貴州有衛(wèi)校嗎

貴州有衛(wèi)校嗎

有衛(wèi)校嗎?當然有。衛(wèi)生類學(xué)校那么多，想找一個衛(wèi)生類學(xué)校報讀應(yīng)該不是難事。但是不是每一個衛(wèi)生類學(xué)校都是好的學(xué)校，能夠開設(shè)醫(yī)療 的學(xué)校不一定能夠培養(yǎng)出好的專業(yè)人才，所以學(xué)校的硬件設(shè)施還是相當?shù)闹匾?，下面是小編給大家介紹下衛(wèi)校的現(xiàn)狀。

一、從就業(yè)形式來看，醫(yī)學(xué)類的就業(yè)情況依然是最好的，對中國大學(xué)專業(yè)排行榜，教育部公布了44所直屬高校本?？飘厴I(yè)生一次就業(yè)率的有關(guān)情況，各高校總體一次就業(yè)率達到82%。這44所高校按學(xué)科門類統(tǒng)計的就業(yè)落實率從高到低依次為：醫(yī)學(xué)92.08%、教育學(xué)87.88%、理學(xué)85.54%、農(nóng)學(xué)84.75%、歷史學(xué)80.09%、哲學(xué)75.98%、經(jīng)濟學(xué)74.11%、文學(xué)74.05%、法學(xué)69.49。

二、從中可以直觀看出，醫(yī)學(xué)類學(xué)生的就業(yè)率，依然有所保障，但雖然在就業(yè)率高的同時，醫(yī)學(xué)類學(xué)生對未來自己職業(yè)的認同度卻在下降。據(jù)一項調(diào)查研究顯示，醫(yī)學(xué)生對醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)認同感從兩年前的38.5%的不滿意上升到58.4%，仍有半數(shù)醫(yī)學(xué)生對就業(yè)前景信心不足;在報酬方面，近30%的醫(yī)學(xué)生理想年薪期望值在“20萬以上”;在工作環(huán)境的選擇上，愿意畢業(yè)后去基層工作2年的醫(yī)學(xué)生比例從93.5%下降到57.3%。

三、跨入21世紀，隨著生命科學(xué)的迅猛發(fā)展以及基因工程、分子克隆和基因芯片等一系列分子生物學(xué)技術(shù)應(yīng)用的不斷深入和完善，同時也隨著人類基因組計劃的完成和蛋白質(zhì)組計劃的啟動以及人們對自身保健意識的提高及對生活水平需求的日益增長，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已發(fā)生了根本性的改變。

四、同時隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和醫(yī)療需求的變化，醫(yī)療質(zhì)量已涉及工作效率、費用控制、服務(wù)態(tài)度等多方面，成為醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)、技術(shù)服務(wù)水平、設(shè)施環(huán)境條件、醫(yī)療費用高低、管理水平的綜合體現(xiàn)?，F(xiàn)代化醫(yī)院的質(zhì)量管理是突破單純醫(yī)療技術(shù)和生物醫(yī)學(xué)效應(yīng)的質(zhì)控，而成為與經(jīng)營管理、科技管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)管理有機結(jié)合的全方位質(zhì)量管理，從而使質(zhì)量管理提高到醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略。

小編總結(jié)

不同的學(xué)校吸引了來自不同地方求學(xué)的同學(xué)，讓各地精英集聚在了同一所學(xué)校。學(xué)校的魅力肯定來自于學(xué)校好的教學(xué)質(zhì)量，老師們的教導(dǎo)讓人受益匪淺。同學(xué)們你們了解了學(xué)校后，重要的還是你自身以后的努力了，祝你能夠有一個好的前程。