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2023南京醫(yī)院校園招聘 2023年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位校園招聘簡...

更新:2023年07月03日 13:53 大學路

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2023年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位校園招聘簡...

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關規(guī)定,結合工作需要,2023年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬18家事業(yè)單位面向全國公開招聘1430名應屆高校畢業(yè)生,具體崗位及條件詳見附件《2023年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位校園招聘崗位匯總表》。
一、招聘范圍
主要面向2023年應屆高校畢業(yè)生。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(2021屆、2022屆)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生(含在國(境)外教學科研機構學習,與國(境)內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員),其檔案仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,也可以報考。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國*領導和社會主義制度;
(三)年齡應在35周歲以下(1987年1月9日以后出生);
(四)具有良好的品行;
(五)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(七)具備招聘崗位所需的其他條件;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、報名及初選
采取網(wǎng)上預報名、現(xiàn)場報名、初選、考試的方法進行。
報名時間:簡章發(fā)布之日起到2023年6月30日。
根據(jù)疫情防控要求,結合崗位報名情況,適時啟動考試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2023年6月30日。
掃描下方二維碼,登陸“2023年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位校園招聘”報名系統(tǒng),注冊、如實填寫相關個人信息。
請仔細查看相關職位要求,確認符合崗位條件后再進行網(wǎng)上預報名。
應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位以及其他資格條件等信息需要咨詢時,請直接與招聘單位聯(lián)系。
招聘單位的咨詢*可以通過附件《崗位匯總表》查詢。
網(wǎng)上預報名每人限報一個崗位,請慎重選擇。
預報名成功后,應聘人員還需根據(jù)校園招聘的各招聘單位行程,就近到招聘現(xiàn)場提交個人紙質(zhì)簡歷參加初選(校園招聘行程等信息將另行通知公告,可通過報名系統(tǒng)、“青島市衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心”微信公眾號或各招聘單位微信公眾號查看相關通知)。
各招聘單位負責稿昌對應聘人員進行初選,初選通過人員發(fā)放考試通知,未通過初選人員可以改報其他招聘單位。
初選結束后,如最終確定的通過初選人數(shù)達不到1:3的招聘比例,按照比例取消或核減招聘計劃。
博士和緊缺急需崗位無報名比例要求,按實際通過初選人數(shù)確定。
應聘人員須對提供鍵指扒信息的真實性負責,如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實,將取消應聘資格。
對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。
2023屆高校畢業(yè)生的學歷證和學位證均須在2023年7月31日前取得;住院醫(yī)師規(guī)范化培訓在培人員應按規(guī)定的結業(yè)時間如期取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證,否則取消聘用資格。
四、考試
考試主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應用等要素。
博士和緊缺急需專業(yè)采取現(xiàn)場考核的方式;其他人員采取專業(yè)測試+筆試方式。
對通過初選的博士和緊缺急需專業(yè)崗位人員,由招聘單位確定在當?shù)鼗蚧厍喱F(xiàn)場考核。
對通過初選的其他崗位人員,回青進行專業(yè)測試+筆試。
專業(yè)測試設定最低合格分數(shù)線為60分。
專業(yè)測試后,按1:3比例確定進入筆試范圍人選;不足1:3比例的,按實有人數(shù)確定。
具體考試事宜詳見各招聘單位網(wǎng)站。
博士和緊缺急需專業(yè)崗位,考核成績即為考試總成績。逗*
其他崗位按照專業(yè)測試成績和筆試成績分別占60%和40%的比例加權計算考試總成績。
考試成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選,等額組織考察體檢。
進入考察體檢范圍人員的考試總成績不得低于60分。
同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按專業(yè)測試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;如專業(yè)測試成績也相同,可采取加試的方式確定。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。
對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
體檢應在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。
體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由主管部門在其網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為5個工作日。
公示期間有異議的,主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結論。
公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的,可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補,并進行公示。
公示期滿后不再遞補。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由主管部門提出聘用意見,按照管理權限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。
對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
符合聘用條件的公立醫(yī)院人員,根據(jù)《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號)等相關文件規(guī)定進行管理。
符合聘用條件的事業(yè)單位人員,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。
聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律
招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。
對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員,記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案。
擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。
八、有關說明
1.應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2.招聘簡章及公示信息在青島市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(/)首頁“公告公示”欄目予以公布。
其他信息在各招聘單位官方網(wǎng)站上予以公布。
3.根據(jù)《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件精神,“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待”。
4.各招聘單位咨詢*詳見需求計劃表。
政策
市衛(wèi)生健康委監(jiān)督*:0532-85912521
請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-4:30)撥打以上*。
2023年1月9日
附件:2023年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位校園招聘崗位匯總表.xlsx

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2023校園招聘什么時候

2023年春招一般是在3-4月份開始。

校園招聘一般在9月中旬開始啟動,主要集中在每年的版9-11月和次年的3-4月。不過在校園招聘的啟動時間上沒有硬性規(guī)定。

一要遵循平等自愿協(xié)商一致原則,平等是指勞動合同雙方地位平等,用人單位與勞動者應當以平等身份簽訂勞動合同。自愿是指簽訂勞動合同完全是出于本人的意愿,不得采取強加于人或欺詐、威脅等手段櫻御簽訂勞動合同。協(xié)商一致是指勞動合同的攜簡條款必須由雙方協(xié)商達成一致意見后才能簽署。

二要遵守法律和行政法規(guī)規(guī)定,在履行勞動合同過程中,有些合同約定女職工不得結婚、不得懷孕生育子女,或者約定因工負傷協(xié)議后果自負,甚至約定“生死概不負責”等顯失公平的條款內(nèi)容,而這些約定因違反國家法律及行政法規(guī)強制性規(guī)定,屬于自始無效、根本無效。

春招面試技巧及經(jīng)驗

1、開口印象很重要

禮貌用語是職業(yè)化的一種表現(xiàn)。接聽*時的第一句話很重要,這是HR通過聲音對你的第一印象,請拿出端正的姿態(tài),要用“你好”等禮貌用語。

2、你不能只接*

Phone Interview不能只“接”*,你還需要做更多的準備。確保*不在以下狀態(tài):“欠費、靜音、沒電或低電量”。簡歷、紙筆放在手邊,確保需要時可以快速定位,萬無一脊隱巖失。必要的時候,戴上耳機也是不錯的方法,既能聽清對方話語,也能解放雙手,做更多的事,比如打開搜索引擎。

2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才醫(yī)...

為進一步加大醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才引進力度,拓寬選人用人渠道,不斷優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結構。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《延安市引進培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實施辦法(試行)》等有關規(guī)定,2023年延安市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)校園招聘高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才62名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、校園招聘崗位及人數(shù)
本次延安市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才校園招聘62名,其中:延安市人民醫(yī)院30名、延安市中醫(yī)醫(yī)院15名、延安市第二人民醫(yī)院2名、延安市第三人民醫(yī)院6名、延安市第四人民醫(yī)院5名、黃龍縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)4名。
二、校園招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
高等院校2023年應屆畢業(yè)碩士研究生及以上學歷人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1987年2月20日至2005年2月19日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。
其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。
畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得;
5.適應招聘崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才醫(yī)療衛(wèi)生類校園招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
(三)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生,以及在讀的非2023年應屆畢業(yè)生用以往取得學歷報名的;
4.機關事業(yè)單位在編人員;特崗教師、特崗全科醫(yī)生、“三支一扶”人員在服務期內(nèi)的;
5.失信被執(zhí)行人員;
6.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不符合本次招聘要求的。
三、校園招聘程序
本談行次校園招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、考試簽約、體檢、考察、資格復審、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
本次校園招聘在延安黨建網(wǎng)(/rsj.yanan.gov.cn/)、延安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站()和相關院校網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格初審的方式進行,由延安市衛(wèi)健委和黃龍縣人社局組織實施,應聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程,在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過的應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
1.北京中醫(yī)藥大學招聘螞塌會
時間:2023年2月22日
地點:北京中醫(yī)藥大學良鄉(xiāng)校區(qū)東院學生活動中心4層
2.華中科技大學同濟醫(yī)學院
時間:2023年3月19日
地點:華中科技大學同濟醫(yī)學院學生禮堂(杏林園學生食堂3樓)
3.西安交通大學招聘會
時間:2023年3月25日
地點:西安交通大學雁塔校區(qū)生活區(qū)(朱雀大街102號)體育場
4.延安大學招聘會
時間:2023年4月7日
地點:延安大學新城校區(qū)(延安市寶塔區(qū)公學北路)
(三)考試與簽約
考試和簽約由延安市衛(wèi)健委和黃龍縣人社局組織實施。
招聘計劃與報名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再面試;招聘計劃與報名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位可直接進行面試。
通過資格審查的應聘人員安排考試,具體考試時間和地點另行通知。
根據(jù)最終成績排名,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定為進入體檢人員,并簽訂就業(yè)協(xié)議書。
簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘用人員須簽訂不主動放棄體檢、考察、公示、聘用的承諾,同時也須作出若被聘用按時報到的承諾,違背承諾將記入誠信檔案,3年內(nèi)不得參加延安市各級各類事業(yè)單位公開招聘。
(四)體檢
體檢工作由延安市衛(wèi)健委和黃龍縣人社局分別組織實施。
體檢標準除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查,復查只進行一次,體檢結果以復查結果為準。
體檢費用由應聘人員承擔。
體檢不合格的,取消應聘資格。
(五)考察
考察工作由延安市衛(wèi)健委和黃龍縣人社局分別組織實施。
體檢合格人員進入考察,重點考察應聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況。
考察不合格的,取消應聘資格。
考察可根含物嘩據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,必要時可通過召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。
(六)資格復審與公示
考察合格人員報延安市人社局進行資格復審,資格復審合格的擬聘用人員在延安市衛(wèi)健委和黃龍縣*網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示期滿后,由延安市人社局統(tǒng)一印發(fā)招聘結果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
用人單位與招聘人員簽訂聘用合同,辦理相關人事手續(xù)。
新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。
按照《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定,新招聘人員試用期為1年,簽訂3年聘用合同(含試用期1年);新招聘到基層事業(yè)單位工作人員的最低服務年限為5年(含試用期1年),基層服務期內(nèi)不得調(diào)動或參加其他單位招(選)聘(考)。
試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、人才待遇
1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位正式在編工作人員相關規(guī)定執(zhí)行。
2.聘用到縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作的碩士研究生和博士研究生,簽訂至少5年事業(yè)單位聘用合同,碩士研究生按年度給予2萬元生活補貼,博士研究生按年度給予3萬元生活補貼。
3.聘用到市級事業(yè)單位工作的碩士研究生和博士研究生,簽訂至少3年事業(yè)單位聘用合同,碩士研究生按年度給予2萬元生活補貼,博士研究生按年度給予3萬元生活補貼。
4.聘用人員試用期為1年,試用期滿考核和聘期內(nèi)年度考核按照相關規(guī)定進行考核,試用期滿考核和聘期內(nèi)年度考核合格的予以兌現(xiàn)相關待遇。
5.聘用人員在申報和聘用專業(yè)技術職務任職資格評審時,5年內(nèi)不受空缺崗位限制。
6.聘用人員配偶在機關事業(yè)單位且符合調(diào)配政策的,可在我市進行對口安置;配偶在非機關事業(yè)單位且本人愿意到我市工作的,優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。
7.聘用人員在聘期內(nèi)不得申請解聘或調(diào)離,不得參加其他單位招聘(考),確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還相關補貼。
五、工作紀律
為確保本次校園招聘工作公平、公正,各縣事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位,以及所有參與校園招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
應聘人員在現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。
對招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
六、重要提示
1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入面試環(huán)節(jié)的,將對該應聘人員的成績按無效處理。
對應聘人員既有報名時的資格審查,也有包括考察、資格復審、公示及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,資格審查貫穿于招聘工作全過程。
2.本次招聘不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
目前社會上出現(xiàn)的假借“延安市事業(yè)單位公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關。
敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
3.本次公開招聘體檢、考察和公示等后續(xù)規(guī)定時間、地點及有關事項將在延安市衛(wèi)健委和黃龍縣*網(wǎng)站發(fā)布,請應聘人員根據(jù)報考崗位隨時關注招聘相關網(wǎng)站發(fā)布的信息。
4.應聘人員報名時須真實填寫本人有效的*號碼,以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。
因應聘人員所留*號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
聯(lián)系方式:
延安市衛(wèi)健委:0911-7090867
聯(lián)系人:郭鵬 17791152600
延安市人民醫(yī)院:0911-28880266
聯(lián)系人:張家瑋 13991781111
延安市中醫(yī)醫(yī)院:0911-2183817
聯(lián)系人:王棟 15709117707
延安市第二人民醫(yī)院:0911-2660211
聯(lián)系人:白林霞 15909222870
延安市第三人民醫(yī)院:0911-8051012
聯(lián)系人:李夏波 18109111920
延安市第四人民醫(yī)院:0911-8068989
聯(lián)系人:曹寧 13891120080
黃龍縣人社局:0911-5621003
聯(lián)系人:賀佳宇 18091134326
黃龍縣衛(wèi)健局:0911-3313186
聯(lián)系人:馮官義 13891117080
附件:
1.2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才醫(yī)療衛(wèi)生類校園招聘崗位表
2.2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才校園招聘報名表
2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才
醫(yī)療衛(wèi)生類校園招聘小組
2023年2月21日

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2023中信銀行秋季校園招聘官網(wǎng)報名入口

近期關于中信銀行秋季校園招聘的消息收到的大家的強烈關注,上岸鴨也是收到了來自大家關于2023中信銀行秋季校園招聘官網(wǎng)的各種留言咨詢,經(jīng)過小編這幾天的搜集之后,今天就為大家著重分析一下2023中信銀行秋季校園招聘官網(wǎng)報名入口的相關問題。

一、2023中信銀行秋季校園招聘官網(wǎng):

二、招聘對象

1.納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2023年豎橡國內(nèi)應屆畢業(yè)生(不含委培余含旁生和定向生);

2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。

三、招聘職位

詳見相關單位招聘職位。

四、基本條件

1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。

3.具有國家認可的本科及以上學歷,主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器老漏)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。

4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。

5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作*,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。

7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

9.符合履職回避的有關規(guī)定。

10.其他應具備的條件。

五、時間安排

即日起開啟網(wǎng)申,第一階段簡歷接收截止時間為2022年9月25日;空中宣講、線下宣講、全球統(tǒng)一考試(在線)安排另行通知,敬請關注“中信銀行招聘”微信公眾號,了解最新校招動態(tài)。

六、招聘程序

包括網(wǎng)申、測評、簡歷篩選、考試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等環(huán)節(jié)。中信銀行將根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求及行內(nèi)規(guī)定開展招聘工作。

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