今天,大學路小編為大家?guī)砹?a target="_blank" href="/academy/detail/14706.html" title="鄭州大學">鄭州大學公章在哪里蓋 武漢理工大學在招研究生時排外現(xiàn)象是否嚴重 - 百度...,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!
聘用合同與一般合同成立的條件一樣,只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致,自愿達成協(xié)議時,聘用合同才成立。下面我給大家?guī)韱T工聘用合同 協(xié)議書 ,瀏覽更多聘用合同薯昌轎可點擊“ 聘用合同 ”查看。
員工聘用合同協(xié)議書范本1
甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))
負責人:乙方姓名_____
身份證號碼__ _ _ 文化 程度_____ 專業(yè)資質(zhì)_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革 實施方案 》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。
一、合同期限貳年,自20__年12月1日至20__ 年11月30日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):
1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、 報告 ;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和 兒童 保健系統(tǒng)管理;
3、開展健康 教育 ,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;
4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛(wèi)生運動實施;
6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復指導;
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間,應(yīng)當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠迅灶工超過20個工作日的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工數(shù)肆作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。
甲方負責人簽字: 乙方簽字
年 月 日 年 月 月
員工聘用合同協(xié)議書范本2
聘用方: (以下簡稱甲方)
受聘方: (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同期限類型為()
1、固定期限合同
合同期限為年,從二0 0年月日至二0 0年月 日。
2、無固定期限合同。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方聘用乙方擔任甲方的*總經(jīng)理,全面負責產(chǎn)品的*。在合同期限內(nèi),甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條 甲方所有的*人員均由乙方負責管理。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方依法安排乙方工作時間。
第五條 甲方依法提供勞動保護條件和設(shè)備設(shè)施。
四、報酬
第八條 甲方對乙方實行計件報酬制,甲方根據(jù)產(chǎn)品*總額一定比例,向乙方支付報酬,具體如下:
1、從簽訂本合同之日起的2個月內(nèi),甲方按整個公司*的“”產(chǎn)品的總
金額的 %向乙方支付報酬。
2、簽訂本合同后的第3個月至第12個月,甲方按整個公司*的“ ”產(chǎn)品的總金額的 %向乙方支付報酬。
3、簽訂本合同滿一年后,甲方按整個公司所有產(chǎn)品的*總金額的 %向乙方支付報酬。
第九條 甲方以貨幣形式按下列方式向乙方支付報酬。
1、每月月底之前,以甲方當月收到的*金額和本合同約定的比例,將報酬支付給乙方或乙方指定的人。
2、乙方指定的收取報酬的人的信息:姓名 ,開戶銀行:, 銀行卡號: 。
第十條 在計算報酬時,*部門及*人員的工資福利 保險 等支出和費用、以及公司的 其它 一切支出和費用,均不得從*金額中扣除。
第十一條 甲方應(yīng)每月與乙方就*金額等進行對帳。
五、權(quán)利和義務(wù)
第十二條 甲方的權(quán)利義務(wù)
1、依法制定各項管理制度、 規(guī)章制度 、工作規(guī)范、工作流程等;
2、對乙方的工作進行管理、教育、監(jiān)督、檢查;
3、向乙方宣傳國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度;
4、依法保障乙方的合法權(quán)益;
5、提供工作所需的設(shè)備、用品等其他應(yīng)具備的物品;
6、及時支付報酬等有關(guān)費用;
7、依法為乙方辦理各項社會保險手續(xù)、住房公積金手續(xù)及其它法定福利待遇;
8、為乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展盡可能的提供空間。
第十三條 乙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方有權(quán)向甲方提出合理化建議;
2、甲方不執(zhí)行本合同時,有權(quán)向甲方提出意見;
3、參加*管理;
4、遵守國家法律法規(guī)、勞動紀律、工作規(guī)程、操作規(guī)范和甲方的規(guī)章制度;
5、保守甲方的技術(shù)、商業(yè)信息和秘密。
六、合同的變更、解除、終止
第十四條 未經(jīng)雙方一致同意,任何一方均不得擅自變更、解除、終止本合同。
七、經(jīng)濟補償與賠償
第十五條 甲方擅自變更、解除、終止本合同,應(yīng)向乙方支付違約金 元。 第十六條 甲方如因法定事由解除或終止本合同,應(yīng)按法律規(guī)定給予乙方補償。
八、爭議處理
第十七條 因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,任意一方可依法申請仲裁或訴訟。
九、其他
第十八條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
第十九條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章時生效。 第二十條 其他約定:
甲方: (蓋章)乙方:(簽字) 地址:地址:
法定代表人或委托代理人:身份證號碼:
*:*:
簽訂日期:年 月 日簽訂日期:__年_月_日
員工聘用合同協(xié)議書范本3
甲方:學校 地址:
乙方:
姓名性別年齡學歷
專業(yè)身份證號碼
*住址
為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。
一、聘用崗位
乙方自愿來甲方任職,并同意按學校要求,擔任 崗位工作;
二、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期年,合同期從年月日起至年月日止。合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可續(xù)簽合同。
三、工作 崗位職責 要求
乙方應(yīng)遵守學校制定的管理制度,完成受聘崗位規(guī)定的各項教育教學工作任務(wù)。同時享有參與學校*管理的權(quán)利。
學校依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎勵和處分。
四、工作崗位紀律
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,遵守社會公德。
2、除政策因素外,乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的,必須先經(jīng)甲方同意,并與甲方解除聘用合同,甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。
3、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
五、工資待遇
1、乙方被聘用后,按縣委、*的政策,由甲方或財政發(fā)放與現(xiàn)有身份同等的財政工資和津補貼,各種政策性保險及住房公積金按原 渠道 不變。
2、乙方在甲方任教期間“在教師資格認定、業(yè)務(wù)進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學校教師同等對待,統(tǒng)一管理”。
3、甲方積極為乙方爭取政策,提高福利待遇,并配合乙方搞好教師資格認定、業(yè)務(wù)進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等相關(guān)工作。
六、合同變更和終止條件
1、聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿,因政策性原因?qū)е潞贤瑹o法履行,或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
3、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
(1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
(2)一學期考核不合格的。
(3)一個教學年度內(nèi)不能完成合同約定的工作任務(wù)的。
(4)嚴重失職、瀆職或違法違紀的。
(5)未經(jīng)學校批準參加各類脫產(chǎn)學習、培訓,或雖經(jīng)批準,但規(guī)定的學習期滿后延期不歸的。
(6)擅自離崗的。
4、合同終止后,甲方把工作關(guān)系退回縣教育局,乙方按照“從哪里來,回哪里去”的原則回原學?;蛲壨悓W校工作。
七、違約責任
1、乙方如無正當理由違約,給甲方造成損失的,乙方的年度考評直接定為“不合格”,且停發(fā)乙方全部工資。
2、甲方無正當理由解除聘用合同的,也要給予乙方相應(yīng)的補償。聘期結(jié)束后,根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘。
八、其它事項
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜,雙方平等協(xié)商解決。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
法人代表:
簽訂日期: 年月日簽訂日期: 年月日
員工聘用合同協(xié)議書范本4
甲方:姓名:
乙方:姓名: 性別: 年齡:
*: 可授課年級與學科:
現(xiàn)住址:
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方擔任*教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議:
1.甲方聘任乙方為甲方教學機構(gòu)的*教師.乙方作為一名教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。
2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實資料(身份證、學歷證等復印件),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。
3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。
4.課時輔導費標準 : 元/課時
5. 教師有課,必須提前10分鐘到校,有事不能來至少需提前一天告知甲方或工作人員;
6.乙方的薪金是按甲方*教師課時輔導費標準結(jié)合本人輔導課時計算。
7.乙方每接一個新學生,第一次輔導一個小時均為試講,學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意,甲方按乙方課次支付課時費。
8.甲方在為乙方安排課時工作時,必須將學生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時準確了解學生的情況,乙方要認真為學生做整體教學計劃,并將計劃表交予甲方備案。
9.乙方必須在授課前了解學生學習情況,認真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導,備課筆記。課前乙方和學生應(yīng)在工作人員處簽到,以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。
10.乙方給學生授課時間由甲方安排,如乙方自行延長授課時間,甲方不支付延時工資。如需請假,應(yīng)在24小時前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無故曠課,其所造成損失由乙方承擔。
11.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學生退學的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。
12.輔導過程中,乙方不得與學生交談學習課程以外話題。如出現(xiàn)意外情況,須及時通知甲方,由甲方負責妥善處理,不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。
13.乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學方式、 方法 、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機密,如若泄露,甲方有權(quán)追究責任并要求賠償。
14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費,雙方合同自行終止。
15.乙方不服從甲方安排管理,或不能勝任管理學生,輔導學生,甲方可單方終止合同;
16.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至 年 月 日終止,期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。
17.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。
甲方:
乙方:
年月 日
員工聘用合同協(xié)議書范本5
鑒于:
鄭州大學西亞斯國際學院法學院(以下簡稱甲方)為了吸引法學界杰出人才,充分利用社會教學資源,加強師資隊伍建設(shè),促進教學、科研工作的發(fā)展,全面提高教學、科研綜合實力的強烈愿望。
(以下簡稱乙方)在法學領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,并愿意以外聘研究員身份參與工作,并接受甲方的監(jiān)督和管理。
甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過友好協(xié)商,特就以下條款達成一致意見,簽訂本聘用合同。
一、聘用期限
本聘用合同有效期自 至 止。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂。
二、工作內(nèi)容及任務(wù)
1、甲方聘用乙方從事
2、乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務(wù)
(1)為甲方在法學領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導意見和建議;
(2)在客觀條件許可的情況下,出席甲方的重大活動,為甲方的發(fā)展提供意見和建議;
(3)參與甲方的專業(yè)建設(shè)中,每學期不少于學時的授課量,且每年為教師和學生作學術(shù)報告或舉辦專題講座(原則上一年不少于 次),對青年教師進行具體指導;
(4)指導科研工作,帶領(lǐng)中青年教師申報、承擔國家、省、部級科研項目,每年策劃爭取到國家級科研項目項或者省、市級科研項目 項或者橫向項目 項,按計劃每年提交年度報告,并確保項目的順利實施和目標實現(xiàn)。對本學科研究方向的選擇、科研項目的選定等方面給予全面具體的指導;
(5)在受聘期內(nèi),每年在甲方工作的時間不少于 個月。
(6)根據(jù)教學工作需要,承擔本科生部分緊缺課程或開設(shè)新課程的教學任務(wù)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方:1、提供完成合同規(guī)定任務(wù)所必要的工作條件;
2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。
乙方:
1、應(yīng)有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;有良好的職業(yè)道德和實事求是的科學態(tài)度和工作作風;有團隊協(xié)作精神,愿意為甲方的教學、科研等方面的發(fā)展做出貢獻;
2、在聘期間,對外可使用鄭州大學西亞斯國際學院特聘研究員的稱呼參加學術(shù)研討會、申報課題或者發(fā)表學術(shù)研究成果,但不能以甲方的名義從事與聘任工作內(nèi)容無關(guān)的活動;
3、遵守學院的各項規(guī)章制度;
4、盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務(wù);
5、接受甲方對完成任務(wù)情況的檢查。
四、待遇
1、在聘期內(nèi),甲方按每年
2、聘期內(nèi)工資發(fā)放方式
3、乙方住所地在河南省外的,可以由甲方報銷經(jīng)濟艙的往返機票。
4、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬
乙方在甲方工作期間,并以甲方名義參與申報立項的教學改革項目、科研項目及所獲得的教學、科研成果均屬于職務(wù)成果,其知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸甲方所有,所發(fā)表的論文、出版的專著、申
報的專利及獎勵,第一作者單位必須是鄭州大學西亞斯國際學院。
六、聘用合同的變更、解除和終止
(一)有下列情況之一的,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容;
1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的;
2、乙方被調(diào)整工作崗位的;
3、本合同訂立時所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的;
4、甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害雙方利益的;5、由于不可抗力致使本合同無法履行的。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
1、違反國家法律、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的;
2、違反甲方有關(guān)工作規(guī)定,發(fā)生責任事故,造成嚴重后果的;
3、不履行聘用合同規(guī)定的職責的。
七、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份(人事處、法學院各一份)、乙方執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿,本協(xié)議自動終止。
甲方代表: 乙方:
(單位公章)
年 月日年月日
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時間:2024年06月25日2020年遂寧高考志愿填報時間,遂寧高考志愿填報咨詢教育機構(gòu)
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