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今天,大學路小編為大家?guī)砹撕贤宋檐娙藢?茖W校排名
其他信息:
,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!
想進入鐵路工作 ,成為鐵路正式員工 ,現(xiàn)在的途徑只剩下招聘這個通道了,像原來的頂職、退伍軍人轉(zhuǎn)業(yè)進入鐵路等,這些進入鐵路的途徑 ,已經(jīng)沒有了甚至堵死了 。我兒子在鐵道職院畢業(yè) ,通過 校招 進入鐵路局工作 。
想要進入鐵路局工作 ,成為鐵路的正式員工 ,就只能是就讀于鐵路相關(guān)的本科學校以及與鐵路相關(guān)的??茖W校,通過校招進入鐵路局工作 ,成為鐵路局正式員工 。
鐵路局的正式員工,工作穩(wěn)定 ,福利待遇好 ,很多的家長跟我一樣 ,想自己的孩子進入鐵路局工作 ,在自己的孩子高考完成填報志愿的時候就要考慮 。成績好的可以選擇一所鐵路本科院校 ,成績稍差一點的可以選擇一所鐵路??茖W校 ,畢業(yè)后通過校招進入鐵路局 ,成為鐵路局的真實員工 。
鐵路本科院校以及鐵路??茖W校 ,有很多 ,要選擇一所適合孩子就讀的鐵路學校,根據(jù)孩子的高考成績?nèi)ミx擇本科還是????鐵路的本科和??茖W校 ,一般的分數(shù)要求比較高 ,本科的分數(shù)線在一本之內(nèi) ,??其浫〉姆謹?shù)線也在二本以上的分數(shù)。 兒子就讀于鐵道職業(yè)技術(shù)學院 ,屬于大專 ,通過校招進鐵路局成為正式員工 ,已經(jīng)工作五年 。 無論是本科還是??畦F路院校 ,可以到網(wǎng)上去查一查 ,選擇這些鐵路本科院校全國排名前十的院校,還有鐵路??茖W校全國排名前十的 ,最好是選擇全國排名前五名的 ,這樣就業(yè)才有保證 。選擇這些學校 ,要選擇學校原來就有 鐵道部 門的辦學背景 ,這其中第一種是10所原鐵道部部屬高校,均于2000年脫離鐵道部;第二種是30多所原鐵道部部屬中專(大專),實際委托鐵路局、工程局、機輛廠代管,均于2002年左右由鐵道部、 中國中鐵 、中國鐵建、 中國南車 、中國北車劃歸地方,有的并入地方高校,有的成立職業(yè)技術(shù)學院;第三種是原鐵路局、工程局局屬學校,包括中專、技校和成人高校,2005年后大多已撤消,有部分成人高校仍在辦學。在這些學校中 ,可以選擇其中的第一種和第二種 ,也就是選擇就讀本科和大專 ,這樣才能通過校招成為鐵路的正式員工 ,現(xiàn)在有些中專學校也可以進入鐵路局工作 ,但是大多數(shù)都屬于勞務(wù)派遣 ,不屬于正式員工 。
當年兒子高考考了四百八十多分 ,在填報高考志愿的時候 ,選擇了家門口的一所鐵道職業(yè)技術(shù)學院 ,屬于大專 ,畢業(yè)后通過校招進入鐵路局成為正式員工 。
在鐵路局工作 ,工作非常穩(wěn)定 ,福利待遇也相當?shù)牟诲e ,但是也要吃的苦 ,一線工人熬夜是經(jīng)常的事情 ,如果怕辛苦熬夜就不要去鐵路局 。 在這里也說一句良心話 ,在哪工作不辛苦 ,不熬夜 ,在沒有背景的普通家庭 ,有一個在鐵路局工作的正式員工 ,就能夠養(yǎng)一個家庭 ,相當?shù)牟诲e了 。 兒子當年在填報高考志愿的時候 ,以四百八十多分可以有多項選擇 ,以他的分數(shù)讀一個普通二本是綽綽有余 ,正因為我看到了鐵路工作的好處 ,選擇了一所鐵路??茖W校 。因為這所學校在自己的家門口 ,也了解到了當時這所學校畢業(yè)生的就業(yè)狀況 ,就業(yè)率非常高 ,而且只要選擇了這所學校與鐵路相關(guān)的專業(yè) ,90%以上都進入了鐵路局工作 ,成為了鐵路的正式員工 。這所學校手塵消當年在鐵路建設(shè)的高峰時期 ,因為鐵路的崗位需求量大 ,這所學校的學生90%以上都進入了鐵路局 ,所以才堅定了我的信心,堅決的選擇了這所學校 。
鐵路即將招聘數(shù)萬人,工資待遇很不錯
以成都局為例,每年成都局招聘都是十分地火爆, 中國鐵路 成都局待遇真心不錯,招聘的要求還不畢知高,很多同學都想報考中國鐵路成都局, 中公 國企為大家匯總了中國鐵路成都局筆試的基礎(chǔ)內(nèi)容,小伙伴們快來看看吧!
1.鐵路鋼筋的代換有幾種方法?其代換時有什么規(guī)定?
答:鋼筋代換有兩種方法,即等截面代換法和等強度代換法。鋼筋的牌號、級別、強度等級、直徑應(yīng)符合設(shè)計要求,當需要代換時,應(yīng)經(jīng)兄埋設(shè)計單位同意,并符合下列規(guī)定:鐵路知識,鐵路招聘信息可以看,鐵路招聘考試(tljzpks)。
1)不同級別、強度等級、直徑的鋼筋的代換應(yīng)按鋼筋受拉承載力設(shè)計值相等的原則進行代換;當構(gòu)件按最小配筋率配筋時,鋼筋可按等截面進行代換;
2)當構(gòu)件受抗裂、裂縫寬度或 撓度 控制時,代換后應(yīng)進行抗裂、裂縫寬度或撓度的驗算;
3)鋼筋的間距,錨固長度、最小鋼筋直徑、根數(shù)等應(yīng)滿足有專業(yè)設(shè)計規(guī)范要求;
4) 重要受力構(gòu)件不宜用 Ⅰ級 熱軋光圓鋼筋代換Ⅱ 熱軋帶肋鋼筋 ;
5) 有抗震要求的結(jié)構(gòu)應(yīng)符合抗震的有關(guān)規(guī)定。
二、鋼筋在砼結(jié)構(gòu)中的作用以及 保護層厚度 的規(guī)定。
2.鋼筋與砼為什么能共同工作?在設(shè)計鋼筋砼構(gòu)件時,如何發(fā)揮兩種材料各自的特點?
答:鋼筋與砼能夠共同工作:主要是因為它們具備下面三個條件:
砼結(jié)硬收縮時,水泥膠體的粘結(jié)力能夠與鋼筋的緊密地粘結(jié)在一起,由于粘結(jié)力的作用,砼與鋼筋能夠很好地粘結(jié)成一個整體,當構(gòu)件受力時,它們能夠一起產(chǎn)生變形而不致分離;
砼包裹著鋼筋,能保護好鋼筋不致因受大氣的侵蝕而生銹變質(zhì)。此外,由于砼是不良導熱體,還可以保護鋼筋在高溫條件不會發(fā)生劇烈的溫度變化。
一是鐵路職業(yè)技術(shù)院校畢業(yè),這種是以往進入鐵路工作最多的途徑,也就是所說的鐵路子弟,家屬中有在鐵路工作的,才可以報考這類學校。
二是轉(zhuǎn)業(yè)兵復員分配,像現(xiàn)在每年也都有很多復員的軍人培訓后分配到鐵路部門工作,好像也是鐵路家屬優(yōu)先。
三是到大學院校招生。比如2018年全國各鐵路局對大學畢業(yè)生的招聘條件如下:
四是報考鐵路局的國家公務(wù)員。這類主要是培養(yǎng)的領(lǐng)導干部。
也就以上這么多了,希望我的回答你能滿意。
很高興可以參與回答!關(guān)于怎么才可以正式成為鐵路的一員,我想說:1如果您現(xiàn)在是處于中學階段,那么您的高考志愿就鎖定在鐵路類院校,2如果您已經(jīng)大學畢業(yè),或者已經(jīng)在其他單位工作多年,那么您可以關(guān)注各大鐵路局集團有限公司的招聘官網(wǎng)或是鐵路人才招聘網(wǎng)。及時了解個鐵路局集團有限公司的 社會 招聘信息,只不過 社會 招聘簽約率是很低的,這個就不詳細說,要看個人情況!
仔細說下1。首先望在校期間好好學習,優(yōu)化自己的簡歷為應(yīng)聘打下良好的基礎(chǔ)。其次因為近年來鐵路的迅速發(fā)展,國家高鐵網(wǎng)不斷優(yōu)化完善, 十九大 提出“公轉(zhuǎn)鐵”的部署,倡導鐵路貨運,節(jié)能減排。各大鐵路集團公司人員的需求量不斷在增加,而這部人的百分之九十多,甚至有的集團公司百分之百的都是鐵路院校 應(yīng)屆畢業(yè)生 招聘會進行選拔,畢業(yè)季要及時關(guān)注中國鐵路人才招聘網(wǎng)和個鐵路集團公司的招聘官網(wǎng),進行報名參加鐵路集團公司的 校園招聘 。如果您是男生那就很有優(yōu)勢了,這里不是性別歧視,鐵路工作,只能說更適合男生,比如司機崗位百分之百男生,這可能等你入路了才能體會到。假如你有幸和那個鐵路局集團有限公司簽約約,那你即是鐵路正式員工了!
大學畢業(yè)一年半,16年畢業(yè)后通過招聘進入成局,下面我來以我的經(jīng)歷說一下像我這樣本科生如何成為一個鐵路職工。
相信大多數(shù)不準備考研的同學們在大三大四就開始各種途徑找工作,我當時也是一樣,通過各種招聘網(wǎng)站尋找著。我是普通一本大學,學的物流管理,按照 慣性思維 ,就想找一個和物流相關(guān)的工作,公路、航空、鐵路這幾個領(lǐng)悟都在關(guān)注。偶然在網(wǎng)上看到 成都鐵路局 在招聘,大概是在16年三月份左右,在成都鐵路局人才交流網(wǎng)上看到的招聘信息,點進去看到了不同站段招聘的崗位,一看還真有招聘 物流管理專業(yè) 的畢業(yè)生,果斷一頓操作報名,然后忐忑的等通知(要篩選簡歷),臨時抱佛腳各種復習鐵路知識,4月接到通知成都面試,面試很簡單,自我介紹以及抽題回答5個專業(yè)問題,答專業(yè)問題時感謝自己大學四年還是學了點皮毛,都能答上來,走出考場就興奮的去吃火鍋了。5月底出結(jié)果,中獎了。。然后就是走程序,簽三方,體檢,下達人事命令,報道。
現(xiàn)在看來,可以總結(jié)一下,我屬于當年不筆試的那一批的非鐵路院校的 社會 招聘,所對應(yīng)的就是校園招聘,就是鐵路局去你的學校擺個桌子,放個展牌拉個條幅招人。如果你是鐵路院校,包括鐵路職高大專院校,可以等校園招聘。如果你是普通大學畢業(yè)而鐵路局又招你這個專業(yè)的崗位,通過各個鐵路局的人才交流網(wǎng),或者關(guān)注“鐵路人才招聘“公眾號尋找相關(guān)招聘信息,請注意!必須是應(yīng)屆或者往屆,畢業(yè)好幾年的就沒辦法啦,當然家里有門路的除外。如果你是一名普通的 社會 主義好青年想進鐵路,那就去當兩年兵,鐵路有政策可以接收安排(這方面細節(jié)不太熟悉,說的不對請包涵)。又或者上鐵路的定向培養(yǎng)院校,畢業(yè)后直接進鐵路。還有一種我不是很熟悉,就是第三方勞務(wù)派遣,嚴格上不算是正式鐵路職工,但是從事鐵路工作。我了解的就是這些,謝謝!
09年通過校園招聘成為一名鐵路職工,轉(zhuǎn)眼服務(wù)鐵路快10年了,那時昆鐵還叫昆明鐵路局,現(xiàn)在叫中國鐵路昆明局集團有限公司。
那個時候入職鐵路,成為正式鐵路職工有兩種渠道。一是像我這種從大專、本科院校直接通過校園招聘入職的,還有一種是退伍軍人。其實,當時更多的入職職工是退伍軍人,大學生只占其中的三分之一左右吧。
先說說通過校園招聘入職的吧。每年臨近畢業(yè)季的前幾個月,各大鐵路局以及中鐵局,地鐵公司會根據(jù)自己的招聘計劃來我們學校招聘。學生可以通過面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)互相篩選后確立就業(yè)去向,簽訂勞動協(xié)議。當然,對專業(yè)是否對口沒有做明顯的限制。簽訂完協(xié)議以后,根據(jù)用人單位需求,我們還要做少則半年,多則一年的定向?qū)W習,也就是用人單位讓學什么,就開設(shè)什么課程專門培訓。待畢業(yè)后直接去用人單位報到。
再說退伍轉(zhuǎn)業(yè)這一方向。入職后聽退伍轉(zhuǎn)業(yè)的同事講的,一般都是有關(guān)系的城市兵,退伍后可以選擇進入鐵路工作。退伍兵有武警兵,消防兵,邊防兵,通信兵,特種兵。。。具體我也說不上來,很多兵種轉(zhuǎn)業(yè)的都有。
這兩年招聘的模式有些變化,退伍兵相對前幾年招的少了,通過 社會 公開招聘的應(yīng)屆大學生漸漸多了起來。
以上是我的了解,希望有用。
鐵路系統(tǒng),屬于國有企業(yè),對畢業(yè)生還是有一定的吸引力的。
要進入鐵路工作,最好是報考交通類或鐵路類院校;也可以針對鐵路所需要的專業(yè)進行選擇。
一、本科類院校:上海交通大學、西安交通大學、西南交通大學、北京交通大學、大連交通大學、重慶交通大學、華東交通大學、蘭州交通大學、石家莊鐵道大學、山東交通學院等。
以上院校有985大學,如上海交通大學、西安交通大學;也有211大學,如西南交通大學、北京交通大學;其他都是普通院校。
其中的西南交通大學、北京交通大學、大連交通大學、華東交通大學、蘭州交通大學、石家莊鐵道大學是屬于原鐵道部管理的院校,于2000年劃歸教育部或省級*管理。
二、專科類院校:??祁愒盒S泻芏啵?a target="_blank" href="/academy/detail/111.html" title="天津鐵道職業(yè)技術(shù)學院">天津鐵道職業(yè)技術(shù)學院、山西鐵道職業(yè)技術(shù)學院、包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學院、 遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學院、吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院、哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學院 、南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院、湖北鐵道運輸職業(yè)學院、湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學院、柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學院、四川鐵道職業(yè)學院、昆明鐵道職業(yè)技術(shù)學院等。
三、鐵路需求較多的專業(yè):鐵路單位需要的專業(yè)主要集中在工學專業(yè)方面:
車輛的設(shè)計*、維護維修——車輛工程、機械工程、機械設(shè)計*及其自動化、能源與動力工程。
電力系統(tǒng)的建設(shè)、維護——電氣工程及其自動化、智能電網(wǎng)信息工程、軌道交通電氣與控制。
通信及信號系統(tǒng)的建設(shè)、維護——電子信息工程、通信工程、自動化、軌道交通信號與控制、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程。
鐵道的設(shè)計、建設(shè)、維護——道路橋梁與渡河工程、鐵道工程、土木工程、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程。
鐵道的運營與管理、維護——交通運輸、交通工程。
四、入職渠道:校招——各個鐵路公司每年都會在上述鐵道院校進行校招,如中鐵六局路橋公司的校招公告:
呼和浩特局招聘??飘厴I(yè)生:
社招——當校招沒有招夠人數(shù)時,部分鐵路公司還進行社招,主要還是針對鐵路所需要的專業(yè),但是往往不限于鐵路院校。
總的來講,要進入鐵路工作,第一選擇院校,第二選擇專業(yè)。另外,很多鐵路方面的專業(yè)是只招男生的,女生報考時,要慎重選擇。
作為一個鐵路職工,我來告訴你如何進入鐵路系統(tǒng)工作。
從 2011年開始,鐵路局開始招聘大專以上學歷的鐵路主專業(yè)畢業(yè)生,并逐步取消接收退伍軍人。
目前來看鐵路系統(tǒng)招聘都是在中國鐵路人才招聘網(wǎng)上發(fā)布招聘計劃,符合條件的畢業(yè)生們投遞簡歷,參加筆面試。
一般招聘時都會有以下要求:
列入國家招生計劃,具備派遣資格的全日制??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。
品行端正,遵紀守法,身心 健康 ,熱愛鐵路事業(yè)。
在校期間所學專業(yè)為鐵路方向或所學課程中包含鐵路專業(yè)課程,符合招聘崗位要求。 服從單位對崗位及工作地點的安排和調(diào)整,能夠適應(yīng)偏遠工作環(huán)境及夜班作業(yè)。
招聘流程如下:
網(wǎng)上報名。
審核篩選。
鐵路局依據(jù)招聘條件對報名人員進行篩選,分期分批確定面試人選。
面試考核。接到面試通知的應(yīng)聘人員須按指定時間、地點參加面試,否則視為放棄應(yīng)聘。
結(jié)果公示。
在中國鐵路人才招聘網(wǎng)公示招聘結(jié)果,公示期滿無異議的辦理簽約手續(xù)。
經(jīng)過這樣的流程入職的員工都是路局正式員工,享受鐵路局的各項福利待遇??傮w來說鐵路工作還是不錯的,前提是你要耐得住寂寞,經(jīng)受得住壓力。想要出人頭地,必須踏踏實實,一步一步的往上爬。
大學畢業(yè)一年半,16年畢業(yè)后通過招聘進入成局,下面我來以我的經(jīng)歷說一下像我這樣本科生如何成為一個鐵路職工。
相信大多數(shù)不準備考研的同學們在大三大四就開始各種途徑找工作,我當時也是一樣,通過各種招聘網(wǎng)站尋找著。我是普通一本大學,學的物流管理,按照慣性思維,就想找一個和物流相關(guān)的工作,公路、航空、鐵路這幾個領(lǐng)悟都在關(guān)注。偶然在網(wǎng)上看到成都鐵路局在招聘,大概是在16年三月份左右,在成都鐵路局人才交流網(wǎng)上看到的招聘信息,點進去看到了不同站段招聘的崗位,一看還真有招聘物流管理專業(yè)的畢業(yè)生,果斷一頓操作報名,然后忐忑的等通知(要篩選簡歷),臨時抱佛腳各種復習鐵路知識,4月接到通知成都面試,面試很簡單,自我介紹以及抽題回答5個專業(yè)問題,答專業(yè)問題時感謝自己大學四年還是學了點皮毛,都能答上來,走出考場就興奮的去吃火鍋了。5月底出結(jié)果,中獎了。。然后就是走程序,簽三方,體檢,下達人事命令,報道。
現(xiàn)在看來,可以總結(jié)一下,我屬于當年不筆試的那一批的非鐵路院校的 社會 招聘,所對應(yīng)的就是校園招聘,就是鐵路局去你的學校擺個桌子,放個展牌拉個條幅招人。如果你是鐵路院校,包括鐵路職高大專院校,可以等校園招聘。如果你是普通大學畢業(yè)而鐵路局又招你這個專業(yè)的崗位,通過各個鐵路局的人才交流網(wǎng),或者關(guān)注“鐵路人才招聘“公眾號尋找相關(guān)招聘信息,請注意!必須是應(yīng)屆或者往屆,畢業(yè)好幾年的就沒辦法啦,當然家里有門路的除外。如果你是一名普通的 社會 主義好青年想進鐵路,那就去當兩年兵,鐵路有政策可以接收安排(這方面細節(jié)不太熟悉,說的不對請包涵)。又或者上鐵路的定向培養(yǎng)院校,畢業(yè)后直接進鐵路。還有一種我不是很熟悉,就是第三方勞務(wù)派遣,嚴格上不算是正式鐵路職工,但是從事鐵路工作。我了解的就是這些,謝謝!
鐵路職工,一般指的是在鐵路上工作的人,問題是是鐵路系統(tǒng)還是鐵路工人?
鐵路是一個龐大的系統(tǒng), 籠統(tǒng)的分:在鐵路上干活的和在機關(guān)里面坐班的, 按照題面上理解問的是想成為鐵路職工,姑且重點說鐵路工人。鐵路工人辛苦是公認的,勞動強度大,作業(yè)在室外或野外, 一般人的意志和體力是堅持不住的, 這也是為什么會有轉(zhuǎn)業(yè)軍人會被安置到鐵路上面的原因。
想進鐵路先看專業(yè)和學歷想進鐵路首先所學的專業(yè)必須是和鐵路相關(guān)的,綜合來看大專學歷基本會沿著鐵軌展開工作,常年室外頂著太陽迎著風,戴著安全帽扛著重工具,這就是鐵路工人的基本形象。
鐵路相關(guān)專業(yè)本科學歷有可能進機關(guān),不過可能性也不是太大, 研究生以上的學歷要好一點,但是研究生以上學歷的人貌似志向又不在鐵路系統(tǒng),這是 一個尷尬的問題和現(xiàn)實。
想進鐵路首先學歷要對口,每年鐵路系統(tǒng)的路局都有在相關(guān)學校進行校招,有筆試成績還要體檢合格, 基本上條件是專業(yè)對,身體好,思想端正才有可能進入鐵路系統(tǒng),而進去之后很有可能分在鐵路上面干活。 至于火車司機,上起班來在時間上也是不含糊的,而且這一個封閉的空間,孤獨感很強。
如果是光在鐵路上干活的,有可能用工性質(zhì)屬于勞務(wù)派遣,正式工很難,有的招聘錄用近的可能簽的合同是聘請編制或者就是合同工。 現(xiàn)在的正式工就不要去想了,但是進了鐵路不管什么樣的工基本還是穩(wěn)定的,福利待遇也不少。
想進鐵路的人不少,想從鐵路出來的人更不少想進鐵路的人把鐵路想象的諸般美好,想從鐵路出來的人因為受不了鐵路的辛苦,這是一個特殊的行業(yè),進出都需要慎重考慮。
由于思想認識不足進去以后思想還是會動搖的,想象和現(xiàn)實畢竟有落差的,所以我們看到不少鐵路職工想出來,但又怕外面待遇不好。
如果是一心想進入鐵路行業(yè),自身條件符合可以努力靠攏過去,但是不用糾結(jié)于要成為所謂的正式職工。 想進鐵路,重點還是專業(yè)和學歷,條件不符免談。
下面是我搜集整理的中職學校辦公室工作總結(jié),歡迎閱讀。希望對你有幫助
中職學校辦公室工作總結(jié)
在學校黨支部、校委會的領(lǐng)導下,對照學?!独砉ぢ殬I(yè)技術(shù)學校工作要點》和《職業(yè)技術(shù)學校20152016學年度上學期辦公室工作計劃》,辦公室有步驟,節(jié)奏比較明晰地完成本學期工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、強化服務(wù)意識,做好接待工作
作為學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協(xié)調(diào)好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,才能在現(xiàn)有人力資源和睜喚辦公條件下,實現(xiàn)效益的最大化,從而最大限度地實現(xiàn)為學校教育教學服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議,加強對學校整體發(fā)展思路的理解,加深對學校領(lǐng)導工作思路的理解;通過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執(zhí)行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務(wù)意識,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師服務(wù),跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、 加強組織協(xié)調(diào),顧全大局,服務(wù)教育教學
服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關(guān)系,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本學期,我們通過再學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),明確提出了大型活動必須做到組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效的工作原則,尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。
本學期校辦先后協(xié)調(diào)組織了我講我的教育故事、我愛國家活動、達州市示范學校復評工作、秋季運動會、課內(nèi)比教學,課外訪萬家活動和部分完成學校檔案室、榮譽陳列室的布置等工作。在此期間,學校辦公室從人會場布置、*宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào),承擔的很多工作都得到了學校領(lǐng)導的充分肯定。
三、強化責任意識,工作落實到人
辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心,責任感。因此,我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,發(fā)揚高度負責的精神,對自己工作勇于負責,敢于負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,扎扎實實,創(chuàng)造性地開展工作。為此,辦公室人員進行了工作分工,責任到人,互慶早困相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。
四、強化奉獻意識,切實做好各項工作
甘于奉獻,誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性,經(jīng)常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。因此,我們通過宣傳教育、典型示范,使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè),不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。
1、當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作,并按文件、通知要求,協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。
2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,辦公室在會譽念標設(shè)計、照相、新聞報道等方面,都做到科學安排、細致落實,保證了會議或培訓的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了校內(nèi)文件簽閱制,做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等,起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。
6、加強校務(wù)公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校櫥窗等,對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。
7、其它工作。負責接聽*并作好*記錄,及時將*通知精神傳達給相關(guān)人員;做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。
五、下學期工作思路
盡管我們處室全體人員做了很大的努力,本學期工作開展得比較順利,但還是有很多不盡人意的地方。比如,還需要加強學習,拓展工作思路,瞻前性組織協(xié)調(diào)學校工作。
1、深刻領(lǐng)會學校工作要點,與學校總體安排相協(xié)調(diào)。
以宣傳、落實學校工作要點為重點,科學安排處室工作,組織落實。
2、直面辦公室工作的難點,探尋突破口。
特別是教師工作評價的導向性要更加明確一些,評價體系適時調(diào)整、對外宣傳檔次要更高一些。
3、堅持原則,規(guī)范用車、招待管理環(huán)節(jié)。
中職學校辦公室工作總結(jié)
今年以來,按照州教育局 9+3要求及縣教育局的安排部署,安龍職校高度重視中職招生就業(yè)工作,堅持把中職招生就業(yè)工作做為學校首要工作來抓,加強組織領(lǐng)導,加大落實力度,全力完成縣*下達的中職招生任務(wù),取得了明顯實效,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、招生方面:
(一)、基本情況
截至2016年底,我校中職招生共計1599人,完成下達任務(wù)(1500人)的106.6%,其中全日制共招了578人,非全日制1021人。
(二)、主要措施
1、加快學校實訓室建設(shè),為擴大中等職業(yè)教育規(guī)模奠定堅實基礎(chǔ)。為擴大中等職業(yè)教育規(guī)模,滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對技能型、實用型人才的需求,根據(jù)中央關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的總體部署和縣黨委、*提出的總體要求,決定建設(shè)學生規(guī)模為3000人的安龍縣中等職業(yè)學校和配套的實訓設(shè)備。現(xiàn)已對學?,F(xiàn)有的三棟學生公寓樓進行全面的翻新裝修,新的實訓樓已投入使用,新食堂已驗收,于明年三月份開學正式啟用,新教學樓正在建設(shè)中,學校新運動場馬上開工建設(shè),200多萬的汽修設(shè)備已到位等,為我校的新一年招生打下堅實的基礎(chǔ)。擴大職業(yè)教育規(guī)模,質(zhì)量是根本,專業(yè)
是基礎(chǔ)。為此,我校在抓好學校建設(shè)過程中,科學設(shè)置專業(yè),緊緊圍繞縣委、*工業(yè)立縣、人才強縣的戰(zhàn)略要求,立足我縣旅游、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、學前教育、汽修行業(yè)的快速發(fā)展等對技能型人才需求的實際,著眼經(jīng)濟社會發(fā)展對技能型人才需求大的廣闊空間,在辦好長遠專業(yè)的基礎(chǔ)上,量身打造了以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的旅游服務(wù)與管理、電子技術(shù)與主板維修、模具、汽車應(yīng)用與維修、學前教育、女子企管、航空與服務(wù)等幾個專業(yè),形成了以中等職業(yè)教育為主體,電大本??平逃投唐谂嘤柟餐l(fā)展的教育格局,采用全日制教學、學分制和雙證、多證等管理制度,基本滿足了不同層次學生的教育需求。
2、加強領(lǐng)導,統(tǒng)籌安排中職招生工作。一是健全領(lǐng)導機構(gòu)。為此,學校成立了校長高武國任組長,分管招生副校長王相平任副組長的中職招生工作領(lǐng)導小組,適時召開中職招生工作會議,專題研究部署中職招生工作,及時研究解決中職招生工作中存在的困難和問題??h教育局及相關(guān)學校分別成立了相應(yīng)的招生機構(gòu),以層層簽訂中職招生目標責任書的形式,將中職生源輸送任務(wù)明確落實到各九年制學校、農(nóng)村完中和直屬初級中學,各學校根據(jù)本校初三畢業(yè)生實際,將輸送任務(wù)進一步分解落實到班,責任落實到人,嚴格實行包保責任制,確保完成輸送任務(wù)。二是統(tǒng)籌招生任務(wù)。按照國家和縣關(guān)于中等職業(yè)教育與普通高中招生規(guī)模比例要協(xié)
調(diào)大體要求,安排相關(guān)學校提前做好生源摸底工作,并對相關(guān)學校初三畢業(yè)生生源的變化、現(xiàn)狀進行科學分析,合理調(diào)控學生生源,將生源增量部分重點傾向中等職業(yè)學校,統(tǒng)一制定招生計劃、招生政策和招生辦法,適時做好分流學生動員引導及錄取工作,為有效完成中職招生任務(wù)提供了可靠保證。三是實行靈活招生??h教育主管部門和中等職業(yè)學校在重點抓好初中畢業(yè)生招生的基礎(chǔ)上,積極引導往屆未升學的初中畢業(yè)生,應(yīng)屆、往屆未升學的高中畢業(yè)生、復員退伍軍人接受職業(yè)教育或技能培訓。
3、加大宣傳力度,切實做好招生服務(wù)工作??h教育主管部門和中等職業(yè)學校運用招生簡章、會議、9+3宣傳等多種形式,廣泛深入地宣傳中等職業(yè)教育的重要意義和發(fā)展前景。并利用暑假及中考結(jié)束的有利時機,由局領(lǐng)導、職業(yè)學校及輸送生源學校校長帶隊,組織招生老師組成中職招生宣傳隊,分組深入社區(qū)、村隊和農(nóng)戶家中面對面地做學生特別是學生家長的思想工作,引導他們轉(zhuǎn)變思想觀念,積極送子女接受職業(yè)教育,取得了良好的宣傳效果。同時,安龍職校設(shè)立了招生咨詢處,設(shè)立了招生熱線,及時公布招生計劃和招生信息,準確答復學生和家長的咨詢,幫助就讀學生及家長了解學校及專業(yè)設(shè)置情況,指導學生填報專業(yè),及時為新生辦理入學手續(xù),進一步提高了招生服務(wù)質(zhì)量。
4、加大落實力度,全力推進中職招生工作。中考結(jié)束
后,縣教育局為進一步加快中職招生進度,進一步增補措施,全力推進中職招生工作。一是加強政策引導,就讀中職學校享受中職助學金。并以今年春季學期開始,國家將逐步減免中等職業(yè)學校學生學費為契機,及時深入地宣傳以上優(yōu)惠政策,引導未升入普通高中的初中畢業(yè)生進入縣職業(yè)學校就讀。二是對安龍縣各完全中學、初級中學和九年制學校中職生輸送情況進行專項考核。對完成或超額完成輸送指標的學校,在年終給予表彰獎勵;對完不成任務(wù)的學校,在年終綜合考核中視情扣分;對完成任務(wù)差距大,輸送生源排名倒數(shù)前幾名的學校校長視其情況進行誡勉談話并通報批評。
5、推進東西部聯(lián)合辦學,積極做好生源輸送工作。今年以來,安龍縣中等職業(yè)學校進一步加強與上海、廣東、深圳、湖南、浙江等省市職業(yè)院校聯(lián)合辦學工作,先后向合作學校輸送生源學生。安龍縣中等職業(yè)學校初步形成了以合作辦學拉動招生就業(yè),促進辦學效益提升的良好局面。
二、就業(yè)方面:
(一)頂崗實習、就業(yè)推薦安置工作扎實有效。我們扎扎實實做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦安置工作,為了讓畢業(yè)生能順利實現(xiàn)實習就業(yè)創(chuàng)業(yè),我們主要做了以下工作:1、堅持不懈抓好畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。除了常規(guī)教學對學生進行就業(yè)指導外,還利用課余時間對畢業(yè)生進行就業(yè)指導培訓,對學生進行艱苦奮斗、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育指導、就業(yè)觀念的指導、求
職技巧的指導、創(chuàng)造與創(chuàng)業(yè)的指導。2、進行人才需求調(diào)研,密切校企聯(lián)系,構(gòu)建就業(yè)網(wǎng)絡(luò),拓展就業(yè)渠道。實施走出去,請進來的就業(yè)原則,為了給畢業(yè)生創(chuàng)造更多更好的就業(yè)機會,提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)推薦服務(wù)。今年分期分批派出人員到省內(nèi)外對企業(yè)進行深入細致的考察,全方位的了解企業(yè)。3、抓好學生頂崗實習、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)與管理,提高實習、就業(yè)質(zhì)量。學生上崗實習和就業(yè)后,我們注意做好跟蹤服務(wù)與管理,不定期的進行跟蹤調(diào)查與回訪,為他們解決問題和困難。
(二)積極工學結(jié)合,資源共享,校企合作辦學。 根據(jù)學校的發(fā)展目標和規(guī)劃,我校積極探索多種有效的校企合作模式,主動與企業(yè)聯(lián)系對接,尋找合作伙伴,與多家企業(yè)洽談合作事宜。由于學校搞修建,校舍存在一定的安全隱患,我們積極為學生聯(lián)系勤工儉學一事,今年共幫助了二百多多名家庭貧困學生利用寒假去企業(yè)打參加社會實踐活動,使他們既得到經(jīng)濟收入又得到了鍛煉,較好的解決了學生經(jīng)濟上的困難,使他們得以繼續(xù)學習完成學業(yè)。另外積極與合作企業(yè)聯(lián)系,為我校拉贊助,多方籌措資金,為我校的校園文化建設(shè)做出了貢獻。
三、存在問題與不足
招生方面:
1、今年的招生工作任務(wù)雖然完成了,但學生的流失率高。 實習就業(yè)方面:
益陽職業(yè)技術(shù)學院 專科(高職) 綜合類 公辦
官方網(wǎng)址: / /
官方地址: 湖南益陽市
官方*: 0737-4624888,0737-4625888
電子郵箱: yyzy@126.com
益陽職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)湖南省人民*批準成立、國家教育部備案的由益陽市人民*舉辦主管的全日制公辦高等職業(yè)院校(教育部備案編號:13808,在湘招生代碼:4743)。學院緊臨迎風橋交通樞紐長張高速出口處,交通便利,環(huán)境優(yōu)美,是湖南省綠色學校、首屆湖南省社會信賴學校;是教育部人才培養(yǎng)工作水平第一輪和第二輪評估“優(yōu)秀學?!?;是湖南省教育廳確定的第二批“現(xiàn)虛碼代學徒制”試點院校。 學院校園面積532畝,建筑面積20多萬平方米,總資產(chǎn)3.5億元。學院教職工共568人,其中專任教師359人,教授7人,副高職稱88人,博士及博士后3人,碩士100余人,有省級中青年骨干教師7人,國內(nèi)訪問學者7人,院級專業(yè)帶頭人25人。學院開設(shè)32個專業(yè),面向全國招生,現(xiàn)有在校學生11500人。學院設(shè)有汽車工程系、經(jīng)濟管理系、現(xiàn)代商務(wù)系、船舶與機電工程系、生物與信息工程系、思政教育與公共課部、華為云學院、建設(shè)工程管理學告陪院、高新區(qū)產(chǎn)業(yè)學院、繼續(xù)教育學院(職業(yè)培訓中心)和中職部11個教學機構(gòu);設(shè)有黨政辦公室、組織人事處、教務(wù)處(含圖書館)、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、科研與發(fā)展處、財務(wù)處、招生就業(yè)處、紀檢監(jiān)察室、質(zhì)量管理處、學生處、保衛(wèi)處、后勤基建處、工會13個行政處室;有現(xiàn)代*、汽車檢測與維修、汽車駕駛員培訓考證、工業(yè)機器人、電子電器、船舶、糧油檢測、財會電商、園林花卉培植等100多個實習實訓基地。 學院注重專業(yè)建設(shè),現(xiàn)有省級特色專業(yè)2個,省教學改革試點專業(yè)2個。重點推進船舶工程技術(shù)、農(nóng)村電子商務(wù)、智慧農(nóng)業(yè)3個特色專業(yè)群建設(shè)。其中船舶工程技術(shù)專業(yè)群是湖南省首批高職一流特色專業(yè)群建設(shè)項目,船舶工程技術(shù)專業(yè)是第二批湖南省現(xiàn)代學徒制試點專業(yè);汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)新設(shè)全省唯一的大型客貨車駕駛專業(yè)。 學院堅持“質(zhì)量立校、品牌強校、人才興?!卑l(fā)展戰(zhàn)略,堅持立德樹人根本任務(wù),以教學為中心,以質(zhì)量提升為核心,注重人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。踐行“明德、篤學、精技、創(chuàng)新”的校訓和“奮楫爭先,揚帆致遠”的學院精神,堅持立德樹人,培養(yǎng)大國工匠的學院使命,堅持以德為先,強化“三全”育人機制,通過實施“鑄魂工程”系列活動,推動學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。近年來,學院師生參加各類競賽,獲國賽二等獎2個、三等獎3個,獲省賽一等獎16個、二等級32個、三等獎40個。 學院堅持開放辦學,走產(chǎn)教融合差友哪、校企合作之路,積極推行“政校企行”的辦學合作模式。強化類型教育轉(zhuǎn)變,探索混合制院系二級管理模式。2020年與北京新邁爾共建華為云學院,與長沙利澤科技共建建設(shè)工程管理學院,與益陽國家級高新區(qū)共建產(chǎn)業(yè)學院。先后與太陽鳥游艇、奧士康集團、中南電商園、華拓金服數(shù)碼科技集團、一汽馬自達、深圳天發(fā)集團、蕪湖美的、湘船重工、楚天科技、深圳百果園、惠倫晶體、南京蘇寧、杭州莫里、金蝶軟件、奇瑞控股、三一中陽等國內(nèi)外知名企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系,開展深度合作辦學。學院是湖南省首家將電子商務(wù)專業(yè)辦到產(chǎn)業(yè)園區(qū)的高職院校。 學院積極推動精神文明建設(shè)成果的對外輻射,發(fā)揮傳統(tǒng)特色和專業(yè)優(yōu)勢,積極主動的服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。建立社區(qū)學院,充分利用專業(yè)的人力、技術(shù)資源優(yōu)勢,為社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村等提供各項培訓和技術(shù)支持。學院有2個省級優(yōu)質(zhì)培訓項目,是湖南省人社系統(tǒng)第一批優(yōu)質(zhì)培訓單位;是“湖南省汽車*業(yè)高技能人才培養(yǎng)培訓基地”、“湖南省企業(yè)人才培訓示范基地”、“湖南省職業(yè)院校農(nóng)民工、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、外派勞務(wù)人員、服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人才培訓基地”、“益陽市復員退伍軍人就業(yè)技能、水庫移民就業(yè)技能、新型職業(yè)農(nóng)民培育、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等培訓基地”;是“湖南省汽車行業(yè)協(xié)會第五屆理事會副會長單位、湖南省人力資源服務(wù)協(xié)會會員單位”、“益陽市現(xiàn)代*職教集團理事長單位”、“益陽市職業(yè)教育與成人教育學會理事長單位”;是益陽市中職學生技能大賽比賽基地、益陽市創(chuàng)建全國文明城市達標學校、湖南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一把手工程”督查優(yōu)秀學校。
評價一所學校好壞的標準有很多,如學校排名怎么樣,學校師資力量強弱,學校王牌專業(yè)多少,教學成績是否優(yōu)秀,教育方法科不科學,學生就業(yè)情況,校園環(huán)境等。下面是益陽職業(yè)技術(shù)學院的評價,僅供參考。 益陽職業(yè)技術(shù)學院排名 益陽職業(yè)技術(shù)學院在中國內(nèi)地??圃盒V信诺?51名。益陽職業(yè)技術(shù)學院在湖南排行第41。 學院設(shè)有國家職業(yè)技能鑒定所和全國網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)認證考點(NTC)、全國國際商務(wù)英語資格認證等。學院設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)指導中心,建立了畢業(yè)生就業(yè)需求信息庫和畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站,同全國100多個單位建立了長期聯(lián)系和合作關(guān)系,通過政策指導、信息服務(wù)、推薦就業(yè)等開展就業(yè)工作。 益陽職業(yè)技術(shù)學院王牌專業(yè) 1、會計電算化 2、汽車檢測與維修技術(shù) 3、電子商務(wù) 4、園林技術(shù) 5、數(shù)控技術(shù) 6、機電一體化技術(shù) 7、會計 益陽職業(yè)技術(shù)學院師資力量 學院校園面積580畝,建筑面積17萬平方米,總資產(chǎn)2.4億元,設(shè)有6個系部,開設(shè)22個高職專業(yè),有教職工549人,有在校學生6000人。學院的前身是創(chuàng)建于1972年的益陽農(nóng)業(yè)學校和創(chuàng)建于1979年益陽工業(yè)貿(mào)易學校;2004年,益陽工業(yè)貿(mào)易學校與益陽農(nóng)業(yè)學校合并,升格為益陽職業(yè)技術(shù)學院。
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