985畢業(yè)生：我為什么不愿在東北工作

今年剛從吉林大學(xué)新聞與傳播學(xué)院畢業(yè)的張婷找了一份不錯的工作，在一家國內(nèi)領(lǐng)先的旅游互聯(lián)網(wǎng)公司做海外商拓，工作地點是位于上海的公司總部。

張婷是長春市人，家里的獨(dú)生女。從出生到大學(xué)畢業(yè)，她還沒有長時間離開過家。不過，考慮到日后發(fā)展，父母支持她去一線城市工作?！拔业耐瑢W(xué)大部分都去北京和上海等一線城市了?！睆堟谜夜ぷ鲿r發(fā)現(xiàn)，不論長春還是東北其他城市，對口自己專業(yè)的就業(yè)崗位很少，有限的招聘崗位所能給出的薪資水平和發(fā)展空間，也難與發(fā)達(dá)地區(qū)相比。

除了廣告和新聞等傳媒專業(yè)外，經(jīng)濟(jì)、金融和管理等社科類專業(yè)的高校畢業(yè)生在求職中普遍感受到，東北地區(qū)相應(yīng)的就業(yè)崗位少，因而缺乏吸引力。為此，他們更傾向于在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)求職。

不單是社科類畢業(yè)生出現(xiàn)人才外流，東北一些理工類院校也有同樣的情況。在吉林省一所省屬理工類院校的2019屆畢業(yè)生中，吉林生源有1782人，其中選擇留在本省就業(yè)的只有713人，近60%的本地生源去外地?fù)駱I(yè)。

查閱了黑龍江、吉林、遼寧三省的高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告，其中相關(guān)數(shù)據(jù)均顯示，東北三省高校畢業(yè)生呈現(xiàn)外流趨勢，并且近幾年有逐漸加大的趨勢。

為了更好的薪資和發(fā)展前景

采訪了20多名在東北三省求學(xué)、畢業(yè)后選擇去其他省份就業(yè)的大學(xué)生，對他們而言，離開東北，是為了更好的薪資和發(fā)展前景。

在上海，張婷每月能拿到遠(yuǎn)高于在吉林工作的薪資。她有位同學(xué)在北京互聯(lián)網(wǎng)公司，月薪1.3萬元。在她看來，一線城市不僅收入高，個人成長和行業(yè)前景也更好。

此前，張婷也考慮過在長春工作。畢業(yè)前，她得到了當(dāng)?shù)貛准覀髅焦镜匿浻猛ㄖ?。不過崗位是管理和培訓(xùn)類，月工資3000元左右，她不太滿意?！皷|北地區(qū)傳媒類公司規(guī)模普遍較小，工作三年后收入增長和升職的空間很有限?！睆堟谜f，在上海則不一樣，機(jī)會很多。

去年畢業(yè)于東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2019屆市場營銷專業(yè)的劉宇，也是為了尋找更好的發(fā)展空間而選擇出省就業(yè)。

家鄉(xiāng)在大慶的劉宇說：“其實并不想離家太遠(yuǎn)，但省內(nèi)專業(yè)對口的好工作不多。”他目前在深圳一家智能*公司擔(dān)任品牌經(jīng)理。他說，大學(xué)同學(xué)有近70%也選擇了一線城市。

“我在深圳月收入8000元，在哈爾濱也就是3000多元。”盡管哈爾濱和深圳的收入相差很大，劉宇認(rèn)為，“畢業(yè)前三年掙多少錢不是最重要的，要緊的是能否快速成長”。

在公司，劉宇常被委以重任?！肮ぷ鞑坏揭荒?，但從我手里花出去的營銷預(yù)算超過了1000萬(元)?！?

現(xiàn)在，劉宇和兩個同事合租房子，三人分?jǐn)?，每人每?500元。此外，他每個月還會給家人2000元。剩下的收入用來健身和玩樂器，他認(rèn)為自己在深圳的生活忙碌又充實。

《2019年吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》中的數(shù)據(jù)顯示，“在已就業(yè)的吉林省生源中，出省就業(yè)的為21272人，占生源比例的27.79%，持續(xù)呈外流趨勢?！?

《2019年黑龍江省普通高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》指出，“黑龍江生源畢業(yè)生到省外就業(yè)的有11826人，占省內(nèi)生源已就業(yè)畢業(yè)生的8.51%;省外生源畢業(yè)生留在黑龍江省就業(yè)的有1456人，占省外生源已就業(yè)畢業(yè)生的2.81%，省內(nèi)生源到省外就業(yè)的人數(shù)和比例遠(yuǎn)高于省外生源省內(nèi)就業(yè)的人數(shù)和比例?！?

今年年初，遼寧省內(nèi)的兩所“985工程”和“211工程”重點建設(shè)高校——東北大學(xué)和大連理工大學(xué)發(fā)布了2019年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告，相關(guān)數(shù)據(jù)顯示：留在遼寧的人數(shù)逐年減少，去北京、上海和廣東等地的人員比例增加。