退休年齡65歲是真的嗎65歲退休誰提出的

• 級別的人65歲退休啊
• 60歲
• 享受年齡段工資

退休年齡65歲是真的嗎65歲退休誰提出的

法定退休年齡目前沒有變化，

慢慢會的，但是現(xiàn)在暫時還沒實行的。

目前國家規(guī)定退休年齡為：男60歲，女50歲，女干部55歲

現(xiàn)在什么級別的人65歲退休啊

法律分析：省、部級干部到65歲退休，教授的退休年齡可以延到65歲。一般職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。法律依據(jù)：《國務院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條 黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；（三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

最新退休年齡政策65歲

一、干部黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。二、工人全民 制企事業(yè)單位、機關(guān)群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動 其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。三、破產(chǎn)國有企業(yè)職工111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。四、自謀職業(yè)者《勞動保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》：城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

退休年齡65歲合理么

延長退休年齡， 減輕*支付養(yǎng)老保險金的壓力，但是卻改變不了老年人口的社會結(jié)構(gòu)。以推遲退休的辦法來緩解社會的老齡化問題，這個設(shè)想是不切實際的。相反，退休年齡延長了，更容易增加年輕人的就業(yè)的壓力。延長退休使新陳代謝周期延長。

最新男的退休是65歲還是60歲

【法律分析】：現(xiàn)在國家規(guī)定的退休年齡是男性滿60周歲，女干部滿55周歲，女職工滿50周歲。男性65歲退休的規(guī)定為推遲退休年齡規(guī)定，到今天為止，沒有推遲退休年齡的政策出臺?！痉梢罁?jù)】：《全國人民代表大會常務委員會關(guān)于批準的決議》 第四條 黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；（三）因公致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的?！度珖嗣翊泶髸瘴瘑T會關(guān)于批準的決議》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的?！緶剀疤崾尽恳陨匣卮穑瑑H為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

退休年齡到65歲如何享受年齡段工資

一、從2019年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。二、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

起居要規(guī)律，飲食要注意，鍛煉不可少，遇事不生氣。切記，切記。

最新退休年齡政策65歲

一、干部黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。二、工人全民所有制企事業(yè)單位、機關(guān)群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。三、破產(chǎn)國有企業(yè)職工111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。四、自謀職業(yè)者《勞動保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》：城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

退休年齡65歲合理么

是啊，65歲退休真是不可思議，應該具體問題具體對待，當官的可以，他們坐在辦公室清閑自在，相出此問題的人你考慮過一線職工的辛苦嗎？ 我 不合理啊

延長退休年齡，可能減輕*支付養(yǎng)老保險金的壓力，但是卻改變不了老年人口的社會結(jié)構(gòu)。以推遲退休的辦法來緩解社會的老齡化問題，這個設(shè)想是不切實際的。相反，退休年齡延長了，更容易增加年輕人的就業(yè)的壓力。延長退休使新陳代謝周期延長。

到65歲我能拿到退休金嗎

目前政策，退休以后的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶老金組成(保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金)。 計算方法如下一一一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))。二、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。 因為，目前不知道退休時當?shù)厣弦荒甓热≡趰徛毠ぴ缕骄べY額和你的平均繳費指數(shù)、繳費年限，以及養(yǎng)老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準確計算退休時能拿 養(yǎng)老金。

加拿大的養(yǎng)老制度大概可以分為三個支柱：老年保障制度（oas）、加拿大養(yǎng)老金計劃（cpp）和私人儲蓄。估計你問的是第一支柱，它包括基本養(yǎng)老金、保證收入補貼以及主要針對配偶和遺屬的津貼。 其中，基本養(yǎng)老金的多少主要跟你在加拿大居住的年限有關(guān)，每滿一年，可獲得全部基本養(yǎng)老金的1/40。有權(quán)享受基本養(yǎng)老金的人需要每年根據(jù)自己的收入狀況申請保證收入補貼，如果超過既定標準就會被取消資格，這個收入狀況是以家庭收入為基準的。從oas以外的地方獲得的收入越多，可以領(lǐng)取的保證收入補貼就越少。津貼主要針對配偶年齡介于60~64歲，且為低收入者。用來確保這對夫妻的收入跟雙方都滿65歲的夫妻到達 的水平。遺屬津貼則針對年齡介于60~64歲的喪偶低收入者。 至于未來你具體能領(lǐng)多少，誰也無法準確回答。因為oas要根據(jù)cpi的變化，調(diào)整支付比率，因此無法預測具體數(shù)目。 cpp退休養(yǎng)老金是向加拿大養(yǎng)老金計劃的繳費者支付的月度福利，多少跟你的繳費金額、繳費時間以及退休年齡的選擇有關(guān)。 你說的配偶撫恤金應該是指遺屬福利，每月支付給已故繳費者的未亡配偶或法律認定伴侶。