2023年大學(xué)畢業(yè)生新政策 2023大學(xué)生就業(yè)政策

2023大學(xué)生就業(yè)政策如下：

繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向的宏觀調(diào)控，推動財政、貨幣政策支持穩(wěn)就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)增長與經(jīng)濟運行同步恢復(fù)。調(diào)整優(yōu)化即將到期的階段性減負(fù)穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，突出對就業(yè)容量大的服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、個體工商戶穩(wěn)崗擴崗支持。

健全促進就業(yè)長效機制，研究建立促進高質(zhì)量充分就業(yè)政策體系，持續(xù)推進“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃中的重大項目落實。2023年就業(yè)局勢將繼續(xù)保持總體穩(wěn)定，以高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)，穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量、兜底線，全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

著力激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，培育就業(yè)增長點。深入實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動，加力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策支持，創(chuàng)建一批全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，組織開展各類創(chuàng)業(yè)推進活動，營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

2022年大學(xué)生就業(yè)政策有哪些：

1、要加緊落實穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)崗位各項舉措，采取更多市場化辦法拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。持續(xù)深化“放管服”改革，加大“雙創(chuàng)”支持力度，推動新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)更大發(fā)展，為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)搭建更廣平臺。

2、扎實做好職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，加大對疫情嚴(yán)重地區(qū)和就業(yè)困難畢業(yè)生的傾斜幫扶，為暫時未就業(yè)的畢業(yè)生提供不斷線的就業(yè)服務(wù)。千方百計保持高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體平穩(wěn)，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。

2023年大學(xué)生就業(yè)形勢都會不太樂觀。

一、如今由于疫情影響，服務(wù)業(yè)向*業(yè)急轉(zhuǎn)彎。以前都是強調(diào)服務(wù)業(yè)吸納新增勞動力的優(yōu)勢，但這幾年開始提出了保持*業(yè)比重基本穩(wěn)定，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型加快。以前的畢業(yè)生過多集中在了互聯(lián)網(wǎng)、教育等方面，*業(yè)的優(yōu)質(zhì)學(xué)生并不多。

二、去年多重政策出臺，教育雙減、房住不炒、互聯(lián)網(wǎng)反壟斷，導(dǎo)致教育、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)的就業(yè)形勢嚴(yán)峻。*業(yè)反映招工難，外出打工的人越來越少，年輕人也不喜歡到工廠。如今的教育體系培養(yǎng)*業(yè)的人才較少，獨生子女較多，很多人寧可啃老也不愿意到工廠工作。

三、雖然早幾年已經(jīng)在職業(yè)教育，普高分流上下了功夫，但是還需要在社會價值觀和薪酬體系進行重構(gòu)，才會讓就業(yè)市場錯配的問題解決掉。

四、經(jīng)濟下行壓力增大，企業(yè)的經(jīng)營穩(wěn)定性難以保障，一般企業(yè)對擴招比較謹(jǐn)慎，失業(yè)率自然也會上升。新員工減少，老員工裁減幅度不大，小微企業(yè)生存壓力較大。

五、民營企業(yè)更是如此，市場的不確定性太大。2023年畢業(yè)季時，青年失業(yè)率突破20%也是非常有可能的，如果單指高校畢業(yè)生，可能會更高，而且還不包括靈活就業(yè)人口。

1174萬

大學(xué)畢業(yè)生一般是指完成大學(xué)學(xué)業(yè)，取得大學(xué) 畢業(yè)證 的大學(xué)生（大學(xué)生是社會的一個特殊群體，是指接受過大學(xué)教育的人，作為社會新技術(shù)、新思想的前沿群體、國家培養(yǎng)的高級專門人才）。本科畢業(yè)生和大專畢業(yè)生都可以稱為大學(xué)畢業(yè)生，但是人們意識里還是傾向于本科畢業(yè)生叫作大學(xué)畢業(yè)生。

據(jù)2020年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報統(tǒng)計

2020年，我國研究生招生110.66萬人，?？普猩?24.3萬人，另有 五年制高職 轉(zhuǎn)?？?6.28萬人，專科起點本科招生61.79萬人。以上生源計為2023年畢業(yè)。

2019年，我國本科生招生431.3萬人，以上生源計為2023年畢業(yè)。

合計人數(shù)為1174萬人。2022年高校畢業(yè)生人數(shù)相比2021年有167萬人的增長，增幅遠超往年，主要驅(qū)動力是2019年我國專科大規(guī)模擴招。值得一提的是，2021年 城鎮(zhèn)新增就業(yè) 人數(shù)1269萬人，按照這一趨勢推估，未來城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)將低于新增高校畢業(yè)生人數(shù)。

我們的生活中總是存在各種各樣的變化，隨著時代的發(fā)展，我們的辦公過程也會出現(xiàn)各種各樣的縮減，比如說就業(yè)報到證，就是一種被簡化的形式，一方面來說，現(xiàn)在很多人都已經(jīng)不再知道就業(yè)報到證有什么用了，另一方面來說，就業(yè)報到證的實用意義也逐漸消失了。但是還是有網(wǎng)友很好奇，就業(yè)報到證到底有什么用呢？今天就讓我們一起來了解一下。

第一、就業(yè)報到證是畢業(yè)生到用人單位工作的重要條件，并且還有計算工齡的作用

就業(yè)報到證之前一直就是畢業(yè)生到用人單位工作的重要憑證之一，尤其是之前大學(xué)生就業(yè)還是包分配的時候，但凡大學(xué)生畢業(yè)，都會安排相應(yīng)的工作，這個時候，就業(yè)報到證的意義就非常的大了?？梢哉f沒有就業(yè)報到證，大學(xué)生到分配單位工作就會難上加難。 并且當(dāng)時就業(yè)報到證可以計算工齡，從單位報道的那一天到退休這段時間，就是你的工齡 。同時，五險一金等等都是通過就業(yè)報到證來確定時間和日期的。但是隨著時代的發(fā)展，其實目前大學(xué)生去用人單位很少需要就業(yè)報到證了， 而工齡以及五險一金的計算現(xiàn)在都有信息化的系統(tǒng)來進行統(tǒng)計計算 ，所以就業(yè)報到證也沒有那么大的用處了。

第二、就業(yè)報到證和畢業(yè)生落戶，以及學(xué)校的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等密切相關(guān)

就業(yè)報到證其實也是一種落戶的重要憑證，比如說大學(xué)生可以通過就業(yè)報到證在當(dāng)?shù)芈鋺簦挥杏芯蜆I(yè)報到證當(dāng)?shù)氐墓矙C構(gòu)才可以給你辦落戶，同時，學(xué)校也是通過就業(yè)報到證來對你進行組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移以及戶籍的轉(zhuǎn)移等等。但是隨著時代的發(fā)展，落戶有著其他的證明 ，大學(xué)生的就業(yè)范圍和模式已經(jīng)和工作單位沒有那么大的關(guān)系，而且學(xué)校也沒必要通過就業(yè)報到證來轉(zhuǎn)移關(guān)系 ，這些行為已經(jīng)縮減了很多了。所以說就業(yè)報到證目前也沒有那么大的作用了。

第三、就業(yè)報到證是畢業(yè)生考公務(wù)員的重要憑證

之前，只有有就業(yè)報到證的畢業(yè)生，才能參加公務(wù)員的考試，但是目前不是這樣的， 畢業(yè)證已經(jīng)代替了就業(yè)報到證，成為了新的憑證， 沒有必要再通過就業(yè)報到證來為難廣大考生了，所以說就業(yè)報道證的意義也沒有那么大了。

希望所有畢業(yè)生都能熟悉相關(guān)政策，找到好的工作！

法律分析：
2021年當(dāng)兵待遇很多，有職位晉升提拔、優(yōu)待金、學(xué)費補助、退役金等，各地政策不一，具體可去當(dāng)?shù)?官網(wǎng)或*部門咨詢，各省市補貼待遇標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.2021年青島當(dāng)兵待遇：
1）優(yōu)待金：按照不低于上年度“當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民人均可支配收入”標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（2020年青島市優(yōu)待金達到2.2萬元左右）。在入伍的大學(xué)生（認(rèn)可的全日制公辦、民辦高等學(xué)校的新生、在校生和畢業(yè)生），在享受義務(wù)兵家庭優(yōu)待金的基礎(chǔ)上增發(fā)30%的優(yōu)待金（目前國家正在調(diào)整優(yōu)待金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
（2）津貼費
現(xiàn)在義務(wù)兵津貼費第一年1000元/月、第二年1100元/月，入伍后，衣、食、住、行都由國家供給，2年退役后還有一筆退役養(yǎng)老保險費轉(zhuǎn)至地方社保機構(gòu)。
（3）退役金
退役時，部隊支付個人的經(jīng)費有退伍補助費、離隊下月津貼、離隊下月伙食費、離隊差旅費、退役醫(yī)療保險、一次性退役金、職業(yè)年金、服裝費等。
（4）大學(xué)生學(xué)費補償代償和減免
學(xué)費補償、國家助學(xué)貸款代償及學(xué)費減免標(biāo)準(zhǔn)，本專科生每人每年最高不超過8000元，碩士研究生每人每年最高不超過12000元。
2.2021年河南信陽固始縣當(dāng)兵待遇：
（1）部隊發(fā)展
（1.1）報考軍校
未完成國家高等學(xué)歷教育的在校大學(xué)生士兵，可以報考軍隊院校。
（1.2）保送軍校
表現(xiàn)優(yōu)秀的可以保送入軍隊院校學(xué)習(xí)，培訓(xùn)合格后提拔為干部；大學(xué)畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優(yōu)先列為優(yōu)秀士兵保送入學(xué)推薦對象。
（1.3）直接提干
全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生，參加全國碩士研究生招生統(tǒng)一考試且取得全日制研究生學(xué)歷的畢業(yè)生，服役期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可以直接提干。本科畢業(yè)的年齡不超過26周歲，研究生畢業(yè)的年齡不超過29周歲。
（1.4）選改士官
義務(wù)兵服役期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)部隊崗位需要選改為士官，同等條件下具有全日制大專以上學(xué)歷的優(yōu)先選取。
（2）退伍就業(yè)
（2.1）復(fù)工復(fù)職
義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿十二年的士官入伍前是機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，服役期間保留人事關(guān)系或者勞動關(guān)系；退出現(xiàn)役后選擇回原單位的，應(yīng)當(dāng)享受不低于本單位同崗位、同工齡職工的各項待遇。
（2.2）定向考錄
（2.2.1）服現(xiàn)役期間，視為基層工作經(jīng)歷。
（2.2.2）公務(wù)員考錄、政法干警招考、事業(yè)單位招聘和國有企業(yè)招工時，拿出一定比例用于定向招錄符合條件的退役士兵。
（2.2.3）政法干警招錄時，入伍前已取得全日制普通高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷的，教育考試筆試成績總分加10分。
（2.2.4）錄用基層專武干部時，優(yōu)先招錄部隊優(yōu)秀退役士官和大學(xué)生士兵。
（2.3）指令安置
服現(xiàn)役滿12年的士官，服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的、因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的、是烈士子女的退役士兵由*安排工作，符合上述規(guī)定條件、在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的，優(yōu)先安排工作。
（2.4）復(fù)學(xué)優(yōu)惠
（2.4.1）入伍前已被普通高等學(xué)校錄取并保留入學(xué)資格或者正在普通高等學(xué)校就學(xué)的退役士兵，退出現(xiàn)役后2年內(nèi)允許入學(xué)或者復(fù)學(xué)。
（2.4.2）放寬退役大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)限制。大學(xué)生士兵退役后復(fù)學(xué)，經(jīng)學(xué)校同意并履行相關(guān)程序后，可轉(zhuǎn)入本校其他專業(yè)學(xué)習(xí)。
（2.4.3）入學(xué)后或者復(fù)學(xué)期間可以免修公共體育、軍事技能和軍事理論等課程，直接獲得學(xué)分。
（2.4.4）入學(xué)或者復(fù)學(xué)后參加國家組織的農(nóng)村基層服務(wù)項目人選選拔，優(yōu)先錄取。
（2.5）升學(xué)優(yōu)先









(2.5.1）國家設(shè)立“退役大學(xué)生”專項碩士研究生招生計劃。在全國研究生招生總規(guī)模內(nèi)單列下達，不得挪用，每年8000人，自2021年碩士研究生招生起執(zhí)行。
（2.5.2）在校生應(yīng)征入伍，退役后可按學(xué)期復(fù)學(xué)入學(xué)，保持學(xué)業(yè)連續(xù)；放寬普通高等職業(yè)院校（?？疲┐髮W(xué)生升學(xué)條件限制，高職（專科）畢業(yè)生及在校生入伍退役后，在完成高職學(xué)業(yè)前提下，可免試入讀普通本科，自2022年專升本招生起執(zhí)行。
（2.5.3）退役后三年內(nèi)參加碩士研究生考試初試總分加10分，榮立二等功及以上的免試（指初試）推薦入讀碩士研究生。
（2.5.4）教育部、國家發(fā)改委、工信部等九部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃（2020—2023年）》，鼓勵退役軍人等群體報考高職學(xué)校，可免予文化素質(zhì)考試，只參加學(xué)校組織的與報考專業(yè)相關(guān)的職業(yè)適應(yīng)性測試或職業(yè)技能測試。
（2.6）扶持就業(yè)
（2.6.1）退役士兵退役1年內(nèi)免費參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
（2.6.2）對從事個體經(jīng)營的退役士兵，給予稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款扶持，從事微利項目的給予財政貼。

法律依據(jù)：
《中華人民共和國兵役法》
第四十七條 國家保障軍人享有符合軍事職業(yè)特點、與其履行職責(zé)相適應(yīng)的工資、津貼、住房、醫(yī)療、保險、休假、療養(yǎng)等待遇。軍人的待遇應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)，與社會進步相適應(yīng)。
女軍人的合法權(quán)益受法律保護。軍隊?wèi)?yīng)當(dāng)根據(jù)女軍人的特點，合理安排女軍人的工作任務(wù)和休息休假，在生育、健康等方面為女軍人提供特別保護。
第四十八條 預(yù)備役人員參戰(zhàn)、參加軍事訓(xùn)練、擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備勤務(wù)、執(zhí)行非戰(zhàn)爭軍事行動任務(wù)，享受國家規(guī)定的伙食、交通等補助。預(yù)備役人員是機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員的，參戰(zhàn)、參加軍事訓(xùn)練、擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備勤務(wù)、執(zhí)行非戰(zhàn)爭軍事行動任務(wù)期間，所在單位應(yīng)當(dāng)保持其原有的工資、獎金和福利待遇。預(yù)備役人員的其他待遇保障依照有關(guān)法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十九條 軍人按照國家有關(guān)規(guī)定，在醫(yī)療、金融、交通、參觀游覽、法律服務(wù)、文化體育設(shè)施服務(wù)、郵政服務(wù)等方面享受優(yōu)待政策。公民入伍時保留戶籍。
軍人因戰(zhàn)、因公、因病致殘的，按照國家規(guī)定評定殘疾等級，發(fā)給殘疾軍人證，享受國家規(guī)定的待遇、優(yōu)待和殘疾撫恤金。因工作需要繼續(xù)服現(xiàn)役的殘疾軍人，由所在部隊按照規(guī)定發(fā)給殘疾撫恤金。
軍人犧牲、病故，國家按照規(guī)定發(fā)給其遺屬撫恤金。
第五十條 國家建立義務(wù)兵家庭優(yōu)待金制度。義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)由地方人民*制定，中央財政給予定額補助。具體補助辦法由國務(wù)院退役軍人工作主管部門、財政部門會同中央軍事委員會機關(guān)有關(guān)部門制定。
義務(wù)兵和軍士入伍前是機關(guān)、團體、事業(yè)單位或者國有企業(yè)工作人員的，退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)職復(fù)工。
義務(wù)兵和軍士入伍前依法取得的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)，服現(xiàn)役期間應(yīng)當(dāng)保留。
第五十一條 現(xiàn)役軍官和軍士的子女教育，家屬的隨軍、就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及工作調(diào)動，享受國家和社會的優(yōu)待。
符合條件的軍人家屬，其住房、醫(yī)療、養(yǎng)老按照有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)待。
軍人配偶隨軍未就業(yè)期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的保障待遇。
第五十二條 預(yù)備役人員因參戰(zhàn)、參加軍事訓(xùn)練、擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備勤務(wù)、執(zhí)行非戰(zhàn)爭軍事行動任務(wù)致殘、犧牲的，由當(dāng)?shù)厝嗣?依照有關(guān)規(guī)定給予撫恤優(yōu)待。