山東農(nóng)業(yè)大學專業(yè)補助多少 山東農(nóng)業(yè)大學研究生補助多少?

公費生有三種，即 公費師范生 、公費醫(yī)學生和公費農(nóng)科生。前兩種比較常見，很多人也比較了解，但對公費農(nóng)科生，大家卻知之甚少。那么，公費農(nóng)科生畢業(yè)后分配什么工作？山東省公費農(nóng)科生2020年的分數(shù)線是多少？馬上來了解一下吧。

一、什么是公費農(nóng)科生？

隨著現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展，我國對于專業(yè)農(nóng)業(yè)技術人才的需求越來越大。為了吸引優(yōu)秀畢業(yè)生留在基層，從事農(nóng)業(yè)技術推廣的工作，也為實施 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略 提供更多的人才支持，山東省在2018年推出了公費農(nóng)科生。

和公轎碰費師范生啟伏一樣，公費農(nóng)科生也享受“兩免一補”，即在校期間免收悄帆攜學費、住宿費，每月學校還會發(fā)放生活補助。畢業(yè)之后，公費農(nóng)科生會以雙向選擇的方式進入定向培養(yǎng)單位任職，有編有崗。

二、公費農(nóng)科生畢業(yè)后分配什么工作？

根據(jù)《山東省基層農(nóng)技推廣人才定向培養(yǎng)工作實施辦法》，在定向培養(yǎng)的最后一個學期，公費農(nóng)科生會按照 就業(yè)協(xié)議 到定向就業(yè)縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構實習。屆時，縣級機構編制、人力資源社會保障、農(nóng)業(yè)部門，會按照事業(yè)單位公開招聘制度的要求，組織公費農(nóng)科生與定向縣域內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構在需求崗位范圍內(nèi)進行雙向選擇，簽訂事業(yè)單位人員 聘用合同 ，并納入 事業(yè)編制 實名制管理，合同期為5年。

所以，公費農(nóng)科生畢業(yè)之后主要從事的是基層農(nóng)技推廣的工作，具體的工作內(nèi)容有：為農(nóng)民提*銷信息，使農(nóng)民收入能夠增加；指導農(nóng)民科學種、養(yǎng)殖；推廣新技術，進行動植物病蟲害監(jiān)測或者農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)用品的質(zhì)量檢測等。

三、公費農(nóng)科生的利弊？

利：

①在校期間免收學費和住宿費，畢業(yè)包分配，有編制，不用經(jīng)歷畢業(yè)生找工作時的焦慮和巨大的就業(yè)壓力。

② 2021年兩會 期間，鄉(xiāng)村振興、科技興農(nóng)、農(nóng)民增收等一系列問題仍是聚焦的重點，未來國家將大力發(fā)展農(nóng)業(yè)，相關人才也會更受到重視。

弊：

①需要在基層服務至少5年，未按照協(xié)議就業(yè)會被視作違約，須退還免費教育經(jīng)費，并交納該費用50%的 違約金 。

②基層生活條件較差，薪資水平也不是很高。

③社會對于農(nóng)業(yè)相關的工作缺乏認識，甚至存在一定的偏見。

④招生專業(yè)不多，能選擇的范圍很窄。

四、山東省公費農(nóng)科生分數(shù)線2020

2020年山東省招收公費農(nóng)科生的大學有5所，分別是 山東農(nóng)業(yè)大學 、青島農(nóng)業(yè)大學、 魯東大學 、聊城大學、山東農(nóng)業(yè)工程學院 ，共計招生656人。

根據(jù)《2020年山東省公費農(nóng)科生招生計劃》，公費農(nóng)科生的招生專業(yè)包括：動物科學、 農(nóng)林經(jīng)濟管理 、農(nóng)學、園藝、植物保護等。

老師還幫同學們整理了這5所大學2020年公費農(nóng)科生在山東省的 錄取分數(shù)線 ，感興趣的考生可以參考。

①山東農(nóng)業(yè)大學

②青島農(nóng)業(yè)大學

③魯東大學

④聊城大學

⑤山東農(nóng)業(yè)工程學院

一、基本工資
1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。
2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)如返巖技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。
二、績效工資
主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。這個就差別大了，渣御工作能力強，有貢獻績效工資自然高，當然注意是在核定績效工資總量的條件下的，所以，一般也不會高的離譜。
三、津貼補貼
1、艱苦邊遠地區(qū)津貼： 主要根據(jù)自然地理環(huán)境、世凱社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。對艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調(diào)整一次。
2、特殊崗位津貼補貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。
3、其他津貼。這兒就有很多了，情況也不相同，有的事業(yè)單位會出現(xiàn)津貼比崗位+績效工資都高的情況，這個跟事業(yè)單位有關。

設有以下獎助學金：

1、研究生助學金：所有全日制研究生（定向生除外）中按12個月發(fā)放，博士1750元/月，碩士研究生900元/月。

2、學業(yè)獎學金：20%的博士、碩士評選一等獎學金，分別獎6000和5000元/年；30%的博士、碩士評選二等獎學金，分別獎4000和3000元/年；50%的博士、碩士評選三等獎學金，分別獎3000和2000元/年。

3、國家獎學金：表現(xiàn)突出的研究生，可以評選國家獎學金。博士獎勵標準為3萬元/年，碩士生獎勵標準為2萬元/年。

4、“創(chuàng)新人才培養(yǎng)”獎學金：對應屆本科畢困消業(yè)生，報名參加當衫尺舉年“創(chuàng)新人才培養(yǎng)”，并被學校錄取，給予5000元/人獎勵。碩士期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可以優(yōu)先碩博連讀。

5、校長獎學金：根或碧據(jù)初試成績，本校應屆生可評選“校長獎學金”20名，各獎5000元。

6、研究生社團活動獎學金：對表現(xiàn)突出的，按照畢業(yè)生10%評選，每人200元。校級以上活動中獲獎勵，可獲得200-800元獎勵。對國家、社會、學校有特殊貢獻，可以申請5000元以內(nèi)的獎勵。

7、研究生“三助”津貼：設立“助管、助學、助研”三助津貼，根據(jù)工作需要，可以獲得400-1000元/月的津貼補助。

8、“研究生優(yōu)秀學術創(chuàng)新獎”：在讀博士、學術型碩士研究生可申請，博士生獎勵金額為8000-10000元，碩士生獎勵金額為5000-7000元。

9、“專業(yè)學位研究生優(yōu)秀實踐報告獎”和“優(yōu)秀實踐成果獎”：申報者為在校專業(yè)學位碩士研究生，獎勵金額為1500-5000元。