大學(xué)基建處招聘2023 2023年湖北大學(xué)面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員公告？

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2023年首都師范大學(xué)公開招聘公告？

首都師范大學(xué)創(chuàng)建于1954年，是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校、北京市與教育部“省部共建”高校。
學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)科專業(yè)涵蓋文、理、工、管、法、教育、外語、藝術(shù)等，六十多年來已培養(yǎng)各類高級(jí)專門人才二十余萬名，是北京市人才培養(yǎng)的重要基地。
未來，學(xué)校將進(jìn)一步推進(jìn)“雙一流”建設(shè)，實(shí)施“攀登計(jì)劃”，誠(chéng)邀海內(nèi)外高層次人才加盟，努力實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色世界一流師范大學(xué)建設(shè)目標(biāo)。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)及《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
(一)教學(xué)科研類招聘計(jì)劃，包括教學(xué)科研崗、實(shí)驗(yàn)崗;
(二)非教學(xué)科研類招聘計(jì)劃，包括行政管理崗、專職輔導(dǎo)員崗、專業(yè)技術(shù)崗;
(三)師資博士后招聘計(jì)劃;
各招聘計(jì)劃崗位數(shù)量、要求、聯(lián)系方式等相關(guān)信息請(qǐng)參見附表。
二、申報(bào)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向，具備過硬的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(二)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求。
(三)身心健康，儀表端莊，口齒清晰，具備勝任工作的身體條件。
業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，具備勝任工作的綜合能力。
(四)教學(xué)科研、實(shí)驗(yàn)崗位人員應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位;其他崗位人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，博士?jī)?yōu)先。
(五)應(yīng)聘人員應(yīng)符合北京市及學(xué)校就業(yè)落戶相關(guān)工作要求，并能于2023年年內(nèi)通過審批并辦理入職報(bào)到。
其中，留學(xué)回國(guó)碩士、博士畢業(yè)生原則上應(yīng)具有一年及以上海外教育經(jīng)歷且學(xué)成回國(guó)兩年內(nèi)初次就業(yè)，留學(xué)回國(guó)博士后應(yīng)具有全職海外工作經(jīng)歷，符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理就業(yè)落戶要求;國(guó)內(nèi)博士后出站人員應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位出站要求，并符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求;國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，且于2023年年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，成績(jī)?nèi)亢细瘢瑹o補(bǔ)考及其他不良記錄，最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，非京生源畢業(yè)生還需符合北京市就業(yè)落戶政策要求;畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生參照應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)行;本市調(diào)動(dòng)人員應(yīng)具有北京市常住居民戶口且人事行政關(guān)系在北京市。
(六)教學(xué)科研、實(shí)驗(yàn)崗位應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡為35周歲以下(1988年1月1日及之后出生)，博士后出站人員、副高級(jí)及以上教學(xué)科研人才、能力突出的本市調(diào)動(dòng)人才可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1983年1月1日及之后出生)。
非教學(xué)科研崗位應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡為32周歲以下(1991年1月1日及之后出生)，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡為27周歲以下(1996年1月1日及之后出生)，博士后出站人員年齡為35周歲以下(1988年1月1日及之后出生)，急需崗位的調(diào)動(dòng)人員可適當(dāng)放寬至45周歲以下(1978年1月1日及之后出生)。
師資博士后人員辦理進(jìn)站時(shí)原則上不超過32周歲，并須符合全國(guó)博管會(huì)規(guī)定的博士后申請(qǐng)資格，達(dá)到我校教師選聘基本要求。
(七)各崗位具體要求詳見附件。
三、報(bào)名方式
(一)應(yīng)聘者須登陸首都師范大學(xué)招聘系統(tǒng)(u.edu.cn)按照要求填報(bào)信息、提交崗位申請(qǐng)。
本公告附件中所留郵箱用于問題咨詢，僅通過郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名無效。
(二)每人可選報(bào)一個(gè)崗位，不可兼報(bào)。
(三)報(bào)名時(shí)間為即日起至2023年3月17日17:00。
報(bào)名期間如遇網(wǎng)絡(luò)管理或系統(tǒng)維護(hù)等情況，請(qǐng)稍后再試。
四、遴選考察
(一)資格審查與初選
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者資質(zhì)進(jìn)行審查及初選。
初選以函選或面試形式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制，合格線為70分，按照成績(jī)由高到低、以1:15比例確定參加初試人選(若實(shí)際結(jié)果不足1:15，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。
(二)初試
教學(xué)科研、師資博士后崗位初試包括面試、試講、學(xué)術(shù)科研成果及水平評(píng)價(jià);實(shí)驗(yàn)崗位初試包括面試、實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試、學(xué)術(shù)科研成果及水平評(píng)價(jià)。
成績(jī)采取百分制，合格線為70分，排名第一者進(jìn)入體檢、復(fù)試環(huán)節(jié)。
非教學(xué)科研類崗位初試為筆試，成績(jī)采取百分制，合格線為60分，按照成績(jī)由高到低、以1:10比例確定進(jìn)入復(fù)試人選(若實(shí)際結(jié)果不足1:10，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。
(三)復(fù)試
教學(xué)科研、師資博士后崗位復(fù)試為面試，成績(jī)采取百分制，合格線為70分，成績(jī)合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
非教學(xué)科研類崗位復(fù)試包括面試和試崗實(shí)習(xí)兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試成績(jī)采取百分制，合格線為70分。
按照面試成績(jī)由高到低、以不高于1:2比例確定進(jìn)入試崗實(shí)習(xí)人員名單(若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。
試崗實(shí)習(xí)通過人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
若某崗位筆試、面試無合格人員，則在同類崗位筆試、面試合格人員中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)充。
(四)體檢
應(yīng)聘人員根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行體檢。
(五)確定擬聘人選
學(xué)校研究確定擬聘人員。
(六)公示
由學(xué)校分期在校園網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。
五、其他說明
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持*通訊暢通，學(xué)校將以*、信息形式通知入圍人員后續(xù)遴選考察事宜。
未通過者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。
因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。
(二)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)擬聘人員薪資待遇按照國(guó)家、北京市及學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行。
博士研究生一般聘在專技十級(jí)及以上;碩士研究生一般聘在專技十二級(jí)及以上;具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員及應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生等無專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員須經(jīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)認(rèn)定并聘用到相應(yīng)崗位等級(jí)。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
(五)本公告的最終解釋權(quán)歸首都師范大學(xué)人事處所有。
附件：2023年公開招聘崗位信息匯總
首都師范大學(xué)
2023年2月21日
附件:
1.2023年公開招聘崗位信息匯總

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2023年湖北大學(xué)面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員公告？

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件精神，為滿足工作需要，湖北大學(xué)2023年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘管理人員2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、基本情況
湖北大學(xué)地處國(guó)家中心城市、湖北省省會(huì)——武漢市，是湖北省人民*與教育部共建的省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)、國(guó)家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、湖北省“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”。
二、招聘計(jì)劃
2023年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘管理人員2人，具體崗位及條件詳見附件。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件(詳見附表)。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
此次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員須登陸湖北大學(xué)招聘網(wǎng)(/ / )“通知公告”欄及湖北大學(xué)招聘網(wǎng)()“招聘公告”欄另行通知。
筆試為綜合素質(zhì)測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)和管理崗位工作相關(guān)的知識(shí)和能力，滿分100分。
筆試結(jié)束后，按照不同崗位，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，末位并列考生均入圍面試。
實(shí)際參考人數(shù)不足比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。
筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試。
招聘計(jì)劃數(shù)與筆試合格人數(shù)比例不足1:6的，學(xué)?？扇∠虮Ａ魨徫挥?jì)劃，并向社會(huì)予以公布。
(二)面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將結(jié)合疫情防控需要通過“湖北大學(xué)主頁()“通知公告”欄及湖北大學(xué)招聘網(wǎng)()“招聘公告”欄另行通知。
面試主要考核從事管理崗位所需的職業(yè)認(rèn)知、語言表達(dá)、邏輯思維及解決問題等綜合能力，滿分100分。
面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)達(dá)到75分及以上方能入圍。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。
根據(jù)不同崗位，分別按考生總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢、心理測(cè)評(píng)人員。
同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的情況，按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，面試成績(jī)高的考生總成績(jī)排名靠前。
六、體檢、心理測(cè)評(píng)和考察
體檢與心理測(cè)評(píng)由湖北大學(xué)統(tǒng)一組織，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
體檢和心理測(cè)評(píng)均合格者，學(xué)校對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其崗位資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若考生自愿放棄或體檢、心理測(cè)評(píng)、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，學(xué)?？山Y(jié)合工作需要從報(bào)考同崗位的考生中按照總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)人選。
七、公示
體檢、心理測(cè)評(píng)及考察合格的擬聘人員名單在湖北大學(xué)主頁(http：// )和湖北大學(xué)招聘網(wǎng)()上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格;對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
八、備案審批和簽訂聘用合同
對(duì)公示期滿無異議的人員，報(bào)省人社廳審核備案后，學(xué)校與其簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿考核不合格的解除聘用合同。
對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
新招聘人員無正當(dāng)理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。
九、防疫須知
應(yīng)聘人員應(yīng)自覺服從湖北大學(xué)的防疫工作安排，具體防疫要求另行通知。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)和湖北大學(xué)主頁網(wǎng)站(http：// )為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北大學(xué)主頁網(wǎng)站(http：// )、湖北大學(xué)招聘網(wǎng)()為本次專項(xiàng)公開招聘筆試、面試、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策
監(jiān)督舉報(bào)*：027-88663907(湖北大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)
湖北大學(xué)
2023年2月7日
附件：湖北大學(xué)2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

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天津工業(yè)大學(xué)基建處面向校內(nèi)外公開招聘工民建專業(yè)研究生啟事

基建處因新校區(qū)建設(shè)工作需要，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘工作人員1名。具體事宜如下：
一、應(yīng)聘條件：
1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想道德和職業(yè)道德素質(zhì)，身體健康，能勝任崗位的工作要求，年齡一般應(yīng)在35歲以下；
2. 男性、*黨員，學(xué)生干部，政治素質(zhì)高，黨性修養(yǎng)好，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，堅(jiān)持原則，熱愛學(xué)校基建工作；
3. 具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)及文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
4. 工業(yè)與民用建筑專業(yè)，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。
二、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)基建處建設(shè)前期工作。
2.協(xié)助完成工程預(yù)、決算及造價(jià)審核工作。
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、聘任主要程序：
1.應(yīng)聘者報(bào)名：請(qǐng)有意者于2009年6月20日前發(fā)送求職簡(jiǎn)歷至人事處或基建處；
2.資格審查及初步考察；
3.述職與答辯；（時(shí)間另行通知）
4.聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合審查，確定擬聘人選；
5.報(bào)批和公示。
四、聯(lián)系方式：
通訊地址：天津市河?xùn)|區(qū)程林莊道63號(hào)天津工業(yè)大學(xué)人事處 郵編：300160
聯(lián)系人：人事處：藺洪全 聯(lián)系*：24528270
基建處：高 平 聯(lián)系*：83956828，
E—mail：rsc@tjpu.edu.cn rsc_tjpu@163.com（建議同時(shí)發(fā)送，以防丟失）
網(wǎng) 址：

人事處、基建處
2009年6月11日

以上就是大學(xué)路整理的大學(xué)基建處招聘2023 2023年湖北大學(xué)面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員公告？相關(guān)內(nèi)容，想要了解更多信息，敬請(qǐng)查閱大學(xué)路。