重慶農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘招考筆試內(nèi)容 重慶銀行公司銀行部（綠色金融部）招聘啟事很多朋友對(duì)這方面很關(guān)心，大學(xué)路整理了相關(guān)文章，供大家參考，一起來(lái)看一下吧！
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2015重慶農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘招考筆試內(nèi)容
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通常都是金融，計(jì)算機(jī)，法律，等常識(shí)部分的，具體的話(huà)
報(bào)名條件
1.工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和綜合分析能力；
3.組織觀(guān)念、大局意識(shí)強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.無(wú)處分、考試作弊等不良記錄；
5.應(yīng)聘人員年齡原則上要求在25歲及以下（1990年1月1日及以后出生）；碩士研究生年齡可放寬至28歲（1987年1月1日及以后出生）；博士研究生年齡可放寬至30歲（1985年1月1日及以后出生）；
6.學(xué)歷要求
（1）管理技術(shù)培養(yǎng)人才 100人
①總行科技信息部、資金營(yíng)運(yùn)部、資產(chǎn)管理部報(bào)名人員應(yīng)具備 “211工程院?！被颉?85工程院校”碩士研究生及以上全日制學(xué)歷，或2014-15年QS世界大學(xué)排名前500名院校的同等學(xué)歷；
②主城支行報(bào)名人員應(yīng)具備 “211工程院?！被颉?85工程院?！贝髮W(xué)本科及以上全日制學(xué)歷，或2014-15年QS世界大學(xué)排名前500名院校的同等學(xué)歷；
③非主城支行報(bào)名人員應(yīng)具備國(guó)家教育部認(rèn)可的大學(xué)本科及以上全日制學(xué)歷，或國(guó)家教育部認(rèn)可的國(guó)外同等學(xué)歷。
（2）通用類(lèi)崗位 162人
①渝農(nóng)商金融租賃有限責(zé)任公司報(bào)名人員應(yīng)具備國(guó)家教育部認(rèn)可的大學(xué)本科及以上全日制學(xué)歷，或國(guó)家教育部認(rèn)可的國(guó)外同等學(xué)歷；
②各支行報(bào)名人員應(yīng)具備國(guó)家教育部認(rèn)可的大學(xué)專(zhuān)科及以上全日制學(xué)歷。
（3）藝術(shù)類(lèi)人才 23人
報(bào)名人員應(yīng)具備國(guó)家教育部認(rèn)可的大學(xué)專(zhuān)科及以上全日制學(xué)歷，或國(guó)家教育部認(rèn)可的國(guó)外同等學(xué)歷。
7.專(zhuān)業(yè)要求
各機(jī)構(gòu)、各崗位專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)需求核定表，取得雙學(xué)位者專(zhuān)業(yè)以主修專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
8.優(yōu)先聘用條件
（1）具有文藝、體育、科技創(chuàng)新、演講辯論等方面專(zhuān)長(zhǎng)或特別突出者在同等條件下可優(yōu)先聘用；
（2）具備報(bào)考機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)貞?hù)籍者同等條件下優(yōu)先；
（3）總行科技信息部招聘人員同時(shí)具備以下條件之一的可優(yōu)先聘用：
A.在大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽或同類(lèi)比賽中獲獎(jiǎng)的；
B.有大型電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，且參加過(guò)一個(gè)及以上電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融及大數(shù)據(jù)應(yīng)用等類(lèi)型的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的；
C.主修計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，輔修金融類(lèi)或應(yīng)用數(shù)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
D.能熟練使用MATLAB、SAS等建模軟件的。報(bào)名時(shí)間
2014年12月10日至12月19日24：00
報(bào)名方式
1.在線(xiàn)報(bào)名：應(yīng)聘人員于2014年12月10日起，訪(fǎng)問(wèn)前程無(wú)憂(yōu)
進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名。
2.溫馨提示：應(yīng)聘人員分機(jī)構(gòu)、分崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限填報(bào)1個(gè)崗位，簡(jiǎn)歷一旦提交不能更改，請(qǐng)根據(jù)招聘條件慎重考慮后填報(bào)。
培訓(xùn)課程詳情：
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如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
2021重慶銀行公司銀行部（綠色金融部）招聘啟事
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）房地產(chǎn)金融管理中心副經(jīng)理/經(jīng)理崗
1、主要職責(zé)
（1）組織制訂我行房地產(chǎn)金融的發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
（2）組織對(duì)全國(guó)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和金融形勢(shì)的研究及對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)分析，以指導(dǎo)我行房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展，規(guī)避行業(yè)和政策風(fēng)險(xiǎn)，找準(zhǔn)市場(chǎng)定位。
（3）組織建立健全房地產(chǎn)金融市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系，根據(jù)總行相關(guān)制度組織制訂專(zhuān)門(mén)營(yíng)銷(xiāo)管理辦法，并組織實(shí)施。
（4）組織培育、開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)房地產(chǎn)行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)群，建立可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)體系和客戶(hù)群體。
（5）通過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)及細(xì)分子行業(yè)的分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)、市場(chǎng)定位、短期及中期發(fā)展目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施，以達(dá)到監(jiān)管*和總行對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的管理要求。
（6）部門(mén)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)金融、管理、法律、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：從事經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)工作5年及以上，具備銀行、證券或基金等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備公司金融尤其房地產(chǎn)金融管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：
a.具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)，了解房地產(chǎn)金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求，熟悉行內(nèi)外各類(lèi)房地產(chǎn)金融產(chǎn)品。
b.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力和協(xié)調(diào)能力。
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（二）房地產(chǎn)金融管理中心房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)管理崗
1、主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)通過(guò)各種經(jīng)濟(jì)信息的收集，加強(qiáng)對(duì)全國(guó)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和金融形勢(shì)的研究，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研判。
（2）定期與評(píng)審部等信貸管理部門(mén)對(duì)政策與行業(yè)信息進(jìn)行定期交流和溝通，結(jié)合市場(chǎng)需求，創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提高房地產(chǎn)業(yè)務(wù)管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
（3）提出重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和實(shí)施措施，提高房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)管理水平。
（4）統(tǒng)籌管理全行房地產(chǎn)金融相關(guān)業(yè)務(wù)，指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)相關(guān)分支行對(duì)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)，并檢查營(yíng)銷(xiāo)效果，適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。
（5）根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展和客戶(hù)需求，提出產(chǎn)品整合、包裝、開(kāi)發(fā)需求建議，開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)行業(yè)的特定需求產(chǎn)品。
（6）部門(mén)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)金融、管理、法律、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：從事金融相關(guān)工作3年及以上，具備銀行、證券或基金等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備公司金融尤其房地產(chǎn)金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：
a.具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)，了解公司金融尤其是房地產(chǎn)金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求，熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品。
b.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力和協(xié)調(diào)能力。
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（三）資產(chǎn)管理中心資產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)崗
1、主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)跟蹤分析同業(yè)公司資產(chǎn)類(lèi)產(chǎn)品創(chuàng)新動(dòng)態(tài)，研究并制訂相應(yīng)的產(chǎn)品策略，擬定全行公司資產(chǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新和開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
（2）負(fù)責(zé)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析相關(guān)的市場(chǎng)信息，研究市場(chǎng)需求和同業(yè)公司資產(chǎn)產(chǎn)品，收集關(guān)于公司資產(chǎn)產(chǎn)品功能、市場(chǎng)需求的信息，形成產(chǎn)品優(yōu)化、改進(jìn)方案。
（3）制訂、梳理、完善公司資產(chǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的相關(guān)制度和流程。
（4）負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)研究通過(guò)的公司資產(chǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，擬定明確的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和預(yù)算，提出明確的開(kāi)發(fā)需求，獨(dú)立進(jìn)行或以開(kāi)發(fā)小組的方式進(jìn)行資產(chǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。
（5）負(fù)責(zé)開(kāi)展資產(chǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的評(píng)價(jià)、分析管理工作。
（6）部門(mén)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)金融、管理、法律、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：從事金融相關(guān)工作3年及以上，具備銀行、證券或基金等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備公司金融尤其金融產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：
a.具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)，了解公司金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求，熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品。
b.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力和協(xié)調(diào)能力。
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（四）戰(zhàn)略客戶(hù)管理中心公司業(yè)務(wù)管理崗
1、主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)培育、開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)戰(zhàn)略性重點(diǎn)客戶(hù)群以及戰(zhàn)略合作項(xiàng)目。
（2）負(fù)責(zé)推動(dòng)戰(zhàn)略客戶(hù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理服務(wù)機(jī)制的建立與落實(shí)。
（3）支持配合經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)目標(biāo)客戶(hù)的拓展?fàn)I銷(xiāo)，共同參與對(duì)集群客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)及市場(chǎng)推動(dòng)。
（4）根據(jù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的需求與反饋，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)戰(zhàn)略客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)和業(yè)務(wù)落地等工作。
（5）完成部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。
2、應(yīng)聘條件
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)金融、管理、法律、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：從事金融相關(guān)工作3年及以上，具備銀行、證券或基金等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備公司金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（4）專(zhuān)業(yè)能力
a.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，了解人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)公司業(yè)務(wù)的相關(guān)要求。
b.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、管理知識(shí)，了解同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)產(chǎn)品及管理方式。
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（五）戰(zhàn)略客戶(hù)管理中心渠道建設(shè)崗
1、主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)開(kāi)展公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新渠道建設(shè)，以滿(mǎn)足機(jī)構(gòu)及集團(tuán)客戶(hù)對(duì)綜合金融服務(wù)的需求。
（2）負(fù)責(zé)開(kāi)展跨條線(xiàn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)擬定綜合營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案。
（3）開(kāi)展重點(diǎn)客戶(hù)分層管理工作，負(fù)責(zé)擬定針對(duì)戰(zhàn)略客戶(hù)“*”服務(wù)方案。
（4）組織、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)戰(zhàn)略客戶(hù)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)和維護(hù)工作。
（5）完成部門(mén)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)金融、管理、法律、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：從事金融相關(guān)工作3年及以上，具備銀行、證券或基金等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備公司金融尤其渠道建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：
a.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，了解人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)的相關(guān)要求。
b.具有較高的市場(chǎng)敏銳度，有較強(qiáng)的資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)管理能力、營(yíng)銷(xiāo)能力，熟悉銀行資產(chǎn)領(lǐng)域的知識(shí)和產(chǎn)品。
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2021年2月26日。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或*方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
重慶財(cái)政學(xué)校公開(kāi)招聘5名教師簡(jiǎn)章">重慶財(cái)政學(xué)校公開(kāi)招聘5名教師簡(jiǎn)章
重慶財(cái)政學(xué)校公開(kāi)招聘5名教師簡(jiǎn)章
根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作的需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名教師。
本次選聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
一、學(xué)?；厩闆r
重慶財(cái)政學(xué)校是市財(cái)政局直屬的全額撥款事業(yè)單位，與重慶市財(cái)政會(huì)計(jì)人員教育中心、重慶市中華會(huì)計(jì)函授學(xué)校合署辦公，主要承擔(dān)會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)全日制的中專(zhuān)學(xué)歷教育、全市財(cái)政會(huì)計(jì)人員教育培訓(xùn)、函授學(xué)歷教育等。詳情可瀏覽“重慶財(cái)政學(xué)校網(wǎng)站”，網(wǎng)址：
二、招聘專(zhuān)業(yè)及名額
政教專(zhuān)業(yè)、音樂(lè)專(zhuān)業(yè)、體育專(zhuān)業(yè)、美術(shù)專(zhuān)業(yè)、舞蹈專(zhuān)業(yè)各1名。
三、招聘資格條件
1、政治素質(zhì)好，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法；
2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高，服從工作安排；
3、具有國(guó)民教育大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度（政教專(zhuān)業(yè)需具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上文化程度）；
4、年齡35歲以下（即1976年6月30日后出生）；
5、身體健康，形象氣質(zhì)良好。
四、聘用方式及待遇
被聘者與飛斯特人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同。月收入不低于2500元，并按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、報(bào)名及資格審查
以上就是大學(xué)路為大家?guī)?lái)的重慶農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘招考筆試內(nèi)容 重慶銀行公司銀行部（綠色金融部）招聘啟事，希望能幫助到大家！
