安徽省南譙區(qū)?？茖W(xué)校排名 安徽省滁州市南譙區(qū)教育局信息技術(shù)教師考編考哪些科...

滁州市公安局交巡警支隊(duì)三大隊(duì)。地址：滁州市南譙區(qū)菱溪北路100號(hào)。*：0550-3169266。交通違章行為在事故發(fā)生中所起作用的大小，主要是根據(jù)路權(quán)原則和安全原則來判定的，而路權(quán)原則是認(rèn)定交通事故責(zé)任大小的根本原則。（1）違反各行其道高盯規(guī)定的；（2）違反讓行規(guī)定的；（3）違反交通規(guī)則其他規(guī)定的；（4）違反交通安全原則的。
【戚數(shù)和法律依據(jù)】
《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》第五十二條、第五十三條、第五十四條
《中華人民共和國道路交通安全法》第八畢橋十九條、第一百零八條

為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，解決師資隊(duì)伍存在的年齡老化、自然減員及結(jié)構(gòu)性缺員等問題，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）精神，經(jīng)區(qū)*同意，決定面向社會(huì)公開招聘17名中小學(xué)教師和10名幼兒教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘教師工作在區(qū)*的領(lǐng)導(dǎo)下，成立專門公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。滁州市南譙區(qū)監(jiān)察局對(duì)整個(gè)招聘環(huán)節(jié)全程監(jiān)督，滁州市南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、滁州市南譙區(qū)教育局組織實(shí)施。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀?、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件和程序，擇優(yōu)聘用。

三、招聘的條件、范圍和對(duì)象

1、具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2、報(bào)考中小學(xué)教師年齡在18周歲以上，即1993年7月1日（含7月1日）以前出生，30周歲及其以下，即1981年7月1日（含7月1日）以后出生的。

3、報(bào)考幼兒教師年齡在18周歲以上，即1993年7月1日（含7月1日）以前出生，26周歲及其以下，即1985年7月1日（含7月1日）以后出生的。

4、中學(xué)教師崗位，應(yīng)是師范類或取得教師資格證書的非師范類本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生。

5、小學(xué)教師崗位，應(yīng)是師范類或取得教師資格證書的非師范類專科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生。

6、幼兒教師崗位，應(yīng)是學(xué)前教育專業(yè)或取得幼兒園教師資格證書的專科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、招聘錄用程序及辦法

（一）發(fā)布招聘公告

滁州市南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、滁州市南譙區(qū)教育局根據(jù)招聘計(jì)劃，將我區(qū)學(xué)校需求教師崗位的學(xué)科和人數(shù)、招聘對(duì)象及條件、報(bào)名辦法、考試時(shí)間及科目等內(nèi)容，在滁州市南譙區(qū)*網(wǎng)站、滁州市南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、滁州市南譙區(qū)教育局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布，并在有關(guān)媒體公告，同時(shí)在滁州市南譙區(qū)*大門旁張貼招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間和辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月21日—7月27日（上午：8:00-11:30，下午15:00-18:00），逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2、報(bào)名方式、地點(diǎn)：

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：滁州市南譙區(qū)教育局人事股（安徽省滁州市東大街125號(hào) 南譙區(qū)*院內(nèi)）。

咨詢*：0550-3113221

3、報(bào)名辦法及相關(guān)規(guī)定：

（1）報(bào)名時(shí)考生需提供畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、身份證、戶口簿（或經(jīng)驗(yàn)印的戶口遷移證存根的復(fù)印件）等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，提交近期一寸半身同底正面免冠照片四張。并填寫：“南譙區(qū)學(xué)校招聘教師報(bào)名資格審查表”。

（2）根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)（2006）226號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員繳納報(bào)名考試費(fèi)每科45元。

農(nóng)村特困和城市低保人員享受減免費(fèi)用政策。辦理減免費(fèi)用手續(xù)的報(bào)考人員需提供以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，出具由其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門提供的享受最低生活保障證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，出具由其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門提供的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。同時(shí)，需提供證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證件、材料（如戶口簿等）。

（3）報(bào)考人數(shù)與擬招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方能開考。如報(bào)名人數(shù)不足，則相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)直至達(dá)到3：1或取消該招聘職孝純位。

（4）本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材巧叢咐料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（5）2011年8月3日至5日考生憑本人有效身份證到南譙區(qū)教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（6）報(bào)考人員的聯(lián)系方式要明確且相對(duì)固定，以確保及時(shí)聯(lián)絡(luò)。

（三）筆試

1、考試內(nèi)容：

（1）專業(yè)課考試：按報(bào)考學(xué)科參加考試，卷面分為120分。

（2）公共課考試：考《教育學(xué)》、《心理學(xué)》兩科，卷面分各為40分。

2、考試時(shí)間： 2011年8月8日（星期一）

上午： 8：00--9：00 《教育學(xué)》

9：40--10：40《心理學(xué)》

下午： 3：00-- 5：30《專業(yè)課》

3、考試地點(diǎn)： 見準(zhǔn)考證。

4、命題制卷：本次考試將委托有關(guān)單位按公平、公正、保密原則命題、制卷、閱卷、評(píng)分。

命題范圍: 中學(xué)學(xué)科為本科層次教材；小學(xué)、幼兒學(xué)科為專科層次教材（不指定參考書目）。

5、筆試成鄭轎績：設(shè)置《專業(yè)課》成績最低控制分?jǐn)?shù)線60分。《專業(yè)課》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》三課成績之和即為考生的筆試總成績?？荚嚳偝煽兿嗤?，按《專業(yè)課》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》成績依次高低順序排序。考生成績于筆試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在南譙區(qū)教育局網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站公布。

（四）體檢和考察

1、按各招聘崗位考生總成績由高到低順序和擬招聘人數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象，體檢按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》（含新增幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)束后出現(xiàn)的空缺，按考生總成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

2、考察主要是進(jìn)行資格審查。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬聘用資格：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）有違法違紀(jì)行為，正在被立案審查的；

（3）違反本次考試紀(jì)律的；

（4）其它不宜招聘的。

（五）公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在南譙區(qū)教育網(wǎng)和相關(guān)媒體予以公示7天。

舉報(bào)*：滁州市南譙區(qū)監(jiān)察局 0550-3119639

（六）聘用

（1）公示期滿，對(duì)沒有異議或反映問題不影響聘用的，由滁州市南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、滁州市南譙區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、滁州市南譙區(qū)教育局按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。辦理聘用時(shí)，考生須提供高校畢業(yè)證書、高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（2）按總成績從高分到低分，由考生根據(jù)招聘公告規(guī)定的學(xué)科依次自主擇校。

（3）新聘用人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并與學(xué)校簽訂聘用合同。

（4）規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到用人單位報(bào)到者，取消聘用資格。

（七）待遇

聘用人員試用期為一年，執(zhí)行試用期待遇。試用期滿考核合格后，納入滁州市南譙區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，并享受滁州市南譙區(qū)在編教師待遇，不合格的取消聘用資格。

五、回避、監(jiān)督與違紀(jì)處罰

要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報(bào)考人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理。

六、本《公告》由滁州市南譙區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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