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計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)形勢(shì)與對(duì)策
河南大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院 2004-4-8
計(jì)算機(jī)專業(yè)是高校的“熱門”專業(yè),發(fā)展迅猛。截止2001年底,我國(guó)有1023所高校開設(shè)計(jì)算機(jī)專業(yè),其中本科院校475所。經(jīng)歷了多年的計(jì)算機(jī)人才高消費(fèi),面對(duì)2002年的就業(yè)率與供求比例走低,計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)問題,已成為社會(huì)關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)。
一、前景展望
我國(guó)從事計(jì)算機(jī)工作的專業(yè)人員不到100萬人,伴隨經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,科技興國(guó)戰(zhàn)略的進(jìn)一步實(shí)施,科學(xué)、工業(yè)、國(guó)防和教育事業(yè)需要一大批高素質(zhì)的計(jì)算機(jī)專門人才。
(一)IT人才供不應(yīng)求是世界范圍的現(xiàn)象,許多國(guó)家都有20%至30%的缺口。歐洲IT專業(yè)人才缺口在3年后將達(dá)到170萬人;美國(guó)至2006年,將缺少67萬計(jì)算機(jī)專業(yè)人才。發(fā)達(dá)國(guó)家計(jì)算機(jī)人才短缺,需要從中國(guó)、印度等地招聘。德國(guó)*已經(jīng)決定給予2萬個(gè)非歐盟的計(jì)算機(jī)專家特別工作許可,以彌補(bǔ)德國(guó)這方面人員的短缺。
(二)我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,相應(yīng)的各類人才需求大量增加。我國(guó)走新型工業(yè)化道路,未來10年至15年將是世界IT發(fā)展的重點(diǎn)地區(qū)。今后5年,我國(guó)將在信息產(chǎn)業(yè)方面投資5000億美元,市場(chǎng)規(guī)模將比2000年翻一翻,繼續(xù)保持20%以上的高速增長(zhǎng),總產(chǎn)值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重將從2000年的4.5%提高到8%。據(jù)有關(guān)專家測(cè)算,近幾年我國(guó)每年應(yīng)培養(yǎng)20萬名以上的計(jì)算機(jī)專業(yè)人才才能滿足社會(huì)的需要。
(三)我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵是人才。軟件產(chǎn)業(yè)已成為21世紀(jì)世界經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和新經(jīng)濟(jì)的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。伴隨我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的研發(fā)實(shí)力和市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,近年來*額遞增速度保持在35%左右。目前我國(guó)軟件從業(yè)人員約40萬,其中專門從事軟件技術(shù)工作的軟件人員不到25萬人,在未來的3至5年內(nèi),我國(guó)軟件企業(yè)將產(chǎn)生40萬的人才缺口。
(四)沿海和發(fā)達(dá)地區(qū)人才需求旺盛。北京市北方微電子產(chǎn)業(yè)基地投資跨度15年,投資金額300億美元。上海市將建設(shè)“微電子產(chǎn)業(yè)基地”,“十五”計(jì)劃引進(jìn)產(chǎn)業(yè)投資100億美元。深圳市更被譽(yù)為“新經(jīng)濟(jì)公司在全球最理想的5個(gè)根據(jù)地”之一。沿海和發(fā)達(dá)地區(qū)大力發(fā)展以信息產(chǎn)業(yè)為主體的高新技術(shù),為計(jì)算機(jī)人才提供了廣大的市場(chǎng)和機(jī)會(huì)。畢業(yè)生流向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的傾向明顯,同時(shí),發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)算機(jī)人才就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。
二、 就業(yè)趨勢(shì)
從總體上講,社會(huì)對(duì)計(jì)算機(jī)人才總需求量沒有明顯變化,但畢業(yè)生就業(yè)崗位分布和崗位層次將更寬泛,需求的主體由*機(jī)關(guān)、金融單位、電信系統(tǒng)、國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)向教育系統(tǒng)、非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)體等中小用人單位。由于畢業(yè)生人數(shù)劇增,就業(yè)率與供求比例明顯走低。
(一)企業(yè)是吸納人才的主力。隨著國(guó)有企業(yè)改革步伐加大,對(duì)高新技術(shù)人才、計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生的需求將迅速增長(zhǎng)。高新技術(shù)企業(yè)每年產(chǎn)值增長(zhǎng)在20%以上,迅速發(fā)展和這一行業(yè)要求員工素質(zhì)高的特點(diǎn),成為吸收計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生的主要企業(yè)單位。加入WTO,外國(guó)資本、公司的涌入,需要招聘大批高素質(zhì)的計(jì)算機(jī)專業(yè)人才,畢業(yè)生的就業(yè)選擇和人才流動(dòng)會(huì)偏向外資企業(yè)。
(二)教師職業(yè)倍受青睞。2002年我國(guó)教育經(jīng)費(fèi)占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比例已上升到3.6%,高等教育大眾化、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的普及,需要大量的計(jì)算機(jī)專業(yè)人才。2001年全國(guó)高校和中小學(xué)教職工的年平均工資分別為18054元、10194元,成為近十年來工資增幅最大的職業(yè)之一。2000年全國(guó)計(jì)算機(jī)專業(yè)師范生有79.35%的畢業(yè)生到各類學(xué)校任教,非師范生從事教育工作的也占到10.38%,教師職業(yè)越來越熱。
(三)考研熱方興未艾。隨著高等教育大眾化進(jìn)程加快,高等學(xué)校連年擴(kuò)大招生規(guī)模,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)急劇增加,就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻;知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)來臨,人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,用人單位對(duì)人才規(guī)格要求不斷提高,高層次人才短缺,高學(xué)歷者會(huì)得到更多更好的機(jī)會(huì)并獲得較高的工作報(bào)酬,面對(duì)就業(yè)和繼續(xù)深造兩條路,越來越多的學(xué)生選擇后者。國(guó)家擴(kuò)大研究生招生規(guī)模,為更多大學(xué)生提供了繼續(xù)深造的機(jī)會(huì),激發(fā)了學(xué)生考研熱情。
(四)獻(xiàn)身國(guó)防成為熱點(diǎn)。為了加快我軍的現(xiàn)代化建設(shè),中央采取積極措施,從地方大學(xué)選拔優(yōu)秀大學(xué)生入伍。國(guó)防科技工業(yè)急需計(jì)算機(jī)人才,伴隨一些重點(diǎn)單位向各地中心城市遷移和企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)代化管理機(jī)制運(yùn)行,從地域和待遇來看,國(guó)防系統(tǒng)單位逐漸成為熱門行業(yè),成為大學(xué)生就業(yè)的新熱點(diǎn)。
三、 我校計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀
計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院2001/2002屆計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)(表一)
就業(yè)單位專業(yè) 高校 研究生 公司 公務(wù)員 部隊(duì) 電信 金融 企業(yè) 中學(xué) 出國(guó) 新聞 未就業(yè) 合計(jì)
97級(jí) 人數(shù) 10 4 21 6 2 4 1 1 4 53
百分比 5.3 7.5 39 11.3 3.8 7.5 1.8 1.8 7.5 100
98級(jí) 人數(shù) 17 37 17 11 5 3 1 2 7 3 19 122
百分比 13.9 30.3 13.1 9.0 4.1 2.5 0.8 1.6 5.7 2.5 15.6 100
00專升本 人數(shù) 8 20 10 9 4 4 2 4 2 2 65
百分比 12.3 30.8 16.5 13.8 6.2 6.2 3.1 6.2 3.1 3.1 0 100
(表中統(tǒng)計(jì)截止日期是當(dāng)年9月30日,97級(jí)4名未就業(yè)學(xué)生中的3名同學(xué)2002年考取研究生,98級(jí)19名未就業(yè)學(xué)生中有11人準(zhǔn)備考研,4人申請(qǐng)出國(guó)。)
計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院2003屆計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)單位統(tǒng)計(jì)(表二)
單位性質(zhì) 高校 公司 *機(jī)關(guān) 部隊(duì) 金融 企業(yè) 中學(xué) 其它 合計(jì)
單位個(gè)數(shù) 56 22 6 7 6 30 32 4 163
(統(tǒng)計(jì)截止日期是2003年3月20日,僅統(tǒng)計(jì)省轄市所在地單位,其中省外單位53家)
四、面臨問題
我國(guó)加入WTO,經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越受國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的直接影響。在美國(guó)和全球經(jīng)濟(jì)下滑及IT業(yè)發(fā)展受挫的影響下,2002年全國(guó)計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)率比上年下降幅度超過5個(gè)百分點(diǎn),就業(yè)形勢(shì)明顯不如上年。一是IT公司用人需求量減少,尤其是對(duì)本科生需求相對(duì)減勢(shì)更猛;二是用人單位選人“挑剔”,優(yōu)中選優(yōu);計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生“就業(yè)難”初見端倪。
(一)隨著高等教育的普及,社會(huì)對(duì)本科生需求愈來愈向名牌大學(xué)集中,地方院校學(xué)生一次就業(yè)率將會(huì)逐年下降。2001年、2002年高校畢業(yè)的計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生分別為6.2萬人、9萬人,截止2001年底,在校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生總數(shù)為58.6萬人。2001年、2002年,全國(guó)畢業(yè)計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士研究生分別為2790人、4050人,遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)需求,供求矛盾突出;社會(huì)對(duì)本科生需求愈來愈向名牌大學(xué)集中,重點(diǎn)大學(xué)一次就業(yè)率超過90%,地方大學(xué)一次性就業(yè)率為60%到90%;專科生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,一次就業(yè)率低于50%。近年來地方院校擴(kuò)大招生規(guī)模,就業(yè)受沖擊也最大。以我校計(jì)算機(jī)專業(yè)為例:2001年畢業(yè)82人,2002年畢業(yè) 239人,2003年畢業(yè)312 人,2004年將畢業(yè)378人。截至2002年6月底,我校計(jì)算機(jī)專業(yè)一次性就業(yè)率為70%。按此就業(yè)率推算,到2003年6月我校計(jì)算機(jī)專業(yè)將有近100名同學(xué)不能就業(yè),由此可見就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性。
(二)畢業(yè)生就業(yè)期望值居高不下。對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生來說,要找到一份工作并不難,問題在于很多畢業(yè)生的期望值脫離了社會(huì)的需求和現(xiàn)實(shí)的可能。在一份就業(yè)調(diào)查中,畢業(yè)生首選地點(diǎn)依次是上海、北京、深圳,占被調(diào)查學(xué)生的72%以上。我國(guó)有6000多家軟件公司,50人以下的企業(yè)占55%,50人至200人的占42%,而畢業(yè)生集中首選大企業(yè),目標(biāo)過于集中。畢業(yè)生要求的月工資底線平均值為2244.6元,其中選擇2000元以上的占到53%。學(xué)生不愿到農(nóng)村就業(yè),計(jì)算機(jī)專業(yè)尤為突出。據(jù)統(tǒng)計(jì),我校計(jì)算機(jī)專業(yè)2001、2002年到縣城就業(yè)的學(xué)生僅占2.4%。
(三)就業(yè)渠道不暢。我國(guó)人才和勞動(dòng)力配置的市場(chǎng)化程度低,難以真正實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。許多單位急需計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生,而許多畢業(yè)生在從事錄入員等簡(jiǎn)單工作,造成計(jì)算機(jī)人才的嚴(yán)重浪費(fèi)。一份調(diào)查顯示,60%學(xué)生認(rèn)為就業(yè)最大的困難是信息太少。
五、人才培養(yǎng)
計(jì)算機(jī)專業(yè)是科技含量高、知識(shí)更新快、交叉學(xué)科多、國(guó)際化程度高、應(yīng)用范圍廣、服務(wù)性強(qiáng)的新學(xué)科,要求計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生著眼于拓寬、加深基礎(chǔ)和提高以創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力為主的全面素質(zhì),具有廣泛和多層次的適應(yīng)性。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮沖擊下,一些學(xué)生只重視操作層面上的技能學(xué)習(xí),一些學(xué)生只注重考研課程學(xué)習(xí),忽視系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)、思維基礎(chǔ)的培養(yǎng)、創(chuàng)新能力的訓(xùn)練,就會(huì)削弱發(fā)展的后勁和適應(yīng)能力。為提高學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,我校計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)培養(yǎng)學(xué)術(shù)型、外語型、復(fù)合型、應(yīng)用型四類人才。
(一)學(xué)術(shù)型學(xué)生應(yīng)有較好的數(shù)學(xué)素養(yǎng),較高的外語水平,堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),培養(yǎng)他們未來從事科學(xué)研究與開發(fā)的能力,鼓勵(lì)他們報(bào)考碩士研究生繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。
(二)培養(yǎng)外語型計(jì)算機(jī)人才,可以調(diào)整課程設(shè)置,加強(qiáng)英語教學(xué)的力度。英語是學(xué)習(xí)運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)的語言工具,印度是僅次于美國(guó)的軟件大國(guó),在某種程度上得益于其英語人力資源。我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)要參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),形成外向出口型產(chǎn)業(yè),必須提高計(jì)算機(jī)人才的外語水平。外語型計(jì)算機(jī)人才在沿海地區(qū)IT人才競(jìng)爭(zhēng)中具有明顯優(yōu)勢(shì)。
(三)計(jì)算機(jī)學(xué)科綜合和交叉的發(fā)展態(tài)勢(shì)日趨明顯,計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生應(yīng)選修電子、通信、建筑、信管、財(cái)經(jīng)、法律、廣告、新聞等專業(yè)的相關(guān)課程,這不僅有利于學(xué)生拓寬就業(yè)渠道,而且也可為我國(guó)新型工業(yè)輸送急需的復(fù)合型人才。
(四)培養(yǎng)集學(xué)科、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)思維于一體的應(yīng)用技術(shù)型人才。長(zhǎng)期以來,我國(guó)計(jì)算機(jī)教育在一定程度上是偏重理論,輕視工程意識(shí)培養(yǎng)和工程實(shí)踐訓(xùn)練。由于經(jīng)費(fèi)緊張等眾多因素,我校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生上機(jī)時(shí)數(shù)太少,實(shí)習(xí)基地問題至今仍未很好解決。我們要?jiǎng)?chuàng)造條件與國(guó)內(nèi)外高校、科研單位、企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),培養(yǎng)人才。我們要借鑒國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn),把國(guó)際流行的IT軟件培訓(xùn)方案直接引進(jìn)教學(xué)過程,或?qū)⒅鸌T企業(yè)的資格認(rèn)證直接融入選修課教學(xué)(鼓勵(lì)學(xué)生各種IT認(rèn)證的考取),培養(yǎng)國(guó)際化的行業(yè)、企業(yè)實(shí)用人才。我校的計(jì)算機(jī)專業(yè)要在軟件設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理等方向培養(yǎng)實(shí)用型的IT人才。
六、工作對(duì)策
(一) 開拓就業(yè)市場(chǎng)。我校是地方院校,理工科在省內(nèi)外缺乏影響,與用人單位缺少便捷、高效的供求機(jī)制。學(xué)校要面向市場(chǎng)、面向社會(huì)辦學(xué),計(jì)算機(jī)專業(yè)的發(fā)展要與省內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的需要相適應(yīng),與我校自身實(shí)力及發(fā)展?jié)摿ο噙m應(yīng),瞄準(zhǔn)IT人才市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)模式,突出辦學(xué)特色。我省信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后,近年來信息學(xué)科招生人數(shù)劇增(見表三),供求比例失衡,因此我校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生就業(yè)工作要立足省內(nèi),面向山東、江蘇、福建、廣東等沿海地區(qū),重點(diǎn)突破北京、上海、深圳、廣州、南京、杭州等城市。2001年、2002年河南籍學(xué)生到沿海地區(qū)就業(yè)的高達(dá)23.9%,2003年來我校招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的用人單位中省外約束占1/3,開拓省外就業(yè)市場(chǎng)大有可為,學(xué)校要通過加強(qiáng)與社會(huì)各界聯(lián)系(特別是與企業(yè)的聯(lián)系),與用人單位保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系來提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
河南省部分信息學(xué)科本科生招生人數(shù)(表三)
專業(yè)名稱年份 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 自動(dòng)化 信息管理與信息系統(tǒng) 通信工程 電子工程
2001 5370 2687 1685 1153 2508
2002 5813 2656 1879 1247 2760
(二)加大考研工作的力度。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,學(xué)生考取研究生人數(shù)的多少,從一個(gè)側(cè)面反映著一個(gè)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)量和辦學(xué)水平,直接影響著學(xué)校的聲譽(yù)。考研是學(xué)生成才的高層次追求,在學(xué)生中所占比例增大,有利于學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。為學(xué)生提供研究生招生信息,進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和咨詢,幫助考研的特困生克服經(jīng)濟(jì)困難,加強(qiáng)校內(nèi)外考研工作經(jīng)驗(yàn)的交流等都應(yīng)納入學(xué)生工作??佳泄ぷ饕c素質(zhì)教育相適應(yīng),要與思想教育與心理指導(dǎo)相結(jié)合,要與學(xué)生就業(yè)相統(tǒng)一。如果我校計(jì)算機(jī)專業(yè)每年都有30%以上的畢業(yè)生考取研究生,將會(huì)對(duì)學(xué)院學(xué)風(fēng)和就業(yè)產(chǎn)生巨大的影響。
(三)抓住機(jī)遇,把考取公務(wù)員作為就業(yè)的新突破點(diǎn)。2002年公務(wù)員考試第一次面對(duì)本科應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)院22人考取。今后幾年,*上網(wǎng)工程使得國(guó)家行政部門對(duì)計(jì)算機(jī)人才的需求量大增,考取公務(wù)員將成為學(xué)生就業(yè)的“亮點(diǎn)”。
(四)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)要由“一次性指導(dǎo)”轉(zhuǎn)向大學(xué)四年“全程指導(dǎo)”,由“就業(yè)技巧”轉(zhuǎn)向“職業(yè)設(shè)計(jì)”,逐步實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期化、系列化、專業(yè)化。學(xué)生中普遍存在著從眾心理、攀比心理、等待心理,依賴學(xué)校消極就業(yè)現(xiàn)象,對(duì)此要加強(qiáng)引導(dǎo)。面對(duì)新的就業(yè)形勢(shì),畢業(yè)生應(yīng)積極調(diào)整心態(tài),降低就業(yè)期望值,主動(dòng)搜集就業(yè)信息和推銷自己,到中小城市、到企業(yè)、到基層、到急需人才的地方和單位去。近年來,放棄就業(yè)繼續(xù)考研的學(xué)生比例增高,學(xué)校要加以關(guān)注和引導(dǎo)。首先,大多數(shù)同學(xué)來自農(nóng)村,家庭較困難,經(jīng)濟(jì)壓力較大;其次大量學(xué)生放棄就業(yè)將對(duì)學(xué)校聲譽(yù)和學(xué)生管理產(chǎn)生負(fù)面影響,要提倡學(xué)生“先就業(yè),后擇業(yè)”。
(五)改進(jìn)就業(yè)工作。我校畢業(yè)生四處奔波,盲目趕場(chǎng),既加重了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),又沖擊正常教學(xué)秩序,學(xué)校必須加大人力、物力投入,加快就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。學(xué)院也要把學(xué)生就業(yè)放到重要工作位置,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),建立就業(yè)基地,對(duì)此學(xué)校要給予重點(diǎn)支持。
學(xué)院就業(yè)工作有經(jīng)驗(yàn),也有教訓(xùn)。例如:我校計(jì)算機(jī)專業(yè)每年都有師范類畢業(yè)生,而學(xué)生普遍不愿當(dāng)教師,因此,在招聘試講時(shí)成績(jī)極不理想,影響了就業(yè)。每年都有許多學(xué)生因?yàn)橛⒄Z六級(jí)未通過或有不及格課程而痛失良機(jī)。學(xué)院要注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。多搞一些模擬招聘會(huì)、教學(xué)技能大賽、英語情景對(duì)話等活動(dòng),來培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)變能力、競(jìng)爭(zhēng)思維、時(shí)間觀念、危機(jī)意識(shí)、務(wù)實(shí)態(tài)度。
學(xué)院要通過和往屆同學(xué)建立就業(yè)網(wǎng)絡(luò)來溝通就業(yè)信息,拓展就業(yè)空間;要利用網(wǎng)站宣傳學(xué)院建設(shè),分析就業(yè)形勢(shì),發(fā)布就業(yè)信息,開展就業(yè)咨詢;要發(fā)揮教工在學(xué)生就業(yè)工作中的特殊作用,加大推薦力度,疏通就業(yè)渠道,形成全院上下共同關(guān)心、幫助學(xué)生就業(yè)的新機(jī)制。
結(jié)束語:面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),我校必須堅(jiān)持以就業(yè)率為著力點(diǎn)做好學(xué)生就業(yè)工作,以就業(yè)為龍頭促進(jìn)人才培養(yǎng),以人才培養(yǎng)為中心加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生工作、教學(xué)工作、管理工作,樹立質(zhì)量意識(shí)、品牌意識(shí),擴(kuò)大在全省和全國(guó)的影響,提高學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
你好,希望采納!
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