2023年大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才醫(yī)...

為進(jìn)一步加大引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育師資力度，根據(jù)《海南省教育廳關(guān)于做好2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》的工作要求，按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本招聘公告。
一、指導(dǎo)思想和原則
(一)堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)按照公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象
2023年畢業(yè)于北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)等6所教育部直屬師范大學(xué)的海南籍公費(fèi)師范畢業(yè)生。
外省籍公費(fèi)師范生擬來(lái)我縣任教者應(yīng)按教育部規(guī)定的公費(fèi)師范生跨省就業(yè)有關(guān)要求履行程序。
三、招聘崗位及數(shù)量
詳見(jiàn)崗位表(附件1)
四、報(bào)考條件和有關(guān)要求
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，服從組織安排。
3.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)、良好的語(yǔ)言表達(dá)、教育教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
4.身體健康、儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)。
5.年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1987年2月7日至2005年2月6日期間出生)。
6.普通話水平測(cè)試等級(jí)要達(dá)到二級(jí)乙等及以上，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科普通話水平測(cè)試等級(jí)要等達(dá)到二級(jí)甲等及以上。
7.需在2023年8月31日前取得符合招聘崗位要求的教師資格證，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。
8.符合本公告和《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
(二)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘考生在報(bào)考時(shí)如因尚未到畢業(yè)時(shí)間暫無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)的，須就本人畢業(yè)證書(shū)提交承諾書(shū)(見(jiàn)附件3)，承諾在2023年7月31日前應(yīng)取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。
(三)職業(yè)資格和能力要求
所有考生報(bào)名時(shí)需提供對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證，如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供，須就本人教師資格證提交承諾書(shū)(見(jiàn)附件3)，承諾在2023年8月31日前應(yīng)取得對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。
(四)有下列情況之一的，不予接受報(bào)考
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;因違法、違紀(jì)行為曾受到處分，且處分期未滿或處分期滿但未對(duì)相應(yīng)處分做出撤銷(xiāo)的;
3.失信被執(zhí)行人;被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員;
4.未完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
5.已被各級(jí)機(jī)關(guān)(包含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)錄用，已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同、與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議的，相關(guān)單位不愿意解除協(xié)議的不接受報(bào)名;
6.有性侵違法犯罪記錄的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
招聘時(shí)間：2023年2月7-8日全天(9:00—12:00，14:30—17:30)。
招聘地點(diǎn)：海口市第四中學(xué)初中部(?？谑邪埬下?號(hào))。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在陵水黎族自治縣人民*網(wǎng)站：()、“陵水教育”微信公眾號(hào)和招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。
(二)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)
由海南省教育廳舉辦海南省2023年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生供需見(jiàn)面招聘會(huì)，實(shí)行用人單位與公費(fèi)師范生雙向選擇。
1.報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘考生須在規(guī)定的招聘時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
2.資格審查
應(yīng)聘考生資格審查在供需見(jiàn)面招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，須攜帶2張近期免冠1寸正面證件照片并提交《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》、身份證、學(xué)生證、成績(jī)單、個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)等材料，用人單位依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)每位考生限報(bào)考1個(gè)崗位。
(2)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。
個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，所有考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(3)報(bào)考者提供的聯(lián)系*應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(4)其他要求
報(bào)考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查，資格審查貫穿于招聘錄用工作的全過(guò)程(含試用期)。
(三)考核
1.考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
2.面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。
3.面試要求：進(jìn)入面試名單的人員憑本人身份證原件參加面試。
4.面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消其聘用資格。
考試成績(jī)按“四舍五入”的方法計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
如報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試成績(jī)相同的，按學(xué)歷層次高低順序排列;如學(xué)歷層次相同，按教師資格證層次高低順序排列;如仍然相同者，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列(加試方式另行通知)。
考試結(jié)束后，全部成績(jī)?cè)谡衅更c(diǎn)及陵水黎族自治縣人民*網(wǎng)站或“陵水教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)公布。
(四)確定入圍擬聘人選
考試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高分到低分排序，依據(jù)招聘崗位職數(shù)等額確定擬聘人選。
(五)簽訂協(xié)議
根據(jù)“雙向選擇”原則，與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
(六)體檢與考察
由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。
如對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
擬聘人員須按時(shí)參加體檢，未經(jīng)同意不按時(shí)體檢或體檢不合格者，不予聘用。
體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
由擬聘單位對(duì)擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考察，并對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考察不合格的，取消擬聘資格。
(七)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在陵水黎族自治縣人民*網(wǎng)站或陵水教育微信公眾號(hào)公示7天。
體檢、考察和公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用。
空缺崗位可由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
如需遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ);公示期滿后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用及待遇
擬聘人員公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的按有關(guān)程序經(jīng)人社、編辦等部門(mén)核準(zhǔn)并報(bào)縣人民*同意后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
由聘用學(xué)校和聘用人員簽訂《海南省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
新招聘人員最低服務(wù)年限為5年。
七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
(二)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
(三)擬聘用人員在簽約后至報(bào)到前，因違紀(jì)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。
(四)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。
(五)考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，資格審核貫穿招聘工作全程。
如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過(guò)程中有作弊、違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格。
(六)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。
(七)未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料(除原件外)不予返還，請(qǐng)報(bào)考者自行留存。
(八)招聘信息查詢(xún)途徑
陵水黎族自治縣人民*網(wǎng)站：

微信公眾號(hào)：陵水教育
(九)本公告由陵水黎族自治縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
八、工作紀(jì)律要求
(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
公開(kāi)招聘工作接受陵水縣人力資源和社會(huì)保障局、陵水縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
(二)本次招聘會(huì)防疫工作將根據(jù)海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部和考點(diǎn)所在市縣最新防疫工作要求進(jìn)行調(diào)整相關(guān)要求執(zhí)行，請(qǐng)參會(huì)考生嚴(yán)格落實(shí)。
監(jiān)督*：0898—83315659

附件：1.陵水黎族自治縣2023年招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位表
2.陵水黎族自治縣2023年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生供需見(jiàn)面招聘會(huì)報(bào)名登記表
3.承諾書(shū)
附件：
附件1：陵水黎族自治縣2023年招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位表.xlsx
附件2：陵水黎族自治縣2023年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生供需見(jiàn)面招聘會(huì)報(bào)名登記表.doc
附件3：承諾書(shū).doc

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢(xún)官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

為進(jìn)一步加大教育系統(tǒng)高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)力度，拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《延安市引進(jìn)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，2023年延安市教育系統(tǒng)校園招聘高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才72名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、校園招聘崗位及人數(shù)
本次延安市教育系統(tǒng)高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才校園招聘72名，其中：陜西延安中學(xué)20名、延安市實(shí)驗(yàn)中學(xué)20名、延安實(shí)驗(yàn)小學(xué)4名、延安棗園小學(xué)3名、延安開(kāi)放大學(xué)4名、延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬小學(xué)10名、延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院中職教育中心6名、黃龍縣中學(xué)5名。
二、校園招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷人員;教育部直屬六所師范大學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年2月20日至2005年2月19日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。
其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書(shū)須于2023年9月30日前取得;
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才教育類(lèi)校園招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得學(xué)歷報(bào)名的;
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人;特崗教師、特崗全科醫(yī)生、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;
5.失信被執(zhí)行人員;
6.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不符合本次招聘要求的。
三、校園招聘程序
本次校園招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試簽約、體檢、考察、資格復(fù)審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次校園招聘在延安黨建網(wǎng)(/rsj.yanan.gov.cn)、延安市教育局網(wǎng)站()和相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式進(jìn)行，由延安市教育局、延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院和黃龍縣人社局組織實(shí)施。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
1.北京師范大學(xué)招聘會(huì)
時(shí)間：2023年3月8日
地點(diǎn)：北京師范大學(xué)海淀校區(qū)
2.陜西師范大學(xué)招聘會(huì)
時(shí)間：2023年3月11日
地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)
3.華中師范大學(xué)招聘會(huì)
時(shí)間：2023年3月24日
地點(diǎn)：華中師范大學(xué)主校區(qū)
4.延安大學(xué)招聘會(huì)
時(shí)間：2023年4月7日
地點(diǎn)：延安大學(xué)新城校區(qū)
(三)考試與簽約
考試和簽約由延安市教育局、延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院和黃龍縣人社局組織實(shí)施。
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再面試;招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位直接進(jìn)行面試。
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員安排考試，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)最終成績(jī)排名，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為進(jìn)入體檢人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的擬聘用人員須簽訂不主動(dòng)放棄體檢、考察、公示、聘用的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用按時(shí)報(bào)到的承諾，違背承諾將記入誠(chéng)信檔案，3年內(nèi)不得參加延安市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
(四)體檢
體檢工作由延安市教育局、延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院和黃龍縣人社局分別組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
(五)考察
考察工作由延安市教育局、延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院和黃龍縣人社局分別組織實(shí)施。
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況。
考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，必要時(shí)可通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。
(六)資格復(fù)審與公示
考察合格人員報(bào)延安市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的擬聘人員，在延安市教育局、延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院和黃龍縣*網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿后，由延安市人社局統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。
用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)人事手續(xù)。
新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《陜西省實(shí)施教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育細(xì)則》規(guī)定，新招聘人員試用期為1年，簽訂3年聘用合同(含試用期1年);公費(fèi)師范生最低服務(wù)年限為6年;新招聘到基層事業(yè)單位工作人員的最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)，基層服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加其他單位招(選)聘(考)。
試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、人才待遇
1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位正式在編工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.聘用到縣鄉(xiāng)事業(yè)工作的碩士研究生和博士研究生，簽訂至少5年事業(yè)單位聘用合同，碩士研究生按年度給予2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，博士研究生按年度給予3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
3.聘用到市級(jí)事業(yè)單位工作的碩士研究生和博士研究生，簽訂至少3年事業(yè)單位聘用合同，碩士研究生按年度給予2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，博士研究生按年度給予3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
4.聘用人員試用期為1年，試用期滿考核和聘期內(nèi)年度考核按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，試用期滿考核和聘期內(nèi)年度考核合格的給予兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
5.聘用人員在申報(bào)和聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí)，5年內(nèi)不受空缺崗位限制。
6.聘用人員配偶在機(jī)關(guān)事業(yè)單位且符合調(diào)配政策的，可在我市進(jìn)行對(duì)口安置;配偶在非機(jī)關(guān)事業(yè)單位且本人意愿到我市工作的，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。
7.聘用人員在聘期內(nèi)不得申請(qǐng)解聘或調(diào)離，不得參加其他單位招聘(考)，確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還相關(guān)補(bǔ)貼。
五、工作紀(jì)律
為確保本次校園招聘工作公平、公正，各縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位，以及所有參與校園招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。
對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等給予處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、重要提示
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審查，也有包括考察、資格復(fù)審、公示及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。
2.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“延安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.本次公開(kāi)招聘體檢、考察和公示等后續(xù)規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在延安市教育局、延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院和黃龍縣*網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位隨時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫(xiě)本人有效的*號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。
因應(yīng)聘人員所留*號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
聯(lián)系方式：
延安市教育局：0911-7090802 15667562651(周海峰)
陜西延安中學(xué)：13038445023(張老師)
延安市實(shí)驗(yàn)中學(xué)：13891139828(李老師)
延安實(shí)驗(yàn)小學(xué)：13992137263(景老師)
延安棗園小學(xué)：18992162876(張老師)
延安開(kāi)放大學(xué)：15667587757(蘭老師)
延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬小學(xué)：18091101558(于老師)
延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院中職教育中心：13038567718(沈老師)
黃龍縣人社局：0911-5621003 18091134326(賀佳宇)
附件：
1.2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才教育類(lèi)校園招聘崗位表
2.2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才校園招聘報(bào)名表
2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才
教育類(lèi)校園招聘小組
2023年2月21日

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢(xún)官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

為進(jìn)一步加大醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)力度，拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《延安市引進(jìn)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，2023年延安市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)校園招聘高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才62名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、校園招聘崗位及人數(shù)
本次延安市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才校園招聘62名，其中：延安市人民醫(yī)院30名、延安市中醫(yī)醫(yī)院15名、延安市第二人民醫(yī)院2名、延安市第三人民醫(yī)院6名、延安市第四人民醫(yī)院5名、黃龍縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)4名。
二、校園招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年2月20日至2005年2月19日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。
其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。
畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書(shū)須于2023年9月30日前取得;
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)校園招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得學(xué)歷報(bào)名的;
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;特崗教師、特崗全科醫(yī)生、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;
5.失信被執(zhí)行人員;
6.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不符合本次招聘要求的。
三、校園招聘程序
本次校園招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試簽約、體檢、考察、資格復(fù)審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次校園招聘在延安黨建網(wǎng)(/rsj.yanan.gov.cn/)、延安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站()和相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式進(jìn)行，由延安市衛(wèi)健委和黃龍縣人社局組織實(shí)施，應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
1.北京中醫(yī)藥大學(xué)招聘會(huì)
時(shí)間：2023年2月22日
地點(diǎn)：北京中醫(yī)藥大學(xué)良鄉(xiāng)校區(qū)東院學(xué)生活動(dòng)中心4層
2.華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院
時(shí)間：2023年3月19日
地點(diǎn)：華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院學(xué)生禮堂(杏林園學(xué)生食堂3樓)
3.西安交通大學(xué)招聘會(huì)
時(shí)間：2023年3月25日
地點(diǎn)：西安交通大學(xué)雁塔校區(qū)生活區(qū)(朱雀大街102號(hào))體育場(chǎng)
4.延安大學(xué)招聘會(huì)
時(shí)間：2023年4月7日
地點(diǎn)：延安大學(xué)新城校區(qū)(延安市寶塔區(qū)公學(xué)北路)
(三)考試與簽約
考試和簽約由延安市衛(wèi)健委和黃龍縣人社局組織實(shí)施。
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再面試;招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位可直接進(jìn)行面試。
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員安排考試，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)最終成績(jī)排名，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為進(jìn)入體檢人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的擬聘用人員須簽訂不主動(dòng)放棄體檢、考察、公示、聘用的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用按時(shí)報(bào)到的承諾，違背承諾將記入誠(chéng)信檔案，3年內(nèi)不得參加延安市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
(四)體檢
體檢工作由延安市衛(wèi)健委和黃龍縣人社局分別組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
(五)考察
考察工作由延安市衛(wèi)健委和黃龍縣人社局分別組織實(shí)施。
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況。
考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，必要時(shí)可通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。
(六)資格復(fù)審與公示
考察合格人員報(bào)延安市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的擬聘用人員在延安市衛(wèi)健委和黃龍縣*網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿后，由延安市人社局統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。
用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)人事手續(xù)。
新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，新招聘人員試用期為1年，簽訂3年聘用合同(含試用期1年);新招聘到基層事業(yè)單位工作人員的最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)，基層服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加其他單位招(選)聘(考)。
試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、人才待遇
1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位正式在編工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.聘用到縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作的碩士研究生和博士研究生，簽訂至少5年事業(yè)單位聘用合同，碩士研究生按年度給予2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，博士研究生按年度給予3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
3.聘用到市級(jí)事業(yè)單位工作的碩士研究生和博士研究生，簽訂至少3年事業(yè)單位聘用合同，碩士研究生按年度給予2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，博士研究生按年度給予3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
4.聘用人員試用期為1年，試用期滿考核和聘期內(nèi)年度考核按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，試用期滿考核和聘期內(nèi)年度考核合格的予以?xún)冬F(xiàn)相關(guān)待遇。
5.聘用人員在申報(bào)和聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí)，5年內(nèi)不受空缺崗位限制。
6.聘用人員配偶在機(jī)關(guān)事業(yè)單位且符合調(diào)配政策的，可在我市進(jìn)行對(duì)口安置;配偶在非機(jī)關(guān)事業(yè)單位且本人愿意到我市工作的，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。
7.聘用人員在聘期內(nèi)不得申請(qǐng)解聘或調(diào)離，不得參加其他單位招聘(考)，確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還相關(guān)補(bǔ)貼。
五、工作紀(jì)律
為確保本次校園招聘工作公平、公正，各縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位，以及所有參與校園招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。
對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、重要提示
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。
對(duì)應(yīng)聘人員既有報(bào)名時(shí)的資格審查，也有包括考察、資格復(fù)審、公示及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。
2.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“延安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.本次公開(kāi)招聘體檢、考察和公示等后續(xù)規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在延安市衛(wèi)健委和黃龍縣*網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位隨時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫(xiě)本人有效的*號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。
因應(yīng)聘人員所留*號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
聯(lián)系方式：
延安市衛(wèi)健委：0911-7090867
聯(lián)系人：郭鵬 17791152600
延安市人民醫(yī)院：0911-28880266
聯(lián)系人：張家瑋 13991781111
延安市中醫(yī)醫(yī)院：0911-2183817
聯(lián)系人：王棟 15709117707
延安市第二人民醫(yī)院：0911-2660211
聯(lián)系人：白林霞 15909222870
延安市第三人民醫(yī)院：0911-8051012
聯(lián)系人：李夏波 18109111920
延安市第四人民醫(yī)院：0911-8068989
聯(lián)系人：曹寧 13891120080
黃龍縣人社局：0911-5621003
聯(lián)系人：賀佳宇 18091134326
黃龍縣衛(wèi)健局：0911-3313186
聯(lián)系人：馮官義 13891117080
附件：
1.2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)校園招聘崗位表
2.2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才校園招聘報(bào)名表
2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才
醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)校園招聘小組
2023年2月21日

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網(wǎng)絡(luò)時(shí)間不會(huì)關(guān)閉
有不同時(shí)期的就業(yè)選擇。
一、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體促就業(yè)“國(guó)聘行動(dòng)”。2022年1-7月，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合當(dāng)?shù)亟逃?、?guó)資委、團(tuán)委以及山東廣播電視臺(tái)、各媒體組織開(kāi)展，針對(duì)2022屆普通高校畢業(yè)生、2021屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體，通過(guò)開(kāi)展多渠道招聘宣講活動(dòng)、舉辦線上專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)、擇時(shí)擇地組織線下校園招聘會(huì)等措施，引導(dǎo)供需雙方充分對(duì)接。

二、山東省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃邀請(qǐng)賽暨膠東經(jīng)濟(jì)圈第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。2022年1-6月，由省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)，青島市人力資源和社會(huì)保障局、煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局、濰坊市人力資源和社會(huì)保障局、威海市人力資源和社會(huì)保障局、日照市人力資源和社會(huì)保障局、山東大學(xué)(青島)主辦，主要面向青島、煙臺(tái)、濰坊、威海、日照五市駐地高校(本地校區(qū))的在校大學(xué)生，并邀請(qǐng)省內(nèi)其他地市20所高校大學(xué)生參與，分為山東省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃邀請(qǐng)賽和膠東經(jīng)濟(jì)圈第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，兩場(chǎng)賽事活動(dòng)同步啟動(dòng)。進(jìn)一步普及職業(yè)生涯規(guī)劃理念，引導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立正確的成才觀、就業(yè)觀，提高就業(yè)技能與實(shí)踐能力。

三、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)。2022年3-5月，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障、教育部門(mén)和有關(guān)高校聯(lián)合開(kāi)展,以應(yīng)屆高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對(duì)象,為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。

四、“就選山東”高校畢業(yè)生校園招聘系列活動(dòng)。2022年3-6月、9-12月，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、普通高等學(xué)校開(kāi)展，針對(duì)應(yīng)屆省內(nèi)非師范類(lèi)高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，面向重點(diǎn)城市、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，輪動(dòng)舉辦區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性校園招聘活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全省高校和應(yīng)屆畢業(yè)生全覆蓋。

五、師范類(lèi)高校畢業(yè)生校園招聘活動(dòng)。2022年3-5月，面向全省高校舉辦2022年師范類(lèi)高校畢業(yè)生省級(jí)就業(yè)雙選會(huì)。11-12月，舉辦“寒冬送暖就業(yè)先行”高校師范類(lèi)畢業(yè)生校園招聘月系列活動(dòng)。促進(jìn)高校師范類(lèi)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。

六、高校畢業(yè)生留魯就業(yè)體驗(yàn)日活動(dòng)。2022年3-6月、9-12月，省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合駐魯高校、16市人力資源社會(huì)保障部門(mén)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)，針對(duì)有就業(yè)意愿的畢業(yè)學(xué)年和畢業(yè)上一學(xué)年在校大學(xué)生，組織就業(yè)體驗(yàn)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，讓大學(xué)生走出校門(mén)走進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行崗位或職業(yè)體驗(yàn)，促進(jìn)高校畢業(yè)生留魯就業(yè)率和優(yōu)質(zhì)企業(yè)就業(yè)率的“雙提升”。

七、第十屆山東省師范類(lèi)高校學(xué)生從業(yè)技能大賽。2022年3 -7月，由省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合開(kāi)展，面向2023屆普通師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生舉辦第十屆山東省師范類(lèi)高校學(xué)生從業(yè)技能大賽，強(qiáng)化師范類(lèi)高校學(xué)生教學(xué)技能、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，全面提升師范類(lèi)高校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和從業(yè)能力。

八、高校殘疾人畢業(yè)生特聘行動(dòng)。2022年4-10月，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、殘聯(lián)聯(lián)合開(kāi)展，面向2022年應(yīng)屆殘疾人畢業(yè)生為重點(diǎn)，兼顧2023屆殘疾人畢業(yè)生以及有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)殘疾人畢業(yè)生，通過(guò)開(kāi)展線上線下相結(jié)合招聘活動(dòng)、開(kāi)發(fā)公益性崗位、組織參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)等活動(dòng)，對(duì)殘疾人畢業(yè)生進(jìn)行多形式、多維度的就業(yè)幫扶，促進(jìn)殘疾人畢業(yè)生充分就業(yè)。

九、山東省高校畢業(yè)生職業(yè)技能大賽。2022年5-7月，由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳聯(lián)合開(kāi)展，面向2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生舉辦職業(yè)技能大賽，展現(xiàn)畢業(yè)生的職業(yè)能力和風(fēng)采，提升畢業(yè)生的就業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

十、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)360行動(dòng)。2022年8-12月，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展，面向2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生以及35歲以下登記失業(yè)青年三類(lèi)人員，開(kāi)展特色招聘、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)、困難幫扶、權(quán)益保護(hù)、政策落實(shí)等六項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，確保零斷線服務(wù)，促進(jìn)有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡早就業(yè)。

十一、人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周。2022年11月下旬至12月上旬，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展，以2023屆高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目期滿未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對(duì)象，舉辦高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，組織“就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園”“人力資源社會(huì)保障局長(zhǎng)校園行”等活動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。

十二、就業(yè)育人主題服務(wù)活動(dòng)。2022年11-12月，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、教育部門(mén)、普通高等學(xué)校聯(lián)合開(kāi)展，面向2023屆高校畢業(yè)生，開(kāi)展校企供需對(duì)接、職業(yè)技能提升、就業(yè)育人系列活動(dòng)，進(jìn)一步提升高校畢業(yè)生就業(yè)參與率、留魯就業(yè)率，全力以赴促進(jìn)高校畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。