南昌人才引進(jìn)院校排名 南昌市2022年從高校引進(jìn)優(yōu)秀人才多少名

具體按照考核人數(shù)而定，并沒有準(zhǔn)確的人數(shù)規(guī)定
一、引進(jìn)范圍
2022年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及成人教育、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生）；專業(yè)總體不限，重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)械電子類、生物工程類、化工制藥類、能源動(dòng)力類、水利類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、規(guī)劃類、建筑類、輕工紡織類、食品工程類、中文類、財(cái)政金融類、法律類、管理類、政治與社會(huì)類等專業(yè)。
二、引進(jìn)計(jì)劃
引進(jìn)計(jì)劃數(shù)根據(jù)報(bào)名后的資格審查合格人數(shù)初步擬定，再根據(jù)實(shí)際參加考核人數(shù)適時(shí)調(diào)整。引進(jìn)計(jì)劃分配到校，引進(jìn)人才只在本校范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。
三、資格條件
引進(jìn)人才資格條件應(yīng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重引進(jìn)質(zhì)量，注重綜合素質(zhì)。同時(shí)，還應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.取得相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書，時(shí)間截至2022年7月31日，若因畢業(yè)論文答辯等原因需延遲畢業(yè)的，時(shí)間可延至2022年12月31日。
在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，或有法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員情形的，不得引進(jìn)。

南昌市2022年人才引進(jìn)人才統(tǒng)一作為全額撥款事業(yè)單位工作人員，并辦理事業(yè)編制，其中博士安排在市直事業(yè)單位，碩士安排在市直或縣區(qū)事業(yè)單位。具體崗位安排將根據(jù)引進(jìn)人才面試考核、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等情況公開進(jìn)行。
崗位安排。工作前3年（含試用期1年），統(tǒng)一安排到市、縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行服務(wù)鍛煉。服務(wù)鍛煉前，由市委組織部開展崗前培訓(xùn)。服務(wù)鍛煉期間，根據(jù)全市中心工作需要，有計(jì)劃地選派到重大重點(diǎn)項(xiàng)目、*維穩(wěn)、開放型經(jīng)濟(jì)、城市建管、鄉(xiāng)村振興等一線工作。試用期滿、考核合格的，按事業(yè)單位工作人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定崗定級(jí)，博士研究生可聘任管理七級(jí)崗位，碩士研究生可聘任管理八級(jí)崗位。

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