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超三成大學(xué)生畢業(yè)半年內(nèi)離職 薪資偏低是主因

更新:2024年06月23日 12:40 大學(xué)路

春節(jié)臨近,意味著跳槽旺季又快來了,而那些剛剛畢業(yè)半年的大學(xué)生,他們?cè)谶@個(gè)“跳槽季”會(huì)怎樣選擇呢?頻繁跳槽又是否真的能讓他們“升職加薪”?麥可思以2021屆及2021屆大學(xué)畢業(yè)生為樣本,對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)行了分析。

超三成大學(xué)生畢業(yè)半年內(nèi)離職,發(fā)展受限和薪資偏低是主因

研究顯示,2021屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)的總體離職率為34%。其中,本科和高職高專院校2021屆畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)離職率分別為24%、43%。

從學(xué)科門類來看,在本科學(xué)科門類中,醫(yī)學(xué)類2021屆本科生畢業(yè)半年內(nèi)離職率最低(12%),文學(xué)和農(nóng)學(xué)最高(均為31%)。在高職高專專業(yè)大類中,醫(yī)藥衛(wèi)生大類2021屆高職高專生畢業(yè)半年內(nèi)離職率最低(22%),藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒大類最高(54%)。

進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),2021屆本科和高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)離職的人群中,有98%是主動(dòng)離職,主動(dòng)離職的主要原因是“個(gè)人發(fā)展空間不夠”(本科:49%,高職高專:46%)和“薪資福利偏低”(本科:42%,高職高專:48%)。
超三成大學(xué)生畢業(yè)半年內(nèi)離職 薪資偏低是主因

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