2023年高職院校老師招聘 2023年教師招聘將改革嗎

不改革。
西青區(qū)出臺(tái)加快集聚培養(yǎng)高層次教育人才三年行動(dòng)方案，旨在進(jìn)一步加大教育高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，助推區(qū)內(nèi)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
西青區(qū)將采取定向招聘、公開選聘、柔性集聚三種方式共計(jì)招聘210位高層次教育人才教師。而為了完成該目標(biāo)，西青區(qū)很大可能會(huì)在2022年、2023年的教師招聘考試中進(jìn)行“擴(kuò)招”。

江蘇大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)學(xué)府路301號(hào)。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過35周歲(即1988年1月1日之后出生)，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生)，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1978年1月1日以后出生)。
其中，具有博士學(xué)歷或具有副高職稱及以上的緊缺急需學(xué)科人員，年齡放寬5歲，緊缺急需的具體學(xué)科將在招聘崗位表中予以明確。
(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。
本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。
2023年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報(bào)名、照片上傳：3月4日9∶00-9月11日16∶00;
2.資格初審：3月4日9∶00-9月12日16∶00;
3.陳述申辯：3月4日-9月13日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：3月4日9∶00-9月13日18∶00;
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。
應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.長期招聘崗位，不設(shè)開考比例。
自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況，自行組織考核。
崗位招滿即止。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。
未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)資格復(fù)審
面試前，我校將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件：(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;(4)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
(二)考核方式：包括心理測試和面試。
心理測試以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。
本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。
面試按照江蘇大學(xué)自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予錄用。
面試成績當(dāng)場告知考生。
考核總成績=面試成績×100%。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。
聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。
試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
聘用審批后，在50個(gè)工作日內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，取消聘用資格。
擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、招聘政策咨詢
江蘇大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

七、招聘工作監(jiān)督
江蘇大學(xué)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督*：0511-88791010
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)*：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報(bào)*：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄
2.報(bào)名技術(shù)支持*：025-52616712
江蘇大學(xué)
2023年3月2日
江蘇大學(xué)2023年公開招聘專任教師公告 ?C 崗位表.xlsx

自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

重慶公共運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院(以下簡稱“學(xué)校”)是由重慶市唯一一所市屬國有重點(diǎn)企業(yè)重慶交通開投集團(tuán)于2010年全資舉辦的高職院校，是重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校培育建設(shè)單位，是我市唯一一所由市交通局、市教委重點(diǎn)支持的交通運(yùn)輸類高職院校，是我市唯一一所以城市軌道交通、鐵道交通、智慧交通運(yùn)輸為主體的交通運(yùn)輸類高職院校，是市*確立的我市唯一一所實(shí)施“鐵路就業(yè)脫貧”項(xiàng)目的高職院校，是我市首批企業(yè)新型“學(xué)徒制”試點(diǎn)高職院校。
根據(jù)學(xué)校“十四五”建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和“雙高計(jì)劃”建設(shè)任務(wù)，到2025年，學(xué)校將建成具有鮮明國企辦職教特色、國內(nèi)一流、國際知名的交通運(yùn)輸類高職學(xué)校，成為重慶乃至西南地區(qū)城市軌道交通、鐵道交通、智慧交通行業(yè)復(fù)合型高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)高地，為把學(xué)校建成交通運(yùn)輸行業(yè)具有較強(qiáng)影響力的本科層次職業(yè)高等學(xué)校打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

尊重知識(shí)、尊重人才是我校人力資源管理的一貫做法，我校始終將優(yōu)秀人才視為發(fā)展的第一動(dòng)力。
因?qū)W院的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘條件及崗位要求
(一)基本條件
1.?具有中華人民共和國國籍;
2.?具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.?具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.?具有符合崗位要求的工作能力;
5.?具有招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)崗位要求
二級(jí)學(xué)院
專業(yè)教師
需求數(shù)量
專業(yè)方向
學(xué)歷學(xué)位職稱要求
智能裝備學(xué)院新能源汽車2電子信息、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本碩專業(yè)相近。
碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷或是參加過相關(guān)專業(yè)技能競賽者可適當(dāng)放寬至本科。
機(jī)械*及自動(dòng)化1電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械電子、電子信息等相關(guān)專業(yè)，本碩專業(yè)相近。
碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷或是參加過相關(guān)專業(yè)技能競賽者可適當(dāng)放寬至本科。
工業(yè)機(jī)器人技術(shù)? ?2碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷或是參加過相關(guān)專業(yè)技能競賽者可適當(dāng)放寬至本科。
熟悉工業(yè)機(jī)器人或有機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)、調(diào)試、維修工作經(jīng)歷優(yōu)先。
智慧交通學(xué)院物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)（高層次人才）1物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在智慧交通領(lǐng)域應(yīng)用研究。
1.博士研究生學(xué)歷學(xué)位，或具有副高職稱且取得碩士學(xué)位，或具有正高職稱；
2.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、自動(dòng)控制、通信工程、人工智能、軌道交通等相關(guān)專業(yè)及方向；
3.具有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)、研究積累、學(xué)術(shù)成果。
4.具有前沿技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷，并取得較好的科研成果或服務(wù)效益；
5.具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力或科技創(chuàng)新能力，并具有牽頭申請和承擔(dān)高新技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)歷；
6.有交通信息化及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉交通應(yīng)用場景實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
人工智能技術(shù)應(yīng)用（高層次人才）1人工智能技術(shù)在智慧交通領(lǐng)域應(yīng)用研究。
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師1軌道交通信號(hào)與控制、自動(dòng)控制、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)方向。
本科及以上學(xué)歷學(xué)位；具有3年以上軌道、鐵路、工程單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且具有信號(hào)高級(jí)工以上可放寬至?？?。
軌道交通學(xué)院鐵道機(jī)車運(yùn)用與維護(hù)5電力機(jī)車、鐵道車輛、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)*及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本碩專業(yè)相近； 熟悉機(jī)車乘務(wù)員、機(jī)車檢修工作者優(yōu)先。
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷且特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科。
鐵道車輛技術(shù)21.本科專業(yè)：車輛工程（鐵道車輛方向）、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化；
2.研究生專業(yè)：車輛工程、機(jī)械電子工程、電力電子與電力傳動(dòng)；
3.熟悉鐵道車輛工作優(yōu)先。
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；具有3年以上鐵道車輛設(shè)計(jì)、*、運(yùn)用、檢修等從業(yè)經(jīng)歷或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上可放寬至本科。
城市軌道車輛應(yīng)用技術(shù)5電氣工程及其自動(dòng)化、鐵道車輛、車輛工程（軌道交通方向）等相關(guān)專業(yè)，本碩專業(yè)相近；熟悉軌道交通駕駛、城軌車輛檢修工作者優(yōu)先。
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷且特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科。
教務(wù)處教學(xué)督導(dǎo)1專業(yè)不限1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限； 2.具有高級(jí)職稱；
3. 從事相關(guān)大類專業(yè)教學(xué)或管理工作，有二十年以上教學(xué)或教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高等教育教學(xué)規(guī)律，掌握一定的教育教學(xué)理論；
4. 曾擔(dān)任院（系）主任、教研室主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人等優(yōu)先考慮。
(三)其他要求
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國*黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。
三、報(bào)名材料
1.報(bào)名材料包括：個(gè)人求職簡歷一份(包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、教學(xué)情況、獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)知識(shí)水平和科研情況、自我綜合評價(jià))，身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證、職稱證、職業(yè)資格證書一份，近期兩寸紅底免冠照1張;
2.請應(yīng)聘者以附件形式將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱yszyrzc@163.com， 郵件標(biāo)題及附件標(biāo)題均以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院?！泵?，面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。
四、招聘期限：從發(fā)布之日起長期有效。
五、相關(guān)待遇
1.薪酬：按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行;
2.福利：節(jié)日慰問金，免費(fèi)辦理公交優(yōu)惠卡;
3.享有職稱評定、專業(yè)技能培訓(xùn)等待遇;
4.學(xué)校為正式聘用的員工購*“六險(xiǎn)二金”(含企業(yè)年金和補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn));
5.學(xué)校為職工提供免費(fèi)住宿，每天有免費(fèi)班車往返學(xué)院與主城，途經(jīng)渝中區(qū)，沙坪壩區(qū)、南岸區(qū)、江北區(qū)、大學(xué)城。
六、聯(lián)系方式
學(xué)院地址：重慶市江津區(qū)雙福新區(qū)祥福大道638號(hào)
郵編：402247
聯(lián)系人：呂老師
聯(lián)系*：023-47239979

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答案如下：

大學(xué)招輔導(dǎo)員日期一般是不確定的，有的大學(xué)會(huì)在5月時(shí)照的大學(xué)，會(huì)在12月10招不同的大學(xué)，不同的省份，相應(yīng)的規(guī)定也是各不相同的，你需要去相應(yīng)的官網(wǎng)進(jìn)行查詢，才可能得到具體地方的招聘時(shí)間。

大學(xué)輔導(dǎo)員是一個(gè)比較輕松的工作。也有忙的時(shí)候，就是在大學(xué)生上學(xué)的時(shí)候也是比較繁忙的，其他的時(shí)候也會(huì)有充足的假期去。

照顧家人去陪伴家人，而且大學(xué)老師的工資待遇一般會(huì)比初高中的老師待遇比較高一些?，F(xiàn)在很多的年輕畢業(yè)生就選擇去大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員，也是比較理想的一個(gè)工作。

1、年齡限制：雖然教師資格證的年齡上限是65周歲，但是教編考試的年齡一般限制在30周歲以下，部分崗位可放寬只35周歲，但是教書育人一定趕早不趕晚才能及時(shí)適應(yīng)社會(huì)變化，為社會(huì)培養(yǎng)人才。

2、專業(yè)要求：考編對專業(yè)要求比較嚴(yán)，中學(xué)教招的很多崗位要求專業(yè)一致或者接近，所以大家在考編時(shí)一定要根據(jù)自己的專業(yè)選科目或者選不限專業(yè)要求的崗位。

3、學(xué)歷要求：考編要求的學(xué)歷是隨著你手上拿到的教師資格證的層級(jí)來逐步提升的，為求穩(wěn)，建議最好是本科學(xué)歷。

4、工作經(jīng)驗(yàn)：最好要有一些上臺(tái)講課的經(jīng)驗(yàn)，做到上臺(tái)講課臨危不亂，給考官留下好印象。