信息管理專業(yè)及就業(yè)前景 計算機(jī)信息管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

信息管理專業(yè)就業(yè)前景：圖書館、檔案館、信息中心等專業(yè)信息物神納機(jī)構(gòu)、專營信息組織、開發(fā)等社會化專業(yè)機(jī)構(gòu)就業(yè)，也可以去*機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位就業(yè)。

1、信息管理專業(yè)的就業(yè)前景在所有專業(yè)中排行第246位，并且在所有信息管理專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)中經(jīng)過數(shù)據(jù)分析得知，其月平均工資約7045元，最低工資約2810元最高工資為83000元以上，其中18.4%的同學(xué)選擇在北京發(fā)展。但該數(shù)據(jù)僅作為參考，特此聲明。

2、學(xué)習(xí)信息管理專業(yè)的學(xué)生，許多是在高考中調(diào)劑過來的，還有一些是在報志愿時對專業(yè)不了解，對名字好奇就報了的。經(jīng)過4年的學(xué)習(xí)，到了即將畢業(yè)的時候，卻發(fā)現(xiàn)，信息管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率很低。另外，很多同學(xué)對信管的就業(yè)去向也很迷惘。

3、信息管理專業(yè)是一個管理學(xué)與計算機(jī)科學(xué)交叉的專罩沒業(yè)，是所學(xué)的課程一般包括管理學(xué)相關(guān)課程，信息檢索相關(guān)課程和計算機(jī)相關(guān)課程。很多同學(xué)認(rèn)為，本專業(yè)畢業(yè)后會出現(xiàn)既不如管理專業(yè)學(xué)生的管理技能，也不如計算機(jī)專業(yè)的計算機(jī)技能的情況，學(xué)的很雜卻不精。

信息管理簡介：

信息管理專業(yè)要求學(xué)生具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)理論基礎(chǔ)知識，掌握資信評級與信用管理方面的基本理論，熟悉數(shù)理統(tǒng)計和計量經(jīng)濟(jì)基本分析方法。

掌握現(xiàn)代信用管理專業(yè)必備的基本理論知識、專門知識和崗位操作技術(shù)與能力，能在*部門金融部門、企業(yè)單位從事信用政策的制定、資信調(diào)查、信用評級、企業(yè)的客戶關(guān)系管理、風(fēng)險控制等相關(guān)業(yè)務(wù)瞎態(tài)工作，以及在高等院校從事信用管理教學(xué)、科研方面的工作。

信息管理專業(yè)是一個管理學(xué)與計算機(jī)科學(xué)交叉的專業(yè)，是所學(xué)的課程一般包括管理學(xué)相關(guān)課程，信息檢索相關(guān)課程和計算機(jī)相關(guān)課程?，F(xiàn)在一個普遍現(xiàn)象是：管理專業(yè)不懂技術(shù)，計算機(jī)專業(yè)不懂管理，而企業(yè)需要復(fù)合型的人才。無疑，只要我們學(xué)的夠?qū)I(yè)，弱項(xiàng)很可能就成為了我們的優(yōu)勢。例如信息系統(tǒng)的建設(shè)是個復(fù)雜性較高的系統(tǒng)工程。不是找?guī)讉€技術(shù)人員就可以解決的事，沒有管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)平臺的積累、專業(yè)的實(shí)施手段是難以達(dá)到效果的，復(fù)合型人才定義為“既懂管理又懂計算機(jī)”。

就業(yè)方向一：ERP實(shí)施工程師或ERP實(shí)施顧問

職業(yè)狀況：隨著信息化的廣泛普及和應(yīng)用，社會和企業(yè)對信息化人才的需求越來越大。而既懂業(yè)務(wù)、管理，又懂技術(shù)的復(fù)合型人才在中國目前十分缺乏。據(jù)ERP專家、清華大學(xué)教授侯炳輝估計，目前國內(nèi)合格的ERP實(shí)施顧問不過千人，這相對于我國需要信息化的幾十萬家企業(yè)而言，只是杯水車薪。
目前，ERP人才主要在三個方向就業(yè)，一是到軟件公司就職，從事軟件實(shí)施工
作；二是到軟件應(yīng)用單位就職，提升用戶的軟件使用效益；三是自己創(chuàng)辦提供軟件咨詢實(shí)施服務(wù)公司，作軟件公司和用戶之間的橋梁，在未來幾年中，中國需要大量的專門從事軟件咨詢實(shí)施服務(wù)的第三方公司。
工資水平：平均薪資不低于3000元/月。象畢馬威這樣的外資大事務(wù)所對實(shí)施顧問碼枯謹(jǐn)開出的薪資不低于7000元/月，新人大概在5000元/月左右。
專家建議：想到知名咨詢做做ERP實(shí)施顧問，最重要的首先是溝通能力。前畢馬威中國公司的高級經(jīng)理?xiàng)罹赋壬o筆者舉了一個很簡單的例子做說明：每個企業(yè)內(nèi)部的管理和業(yè)務(wù)千插萬別，當(dāng)某個企業(yè)請你做ERP實(shí)施，你必須到該企業(yè)每個部門去熟悉人家的業(yè)務(wù)流程，沒有溝通怎么做下去？溝通能力的培養(yǎng)可以從大學(xué)開始，不要害怕，勇敢的開口把自己的想法告訴別人，并學(xué)會傾聽和認(rèn)錯，溝通真的無所不在。
其次，就是管理和市場、和財務(wù)方面的知識。做ERP要整合的是企業(yè)所敗仿有部門
甚至該企業(yè)上下游資源，所以對一個企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的各個部門工作內(nèi)容和先進(jìn)的、流行的管理方式和體制都應(yīng)有所了解。關(guān)于這些，我們可以到專業(yè)期刊和網(wǎng)站上看一些實(shí)施案例來進(jìn)行熟悉。你可以不懂實(shí)際細(xì)節(jié)（事實(shí)上除了通過實(shí)習(xí)以外你沒有任何機(jī)會接觸這遲基些細(xì)節(jié)），但你必須明白管理思想和基本市場原則，一個到客戶辦公室詢問為什么必須有市場公關(guān)支出的人，沒有咨詢公司想請來破壞自己的專業(yè)形象的。在目前的教材上基本上看不到這些東西，建議同學(xué)們看一些《*與市場》、《商界》之類的優(yōu)秀管理期刊，上邊有些實(shí)戰(zhàn)類的文章對我們應(yīng)該有不同于教材的啟發(fā)。
最后，我們必須具有一定的計算機(jī)應(yīng)用能力，熟悉一些大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（如Oracle/SQL Server/ /DB2/等）。信息產(chǎn)業(yè)部和電訊盈科公司合作建立的ERP人才培訓(xùn)認(rèn)證——ERP管理咨詢師技術(shù)資格證書。還有，金蝶、用友軟件也開發(fā)了一個ERP實(shí)施的全程培訓(xùn)課程，有條件的同學(xué)可以去參加培訓(xùn)，拿個證書，對求職有一定的幫助。

就業(yè)方向二：管理軟件開發(fā)工程師
職業(yè)狀況：業(yè)界對今年春節(jié)以后的IT人才從需求和“錢”景普遍看漲。在這個大
環(huán)境下，該職位在2005年及以后的市場情況應(yīng)是相當(dāng)樂觀的。
薪資待遇：和IT業(yè)界的軟件工程師待遇差不多。根據(jù)地域不同分別在3000-6000元左右。華為、金蝶等公司開出的價碼在歷屆畢業(yè)生中都是讓人羨慕的。
專家建議：相比無論計算機(jī)專業(yè)和管理專業(yè)的學(xué)生，我們都在另外一方面具有一定的優(yōu)勢。我當(dāng)初在大學(xué)選擇是主攻計算機(jī)，然后對財務(wù)、管理、市場三門主干經(jīng)濟(jì)類課程重點(diǎn)熟悉。
除了具備一定的基本的管理學(xué)知識外，必須有團(tuán)隊(duì)合作的概念。眾所周知，
現(xiàn)在的大型軟件開發(fā)都是由團(tuán)隊(duì)（所謂項(xiàng)目）合力完成的，你的工作和合作能力直接關(guān)系到項(xiàng)目的進(jìn)程，建議你在校期間找一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和合作的書來看看，先形成一個概念，然后嘗試著參加一些團(tuán)隊(duì)活動，體驗(yàn)如何通過合作做成事情。具備使用一種以上的編程工具進(jìn)行編程的能力，現(xiàn)在主流的開發(fā)工具或語言有DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML,同時對大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的熟悉也是必須的（如Oracle/SQL Server/DB2等）。還有，軟件工程的思想也很重要。從事該崗位比較辛苦，工作壓力比較大，知識更新快，需要有不斷學(xué)習(xí)的能力。當(dāng)具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)之后，可以從事項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)總監(jiān)等管理職位。

就業(yè)方向三：軟件測試工程師
職業(yè)狀況：隨著市場對軟件質(zhì)量的不斷提高，軟件測試將變得越來越重要，相應(yīng)測試人員的地位和待遇將會逐漸提高。在微軟等軟件過程比較規(guī)范的大公司，軟件測試人員的數(shù)量和待遇與程序員沒有多大差別，優(yōu)秀測試人員的待遇甚至比程序員還要高。軟件測試將會成為一個具有很大發(fā)展前景的行業(yè)，軟件測試大有前途。根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計資料顯示，在國外大多數(shù)軟件公司，1個軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個軟件測試工程師。另外，網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展很快，這個公認(rèn)為“朝陽”產(chǎn)業(yè)的軟件測試工程師，對很多同學(xué)來說都應(yīng)該是一種誘惑：既可以免費(fèi)玩游戲，又可以拿到不錯的薪水。不過，這些，都是需要你用良好的專業(yè)素質(zhì)做保證。
薪資水平：初入行的新人大概在2000-4000元/月，據(jù)行業(yè)專業(yè)人士介紹，該職位薪資最高達(dá)到8000元/月。
專家建議：精通軟件工程思想，熟悉軟件測試流程，對軟件測試方法和軟件質(zhì)量保證深刻理解和體會，如果對軟件編程有所了解更好。軟件測試是軟件質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。熟悉測試?yán)碚摗⒘鞒?，至少熟練使用一種自動化測試工具或一種測試管理工具。爭取熟練掌握C/C++或Java，ASP，JSP，MSSQL，Oracle數(shù)據(jù)庫和軟件配置管理工具，最好能參與一些實(shí)際項(xiàng)目的開發(fā)工作（例如幾個同學(xué)組成的業(yè)余工作室和假期實(shí)習(xí)）。
由中國軟件評測中心舉辦的軟件測試工程師培訓(xùn)班在業(yè)內(nèi)反響較好，如果能有
條件參加類似的培訓(xùn)項(xiàng)目，對掌握具體、實(shí)用的技術(shù)都有一定的好處。就業(yè)方向

四：信息系統(tǒng)管理與維護(hù)崗位
職業(yè)狀況：基本上稍微大一點(diǎn)的企業(yè)都有自己的網(wǎng)站和局域網(wǎng)——那就需要網(wǎng)絡(luò)管理人員，所以，人才市場對該職位的需求統(tǒng)計數(shù)據(jù)也比較漂亮。但目前一般的國內(nèi)企業(yè)設(shè)置的網(wǎng)絡(luò)管理員，還僅僅停留在資源上傳下載和局域網(wǎng)維護(hù)、計算機(jī)故障排除等簡單操作上，因此待遇也不盡如人意。并且個人發(fā)展的空間比較小。但是網(wǎng)頁設(shè)計技術(shù)純熟、有優(yōu)秀的設(shè)計作品的網(wǎng)絡(luò)管理師還是有“
錢”途的。專家建議：該崗位人員一般從事計算機(jī)設(shè)備的管理和維護(hù)，因此具有一定的計算機(jī)硬件基礎(chǔ)知識和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識是必須的。如果具有計算機(jī)安全相關(guān)知識則更好。在校學(xué)習(xí)期間如果能接受一些相關(guān)培訓(xùn)并拿到證書（如微軟、思科等認(rèn)證），就業(yè)時會更有優(yōu)勢。

就業(yè)方向五：IT管理類崗位
專家建議：競爭這類崗位，是我們專業(yè)的畢業(yè)生很不愿意卻又不得不面對的事實(shí)。許多往屆的畢業(yè)生都走上了這條路。我覺得我們可以充分利用我們的專業(yè)背景——計算機(jī)，在一些IT公司的*、管理崗位的應(yīng)聘中占得先機(jī)。除了有扎實(shí)的系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識外，良好的溝通能力和組織能力也是必不可少，而且豐富的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也尤為重要。有從事該崗位意向的同學(xué)在校期間多從事社會實(shí)踐，如果能有進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會，千萬不要錯過這種機(jī)會。就業(yè)方向

六：客戶服務(wù)職業(yè)行情：

E化程度很高的企業(yè)，客服工作對創(chuàng)造企業(yè)利潤的貢獻(xiàn)較大，而且往往依賴于電子化工具。亞馬遜服務(wù)部門人數(shù)眾多，也是最重要的部門之一。由于以前沒有這類專業(yè)人員，客戶服務(wù)方向的信管專業(yè)學(xué)生是經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練的專門人才，擅長利用電子化工具創(chuàng)造顧客滿意最大化，必定受到這類企業(yè)的青睞。
主攻課程：大客戶*管理、經(jīng)銷商管理、行業(yè)大客戶專業(yè)*技巧、職業(yè)化大客戶經(jīng)理的良好習(xí)慣、重點(diǎn)客戶管理、客戶關(guān)系/供應(yīng)鏈管理、客戶消費(fèi)心理與*行為、內(nèi)部客戶服務(wù)、電子化客戶服務(wù)等
職業(yè)通道：傳統(tǒng)企業(yè)不論行業(yè)，不論性質(zhì)，都將越來越重視客戶服務(wù)，電子化手段的使用，將大大提高服務(wù)的質(zhì)量和效率。因此，除了具備傳統(tǒng)意義上的客戶服務(wù)知識與技能，客戶服務(wù)方向的學(xué)生在面對這個人才需求量極大的崗位時，將會突顯競爭力。這種專業(yè)素質(zhì)將會為企業(yè)打造服務(wù)方面致勝的核心競爭力。最好能在英語口語方面進(jìn)行強(qiáng)化。首先，應(yīng)聘好一點(diǎn)的公司，他們會要求英語能力；其次，客服工作本身在面對國外客戶時需要用英語溝通。
建立職業(yè)感。盡一切可能熟悉不同類型企業(yè)的傳統(tǒng)商務(wù)運(yùn)作流程及特點(diǎn)，從中
尋覓能夠與某些電子商務(wù)思想、電子商務(wù)技術(shù)結(jié)合的應(yīng)用環(huán)節(jié)。還應(yīng)當(dāng)熟悉大量企業(yè)電子商務(wù)實(shí)施案例，用現(xiàn)代企業(yè)管理方法、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、項(xiàng)目管理等方法論分析企業(yè)電子商務(wù)實(shí)施的成敗經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這樣有助于建立商務(wù)尋求技術(shù)、技術(shù)推動商務(wù)相結(jié)合的職業(yè)敏感與職業(yè)素養(yǎng)。
職業(yè)培訓(xùn)：適當(dāng)參加一些正規(guī)的、反響良好的專業(yè)化培訓(xùn)?？蛻舴?wù)是一項(xiàng)說起來簡單，但實(shí)踐起來卻很復(fù)雜的職業(yè)，更重要的是，對客服重視的企業(yè)往往是大企業(yè)，他們對這方面的工作人員的素質(zhì)要求非常高。因此，在客服技巧、語言溝通、流程設(shè)計等方面參加一些培訓(xùn)是可取的。

就業(yè)方向七：物流與供應(yīng)鏈管理
職業(yè)行情：在發(fā)達(dá)城市有比較好的交通基礎(chǔ)和倉儲設(shè)施和信息交流的手段，在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市前景比中小城市更大一些，同時電子商務(wù)的物流是跟電子商務(wù)服務(wù)的，中小城市電子商務(wù)的應(yīng)用狀態(tài)還不是特別好的情況下，還是中心城市多一些，特別是以上海為核心的長三角經(jīng)濟(jì)帶。
主攻課程：供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)物流管理、計算機(jī)軟件編程技術(shù)等。
職業(yè)通道：普遍認(rèn)為物流是第三方，但如果沒有現(xiàn)代的電子商務(wù)，物流應(yīng)用就有問題，有了電子商務(wù)這樣一個現(xiàn)代化的手段，信息共享技術(shù)上講，可以做到供貨方式大量消減庫存，減少資金的積壓，提高資金的周轉(zhuǎn)，提高資金的應(yīng)用率。立足于技術(shù)而不局限于技術(shù)，意思是我們可以通過所掌握的技術(shù)找到工作，并以技術(shù)為平臺提升能力，最終達(dá)到成為一名優(yōu)秀管理者的目的。因此，掌握技術(shù)電子商務(wù)應(yīng)用技術(shù)和完善物流管理知識體系對想在物流行業(yè)施展抱負(fù)的同學(xué)來說，兩者都是非常重要的。
建議主動尋找相關(guān)實(shí)習(xí)機(jī)會。這對初次就業(yè)非常有幫助。途徑有三條：1.關(guān)注著名企業(yè)，例如馬士基的網(wǎng)站，他們會招聘一些培訓(xùn)（實(shí)習(xí)）生，別認(rèn)為自己不行，去試試；2.通過學(xué)長或其他社會關(guān)系，這樣成功幾率會大大增加。3.自己主動上門。
職業(yè)培訓(xùn)：1.報關(guān)員、單證員、跟單員等培訓(xùn)；2.物流師；
3.各種編程培訓(xùn)其他就業(yè)方向 銀行職員、公務(wù)員、信息咨詢崗位。

與傳統(tǒng)的計算機(jī)專業(yè)相比，信息管理專業(yè)更注重管理知識，強(qiáng)調(diào)信息系統(tǒng)在行業(yè)中的應(yīng)用，以及如何設(shè)計與管理流程相匹配的軟件系統(tǒng)。雖然是一門跨學(xué)科的學(xué)科，但在學(xué)習(xí)上往往壓力不是很大。 由于對數(shù)學(xué)和物理的知識要求不多，所以這個專業(yè)畢高往往更受女生歡迎。

在移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能時手滾代的背景下，信息管理專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)也發(fā)生了一定的變化。很多高校都增加了關(guān)于大數(shù)據(jù)的內(nèi)容，這也是一個比較積極的變化。另一方面，豐富學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)，也將提升畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。

---

21世紀(jì)是信息科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時代。 信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必然會增加對電子商務(wù)、金融工程等人才的需求。 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化形式的發(fā)展，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)培養(yǎng)出來的人才將受到人才市場的青睞。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化和我國加入wto，企業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇和壓力。這些企業(yè)不畢數(shù)余僅需要計算機(jī)軟硬件工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、通信工程師，還 需要復(fù)雜的信息化開發(fā)和管理人才 ，以開發(fā)和維護(hù)企業(yè)和部門的應(yīng)用系統(tǒng)，開發(fā)和利用信息資源。

---

就業(yè)前景廣闊，發(fā)展空間更大

進(jìn)入新世紀(jì)，我國開始了為培養(yǎng)新型高端管理人才、IT人才和綜合復(fù)合型人才的第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的奮斗。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)教育得到了各國*特別是發(fā)達(dá)國家*的大力支持。美國實(shí)施的國家信息基礎(chǔ)設(shè)施計劃投資4000億美元建立信息系統(tǒng)，包括：教育、健康、娛樂、商業(yè)和金融。 可見，該專業(yè)就業(yè)前景廣闊，發(fā)展空間更大。 因此，現(xiàn)在可以通過國家繼續(xù)教育政策，通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、單錄取、統(tǒng)一錄取以及近年高職擴(kuò)招等方式招收本專業(yè)，并深入開展學(xué)習(xí)和研究。

---

最后，從就業(yè)渠道來看，信息管理專業(yè)的就業(yè)渠道并不像計算機(jī)專業(yè)那樣集中。 一般來說，就業(yè)范圍比較廣。 近年來，很多信息管理專業(yè)的畢業(yè)生會去互聯(lián)網(wǎng)公司從事策劃、產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)崗位。 從發(fā)展前景看，這些崗位對人才的需求還是比較大的， 知識結(jié)構(gòu)與信息管理專業(yè)相近。契合度也比較高，可以專注于相關(guān)崗位的知識積累。

綜上總結(jié)，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)還是一門很值得選擇的專業(yè)。