遂寧市安居育才中學校

遂寧市安居育才中學是創(chuàng)建于2006年的為了廣大學子方便上學而成立一所民辦學校。學校雖然年輕，但是我們的教學管理卻是采用國際最先進的辦學理念和教學方法，培養(yǎng)具有國際眼界的國際精英，是我們教育的目標。學校開始的教育部門也是非常齊全的，從小學到高中教育都有設(shè)立，能滿足我們學生的每一層次的學習需求。
學校管理

遂寧市安居育才中學強化內(nèi)部管理，努力創(chuàng)建平安校園。學校著重從以下幾方面加強內(nèi)部管理。

（一）確立了“讓師生、學校、社會和諧發(fā)展"的辦學理念和“先育人，后成才"的德育工作思路，構(gòu)建學校人才培養(yǎng)模式，堅持“成人"與“成才"并重，因材施教，設(shè)計每一個，發(fā)展每一個，成功每一個，決心培養(yǎng)具有民族精神的中國人，培養(yǎng)個性和諧發(fā)展的健康人，培養(yǎng)具有競爭力的現(xiàn)代人；讓進入安居中學的每個學生贏在起點，也贏在終點。

（二）實行年級主任負責制，年級主任公推公選班主任，班主任選任課教師，并對各個年級實行量化考核。

（三）學校強化班級管理，每天對各個班級實行量化考核，每周評出流動紅旗班，每月評出明星班級，每期評出優(yōu)秀班級并給予獎勵。

（四）加強了教職工管理，教職工實行“多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬"，建立了教職工坐班制、集體備課制、學生測評制、教學質(zhì)量末位淘汰制等一系列教學管理制度。

（五）加強了未成年人思想道德建設(shè)，健全了德育工作制度，對學生實行全封閉準軍事化管理，與警方開展了“警校共育"創(chuàng)建活動，成立了保衛(wèi)科，聘請了十多名保安人員在校園24小時全天候巡邏，并在重要地段安裝了監(jiān)控器，確保學生安心，家長放心。學校每期發(fā)放三萬余元獎學金以表彰優(yōu)秀學生。

（六）特色辦學：學校堅持走特色辦學之路，在初中開辦了外教班，在高2009級與成都七中聯(lián)合開辦了“成都七中"網(wǎng)絡(luò)遠程教學班。

學校師資

遂寧市安居育才中學從省內(nèi)外考聘了一大批學有專長、術(shù)有專攻、敬業(yè)愛崗的教師，又從重點高校選聘了33名優(yōu)秀大學畢業(yè)生。2007年，學校有教職工296人，其中，省市區(qū)名優(yōu)教師達50余人，特級教師汪富初、外籍教師斯蒂文、高級教師賴禮成、吳俊、陸宗、黃開富、秦義春和82名中學一級教師加盟我校，更使學校教師隊伍群星薈萃。學校加強了教職工管理，成立了教科室，專題研究教學管理和教學方法，指導教師學習國內(nèi)外先進教學理念，讓教師站在校門口，放眼全世界。學校努力創(chuàng)建人文校園，決心用一流的教師培養(yǎng)現(xiàn)代化人才。

學校規(guī)劃

遂寧市安居育才中學是教育改革百花園中的一朵含苞待放的奇葩。根據(jù)實際，學校確立了五年奮斗目標：2006年9月至2007年8月，務(wù)實創(chuàng)新，辦成市規(guī)范型學校；2007年9月至2009年8月，開拓進取，辦遂寧市特色學校；從2009年8月到2011年，要以“和諧文化"、“求真精神"、“多元化發(fā)展"為特色，將安居中學著力打造成四川省知名品牌學校。