今天大學(xué)路小編整理了畢業(yè)生就業(yè)推薦表要怎么填啊？相關(guān)信息，希望在這方面能夠更好的大家。
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畢業(yè)生就業(yè)推薦表要怎么填啊？
《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》內(nèi)容填寫注意如下：
1.姓名：要求填寫工整，必須與身份證上姓名相一致。
2.畢業(yè)專業(yè)：如旅游管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等。
3.政治面貌：（*黨員、*預(yù)備黨員、共青團(tuán)員、群眾）。
4.學(xué)制：五年制學(xué)生填寫為二年，其余為三年。大學(xué)四年學(xué)制的就寫四年。
5.E-mail：清楚、工整填寫，并注意數(shù)字“0”與字母“O”之間的區(qū)別。
7.專業(yè)與技能等級(jí)證書：填寫已取得證書的名稱與級(jí)別，包括其他職業(yè)資格水平證書的名稱。
8.任職情況、社會(huì)實(shí)踐、獎(jiǎng)懲情況：填寫在校期間相關(guān)情況，盡量注明相應(yīng)的時(shí)間或?qū)W期。
9.個(gè)人簡歷：要客觀、誠實(shí)、簡練。
10.學(xué)生填寫的所有內(nèi)容，由系、部進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的核查，系、部意見由學(xué)生的所在系部組織相關(guān)老師填寫，學(xué)生在校期間所有成績由教務(wù)處統(tǒng)一打印并加蓋公章，成績單手寫無效。
擴(kuò)展資料
《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》是各地學(xué)院向用人單位推薦畢業(yè)生的書面材料，表中所填內(nèi)容反映了學(xué)生個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績、獎(jiǎng)懲情況、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等方面的情況，是用人單位選擇人才的重要依據(jù)，直接關(guān)系畢業(yè)生的切身利益。
就業(yè)推薦表，是“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表 ” 的簡稱，是學(xué)院向用人單位推薦畢業(yè)生的書面材料。其主要包括了基本情況、學(xué)業(yè)情況、本人簡歷、本人特長、愛好、社會(huì)表現(xiàn)及社會(huì)活動(dòng)能力、在校獎(jiǎng)懲狀況、本人就業(yè)意愿、學(xué)校推薦意見、備注等信息。
為保證畢業(yè)生推薦材料的真實(shí)性、嚴(yán)肅性、唯一性，對(duì)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的管理做以下規(guī)定：
一、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》供畢業(yè)生向用人單位應(yīng)聘時(shí)使用，由學(xué)院招生就業(yè)處統(tǒng)一*并印發(fā)，每生一份，復(fù)印有效，學(xué)生可以另行*個(gè)人推薦表，學(xué)院只對(duì)按此統(tǒng)一格式*的《畢業(yè)生推薦表》進(jìn)行審核蓋章。
二、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原則上只進(jìn)行一次審核后加蓋一次公章，并由畢業(yè)生所在系、部把關(guān)核實(shí)，故請(qǐng)同學(xué)在交到系、部蓋章前認(rèn)真檢查核對(duì)，以免造成不必要的麻煩。
三、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的各項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真、如實(shí)、用黑色鋼筆或簽字筆填寫，字體要工整、清晰。
參考資料：
百度百科-就業(yè)推薦表
中職怎么選職業(yè)？
中職的話比較推薦的熱門好就業(yè)的職業(yè)主要有護(hù)理、計(jì)算機(jī)、學(xué)前教育、城市軌道交通運(yùn)營管理、航空服務(wù)等。
首先呢，護(hù)理專業(yè)一直是比較熱門的職業(yè)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，而且護(hù)理學(xué)每年都是緊缺人才，護(hù)理人員在醫(yī)院的人員占比還是比較大的，而且專業(yè)性強(qiáng)，涉及到的方面廣，護(hù)理專業(yè)是非常好就業(yè)的。
其次是計(jì)算機(jī)應(yīng)用，這個(gè)專業(yè)的就業(yè)方向主要有網(wǎng)站應(yīng)用，程序開發(fā)，維護(hù)等，就業(yè)前景很好。對(duì)于計(jì)算機(jī)應(yīng)用這個(gè)專業(yè)的學(xué)生來講，畢業(yè)生的薪資最低是六k左右，而且后期的薪資漲幅還是很大的，有很好的就業(yè)前景。
接著是學(xué)前教育，學(xué)前教育要求學(xué)生要學(xué)習(xí)彈唱跳畫等課程，學(xué)的東西相對(duì)較多，但是學(xué)前教育近幾年的人才缺口是很大的，畢業(yè)以后找工作是很輕松的，當(dāng)然也可以去一些學(xué)前機(jī)構(gòu)，這方面的就業(yè)方向是很廣的。
再然后就是城市軌道交通運(yùn)營管理，也是近幾年的熱門專業(yè)，很多學(xué)校開設(shè)的都有相關(guān)專業(yè)的課程，畢業(yè)以后的崗位很多，人員需求量很大。所以學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)的還是很好找工作的。
最后呢就是航空服務(wù)了，從我們國家機(jī)場的數(shù)量和規(guī)模不難看出，各個(gè)省份都在加快大小機(jī)場的建設(shè)，很多十線小城市都在建設(shè)機(jī)場，未來航空方面崗位需求很大，對(duì)于航空服務(wù)方面的人才需求量也會(huì)大大增加。就業(yè)前景也是很不錯(cuò)的。
以上是比較推薦的幾個(gè)熱門好就業(yè)的專業(yè)，當(dāng)然也有一些其他的專業(yè)沒有提到，也可以根據(jù)自己的興趣原則專業(yè)。
職業(yè)應(yīng)該怎么填寫?
問題一：職務(wù)和職業(yè)如何填寫 職業(yè)-網(wǎng)絡(luò)維護(hù) 職務(wù)-管理員
問題二：職業(yè)怎么填寫 比如，*，教師，工程師之類 的
問題三：教師的職業(yè)類別應(yīng)該填什么? 屬于專業(yè)技術(shù)人員。代碼如下，請(qǐng)對(duì)號(hào)入座吧。
2-4 教學(xué)人員
2-41 高等教育教師
2-42 中等職業(yè)教育教師
2-43 中學(xué)教師
2-44 小學(xué)教師
2-45 幼兒教師
2-46 特殊教育教師
2-49 其他教學(xué)人員
問題四：如何填寫職業(yè)？職務(wù)？ 職業(yè)就是行業(yè)，比如零售行業(yè)，電器行業(yè)，快消品行業(yè)，職務(wù)就是你在公司所擔(dān)任的工作，代表你在公司的地位，如經(jīng)理，總監(jiān)，總經(jīng)理等
問題五：填表的時(shí)候沒工作的人那職業(yè)那一項(xiàng)要怎么填？ 可填無業(yè)，待業(yè)，下崗等。
問題六：公務(wù)員，填表時(shí)“職業(yè)”一欄應(yīng)該怎么填？謝謝！ 公務(wù)員職業(yè)就是公務(wù)員
如果沒有合適的 就寫干部
問題七：城鎮(zhèn)戶口沒有職業(yè)應(yīng)該怎么填 城鎮(zhèn)戶口沒有職業(yè)，應(yīng)該填為無業(yè)。
《戶口登記條例》
第四條 戶口登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)立戶口登記簿。
城市、水上和設(shè)有公安派出所的鎮(zhèn)，應(yīng)當(dāng)每戶發(fā)給一本戶口簿。
農(nóng)村以合作社為單位發(fā)給戶口簿;合作社以外的戶口不發(fā)給戶口簿。
戶口登記簿和戶口簿登記的事項(xiàng)，具有證明公民身份的效力。
問題八：職業(yè)生涯需要怎么寫！ 按這個(gè)格式寫就行了,我寫過.
職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)七問
第一個(gè)問題：我喜歡做什么？
從事一項(xiàng)自己喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感。興趣是最好的老師，是成功之母。調(diào)查表明：興趣與成功幾率有著明顯的正相關(guān)性。在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí)，要考慮自己的特點(diǎn)，不要壓抑自己的興趣，選擇自己喜歡的職業(yè)。一個(gè)熱愛工作的人往往比不熱愛工作的人，愿意多付出一些額外的努力，也因此往往表現(xiàn)得更為卓越。
第二個(gè)問題：我擅長做什么？
任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能，具備一定的能力條件，而一個(gè)人一生中不能將所有技能全部掌握。每個(gè)人最大的成長空間在于其最終的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。你可以把自己已經(jīng)證明的能力和自認(rèn)為還可以開發(fā)出來的潛能一一列出來，在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長。
還要分析自己討厭的事情是什么，自己的弱點(diǎn)是什么。當(dāng)工作使你感到壓抑、不愉快，并且成績平平時(shí)，你干這些事的能力便是你的弱點(diǎn)。管理學(xué)大師彼得?德魯克博士在1999年3-4月的《哈佛商業(yè)評(píng)論》中發(fā)表了一篇名為《管理自己》的論文，強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮自己長處的重要性，指出這是成為杰出人士的必由之路。對(duì)于一個(gè)集體，需要克服的是“短板定理”，而對(duì)于個(gè)人，不要想著努力去補(bǔ)齊短板，而是應(yīng)該去發(fā)揮自己的長處。
第三個(gè)問題：環(huán)境支持或允許我做什么？
回答這個(gè)問題前要分析周邊的環(huán)境，包括本單位、本市、本省、本國，甚至國際上的環(huán)境；分析內(nèi)外環(huán)境給自己職業(yè)生涯的機(jī)遇和阻礙，只要認(rèn)為自己有可能借助的環(huán)境，都應(yīng)在考慮范疇之內(nèi)；分析在這些環(huán)境中，自己可能獲得什么支持和允許。
還要分析目前自己所處的行業(yè)、企業(yè)和職位有哪些威脅，又有哪些機(jī)會(huì)。在任何時(shí)候、任何地方，機(jī)會(huì)和威脅都是相互依存，并可互相轉(zhuǎn)化的。
第四個(gè)問題：社會(huì)需要什么？
社會(huì)的需求不斷演化著，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產(chǎn)生。昨天的搶手貨或許今天就會(huì)變得無人問津。所以在設(shè)計(jì)職業(yè)生涯時(shí)，一定要分析社會(huì)需求趨勢(shì)。
第五個(gè)問題：我要什么？
也就是確定自己的人生目標(biāo)。為什么而活？在自己的理想的框架內(nèi)制定職業(yè)生涯目標(biāo)，并將它分解成階段目標(biāo)。
職業(yè)是個(gè)人謀生的手段，其目的在于追求個(gè)人幸福。在擇業(yè)時(shí)，首先考慮的是自己的預(yù)期收益――個(gè)人幸福最大化（馬斯洛需求層次論）。明智選擇個(gè)人利益最大化的職業(yè)取向，從社會(huì)角度和個(gè)人意向中取舍，從而在由收入、社會(huì)地位等變量組成的函數(shù)中找出一個(gè)最大值。這就是在選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。
第六個(gè)問題：怎樣設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃？
根據(jù)設(shè)定的目標(biāo)，制定整體的職業(yè)生涯規(guī)劃，作為綱領(lǐng)性的長期規(guī)劃；制定一個(gè)3-5年的職業(yè)生涯規(guī)劃，作為一種發(fā)展的中期規(guī)劃；制定一個(gè)1年的職業(yè)生涯規(guī)劃，作為一個(gè)可操作性強(qiáng)、變化較小的短期規(guī)劃。
職業(yè)生涯策略是指為實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃，一般較為具體，有很強(qiáng)的可行性，如構(gòu)建人際關(guān)系網(wǎng)、參加組織培訓(xùn)計(jì)劃、跳槽等。職業(yè)生涯策略還包含一些前瞻性的準(zhǔn)備，包括進(jìn)修班，掌握一些額外的技能或?qū)I(yè)知識(shí)（如獲得律師執(zhí)業(yè)資格證、攻讀工商管理學(xué)位）等。
第七個(gè)問題：干得怎么樣，再應(yīng)怎么干？
每過一段時(shí)間，要審視內(nèi)在和外在環(huán)境的變化，獲得反饋，并且及時(shí)調(diào)整自己既定的職業(yè)生涯規(guī)劃。
職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)充分考慮人、環(huán)境、職業(yè)與成功的事業(yè)生涯之間的關(guān)系。那么如何規(guī)劃職業(yè)生涯的呢？下面具體的規(guī)劃職業(yè)生涯應(yīng)考慮的因素和步驟。
1、確定志向。
志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說：志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點(diǎn)，反映著一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀，影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在......>>
問題九：寫簡歷時(shí)的職業(yè)目標(biāo)怎么寫 20分 有兩種可能性：職業(yè)目標(biāo)是你的目標(biāo)，例如，你想申請(qǐng)*經(jīng)理，然后寫一個(gè)銷經(jīng)理。
：你的近期或長期的發(fā)展方向，如金融或地產(chǎn)界，你必須回答，然后說，你要發(fā)揮你的才能和熱情，金融或房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域。
問題十：簡歷上的職業(yè)目標(biāo)如何填 簡歷上怎么填寫職業(yè)目標(biāo)？職業(yè)生涯目標(biāo)是指個(gè)人在選定的職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)未來時(shí)點(diǎn)上所要達(dá)到的具體目標(biāo)，包括短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo)。職業(yè)生涯目標(biāo)一般都是在進(jìn)行個(gè)人評(píng)估、組織評(píng)估和環(huán)境評(píng)估的基礎(chǔ)上，由組織里的部門負(fù)責(zé)人或人力資源部負(fù)責(zé)人與員工個(gè)人共同商量設(shè)定。注意生涯目標(biāo)要具體明確、高低適度、留有余地，并與組織目標(biāo)相一致。在你找工作的時(shí)候，如果你是在行業(yè)內(nèi)求職且具有多年工作經(jīng)驗(yàn)，那你可以把你的職業(yè)目標(biāo)清晰的表達(dá)出來；但是大多數(shù)求職者，不確定的因素太多，故職業(yè)目標(biāo)很難確定，這時(shí)你可以把你的職業(yè)目標(biāo)合并到你的一個(gè)敘述述的資歷總結(jié)中，這樣的安排，顯的更合理。那么到底如何確定你的職業(yè)目標(biāo)，并在填寫簡歷的時(shí)候做到心中有數(shù)呢？有三個(gè)問題必須搞清楚：你的目標(biāo)是什么？你對(duì)于自己有怎樣的要求？你的底線或原則是什么？ 1. 一旦制定了目標(biāo)就要堅(jiān)定不移的朝著它前進(jìn)，不要老是改變你的目標(biāo)。應(yīng)該一開始就制定一個(gè)長期的終極目標(biāo)，再就是將目標(biāo)步驟化，分成幾個(gè)階段一步一步的實(shí)現(xiàn)它。第一個(gè)階段很重要，它的成功會(huì)給你巨大的動(dòng)力和信心，但對(duì)于剛起步的新人而言：能力，經(jīng)驗(yàn)，人際關(guān)系都很不足，這時(shí)哪怕是很小的一件事恐怕也很難實(shí)現(xiàn)，而這第一階段又不可經(jīng)過太長的時(shí)間以免生出無力感。所以這第一階段的目標(biāo)在制定時(shí)不能有一些模棱兩可的概念一定要十分明確而且短期可行性要高，例如：一進(jìn)公司是文員，你決定2年內(nèi)成為辦公室助理就是很好的第一階段目標(biāo)，而像什么我要超過誰誰或5－8年內(nèi)成為經(jīng)理之類的就不太適合。之后就是一步一步接近你的最終目標(biāo)只到實(shí)現(xiàn)的過程，關(guān)鍵是不要輕言放棄?？墒且坏┌l(fā)現(xiàn)目標(biāo)的不現(xiàn)實(shí)性，或由一些人生的變化而導(dǎo)致目標(biāo)的無效，就一定要修正目標(biāo)甚至重新制定。2. 對(duì)與自己一定要有要求，這和目標(biāo)不同。例如：生活中要有什么，工作中要有什么，當(dāng)然要求有時(shí)候是和你實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)有極大關(guān)系，只有擁有了相應(yīng)的實(shí)力才談的上的要求也有很多。每個(gè)人都是獨(dú)一無二的，除非你放棄了自己與他人的區(qū)別，變成大眾化的一分子。失去了特性，你的人生就不可能精彩也不再具備提升的潛力。3. 底線或原則是不可觸犯的，人們往往忽略了這一點(diǎn)。每個(gè)人都是有底線和原則的而且這種不可觸犯是人的一種生存意識(shí)，一種本能。只有了解了自己的底線或原則才能有效的在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中盡可能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，以及考慮萬一出現(xiàn)觸犯的情況該如何面對(duì)和處理。在搞清楚自己的底線或原則后你就會(huì)知道什么是可以為目標(biāo)而犧牲的什么是不能放棄的，這樣你的目標(biāo)才有可行性的保證，對(duì)于目標(biāo)是否能實(shí)現(xiàn)的判斷起重要的作用。今天站在哪里并不重要，最重要的是你下一步邁向哪里。
以上就是大學(xué)路小編給大家?guī)淼漠厴I(yè)生就業(yè)推薦表要怎么填?。咳績?nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
