211大學(xué)研究生畢業(yè)一般工資多少 研究生畢業(yè)后一般能拿多少工資？

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研究生畢業(yè)后一般能拿多少工資？

研究生畢業(yè)一般工資多少

碩士研究生畢業(yè)參加工作，月薪一般在8000-10000元以上。有些城市可能比較的小，經(jīng)濟(jì)本來就不是特別的繁榮，本科生的月薪在3000~4000元左右，而研究生的月薪在6000~7000元左右。研究生畢業(yè)生就可以依據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展來判斷自己的薪資合不合理，也可以選擇要不要做這份工作。

現(xiàn)在很多人認(rèn)為研究生是比較值錢的，畢業(yè)之后就能獲得1萬元以上的薪水，其實(shí)這樣的想法有一點(diǎn)不切實(shí)際。因?yàn)楝F(xiàn)在研究生也越來越多了，特別在一些大城市，基本上很多人都是研究生畢業(yè)的。

不過研究生也是有分別的，比如你是普通一本大學(xué)研究生，肯定是比不上985或者211大學(xué)的研究生的。再比如說，你學(xué)習(xí)的是一個(gè)不怎么好的學(xué)科，也就是我們所說的生化環(huán)材，那就比不上計(jì)算機(jī)碩士或者其他類型的碩士。不同的碩士畢業(yè)生的薪資水平都是不一樣的，大部分可能在八千元以上，小城市也在六千元以上。不過也有一些碩士研究生學(xué)的專業(yè)是王牌，而找到公司也是很好的，剛?cè)肼殨r(shí)候的薪資就有可能突破1萬元。

研究生的學(xué)歷有哪些好處

1.大城市人才政策優(yōu)先引進(jìn)

近年來，各個(gè)城市都在積極引進(jìn)高素質(zhì)人才，帶動(dòng)城市發(fā)展，提高城市競爭力，出臺(tái)了一系列的優(yōu)惠政策，被引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生都會(huì)享受到*的各項(xiàng)補(bǔ)貼，如:住房補(bǔ)貼，科研經(jīng)費(fèi)等等。還會(huì)和*簽訂就業(yè)協(xié)議，成為*的工作人員。這對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生而言，是十分不錯(cuò)的選擇。

在引進(jìn)人才的前提下，優(yōu)先會(huì)考慮具有研究生學(xué)歷的學(xué)生，從學(xué)術(shù)水平和知識(shí)層面上看，研究生的專業(yè)知識(shí)水平更高，更能為城市的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，所以優(yōu)先度高于本科生。

2.企業(yè)招聘，成功率更高

研究生學(xué)歷，在很多名企招聘中的優(yōu)勢是非常大的，有很多企業(yè)的招聘要求甚至只需要985，211本科畢業(yè)生或碩士研究生，由此看來，研究生的學(xué)歷還是很重要的。

人力資源管理碩士211薪資水平

人力資源管理碩士211薪資水平一般是6000以上。要看一下你是在什么樣的單位工作，研究生畢業(yè)一般的起薪是6000以上。在比較大型的企業(yè)，工資還會(huì)要高，比如可能是8000起薪。人力資源管理作為企業(yè)管理當(dāng)中一個(gè)重要的分支，對(duì)于各類企業(yè)都是非常需要的。尤其是那些企業(yè)人員流動(dòng)比較大的，那么特別需要有經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。

研究生工資一般多少

研究生一個(gè)月的工資在6000~7000元。

一線城市的研究生平均工資能夠達(dá)到8千-1萬，二線城市的研究生平均工資在6千-8千。另外，研究生工資和個(gè)人能力也有關(guān)系線城市的研究生能力強(qiáng)的話，也能拿到8千以上。

對(duì)于研究生的工資水平，一般更具備競爭優(yōu)勢，工資水平也是相對(duì)比較高的，比如北京的應(yīng)屆研究生一個(gè)月的平均工資基本可以達(dá)到8千以上。能力強(qiáng)的研究生在一線城市也是基本可以和更高層次的工資水平相抗衡的。

一般而言本科比研究生工資少2000元左右，研究生比博士工資少2500元左右，而985/211跟一般本科院校的工資也是不一樣的?？偟膩碚f985比211工資高1000左右，211比一般院校工資高2000左右。這并不是非常的精準(zhǔn)，但是相差也不大。

影響研究生工資的因素：

1、地區(qū)因素

在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)，城市研究生的平均薪資普遍較高，起薪一般在6000元以上。而內(nèi)地城市，研究生的平均薪資則相對(duì)較低，起薪一般在4000元左右。造成這種差異的原因主要是不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、生活成本等因素的影響。

2、學(xué)校和專業(yè)

一般來說，985高校和211高校的研究生在就業(yè)市場上的競爭力較強(qiáng)，起薪會(huì)相應(yīng)較高。同時(shí)，不同專業(yè)的就業(yè)市場供需情況也會(huì)影響研究生的薪資水平。熱門專業(yè)的研究生起薪往往較高，而一些冷門或就業(yè)市場供需失衡的專業(yè)，研究生的起薪則可能較低。

3、其他因素

除了地區(qū)和學(xué)校專業(yè)的影響外，還有很多其他因素也會(huì)影響研究生工資水平。例如，畢業(yè)生的綜合素質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)、公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)領(lǐng)域等都會(huì)對(duì)薪資產(chǎn)生影響。此外，就業(yè)市場的競爭狀況也是影響研究生工資水平的重要因素。

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