2023年大學(xué)招聘輔導(dǎo)員公告 2023年南通職業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員公告?

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校專職輔導(dǎo)員配備工作的通知》(蘇教人〔2020〕4號)文件精神，為進(jìn)一步優(yōu)化我校教師和輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校教育教學(xué)管理水平，南通職業(yè)大學(xué)面向社會公開招聘34名事業(yè)編制工作人員。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2023年南通職業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。
《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)(/ )查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國*領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3. 1987年2月至2005年1月期間出生;依法退出現(xiàn)役的退役軍人，可放寬至1982年2月以后出生。
4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且南通職業(yè)大學(xué)有需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
(2)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。
其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年8月31日。
2023年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
(3)專職輔導(dǎo)員(崗位代碼21，22)需滿足以下條件：
在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。
“主要學(xué)生干部”包括：班級正班長、團(tuán)支部書記;黨支部書記、副書記;二級院(系)團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織正部長及以上學(xué)生干部;校級團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會、學(xué)生社團(tuán)等學(xué)生組織副部長及以上學(xué)生干部。
二級院(系)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由二級學(xué)院(系)黨組織出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由所在高校學(xué)生管理部門出具證明。
證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
(4)“工作經(jīng)歷”是指正式參加工作的經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、*工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘時(shí)須提供相關(guān)社保繳納證明。
資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年2月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月3日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
(5)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;
(6)2023年9月3日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名安排
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：南通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)()。
1.報(bào)名、照片上傳：2月26日09:00——3月3日16:00。
照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格初審：2月26日09:00——3月4日16:00。
3.陳述申辯：2月26日——3月5日期間09:00-16:00。
4.對初審異議的處理：2月26日09:00——3月5日17:30。
5.繳費(fèi)確認(rèn)：2月26日09:00——3月6日12:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.南通職業(yè)大學(xué)按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見。
如對初審意見有異議，請及時(shí)向南通職業(yè)大學(xué)陳述申辯，聯(lián)系*0513-81050836。
2.通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)可與市人事考試中心聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。
3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。
逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《2023年南通職業(yè)大學(xué)公開招工作人員應(yīng)聘須知》(附件3)和“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)公告。
應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年3月7日09:00-12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)其他符合條件的崗位。
逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。
在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。
筆試由南通市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施，資格復(fù)審和面試由南通職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
1.筆試內(nèi)容。
本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，筆試科目詳見《崗位簡介表》。
考試范圍詳見《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件4)。
考試不指定輔導(dǎo)用書。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
筆試日期：2023年4月1日(星期六)，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
請報(bào)名成功者于2023年3月29日9:00——3月31日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
4.筆試成績發(fā)布。
筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。
在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
下同)，按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
筆試成績在南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由南通職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在南通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)另行公布。
經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向南通職業(yè)大學(xué)陳述申辯。
因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選。
進(jìn)入資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3.通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在南通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)公布。
(三)面試
1.面試對象。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實(shí)確定。
面試人員名單在南通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)公布。
面試通知書由南通職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)發(fā)放。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。
詳見《面試通知書》。
3.面試成績。
面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。
面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場工作人員通知考生。
面試工作由南通職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。
面試由模擬上課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，模擬上課與答辯成績各占50%計(jì)算面試成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
(四)總成績計(jì)算
考試總成績以百分制計(jì)算。
按照筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前。
如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。
對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
下同)。
考試總成績、體檢人員名單在南通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
(一)體檢
體檢由南通職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。
體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。
考察工作由南通職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
南通職業(yè)大學(xué)制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
(三)公示
南通職業(yè)大學(xué)根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，報(bào)南通市人力資源和社會保障局。
擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，南通職業(yè)大學(xué)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
(四)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由南通職業(yè)大學(xué)報(bào)送南通市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用審批手續(xù)并發(fā)放《聘用通知書》。
擬聘用人員應(yīng)在《聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
期限不低于3年。
因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在南通職業(yè)大學(xué)最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3-6個(gè)月。
試用期滿考核合格予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
對新聘用的專職輔導(dǎo)員(崗位代碼21，22)，須在南通職業(yè)大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
(五)遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由南通職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：南通職業(yè)大學(xué)人事處：0513-81050837、81050836;
監(jiān)督*：南通職業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦：0513-81050809;
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00。
附件：
1.2023年南通職業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員崗位簡介表
2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3.2023年南通職業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員應(yīng)聘須知
4.江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱
南通職業(yè)大學(xué)
2023年2月24日
附件1：2023年南通職業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx
附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
附件3：2023年南通職業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx
附件4：江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.docx

自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件要求，為滿足工作需要，武漢工程大學(xué)擬面向社會專項(xiàng)公開招聘12名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本情況
武漢工程大學(xué)是一所以工為主，覆蓋工、理、管、經(jīng)、文、法、藝術(shù)、教育等八大學(xué)科門類的湖北省重點(diǎn)建設(shè)高校。
學(xué)校創(chuàng)建于1972年，原名湖北化工石油學(xué)院;1980年更名為武漢化工學(xué)院;1998年劃轉(zhuǎn)到湖北省管理，實(shí)行中央與地方共建;2006年更名為武漢工程大學(xué);2012年入選中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程;2014年，學(xué)校整體進(jìn)入一本并面向全國31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市招生。
2018年，學(xué)校入選湖北省國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校。
現(xiàn)已發(fā)展成為多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)條件較好、實(shí)力較強(qiáng)、水平較高、特色鮮明的教學(xué)研究型大學(xué)。
二、招聘計(jì)劃
專職輔導(dǎo)員崗12名(詳見崗位表)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，思想政治素質(zhì)高,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，未受過任何紀(jì)律處分;
6.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
7.具備崗位所需的其他條件(詳見崗位表)。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月3日17：00。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過武漢工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)(gdzp.wit.edu.cn)進(jìn)行在線報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，在線報(bào)名時(shí)請注意查看網(wǎng)站發(fā)布的應(yīng)聘須知。
3.應(yīng)聘人員需通過武漢工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)上傳以下材料掃描件：①身份證;②就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和蓋章的就業(yè)推薦表;③職業(yè)資格證書(如心理咨詢等級資格證書);④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(近期通過學(xué)信網(wǎng)打印);⑤畢業(yè)于國(境)外高校的應(yīng)聘人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定材料;⑥各類榮譽(yù)證書;⑦*黨員身份、學(xué)生干部經(jīng)歷或?qū)?輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明;⑧電子登記照(以“姓名+報(bào)名崗位”命名)等。
4.現(xiàn)場確認(rèn)需提供材料：經(jīng)本人簽名《武漢工程大學(xué)2023年公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》，①②③⑤⑥等材料原件和復(fù)印件，④⑦等材料原件，近期1寸免冠登記照3張。
填寫信息不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的說明：年齡起算時(shí)間為1月1日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生，其他以此類推。
應(yīng)屆畢業(yè)生須提供可以按期畢業(yè)的證明，國(境)外留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證，畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料取得截止時(shí)間為2023年7月31日，對到期未能按要求取得相應(yīng)證明材料的考生，視為自動放棄。
2.關(guān)于學(xué)歷的說明：《武漢工程大學(xué)2023年面向社會專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位一覽表》(附件)中學(xué)歷一欄標(biāo)明的“碩士”，指具有碩士研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員;標(biāo)明的“博士”，指具有博士研究生學(xué)歷，且具有博士學(xué)位的人員。
3.關(guān)于年齡的說明：碩士研究生年齡為30周歲及以下，具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的可放寬至35周歲及以下。
學(xué)校根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過武漢工程大學(xué)網(wǎng)站公布符合報(bào)名資格的人員名單，并通知筆試有關(guān)事宜。
崗位招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:5的，經(jīng)學(xué)校研究后予以取消、核減或保留崗位計(jì)劃，并向社會予以公布。
五、考核方式
考核分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)筆試
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將通過武漢工程大學(xué)網(wǎng)站(/ )另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，均實(shí)行百分制，各占面試成績的50%。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。
(三)綜合成績
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
若出現(xiàn)考生綜合成績相同的情況，按照筆試成績從高到低進(jìn)行排序，筆試成績高的考生總成績排名靠前。
六、體檢、心理測試和考察
根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測試和考察環(huán)節(jié)考生。
(一)體檢和心理測試
體檢在校醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施;心理健康測試在大學(xué)生心理健康教育中心進(jìn)行。
(二)考察
主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，可從報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績排名依次遞補(bǔ)，面向社會予以公示。
七、公示
經(jīng)體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學(xué)網(wǎng)站(/rsc.wit.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
八、備案審批和簽訂聘用合同
對公示期滿無異議的，經(jīng)學(xué)校審定報(bào)湖北省人力資源和社會保障廳審核備案，學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)綜合成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
。
九、防疫須知
學(xué)校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施。
應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。
參加現(xiàn)場招聘活動的，要遵守現(xiàn)場防疫守則。
不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學(xué)網(wǎng)站(/rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢工程大學(xué)網(wǎng)站()為本次專項(xiàng)公開招聘筆試、面試及錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并保持*等通訊工具暢通。
政策
1.人事處肖老師、楊老師：027-87905332
2.學(xué)生處鄭老師：027-81349047
監(jiān)督舉報(bào)*：
校紀(jì)委機(jī)關(guān)項(xiàng)老師：027-87195662
武漢工程大學(xué)
2023年2月20日
附件：武漢工程大學(xué)2023年面向社會專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位一覽表.xlsx

自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

徐州醫(yī)科大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省徐州市云龍區(qū)銅山路209號。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，徐州醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)*黨員(含*預(yù)備黨員)。
(五)碩士研究生及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。
(六)年齡要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲，即1988年1月1日之后出生，具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲，即1983年1月1日之后出生;博士研究生年齡不超過40周歲,即1983年1月1日之后出生。
(七)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件，且具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上，主要學(xué)生干部指校團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)、科協(xié)、藝術(shù)團(tuán)副部長及以上干部，學(xué)院分團(tuán)委書記和副書記、學(xué)生會、研究生會部長及以上干部，班長、團(tuán)支書、黨支部書記;
2.有1年高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷：
3.有1年企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷，專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。
(八)本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。
2023年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報(bào)名、照片上傳：2月17日9∶00-2月28日16∶00;
2.資格初審：2月17日9∶00-3月1日16∶00;
3.陳述申辯：2月17日-3月2日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：2月17日9∶00-3月2日18∶00;
5.繳費(fèi)確認(rèn)：2月17日9∶00-3月3日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
報(bào)名成功后，因個(gè)人原因不能參加考試考核，報(bào)名費(fèi)用一律不退。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間到江蘇省人力資源社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。
打印中如有問題，請撥打*：025-52616712。
具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站()公布，請及時(shí)關(guān)注。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并在“考生簡歷”欄中補(bǔ)充填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)，未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷。
另上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。
應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.本次招聘為短期招聘崗位，開考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。
未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
招聘考試考核方式為:筆試、面試。
應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和方式要求參加考核，否則視為放棄資格。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘崗位相匹配的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力。
2.具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:)提前公布。
應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動放棄。
3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:)網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
筆試滿分為100分，合格線為60分。
在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。
復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。
如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(二)資格復(fù)審
面試之前，我校將組織資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗(yàn)。
1.主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：證明中須注明任職職務(wù)和任職起止年月。
班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由學(xué)院黨委出具證明;校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由學(xué)校團(tuán)委、校學(xué)生管理部門出具證明;高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位)出具證明;企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具證明。
2.身份、政治面貌證明：有效身份證件，近六個(gè)月內(nèi)所在黨組織出具的*黨員(*預(yù)備黨員)證明。
3.其他材料：最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料，畢業(yè)生就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(國內(nèi))。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:)進(jìn)行公布。
應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試，進(jìn)入面試的人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:)進(jìn)行公布。
請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，我校不再另外以*或短信形式聯(lián)系考生。
(三)面試
面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。
面試方式將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:)發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動放棄。
面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
面試總分為100分，合格線為60分，不形成競爭的崗位面試合格分?jǐn)?shù)為70分。
(四)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。
筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
總成績按如下方式折算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績滿60分及以上為合格，總成績不合格人員不予錄用。
若最終成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、心理測試、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
心理測試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。
對體檢和心理測試合格人員由徐州醫(yī)科大學(xué)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校在考核合格人員中，按總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。
試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
屬于下列情況之一者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格：(一)在學(xué)校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;(二)應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢
徐州醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

七、招聘工作監(jiān)督
徐州醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督*：0516-83262246(工作日)、19352898813(工作日)
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)*：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報(bào)*：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄
2.報(bào)名技術(shù)支持*：025-52616712
徐州醫(yī)科大學(xué)
2023年2月16日
徐州醫(yī)科大學(xué)2023年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告 – 崗位表.xlsx

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