工商管理專業(yè)就業(yè)方向工資低嗎 ?工商管理類專業(yè)好就業(yè)嗎

工商管理這個專業(yè)，不同層次的學(xué)歷對這個專業(yè)的理解是完全不同的，分別來聊聊。
本科層次，突出特點是雜。國內(nèi)該專業(yè)的本科教育，專業(yè)課上設(shè)計多領(lǐng)域的激兄基礎(chǔ)課程，包括企業(yè)管理（含戰(zhàn)略管理）、營銷、人力資源管理（含組織行為學(xué)、心理學(xué)相關(guān)）、會計（含審計、財務(wù)管理），此外，還會涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)、 運籌學(xué) 、信息系統(tǒng)等相關(guān)知識。包含領(lǐng)域廣也意味著每一門都不深。
本科就業(yè)主要以*、 產(chǎn)品經(jīng)理 、大堂經(jīng)理等一線服務(wù)業(yè)工作者。公務(wù)員是不錯的出路。
碩士（ 學(xué)碩 ）層次，突出是研究方法的學(xué)習(xí)。此階段將會有一個較為確定的研究方向，無論是任何一個方向，更多聚焦于管理研究方法的學(xué)習(xí)。如問卷調(diào)查、心理學(xué)實驗、數(shù)理統(tǒng)計方法等。但由于國內(nèi) 工商管理專業(yè) 普遍學(xué)制較短（兩年到三年），對于研究方法上也只是初步的涉獵。
碩士就業(yè)可以選擇人力資源管理、會計和營銷方面，基礎(chǔ)的管理咨詢、 數(shù)據(jù)分析 、培訓(xùn)，等相關(guān)工作，以及本科生的就業(yè)崗位。由于 工商管理碩士 （含全日制專碩）畢業(yè)生過多，其實就業(yè)前景與本科生差別不會太大。但是在工作中的思維方式和能力相對來說更高一些，有基本的系統(tǒng)思維和管理決策能力。
博士層次，除了學(xué)術(shù)研究之外，基本有獨立進(jìn)行管理咨詢、項目推進(jìn)、數(shù)據(jù)分析決策、系統(tǒng)建模決策等各方面的能力。 工商管理博士 階段，個人認(rèn)為，其實已經(jīng)可以稱作棗察為管理學(xué)大類博士，有兩到三個方向的理論和研究方法都非常精通。同時，管理類的研究方法和管理咨詢的方法比較重疊。因此，即使管理學(xué)博士生可能在社會關(guān)系、人際關(guān)系等方面有些欠明巖襲缺，但是在管理咨詢的方法上有成熟體系，可以在企業(yè)中執(zhí)行管理工作，為決策提供建議（ 智囊團(tuán) ）。當(dāng)然，大部分博士應(yīng)該會選擇留在高校從事科研工作。
這個專業(yè)包含很多內(nèi)容，如果想把這些管理理論轉(zhuǎn)化為管理實踐，本科期間的學(xué)習(xí)內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但這并不代表這個專業(yè)水平很低。
此外，工商管理的管理和所謂的社會關(guān)系、人際關(guān)系等方面的管理不是一碼事。不是說學(xué)了這個專業(yè)，就特別擅長指揮別人。從就業(yè)方面來說，和傳統(tǒng)工科不同，傳統(tǒng)工科針對*業(yè)，而管理學(xué)從事服務(wù)工作，不存在誰高誰低的說法。剛畢業(yè)的工科畢業(yè)生也得進(jìn)廠房，那么管理學(xué)本科生從基層服務(wù)業(yè)干起來也很正常。

工商管理專業(yè) 的工資水平
(1)?？疲簱?jù)統(tǒng)計工商管理專業(yè)專科畢業(yè)后兩年，女生的平均薪資為4000元左右，男生5000元左右;
(2)本科：應(yīng)屆本科畢業(yè)生起薪一般3000多，當(dāng)然如果你學(xué)校是名?；蛘吣芟やh帆力強還會高一些。985、211學(xué)校的一般去大企業(yè)，待遇好;普通學(xué)校的去中小企業(yè)，基襪一切都是看業(yè)績睜雹，做的好掙得很多。
(3)有一定經(jīng)驗?zāi)芰?不分學(xué)歷)：一位人事經(jīng)理或者金融類經(jīng)理的待遇每月10000元以上，而一位總監(jiān)的 年薪 高者可達(dá)50多萬元。
(4)特點：越有經(jīng)驗，待遇越好，同時能力不同待遇差別也很大，關(guān)鍵靠自己的努力和能力。工商管理專業(yè)比其他的專業(yè)收入多容易創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。

我家鄰居是這個專業(yè)，因此我對這個專業(yè)也略有耳聞。

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工商管理的就業(yè)前景很廣，怎么選擇都能有飯吃。 本科就業(yè)主要以*、產(chǎn)品經(jīng)理、大堂經(jīng)理等服務(wù)業(yè)工作者。公務(wù)員是不錯的出路。

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?工商管理類專業(yè)好就業(yè)嗎

我的態(tài)度是肯定的，很好就業(yè)，有以下三個原因：

• 首先， 沒有技術(shù)要求，大多數(shù)從事文書類工作。 當(dāng)然，沒有技術(shù)要求 也有一個弊端，那就是，短時間凸顯不出個人能力 ，不像有些專業(yè)拿證說話，工管求職者的能力可能需要很長時間來得到體現(xiàn)和提升。

• 其次， 工商管理本身的優(yōu)勢——領(lǐng)域?qū)挿? 。學(xué)過工管的人都知道，工商管理不限于管理，這個專業(yè)本身的目標(biāo)，是要培養(yǎng)綜合型、全面型的企業(yè)管理人才，所以，企業(yè)涉及的內(nèi)容，工管專業(yè)幾乎都有涉及，雖然不精，但在大學(xué)學(xué)習(xí)的過程中已有了基本的把握，進(jìn)入企業(yè)后，隨著企業(yè)的培訓(xùn)，工管專業(yè)的學(xué)生的發(fā)展是多方向的。同時，經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)生對于考公務(wù)員也是十分有利的。

• 當(dāng)然，個人認(rèn)為好不好慶李就業(yè)是由自己做主的，就業(yè)的前提是期望與能力的結(jié)合，當(dāng)能力達(dá)不到公司要求，達(dá)不到自己的期望的時候，可能會覺得就業(yè)難， 但努力提高自身才是正道 。

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?所以好好學(xué)習(xí)才是硬道理哦！！