)基本形成。

為實現(xiàn)建設(shè)世界一流大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)，我校制定了一系列高層次人才引進(jìn)計劃，竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟山東大學(xué)，同創(chuàng)輝煌。

二、學(xué)科及科研平臺

第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科：中國語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)

ESI前1%學(xué)科：化學(xué)、物理、臨床醫(yī)學(xué)、材料科學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、工程學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)、數(shù)學(xué)、免疫學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)、動植物科學(xué)、計算機科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、社會科學(xué)綜合、微生物學(xué)、地球科學(xué)、精神病學(xué)與心理學(xué)

ESI前1‰學(xué)科：化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)

國家重點實驗室：晶體材料國家重點實驗室（新一代半導(dǎo)體材料研究院）、微生物技術(shù)國家重點實驗室

國家應(yīng)用數(shù)學(xué)中心：山東國家應(yīng)用數(shù)學(xué)中心

國家工程技術(shù)研究中心：國家糖工程技術(shù)研究中心、國家輔助生殖與優(yōu)生工程技術(shù)研究中心、國家膠體材料工程技術(shù)研究中心

國家工程實驗室：燃煤污染物減排（共建）國家工程實驗室、電動汽車接入電網(wǎng)技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室、電子商務(wù)交易技術(shù)國家工程實驗室（合作）

國家工程研究中心：新能源與高效節(jié)能國家地方聯(lián)合工程研究中心

其它科研平臺：國家綜合性新藥研發(fā)技術(shù)大平臺、國家電子元器件清洗技術(shù)工程技術(shù)推廣中心

國際合作聯(lián)合實驗室：環(huán)境與社會考古學(xué)國際合作聯(lián)合實驗室

教育部人文社會科學(xué)重點研究基地：易學(xué)與中國古代哲學(xué)研究中心、當(dāng)代社會主義研究所、文藝美學(xué)研究中心、猶 太教與跨宗教研究中心

省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心：儒家文明協(xié)同創(chuàng)新中心、地下基礎(chǔ)設(shè)施工程災(zāi)害預(yù)報預(yù)警與控制協(xié)同創(chuàng)新中心

大型儀器設(shè)備公共技術(shù)平臺：結(jié)構(gòu)成分與物性測量平臺、先進(jìn)材料測試與*平臺、高性能計算云平臺、生命環(huán)境研究公共技術(shù)平臺、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)共享平臺

另有部委級、省級科研平臺200余個。

三、招聘崗位及條件

應(yīng)聘人應(yīng)身心健康、品德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)端正，恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊合作精神，并分別具備下列崗位條件：

（一）頂尖和領(lǐng)軍人才

1. 對學(xué)科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會影響的學(xué)術(shù)頂尖人才和領(lǐng)軍人才。

2. 自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡一般不超過55周歲，人文社科領(lǐng)域一般不超過60周歲；頂尖人才可不受年齡限制。

（二）高層次中青年人才

1. 在國家重大需求和學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果，具有很強學(xué)術(shù)潛力的中青年學(xué)科帶頭人。

2. 自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡一般不超過45周歲，人文社科領(lǐng)域一般不超過55周歲。

（三）優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）

符合國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）申報的相關(guān)要求。詳見：@2023年度海外優(yōu)青：聚百廿學(xué)府，立創(chuàng)新潮頭

（四）齊魯青年學(xué)者

1. 學(xué)術(shù)方向?qū)儆诿嫦驀抑卮笮枨蠛蛯W(xué)術(shù)前沿，符合學(xué)校發(fā)展需要的主干學(xué)科領(lǐng)域，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，具有較強的學(xué)術(shù)潛力，學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。

2. 自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡不超過35周歲，人文社科領(lǐng)域不超過40周歲。

（五）預(yù)聘制及合同聘用制教師

1. 預(yù)聘制教師設(shè)研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設(shè)助理研究員崗位。應(yīng)聘人應(yīng)取得博士學(xué)位或本學(xué)科學(xué)位，科研能力和學(xué)術(shù)水平達(dá)到應(yīng)聘學(xué)科或?qū)W院相應(yīng)崗位聘任要求。

2. 應(yīng)聘研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員原則上不超過35周歲，助理研究員原則上不超過32周歲。

（六）外籍及港澳臺地區(qū)教師

1. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，尊重中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣。

2. 學(xué)術(shù)類和專業(yè)類教師須具有博士學(xué)位和相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,優(yōu)先聘請在海外高校或科研機構(gòu)擔(dān)任助理教授及以上職位的教師；語言類教師須具有學(xué)士及以上學(xué)位，受過語言教學(xué)的專門訓(xùn)練并具有2年以上教育領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)歷。

3. 應(yīng)聘人年齡一般不超過50周歲，語言類教師年齡可以適當(dāng)放寬。

（七）高端實驗技術(shù)崗

1. 具有博士學(xué)位；能夠開展大型儀器設(shè)備及關(guān)鍵實驗技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā)工作；從事電鏡、質(zhì)譜、光譜、能譜、波譜及計算科學(xué)等方向前瞻性實驗研究或其他關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域應(yīng)用研究；

2. 熟悉實驗室質(zhì)量管理工作，承擔(dān)相關(guān)研究項目或作為主要負(fù)責(zé)人完成相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂；

3. 擔(dān)任全國性大型儀器學(xué)會理事、專業(yè)委員會委員以上職務(wù)，或擔(dān)任國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物的編委或國際期刊的長期審稿人優(yōu)先；

4. 領(lǐng)導(dǎo)、組織高水平實驗技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)與培養(yǎng)，為重大科研項目提供高級技術(shù)支持。

四、招聘學(xué)科及平臺

五、待遇及支持條件

1. 有競爭力的薪酬、充足的科研經(jīng)費保障、暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學(xué)科研環(huán)境，引進(jìn)頂尖人才待遇可一事一議。

2. 優(yōu)良的工作和生活條件：提供安家及住房補助，符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。

3. 完善的服務(wù)保障支持：學(xué)校充分考慮學(xué)科差異，建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力；山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為人才提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)，山東大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)為教職工子女提供國內(nèi)的基礎(chǔ)教育。符合條件的人才同時可依托山東大學(xué)申報省、市頂尖人才（團(tuán)隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議，申領(lǐng)山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務(wù)等29項綠色通道服務(wù)。

六、應(yīng)聘方式

本招聘公告全年有效，應(yīng)聘所需材料包括個人詳細(xì)簡歷、學(xué)術(shù)成果簡介等。應(yīng)聘人可與單位招聘聯(lián)系人直接聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件），由專人協(xié)助完成應(yīng)聘，也可聯(lián)系學(xué)校人事部（人才工作辦公室）咨詢相關(guān)事宜。

七、聯(lián)系人及方式

頂尖和領(lǐng)軍人才、高層次中青年人才、齊魯青年學(xué)者：秦川，+86-531-88365747，rcb@sdu.edu.cn

預(yù)聘制及合同聘用制教師：程文琪，+86-531-88364847，rcb@sdu.edu.cn

外籍及港澳臺地區(qū)教師：曹慧仁，+86-531-88364303，rsk@sdu.edu.cn

高端實驗技術(shù)崗：滕琪，+86-531- 88369618，qteng@sdu.edu.cn

【2023年招聘專業(yè)方向與聯(lián)系方式.xlsx】

原文標(biāo)題：山東大學(xué)2023年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才

文章來源： /info/1043/5493.htm