2023年臨床醫(yī)學缺額院校 2023年信陽市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位招才引智綠...

及法律碩士專業(yè)學位考生進入復試的基本要求標準，其中包括應試科目總分要求和單科分數(shù)要求。

應屆本科畢業(yè)生和非應屆畢業(yè)生實行統(tǒng)一的進入復試基本分數(shù)要求。那么考研正好踩著國家線怎么辦?會被錄取嗎?

情況一

報考985高?！謹?shù)接近歷年錄取線，建議等待的同時，嘗試調劑其他高校，至少先聯(lián)系一下。985高校，特別是北京、上海一帶個別高校評卷比較嚴格，實際上講，對調劑是不利的。

情況二

報考非985的211和非211高?！绻B西部線都無法達到，且分數(shù)相差20分之內，可以考慮二戰(zhàn)，積極備戰(zhàn)來年考試。要知道，有些高校，有些專業(yè)真的不是一次可以考上的，你的對手更多是二戰(zhàn)甚至三戰(zhàn)選手。

情況三

分數(shù)超低——比如說MPACC考生分數(shù)距往年分數(shù)線差距較大的同學，建議以找工作優(yōu)先，繼續(xù)求學的機會成本和時間成本需要評估。

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2023年鄭州大學考研分數(shù)納豎線是319分。

鄭州大學關于考研情況說明：

1、“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”復試線：政治和外語單科不低于35分，總分不低于251分（滿分300分專業(yè)總分不低于洞擾大151分）。該專項計劃尚有部分缺額，接受專碩調劑，非全日制優(yōu)先。有意向的考生可先聯(lián)系調劑學院，經(jīng)學院審核后報學校研招辦。

2、“退役大學生士兵計劃”復試線：在本學科門類國家A類線基礎上，總分線上浮10分，單科線不李蔽變。

3、鄭州大學2022年碩士研究生復試各院系均采用網(wǎng)絡遠程方式，具體復試時間及相關工作安排將通過學校官網(wǎng)招生單位網(wǎng)站及時發(fā)布。

鄭州大學學校簡介：

位于鄭州市，是教育部與河南省人民*合建高校；是世界一流大學建設高校，是屬于“211工程”，建設高水平大學公派研究生項目、卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃、新工科研究與實踐項目、全國首批高校國家知識產(chǎn)權信息服務中心。是河南省重點支持建設的世界一流綜合性研究型大學。

為進一步加強呂梁市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)等政策規(guī)定和要求，呂梁市衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會通過招才引智方式招聘部分工作人員。
一、招才引智原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持*宏觀管理與落實用人單位自*相結合的原則;
4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
5.堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
二、招才引智對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。
三、招才引智條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)和其他條件;
6.應往屆本科年齡30周歲及以下(1992年1月6日及以后出生)，應往屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1987年1月6日及以后出生)，應往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1982年1月6日及以后出生);
7.2023年應屆畢業(yè)生，需在2023年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。
依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳 公安部辦公廳 人力資源和社會保障部辦公廳 國家中醫(yī)藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求，對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。
此條件中預備唯首技師(技師)班畢業(yè)生視同具有大學本科學歷，不視同具有學士學位;
不作為引進對象的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報名)不能報名;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國*黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報名;
5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不能報名;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招才引智要求的人員，不能報名;
7.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
報考人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
崗稿山碰位要求的辭退、試(聘)用期、服務期及各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招才引智計劃及崗位具體要求
呂梁市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智(第二批)招聘404名工作人員(其中市直29名，各縣鍵談市區(qū)375名)，招才引智崗位所需的具體條件以《呂梁市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智(第二批)崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
五、招才引智方式
1、縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構，崗位招聘條件為本科及以上學歷、學士及以上學位要求的，崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)比例達1:1即可開考，采取筆試與面試相結合的辦法確定人選;崗位招聘條件為碩士研究生及以上學歷、學位要求的，采取直接面試的辦法確定人選，崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)比例達1:1即可開考。
2、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構，崗位招聘條件為碩士研究生及以上學歷、學位要求的，采取直接面試的辦法確定人選，崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)比例達1:1即可開考，崗位報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例超過5:1(含5:1)時采取筆試與面試相結合的辦法確定人選。
六、招才引智程序
招才引智實施方案由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領導組制定。
(一)發(fā)布招才引智公告
2023年1月6日在呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招才引智公告。
(二)報名與資格初審
1.報名方式及時間
報名時間：2023年1月29日8：00—2023年2月2日18:00
本次招才引智采取網(wǎng)上報名的方式進行(報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng))。
報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《呂梁市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智(第二批)報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并按要求上傳本人近一年內紅底免冠正面電子照片。
(30kb以內，JPG格式。
)
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。
(其中應聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。
如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè);國(境)外畢業(yè)留學生的專業(yè)由招才引智領導組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。
)
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》(人社部35號令)予以嚴肅處理。
凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
從報名第二日開始至報名截止之日，每日上午9:00在呂梁人事人才網(wǎng)公布各單位崗位報名人數(shù)情況。
2.資格初審
資格初審由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領導組辦公室組織。
時間：2023年1月29日8：00—2023年2月3日18:00
報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。
通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。
完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份)，以備資格復審時使用。
3.核減、取消崗位
(1)縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位條件為本科及以上學歷、學士及以上學位，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上達1:1即可開考。
不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。
(2)縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構與市級醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位條件為碩士研究生及以上學歷、學位，實際報名人數(shù)不達崗位招聘人數(shù)的崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。
4.下載打印《筆試準考證》
報考人員在報名結束后，可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。
下載打印過程中如遇問題請與0358-8234248或0358-8229575聯(lián)系解決。
報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招才引智其他環(huán)節(jié)使用。
(三)考試與資格復審
(1)縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構，崗位招聘條件為本科及以上學歷、學士及以上學位要求的崗位，采取筆試與面試相結合的辦法確定人選，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
(2)縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構，崗位招聘條件為碩士研究生及以上學歷、學位要求的人員采取直接面試的辦法確定人選，面試成績保留兩位小數(shù)，面試成績即為綜合成績。
(3)市級醫(yī)療衛(wèi)生機構，崗位招聘條件為碩士研究生及以上學歷、學位要求的人員采取直接面試的辦法確定人選，面試成績保留兩位小數(shù)，面試成績即為綜合成績;崗位報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例超過5:1(含5:1)時采取筆試與面試相結合的辦法確定人選，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
1.筆試
筆試時間、地點：以筆試準考證為準。
筆試范圍：
(1)崗位要求為本科及以上學歷、學士及以上學位的通過資格初審人員。
(2)市級醫(yī)療衛(wèi)生機構，崗位要求為碩士研究生及以上學歷學位要求的人員且報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例超過5:1(含5:1)時的通過資格初審人員。
組織筆試：
筆試工作由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領導組委托有資質的第三方專業(yè)機構具體組織實施。
筆試內容:
筆試內容均為《醫(yī)學基礎知識》。
考試時間120分鐘，滿分100分。
筆試成績保留兩位小數(shù)。
筆試最低合格分數(shù)線為60分(含60分)。
參加考試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。
身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
2. 資格復審
資格復審工作由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領導組組織實施。
資格復審對象：(1)需進行筆試的崗位：從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)同一崗位筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。
(2)直接進行面試的崗位：通過資格初審人員確定為參加資格復審人選。
取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績達到60分及以上的考生中，從高分到低分的順序，等額依次遞補資格復審人選。
遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。
資格復審遞補只進行一次。
資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
資格復審時，應聘人員應提供下述所需材料：
(1)《報名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字);
(2)本人有效身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復印件(一式三份);
(3)本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張;
(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件(一式三份);
(5)通過學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明、《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明;
(6)復審時暫未取得相應學歷和學位證書的2023年應屆畢業(yè)生，需提供學校開具的學歷學位證明，說明入學及畢業(yè)時間、所學專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學歷、學位證書，并在2023年8月31日前取得相應的學歷和學位證書;
(7)已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。
其中機關事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務期限，截止招才引智公告發(fā)布之日的工作年限等。
(8)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。
(9)報考崗位要求的相應資格證書原件、復印件(一式三份)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試資格。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
資格復審需由本人參加，其他人員不得代替資格復審。
資格審查貫穿本次招才引智工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。
3.面試
面試工作由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領導組委托有資質的第三方專業(yè)機構組織實施。
通過資格復審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
面試采取結構化面試的形式。
面試時間10分鐘，滿分100分。
主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、決策能力、應變能力等方面的素質和水平。
面試成績最低合格分數(shù)線為70分(包括70分，面試成績保留兩位小數(shù))，否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績當天張榜公布。
(四)體檢和考察
體檢和考察由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領導組辦公室組織實施。
1.只進行面試的崗位。
在面試70分及以上考生中，根據(jù)同一崗位綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。
2.采用筆試、面試方式相結合的崗位。
在面試70分及以上考生中，根據(jù)同一崗位綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績仍相同時，就綜合成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。
體檢和考察由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領導組辦公室組織實施。
3.體檢注意事項：
(1)做好事前準備和保密工作。
體檢有關事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。
(2)體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。
參加體檢的報考人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。
對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。
不按時參加體檢者，視同放棄資格。
4.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。
不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合成績順次遞補一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。
(五)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。
聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
考生應誠信報考。
對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
(六)咨詢、監(jiān)督
本公告未盡事宜，由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領導組研究決定，并負責解釋。

0358-8498028 離石區(qū)衛(wèi)健局
0358-7862056 孝義市衛(wèi)健局
0358-2109696 汾陽市衛(wèi)健局
0358-3305097 文水縣衛(wèi)健局
0358-4022505 柳林縣衛(wèi)健局
0358-4582265 臨縣衛(wèi)健局
0358-6322357 興縣衛(wèi)健局
0358-5422382 交口縣衛(wèi)健局
0358-6025598 方山縣衛(wèi)健局
0358-5300647 中陽縣衛(wèi)健局
0358-3535639 交城縣衛(wèi)健局
0358-6724779 嵐縣衛(wèi)健局
監(jiān)督*：0358-8223691 呂梁市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢組
*開通時間:招才引智期間工作日的工作時間。
七、引進人才待遇及管理
本次招才引智引進的人才，按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關規(guī)定落實待遇保障政策。
被聘用人員最低服務期為三年，聘用人員三年內個人不得離職，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。
如個人違約，應予以解聘，并返還本人已領取*給予的各類人才補貼補助。
八、疫情防控
為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：
考生考前要加強自我健康監(jiān)測，減少聚集和流動，不去人員密集的場所，考試期間“兩點一線”，往返考點途中全程做好個人防護，自行做好每日測量體溫和監(jiān)測健康狀況，做好自己健康的第一責任人。
受新冠病毒感染影響，招才引智工作有關要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出實時調整，請考生密切關注呂梁人事人才網(wǎng)相關公告。
具體考試工作疫情防控要求詳見各環(huán)節(jié)公告。
本公告未盡事宜，由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領導組研究決定，并負責解釋。
特別提示：
本次招才引智考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。
目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。
敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領導組
2023年1月6日
附件：
1.呂梁市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智（第二批）崗位表
2.呂梁市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智（第二批）報名登記表

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，結合信陽市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位用人需要鍵指扒，經(jīng)信陽市人力資源和社會保障局核準，信陽市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘162名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
信陽市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位計劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人逗*員162名，其中，信陽市中心醫(yī)院57名，信陽市人民醫(yī)院80名，信陽市中醫(yī)院2名,信陽市婦幼保健院19名，信陽市疾病預防控制中心4名，招聘崗位和具體條件詳見《信陽市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2023年招才引智綠色通道公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
二、報考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合招聘崗位的條件要求，其中：普通高等教育一本、二本本科畢業(yè)生是指普通高校招生考生正式志愿表中以本科一批、二批志愿錄取的普通高等教育本科畢業(yè)生,2023屆應屆畢業(yè)生可報考;年齡要求25周歲以下的應為1997年1月20日以后出生，其他年齡以此類推，所有年齡計算截止到2023年1月20日;本公告學歷、學位等條件中的“以上”均含本級;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳公安部辦公廳 人力資源和社會保障部辦公廳 國家中醫(yī)藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)精神,面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待，其畢業(yè)后擇業(yè)期限根據(jù)培訓時間予以順延;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考);
4.在職人員未經(jīng)有人事管理權限的單位、部門同意的;
5.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;
6.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的;
7.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關政策規(guī)定回避要求的;
8.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的。
三、招聘辦法及程序
(一)發(fā)布招聘公告及招聘流程
招聘公告發(fā)布在信陽市衛(wèi)生健康委員會和信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上，報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
按照發(fā)布招聘公告、報名及現(xiàn)場確認、考試、體檢、考察、公示、辦理入編、聘用手續(xù)等程序進行招聘。
(二)報名及現(xiàn)場確認
1.報名
本次招聘工作采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間：2023年2月1日至2月25日。
現(xiàn)場報名：考生報名期間到報考單位人事科進行現(xiàn)場報名及資格初審。
現(xiàn)場報名地址：
信陽市中心醫(yī)院 ：信陽市新十八大街信陽市中心醫(yī)院東院區(qū)門診樓6樓F區(qū)人事科
信陽市人民醫(yī)院 ：信陽市羊山新區(qū)新二十六大街北段信陽市人民醫(yī)院13號樓行政樓7樓706室
信陽市中醫(yī)院：信陽市解放路58號信陽市中醫(yī)院人事科
信陽市婦幼保健院：信陽市羊山新區(qū)新六大街南段市婦幼保健院4號樓4樓人事科
信陽市疾病預防控制中心：信陽市羊山新區(qū)新二十四大街22號308室
網(wǎng)上報名：采取郵箱報名的方式
考生在單位指定的郵箱投遞自己的《報名表》(見附件2)及相關證明材料掃描件，《報名表》需按規(guī)定填寫，不要缺項漏項(如報名時不提供聯(lián)系方式，將視為放棄報考)，郵件主題名稱格式為：報考單位+報考專業(yè)+姓名。
信陽市中心醫(yī)院郵箱：xyszxyyrsk1563@163.com
信陽市人民醫(yī)院郵箱 ：xysrmyyhr@163.com
信陽市中醫(yī)院郵箱：zyyrskbgs@163.com
信陽市疾病預防控制中心郵箱：xycdcrszp@163.com
信陽市婦幼保健稿昌院郵箱：471958648@*.com
初審合格人員以*形式通知并在考試前進行現(xiàn)場確認。
2.現(xiàn)場確認
報名初審合格人員須攜帶本人相關證明材料(均要求提供原件和復印件)1份、近期同底版免冠一寸彩色照片2張、《報名表》(附件2)1張進行現(xiàn)場確認。
現(xiàn)場確認時間及地點待定，以*通知為準。
相關證明材料包括：
本人有效身份證件(居民身份證或戶口簿)、專業(yè)技術資格證、畢業(yè)證、學位證(碩士研究生提供本人本科及研究生學歷、學位證書)等。
(1)應屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，須提供院校就業(yè)處出具的是否應屆畢業(yè)生及學歷、學位、專業(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦函，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報考證明;
(2)符合條件的留學回國人員須提交身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書手續(xù);
(3)在職人員須提供有人事管理權限的部門(單位)出具的同意報考證明。
現(xiàn)場確認合格人員，確定為參加考試人員，并發(fā)放準考證。
報考人員在規(guī)定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。
經(jīng)審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加考試的資格。
通過現(xiàn)場確認的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
對我市急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見，報市人力資源和社會保障局批準后可降低開考比例。
(三)考試
報名工作結束后，根據(jù)崗位特點和報名情況，采取不同的考試形式，具體事宜另行公告。
(四)體檢
體檢工作由各用人單位統(tǒng)一組織。
體檢的內容和辦法按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)考察
根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選，用人單位派出考察組對考察對象進行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
(六)公示
根據(jù)考試成績、體檢和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
擬聘用人員名單將進行公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。
(七)聘用
公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15日內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。
對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
四、紀律、回避與監(jiān)督
此次招聘根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，堅持公示制，實行陽光操作和回避制度。
對發(fā)現(xiàn)違反公開招聘紀律規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定處理，嚴肅追究相關人員責任。
本次公開招聘考試工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
五、其他事項
(一)報考人員因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務必保證*暢通，因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。
(二)資格審查貫穿招聘全過程。
應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及作弊者，一經(jīng)查實，將取消應聘資格。

信陽市中心醫(yī)院0376-6251563
信陽市人民醫(yī)院0376-6802346
信陽市中醫(yī)院0376-6191055
信陽市疾病預防控制中心0376-6575078
信陽市婦幼保健院0376-6805552
監(jiān)督*：信陽市衛(wèi)健委0376-6562873
信陽市人社局 0376-7676852
0376-7676851
信陽市衛(wèi)生健康委員會
2023年1月20日
附件1：
附件1：信陽市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2023年招才引智綠色通道公開招聘工作人員職位表.xlsx
附件2：
附件2：信陽市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2023年招才引智綠色通道公開招聘工作人員報名登記表.doc

自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點內容、不清楚當?shù)刈钥?成考政策，點擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費領取復習資料： /xl/

關于都什么年代了,這5所大學還有專業(yè)級差,高考填報有風險嗎?回答如下：

大學專業(yè)錄取規(guī)則有3種，分數(shù)優(yōu)先、專業(yè)優(yōu)先和專業(yè)級差，雖然以分數(shù)優(yōu)先為主，但是專業(yè)級差的院校還是有幾所。從目前以公示的招生章程，結合2022年有級差的院校，總共有5所大學，學校少，反而容易會忽略這個事。

2022年有6所，2023年截止發(fā)文有5所大學，四川農(nóng)業(yè)大學的級差原則上在5分以內，東北電力大學和沈陽工程學院的級差32100，成都醫(yī)學院的級差22000，長春工程學院級差32111。西南大學還未公布，應該也不會變，

對于螞斗有級差的院校，需要的掌握好級差到底是怎么計算的，沒弄懂會導致高分被專業(yè)調劑，比如東北電力大學的電氣上不了，有可能被調劑到管理類專業(yè)。

要解決上面的問題，填報的時候，采用的方法就是“專業(yè)三區(qū)法”，分區(qū)過后，上區(qū)的專業(yè)之間分差有多大，是不是在咱們的級差范圍內，然后進行梯度設置。具體的專業(yè)三區(qū)法如何芹枯使用，可以看我們對應的文章哈。

同時也嫌物洞要做好風險的把控，萬一被專業(yè)調劑了，應該如何解決，比如四川農(nóng)業(yè)大學招生的時候有三個校區(qū)，那么報考成都校區(qū)，是只在成都校區(qū)調劑還是在三個校區(qū)根據(jù)缺額來安排。這個數(shù)據(jù)就非常關鍵，提前了解，提前準備。

專業(yè)級差其實很好理解，比如成都醫(yī)學院的22000，第一志愿和第二志愿級差是2分，第二志愿和第三志愿級差是2分，后續(xù)專業(yè)之間沒有級差。

假如考生分數(shù)是560分，臨床醫(yī)學的分數(shù)是562分，我們報考第一志愿也是臨床，分數(shù)不夠就需要減去2分，這個時候就相當于咱們的高考分數(shù)變成了558分，

用558去和第二個專業(yè)的同學進行分數(shù)排序，如果第二還沒被錄取，還需要再減去2分，這時候變成了556分。一定要計算好錄取數(shù)據(jù)哈，千萬別大意，尤其是對專業(yè)非常看重的家庭。