關(guān)于酒店管理專業(yè)就業(yè)方向 酒店管理專業(yè)就業(yè)方向分析

酒店管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些

酒店管理專業(yè)就業(yè)方向主要在現(xiàn)代酒店和高端服務(wù)行業(yè)，在前廳、客房、餐飲和酒店人力資源、市場營銷等崗位群，從事一線服務(wù)、基層督導(dǎo)迅亂困管理等工作。

酒店管理專業(yè)介紹

酒店管理，是全球十大熱門行業(yè)之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的;在國際人才市場上，酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。

酒店管理學(xué)習(xí)課程

《現(xiàn)代酒店管理》、《酒店心理學(xué)》、《旅游學(xué)概論》陪輪、《前廳客房服務(wù)與管理》、《餐飲服務(wù)與管理》、菜點(diǎn)與酒水、酒店英語、現(xiàn)代酒店?duì)I銷、酒店財(cái)務(wù)管理、會議服務(wù)與管理、康樂服務(wù)與管理。

酒店管理培養(yǎng)目標(biāo)與要求

本專業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論，掌握旅游管理方面的基礎(chǔ)知識，掌握現(xiàn)代旅游經(jīng)營管理的理論、方法和手段，具有外語、計(jì)算機(jī)、人際溝通等基本技能，能在旅游飯店、旅行社、旅游景區(qū)、旅游管理部門及相關(guān)領(lǐng)域從事旅游開發(fā)和管理的應(yīng)用型高級專門人才。

本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)理論，酒店、餐飲與旅游基礎(chǔ)知識，具備酒店基本管理與服務(wù)能力。

酒店管理必備能力

1.具有誠信、堅(jiān)毅的品格和敬業(yè)、負(fù)責(zé)的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2.具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)知識和自學(xué)能力、進(jìn)取創(chuàng)新意識;

3.掌握現(xiàn)代服務(wù)理念，了解現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢;

4.熟悉酒店前廳、客房、餐飲、康樂等部門的業(yè)務(wù)知識;

5.熟悉我國酒店業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī);

6.具有酒店的前廳、客房、餐飲、康樂、會展等管理與基本服務(wù)能力;

7.具有較強(qiáng)畝念的計(jì)算機(jī)操作、文字表達(dá)、人際溝通能力以及一定的職業(yè)外語表達(dá)能力。

拓展閱讀：應(yīng)用電子技術(shù)就業(yè)方向

應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)就業(yè)方向主要是在電子信息類企業(yè)、電子產(chǎn)品與設(shè)備的生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營單位從事各種電子產(chǎn)品與設(shè)備的裝配、調(diào)試、檢測、應(yīng)用及維修技術(shù)維護(hù)管理工作。

應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)簡介

應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)掌握電子儀器測量技術(shù)、可編程邏輯控制器應(yīng)用技術(shù)、微電子組裝(SMT)技術(shù)，具有電子產(chǎn)品生產(chǎn)過程管理、質(zhì)量檢測及設(shè)備維護(hù)能力的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)面向現(xiàn)代電子技術(shù)行業(yè)，適應(yīng)高科技電子產(chǎn)品和設(shè)備的生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要，培養(yǎng)具有現(xiàn)代電子技術(shù)專業(yè)理論知識和應(yīng)用能力，可從事現(xiàn)代電子產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、電子工藝與質(zhì)量管理、技術(shù)支持、工程施工、產(chǎn)品*及售后服務(wù)等工作的高技能專門人才。應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)要求學(xué)生掌握電子儀器測量能力、質(zhì)量檢測及設(shè)備維護(hù)能力、可編程邏輯控制器應(yīng)用設(shè)計(jì)能力。

應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

由于信息時代的到來，據(jù)推測，在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)，此類人才仍將供不應(yīng)求。據(jù)調(diào)查，現(xiàn)階段對于電子信息工程人才的需要量十分巨大，“電子信息工程”的專業(yè)，對緩解當(dāng)前該類人才的供需矛盾是非常必要的。電子信息工程專業(yè)人才已經(jīng)成為信息社會人才需求的熱點(diǎn)。電子信息產(chǎn)業(yè)是一項(xiàng)新興的高科技產(chǎn)業(yè)，被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)。

根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部分析，“十五”期間是我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，預(yù)計(jì)電子信息產(chǎn)業(yè)仍將以高于經(jīng)濟(jì)增速兩倍左右的速度快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊。

未來的發(fā)展重點(diǎn)是電子信息產(chǎn)品*業(yè)、軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路等產(chǎn)業(yè);新興通信業(yè)務(wù)如數(shù)據(jù)通信、多媒體、互聯(lián)網(wǎng)、*信息服務(wù)、*短信等業(yè)務(wù)也將迅速擴(kuò)展;值得關(guān)注的還有文化科技產(chǎn)業(yè)，如網(wǎng)絡(luò)游戲等。目前，信息技術(shù)支持人才需求中排除技術(shù)故障、設(shè)備和顧客服務(wù)、硬件和軟件安裝以及配置更新和系統(tǒng)操作、監(jiān)視與維修等四類人才最為短缺。此外，電子商務(wù)和互動媒體、數(shù)據(jù)庫開發(fā)和軟件工程方面的需求量也非常大。

1、根據(jù)本人從事20余年酒店管理以及酒店人力資源規(guī)劃經(jīng)歷來講，首先，從您的命題可以看得出您擁有著我們大部分酒店人所無法企及、夢寐以求的條件與機(jī)遇，建議您以沉穩(wěn)務(wù)實(shí)的態(tài)度去好好把握好并且預(yù)祝您學(xué)業(yè)有成，只要您能夠達(dá)到了畢業(yè)，您其實(shí)是不愁工作的，備前寬*而且一般來講從落洛桑畢業(yè)后至少是中層管理的角色，而不是從基層干起，因?yàn)槁迳Ｔ谀鷮?shí)習(xí)前后已經(jīng)讓您領(lǐng)略以及實(shí)操了那些內(nèi)容，只需要增加您的不自傲、沉穩(wěn)務(wù)實(shí)、融入于團(tuán)隊(duì)文化、增強(qiáng)大局榮辱觀即可中短期內(nèi)達(dá)到自己所需并且有所成就；所以大家千萬不要小看了洛桑的學(xué)科管理以及綜合水準(zhǔn)！
2、另外，有關(guān)在北京有關(guān)酒店行業(yè)工作工資的多少會根據(jù)酒店的規(guī)模與檔次、個人的后天實(shí)際綜合工作能力的提升以及相關(guān)酒店業(yè)市場行情與行業(yè)的整體經(jīng)營的大勢仿巧清所趨等方面而有著一定的差異化與偏差，這個優(yōu)秀的院系以及專業(yè)其實(shí)已經(jīng)有了一個很高的起點(diǎn)了，一旦畢業(yè)后您有這更多被選擇的機(jī)遇以及能夠從諸多企業(yè)中自主選擇的權(quán)利去開展您的職場規(guī)劃，影響到您的其實(shí)最重要的就是一句俗話：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個人”了；
不過本人根據(jù)既往的、類似于您履歷的同仁們的薪酬與實(shí)際情況做個參考給你也無妨，大概初期的薪酬在四五千元左右，一般來講，三年內(nèi)從理論分析來看，基本薪酬可達(dá)到八九千元乃至萬元（既往案例，僅供參考）；
綜上所述，個人觀點(diǎn)難免有所紕漏，希望以上簡短論述能夠從實(shí)際幫助到您，在這里再次預(yù)祝您學(xué)業(yè)有成，謝謝！

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景很好塌絕。
酒店管理，是全球十大熱門行業(yè)之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。在國際人才市場上，酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面
酒店管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在以下崗位從事工作:各類酒店團(tuán)稿姿、敬蘆飯店、賓館的門迎、前廳接待人員和客房服務(wù)人員;各類旅游公司，旅游管理部門工作人員;各類酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、咨詢、會展等工作;各類酒店、飯店、賓館的商務(wù)部門從事業(yè)務(wù)洽談、對外聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作;各類酒店、飯店、賓館的商務(wù)部門從事市場調(diào)查、情報(bào)、信息服務(wù)等工作