當前位置:大學路 > 大學排名 >大學排名 >正文

路燈專業(yè)大專院校排名 梅州市2010年政府工作報告的2009年工作回顧 - 百度...

更新:2023年01月31日 14:09 大學路

今天,大學路小編為大家?guī)砹寺窡魧I(yè)大專院校排名 梅州市2010年*工作報告的2009年工作回顧 - 百度...,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!路燈專業(yè)大專院校排名 梅州市2010年政府工作報告的2009年工作回顧 - 百度...

下級向上級請示 篇14

區(qū)*:

去年下半年以來,區(qū)安監(jiān)局新增兩項職能:一是煙花爆竹的行政許可和日常監(jiān)管;二是對區(qū)*及有關部門審批項目和總投資額3000萬元以下的新建、改擴建工程項目安全設施“三同時”審查驗收。隨著職能的不斷擴大和“兩節(jié)”的日益臨近,全區(qū)安全生產(chǎn)形勢日益吃緊,迫切需要加大監(jiān)管力度。為此,區(qū)安委會專門組織有關部門成立了相應的聯(lián)席會議辦公室,準備天天組織拉 網(wǎng) 檢查,確保不出問題。由于年初預算無法列專項經(jīng)費,目前面臨無米下鍋的境地。為此,特申請區(qū)*撥付專項經(jīng)費伍萬元,以解燃眉之急。

當否,請批示。

xxx

X年X月X日

下級向上級請示 篇9

尊敬的公司 領導 :

餐廳即將開業(yè),公司招聘了一批餐飲服務員,計劃招聘46人,現(xiàn)正在陸續(xù)招聘中,于 20XX 年7月29日開始培訓,培訓期預計45天。

根據(jù)招聘條件,服務員工資為1300元/月,包吃住。由于餐廳尚未開業(yè),同時所招聘人員流動較大,為此,暫時在弘成物業(yè)公司參與伙食,但物業(yè)公司人員多,經(jīng)費緊張,請求公司 領導 給予餐飲服務員一定伙食補助,每月按實際人數(shù)及伙食天數(shù)對物業(yè)公司進行核算。

當否,請批示。

XX

20XX年XX月XX日

下級向上級請示 篇13

尊敬的 領導 :

為了配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和未來發(fā)展方向,急需引進中高端管理人才。因內部現(xiàn)有招聘渠道不足以滿足此需求,人事部結合公司實際情況,就如何建立符合xxxx衣自身特點的人才招聘渠道,進行了專門的討論和研究。

根據(jù)對市面上多種招聘渠道的分析,大家一致認為互聯(lián) 網(wǎng) 渠道將是未來人才引進的重要方式之一。其獨特優(yōu)勢為能以較低的成本迅速且有針對性的完成信息傳遞,縮短工作周期,提高工作效率,比其他渠道更具競爭力。經(jīng)人事部門對現(xiàn)有市面上多家招聘 網(wǎng) 站的比較,甄選出“智聯(lián)招聘”及“獵聘 網(wǎng) ”2個 網(wǎng) 站以供選擇。

一、兩站對比分析:

1.權威數(shù)據(jù)對比分析

(1)從權威分析 網(wǎng) 分析數(shù)據(jù)對比中,可以看出在全國排名上智聯(lián)招聘全國排名為142位,獵聘 網(wǎng) 為452位。就影響力及綜合瀏覽量而言,“智聯(lián)招聘”是遠高于“獵聘 網(wǎng) ”的。

(2) 網(wǎng) 站瀏覽數(shù)據(jù)分析顯示,男女比例都是男性遠高于女性;瀏覽者學歷上,“智聯(lián)招聘”大學生比例遠高于“獵聘 網(wǎng) ”,在學院級人才上則剛好相反,研究生學歷相對持平。

2. 人員訪談調查分析:

在對周邊人員的調查了解中,無論是招聘者或應聘者多數(shù)選擇“智聯(lián)招聘”,人才數(shù)據(jù)信息高于“獵聘 網(wǎng) ”。

3. 自身企業(yè)情況分析:

公司屬于民營企業(yè),更多考慮實際管理工作經(jīng)驗豐富的人才,針對其學院派的高端學歷人群需求相對較少。且公司曾經(jīng)與智聯(lián)招聘合作過,操作流程較熟悉。

據(jù)以上幾點分析,人事部建議選擇 “智聯(lián)招聘 網(wǎng) ”作為公司新的中高層管理人才招聘渠道。

二、合作形式及費用

1. 合作形式:考慮到互聯(lián) 網(wǎng) 市場的變動性較大,目前以先合作一年的形式,委托該 網(wǎng) 站作為我公司人才招聘信息發(fā)布平臺。

2. 費用支出:(智聯(lián)招聘全年套餐)根據(jù)報價及公司實際情況,人事部商討后決定選擇3680元的套餐;經(jīng)多次與智聯(lián)招聘磋商,最終將價格確定為3200元。相關服務如下:(其中,一周四分之一廣告位、二合一按鈕、城市招聘頭條屬于贈送范圍。另還贈送600條 免費 短信、50個 免費 職位)。

妥否,請 領導 批示!

人 事 部

二xxx年十一月十二日

下級向上級請示 篇2

市人民*:

今年4月7日,xx市委、市*《關于加快發(fā)展旅游業(yè)的決定》(x字[xx]8號),同意建立旅游建設發(fā)展專項資金,其部分資金來源于交通建設附加費的分配,并將此分配比列從原來的5%調高到10%。對此,我委認為該措施無疑有利于籌集資金,促進旅游業(yè)發(fā)展。但當初決定征收旅業(yè)交通建設附加費的目的,主要是籌集地鐵資金,現(xiàn)要提高旅游專項資金往交通建設附加費中的分配比例,必然減少地資金的來源缺口更大,需開拓更多的資金來源。因此,任何減少籌集地鐵資金的做法都會異致工期拖長和投資增大,不利于工程建設。

鑒此,我委建議在地鐵建設期內,暫緩調高旅游專項資金在交通建設附加費中的分配比例,仍執(zhí)行旅游專項資金在交通建設附加費中占5%的分配比例不變。

專此請示,請批復。

Xx市計委

下級向上級請示 篇18

縣人民*:

為進一步規(guī)范電瓷行業(yè)管理,整頓電瓷行業(yè)秩序,我局有針對性地開展了一系列工作:五月份開始由我局牽頭開展全縣電瓷行業(yè)專項整治行動;國家絕緣子避雷器檢驗中心的同志受委托來我縣對電瓷產(chǎn)品進行抽檢,我局積極配合,組織產(chǎn)品送檢,又一直與西安方面保持聯(lián)系;天然氣管道鋪設過程中我局全力支持,幫助協(xié)調了各方面的關系,保障了管道鋪設工作順利進行……但由于車輛出動頻繁,又多次到西安、醴陵等地聯(lián)系工作,難度高,工作量大,但經(jīng)費缺乏,捉襟見肘,很大程度上限制了我局工作的開展。特請求幫助解決工作經(jīng)費三萬元,以保證我局日后的工作能夠正常進行。

特此請示,期盼回復。

xxx

20xx年x月x日

梅州市2010年*工作報告的2009年工作回顧 - 百度...

2009年,面對國際金融危機沖擊,全市人民按照中央“保增長、保民生、保穩(wěn)定”和省“三促進一保持”的部署,在*梅州市委的堅強領導下,大力實施 “推動綠色崛起、實現(xiàn)科學發(fā)展”戰(zhàn)略,市人大五屆四次會議確定的各項任務基本完成,經(jīng)濟社會實現(xiàn)健康較快發(fā)展。
●全市生產(chǎn)總值突破500億,達到510億元,增長9.8%,增速預計超過全國、全省平均水平;人均生產(chǎn)總值12327元,增長9.4%;來源于梅州的財政總收入接近百億,達97.7億元,增長9.3%;地方財政一般預算收入突破30億,達30.8億元,增長13.5%。
●廣州(梅州)產(chǎn)業(yè)轉移園再次高分競得5億元扶持資金,全省“雙轉移”工作會議在我市召開。
●2009’梅州?世界客商大會取得圓滿成功,成為全球客屬商界精英匯聚的盛會,世界客屬地區(qū)合作發(fā)展的盛會。
●客家博物館成功升格為中國客家博物館。
●創(chuàng)建國家園林城市工作得到國家專家組充分肯定,創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作通過省考核鑒定。
●在全省21個地級以上市的公眾安全感調查中,梅州以92.7分的成績名列榜首。
●與梅州建立戰(zhàn)略合作關系的省直部門、省屬企業(yè)、大專院校、科研機構達到43個,對外合作取得新的進展。
●在廣東21個地級以上市*年度整體績效評價中,我市排名全省第9,居粵東西北12市首位。
一年來,我們主要取得了以下成效:
――項目建設年成效明顯。堅持把投資拉動作為實現(xiàn)“保增長”的重要手段,深入開展“項目建設年”活動,全社會固定資產(chǎn)投資163億元,增長14.2%。列入考核的50項續(xù)建及新開工項目,共完成投資81億元,占年度投資計劃的85%,完成投資比例創(chuàng)歷史新高。梅大高速動工建設,西環(huán)高速進度加快,客都大道完成路基工程,梅州機場擴建工程正式啟動,電網(wǎng)建設項目超額完成年度投資計劃。荷樹園電廠三期已進入國家發(fā)改委核準程序,鷹梅、浦梅鐵路開展預可研,五華抽水蓄能電站前期工作扎實推進。爭取新增中央投資項目167項、總投資15.4億元,創(chuàng)歷史新高。
――重點產(chǎn)業(yè)實力增強。出臺了《促進中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展實施辦法》,專門安排1.63億元用于加快產(chǎn)業(yè)結構調整和鼓勵中小企業(yè)技術創(chuàng)新、增資擴產(chǎn)等。電力、建材、煙草、礦業(yè)、電子信息、汽車零部件六大支柱產(chǎn)業(yè)完成增加值108億元,占規(guī)模以上工業(yè)增加值的80%。一是全市電力總裝機達到303萬千瓦,電力總產(chǎn)值達81.5億元,增長17.6%。二是以塔牌為龍頭的全省水泥生產(chǎn)基地建設步伐加快,寧江150萬噸旋窯水泥建成投產(chǎn),油坑150萬噸熟料項目動工建設,全市建材產(chǎn)值達50億元,增長14%。三是電子信息產(chǎn)業(yè)集聚能力進一步增強,實現(xiàn)產(chǎn)值44.3億元,增長16.3%。博敏電子二期竣工投產(chǎn),國威電子整體遷入順利實施,梅雁銅箔二期、輝勝達投影機項目全面建成,梅州成為 “廣東省電聲器材產(chǎn)業(yè)基地”,豐順成為我市首個省級產(chǎn)業(yè)集群升級示范區(qū)。四是汽車零部件產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模,廣汽集團與強華公司合作的廣汽強華電機項目實現(xiàn)投產(chǎn),云山汽車試產(chǎn)成功,卡萊輪胎、BPW 車軸三期等擴建項目全面完成。五是煙草產(chǎn)業(yè)在受國家消費稅政策調整沖擊的情況下,“五葉神”香煙產(chǎn)量實現(xiàn)29.54萬大箱,增長11%。六是積極應對國際礦產(chǎn)市場的變化,加快礦業(yè)重點項目建設,平遠釹鐵硼項目動工興建,五華鉬礦完成主體工程建設,興寧霞嵐釩鈦磁鐵礦完成有關試驗工作。七是制藥、釀酒等潛力產(chǎn)業(yè)發(fā)展加快。華銀醫(yī)藥自主研發(fā)生產(chǎn)的流感病毒診斷試劑等4個產(chǎn)品通過國家審批,成為國內首批獲得國家藥監(jiān)局產(chǎn)品注冊證的產(chǎn)品,在全國抗擊甲流疫情中發(fā)揮了重要作用??灯媪δ戤a(chǎn)6000噸生產(chǎn)線、長樂燒新增2500噸產(chǎn)能項目竣工投產(chǎn)。同時,與省科技廳的戰(zhàn)略合作扎實推進,新增國家高新技術企業(yè)8家,獲省科技進步獎2項,高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到46億元。豐順縣被科技部確定為“國家級可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)”,超宇起重、新馬陶瓷等5個品牌成為省著名商標。
――園區(qū)建設和招商引資扎實推進。以再次競得省5億元產(chǎn)業(yè)轉移扶持資金為新的動力,按照“生態(tài)園區(qū)、工業(yè)新城”的發(fā)展定位,全面加快廣州(梅州)產(chǎn)業(yè)轉移工業(yè)園建設。園區(qū)首期開發(fā)基本完成,首批標準廠房、污水處理廠、企業(yè)服務中心等項目建成使用。與華南理工大學合作建立了山區(qū)市首家現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術研究院,與團省委、省青年企業(yè)家協(xié)會合作共建“廣東青年(梅州)創(chuàng)業(yè)園”。積極完善市縣共建共享機制,先后組團到香港、臺灣、東南亞及珠三角等地舉辦了13場專題招商推介會,園區(qū)新引進企業(yè)37家、合同投資總額達18.8億元;全市實際利用外資8619萬美元,新增外商投資企業(yè)43家。梅州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、蕉華工業(yè)園、東莞石碣(興寧)產(chǎn)業(yè)轉移園實現(xiàn)產(chǎn)值27億,稅收1.2億元。
――農村改革發(fā)展步伐加快。積極推動公共財政向農村傾斜、公共服務向農村覆蓋,全市財政涉農支出達30.8億元,增長53%,農業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)175.6億元,增長6.4%。一是現(xiàn)代農業(yè)加快發(fā)展。全市新種油茶11.4萬畝、優(yōu)質水果2萬畝、南藥2.5萬畝、名貴樹木1.4萬畝,新建特色漁業(yè)基地1萬畝,新增萬頭豬場2個,完成糧食總產(chǎn)123萬噸,糧食應急儲備體系進一步完善;全市省級以上農業(yè)標準化示范區(qū)達20個,省級以上名牌產(chǎn)品達24個。我市被確立為“廣東省韓江上游油茶、茶葉產(chǎn)業(yè)帶”,并獲得國家和省財政三年共1.7億元的支持,興寧被評為“中國油茶之鄉(xiāng)”。二是農民收入穩(wěn)步增加。農民人均純收入5390元,增長7%。按照“規(guī)劃到戶、責任到人”的要求,加大扶貧開發(fā)力度,老區(qū)建設資金投入增長2倍多,發(fā)放各類惠農補貼資金近2億元。三是農村發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。認真實施15個基本農田整治項目和28個農田水利建設人大議案項目,新增耕地4.3萬畝,超額完成省*下達的開發(fā)補充耕地任務。專門編制《梅州市小流域綜合治理規(guī)劃》,完成水土流失治理43平方公里。農業(yè)保險試點范圍擴大,土地流轉和集體林權制度改革扎實推進。梅縣區(qū)、蕉嶺被確定為“全國基層農技推廣體系改革與建設示范縣(區(qū)/市)”,平遠被評為“全國村務公開*管理示范縣”。與此同時,全力應對秋冬旱災影響,成功抗擊了“6?14”和“6?22”局部地區(qū)特大洪澇災害。
――旅游、金融等服務業(yè)蓬勃發(fā)展。一是旅游帶動能力進一步增強。按照旅游先鋒產(chǎn)業(yè)的定位,加快推進客家文化生態(tài)旅游示范區(qū)建設,梅州雁南飛通過國家5A級評估,興寧神光山、豐順龍鯨河、蕉嶺長潭等5家旅游景區(qū)被評定為國家3A級旅游景區(qū),客天下旅游產(chǎn)業(yè)園基本建成。積極實施國民旅游休閑計劃,*紀念園、泮坑公園等22個旅游景點、休閑公園免費開放。成功舉辦第三屆精彩客都自駕旅游周、“重走客家遷徙古道”等系列活動,梅州成為廣東“最受車友歡迎目的地”,梅州市梅縣區(qū)被評為“中國最具民俗文化特色旅游目的地”,平遠入選“中國最佳生態(tài)文化旅游目的地”,大埔縣城獲得“中國十大最美小城”稱號。全市旅游接待總人數(shù)553萬人次,實現(xiàn)旅游總收入54.5億元,分別增長20%和17%。二是金融業(yè)發(fā)展步伐加快。我市成為全省唯一的農村金融改革創(chuàng)新綜合試驗區(qū),農信社產(chǎn)權制度改革工作有序推進,在全省率先組建了*公司,中小企業(yè)信用擔保機構達16家。超華科技成功上市,上市企業(yè)總數(shù)達到7家,在全省地級以上市中排名第5。三大投融資平臺公司新增融資擔保額近16億元。金融機構存款余額700億元,增長17%;貸款余額273億元,增長32%。三是以房地產(chǎn)為重點的消費市場更加活躍。制定出臺了 《關于促進梅州市房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見》、《梅州城區(qū)購房落戶辦法》等政策措施,積極拉動住房消費,全市商品房*面積和金額分別增長40%和45%。與省供銷社合作共建農村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡體系,“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設取得新進展,發(fā)放家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)等補貼3802萬元,居全省第一。全市社會消費品零售總額達273.4億元,增長19.9%。同時,外貿出口增長16%,進出口總值增長3.5%,增幅居全省前列。
――民生得到更大改善。全市財政用于基礎教育、基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、社會保障、公共就業(yè)服務和基本住房保障等民生領域支出70.6億元,增長24.7%,占財政一般預算支出的72.8%。一是惠及全民的社會保障體系進一步建立。平遠、梅縣區(qū)、梅江區(qū)、蕉嶺、興寧、五華先后啟動農村社會養(yǎng)老保險工作,全市參保人數(shù)達26.5萬人,走在全省山區(qū)市前列。全市月人均養(yǎng)老金和失業(yè)保險金分別增加174元和70元,達879元和551元。農村合作醫(yī)療實現(xiàn)所有市級定點醫(yī)療機構即時補償。職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保最高支付限額分別提高至27萬元和8萬元。1.3萬名早期離開或應保未保的國有和縣以上集體企業(yè)人員養(yǎng)老問題得到妥善解決,3.3萬名困難企業(yè)退休人員的醫(yī)療保險待遇得到落實。為全市91萬農戶、400萬間農房免費提供房屋保險,907戶城鎮(zhèn)低收入家庭的住房困難問題得到有效解決。為6500多名殘疾人提供康復服務,新解決1500多名殘疾人的就業(yè)問題。率先將農村人年均純收入低于1500元的困難家庭納入低保,優(yōu)撫、低保、五保標準居山區(qū)市第一。二是城鄉(xiāng)醫(yī)療服務水平進一步提高。全面實施免費婚檢、產(chǎn)檢和定額補償新生兒疾病篩查。全市6萬多人接種甲型H1N1流感疫苗。市人民醫(yī)院住院大樓全面竣工,嘉應學院醫(yī)學院附屬醫(yī)院建成使用,五華被評為全省首批“農村中醫(yī)工作建設先進縣”。三是勞動力培訓轉移就業(yè)成效突出。編制了《勞動力資源開發(fā)五年規(guī)劃綱要》,積極實施 “一戶一技能”和“三百”行動計劃,全年培訓農村勞動力9.1萬人,轉移勞動力12.5萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.53%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達13113元,增長8.3%。在全市2040個行政村建立村級勞動保障服務站,率先在全省建立市縣鎮(zhèn)村四級聯(lián)網(wǎng)的公共就業(yè)服務體系,我市被評為全省農村勞動力技能培訓轉移就業(yè)工作先進單位。四是民生重點工程加快推進。180公里重點堤圍除險加固工程超額完成年度投資計劃。江南東片人居環(huán)境改善工程穩(wěn)步推進,歸讀公園建成開放。梅州大堤東堤完成主體工程,南堤、興寧合水水庫加固擴建等11項城鄉(xiāng)水利防災減災工程全面完成。梅州城區(qū)內澇治理和梅江橋大修加固工程順利完工。城區(qū)管道天然氣建設進展順利。全市新建、改造國省縣道431公里、危橋69座,農村公路硬底化改造1000公里。完成農村飲水安全工程125宗。與此同時,“梅州民聲”、“亻??看民生”、“民生820”、“行風熱線”、電子監(jiān)察等八大民意訴求渠道進一步暢通,受理群眾來信3.15萬件,回復率100%,我市被省列為“實施網(wǎng)絡民生民情工程試點示范市”。
――宜居城鄉(xiāng)建設亮點紛呈。以省市共建宜居城鄉(xiāng)示范市為契機,以創(chuàng)建國家園林城市和國家衛(wèi)生城市為抓手,不斷加快城鄉(xiāng)建設步伐。一是城鄉(xiāng)公共服務水平不斷提升。完成全市22個中心鎮(zhèn)、35個重點建制鎮(zhèn)的總體規(guī)劃、7個縣(區(qū)/市)城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和248個村莊整治規(guī)劃。建立了地質災害預警信息短信語音系統(tǒng),對城區(qū)市政園林公用設施進行財產(chǎn)保險。新建改造市政道路5000多米、路燈線路23公里,在主要交通干道設置隔離帶,著力構建城市公共交通網(wǎng)絡,公交線路覆蓋率達90%以上。深入開展超載、超速、酒后駕駛等9個專項整治行動,全市道路交通秩序進一步好轉。二是環(huán)境保護力度不斷加大。出臺了《清涼山飲用水源水質保護管理辦法》、《梅州市區(qū)突發(fā)性飲用水源污染事件應急預案》,梅江干流水質保持優(yōu)等,韓江跨界斷面水質穩(wěn)定在Ⅱ類標準,梅州市區(qū)飲用水源水質達標率100%,全年安全供水率達100%。梅城江南污水處理廠實現(xiàn)正常運行,各縣(市)污水處理廠全部建成使用。淘汰落后水泥生產(chǎn)線19條、產(chǎn)能173萬噸,淘汰落后鋼鐵企業(yè)250家、產(chǎn)能356萬噸,梅州市梅縣區(qū)發(fā)電廠1、2號機組全部關停,淘汰落后產(chǎn)能工作走在全省前列,全面完成了污染減排任務,梅州市區(qū)梅州市區(qū)空氣質量優(yōu)良率100%。我市被評為“全國整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作先進集體”,龍豐生活垃圾填埋場通過國家住房和城鄉(xiāng)建設部一級評定,梅城公廁建設管理模式獲“中國人居環(huán)境范例獎”。三是生態(tài)建設不斷加強。省市共建生態(tài)文明(林業(yè))示范點工作扎實推進,整治關閉各類木材加工廠(點)1017個,全年完成造林作業(yè)面積25.7萬畝,森林覆蓋率達69%,城區(qū)綠化覆蓋率達43%,人均公園綠地面積達12平方米。平遠南臺山、蕉嶺鎮(zhèn)山公園被評為國家級森林公園。梅州被評為“中國十佳綠色環(huán)保標志城市”,蕉嶺被評為“中國全面小康生態(tài)文明縣”,大埔成為省級林業(yè)生態(tài)縣。四是平安梅州建設成效明顯。出臺了《創(chuàng)建平安鎮(zhèn)(街道)評價指標體系及考核評價試行辦法》,大力開展整治“黑網(wǎng)吧”、“無證酒吧”行動,積極開展“*積案化解年”活動,成功調解各類糾紛2.43萬件,調解成功率97.4%,大埔被評為“全國平安建設先進縣”,我市公眾安全感和公安工作群眾滿意度居全省第一。全面實行安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度,制定了村級安全生產(chǎn)巡查員管理規(guī)定,建立了公共場所消防安全聯(lián)合監(jiān)管執(zhí)法機制。市消防指揮中心建成使用,各縣(市、區(qū))應急救援指揮中心全部設立,非煤礦山、煙花爆竹、食品藥品等重點領域監(jiān)管工作得到進一步加強,聘請村級護林員4417名,建立近2000支基層撲火隊伍,全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉。
――社會事業(yè)更加繁榮。一是教育工作取得新成效。認真落實《進一步加快普及高中階段教育工作的實施意見》,加快普通高中擴容促優(yōu),高中階段教育毛入學率達到71.5%。制定了《中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》,加大職業(yè)教育資源整合力度,職業(yè)(技工)學校在校生達6.4萬人,市技工學校成功晉級國家高級技工學校。嘉應學院獲學士學位授予權專業(yè)達30個,招生人數(shù)創(chuàng)歷史新高。全市首批193名代課教師經(jīng)考試轉為公辦教師,60多萬中小學生享受免費義務教育,2.3萬名中職(技工)學生得到助學補助。切實加強“防流控輟”和學校安全工作,全市學校達到“六無”。重新修編了《客都梅州》鄉(xiāng)土教材并免費發(fā)放給全市中小學生。梅江區(qū)成功“創(chuàng)強”,蕉嶺縣提前通過省教育強縣驗收,13個鎮(zhèn)(街)成為省教育強鎮(zhèn)。二是世界客都品牌進一步擦亮。成功舉辦2009’梅州?世界客商大會,來自世界各地的1500多名客商代表和嘉賓參加大會,250多家知名企業(yè)的1000多個產(chǎn)品在大會展銷??图椅幕鷳B(tài)保護區(qū)創(chuàng)建工作加快推進,客家圍龍屋申遺工作全面啟動 ?!犊图乙庀蟆烦晒ι涎?,《桃花雨》進京參加“慶祝建國60周年”獻禮演出,《客商概論》、《客商人物》出版發(fā)行。“文化大戲千村行”、“農家書屋”等基層文化活動廣泛開展。五華采茶戲、蕉嶺蓮池舞等8個項目新列入省級非物質文化遺產(chǎn)保護名錄,大埔百侯鎮(zhèn)、梅縣區(qū)茶山村、興寧刁田村被評為省級歷史文化名鎮(zhèn)、名村,梅縣區(qū)、蕉嶺縣被評為“全國文化先進縣”。三是社會各項事業(yè)全面發(fā)展。與省體育局共同推進振興足球之鄉(xiāng)十年計劃,梅州成為全省唯一的全國青少年校園足球活動重點城市,蕉嶺縣被評為“全國實施農民體育健身工程先進縣”,第六屆市運會、第五屆市殘運會獲得圓滿成功。外事僑務、對臺工作取得新

下級向上級請示

請示是下級向上級請求批示或批準的公文。 格式: 請示一般由標題、主送機關、正文、落款四部分組成。 以下是我收集整理的下級向上級請示范文,一起來看看吧!

下級向上級請示 篇7

XXX學校:

按照學校老師對加強社會實踐的要求,為進一步提高學生動手能力,增強班級凝聚力,經(jīng)XX年XX月XX日班會研究,經(jīng)班主任同意,擬于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在處開展XX活動,屆時請校 領導 光臨指導。

當否,請批示。

XX學校XX班

XXXX年XX月XX日

標準個人簡歷范文模板大全

當你們準備投身于工程造價的職位,就要準備一份相關的 簡歷 。那么一份優(yōu)秀簡歷是怎么寫的呢?下面是我為大家?guī)淼挠嘘P標準 個人簡歷 范文 模板大全【5篇】,希望大家喜歡。

個人簡歷范文【篇一】

姓名:雷先生

年齡:26歲

國籍:中國

民族:畬族

目前所在地:__

戶口所在地:__

身材:165cm60kg

婚姻狀況:未婚

求職意向

人才類型:普通求職

應聘職位:*總監(jiān):*經(jīng)理、*經(jīng)理/主管:面談、

工作年限:4職稱:中級

求職類型:全職

可到職日期:兩個星期

月薪要求:5000--8000

希望工作地區(qū):廣州

工作經(jīng)歷

公司名稱:__(中國)*機構(餐具消毒設備與加盟)起止年月:20__-05~20__-06

公司性質:民營企業(yè)

所屬行業(yè):機械*與設備

擔任職務:*總監(jiān)

工作職責:

●市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(*團隊7人,后勤團隊9人)

●團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務接待與談判

●品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制

工作績效:

? 入職 第三個月*業(yè)績公司第一,被評為年度優(yōu)秀員工

?入職三月升任區(qū)域經(jīng)理,20__年2月份另任職運營總監(jiān)

?全程負責策劃加盟網(wǎng)站:準備文案、籌備資源、評估審核

?打造廣華鋼化玻璃杯品牌,帶小團隊在第三個月做到月*額60萬

職業(yè)經(jīng)理 經(jīng)驗 :

帶領團隊,熟悉“生產(chǎn)管理、運營規(guī)劃、新項目業(yè)務開發(fā)與運營”

離職 原因:行業(yè)萎縮,企業(yè)轉型;個人另尋發(fā)展

公司名稱:廣州佳禾科技有限公司(it高增值分銷商)起止年月:20__-05~20__-05

公司性質:民營企業(yè)

所屬行業(yè):計算機業(yè)

擔任職務:區(qū)域經(jīng)理

工作職責:

●*企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項目收集

● 渠道 鞏固、產(chǎn)品培訓、招標合作、商務公關、貨款回收

工作績效:

?半年內共收集近百個項目信息

?中標佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個大項目

公司名稱:廣州揚風電器工業(yè)公司起止年月:20__-02~20__-05

公司性質:私營企業(yè)

所屬行業(yè):電器,電子,通信設備

擔任職務:*經(jīng)理

工作描述:自我創(chuàng)業(yè),開始做通信項目、后開網(wǎng)吧;再合伙創(chuàng)辦廣東揚風電器工業(yè)有限公司,公司主要從事 顯示器 的生產(chǎn)與*;本人負責市場策劃、*團隊帶領和培訓。

教育 背景

畢業(yè) 院校:__師范學院

學歷:大專

畢業(yè)日期:20__-07-01

所學專業(yè)一:機械設計與*

所學專業(yè)二: 市場營銷

教育培訓經(jīng)歷

起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)

20__-0620__-07__培訓機構成功學

20__-0520__-05實踐家*營銷培訓*營銷

語言能力

外語:英語良好

國語水平:一般粵語水平:一般

工作能力

1、基本能力:

熟練辦公室軟件、熟悉網(wǎng)絡推廣、熟悉各類文案件的攢寫

可領導團隊并做培訓、熟悉市場策劃

2、個人素質:

快速適應市場能力、主動發(fā)現(xiàn)與快速解決問題能力

達成目標信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力

3、個人優(yōu)勢:

【良好心態(tài)】――愿從低做起,主動分擔分內外事物,比如:搞衛(wèi)生

【良好素質】――具“崇尚職業(yè)道德、開源思想、自主學習、分享成長”的良好素質

【發(fā)展?jié)撡|】――具“培訓講師、 演講口才 、點子創(chuàng)新、資源整合”的發(fā)展?jié)撡|

【志愿者精神】――廣州青年志愿者協(xié)會“發(fā)展學院”擔任培訓老師,帶班班長,地貧組義工

4、突出能力:創(chuàng)新與資源整合、點子策劃。

5、創(chuàng)業(yè)者素質:

曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè),以及多年來的*和管理歷練,讓我在管理思想、工作心態(tài)、做事主動性、職業(yè)綜合素質、崗位競爭力和學習力等方面具備良好優(yōu)勢。

有著創(chuàng)業(yè)者的素質與打工者的心態(tài);有著事業(yè)的夢想與堅毅的執(zhí)行力。

個人自傳

在這個人才輩出的社會,很容易招聘到一個人,但卻很難找到一個合適用人單位的人才,優(yōu)秀的人才更加是不可多得!在招聘這場博弈中,需要智者眼光!

找工作就像談戀愛一樣,不求,但求合適!

今千里馬相伯樂,緣者先相約!!

聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系*:

電子郵件:

個人簡歷范文【篇二】

男|172CM|34歲|5年以上工作經(jīng)驗|大專|管理學|已婚

溝通能力強

學習力強

執(zhí)行力強

求職意向

希望職位:

*經(jīng)理/主管

工作類型:

全職

目前月薪:

保密

其它 要求:

期望月薪:

面議

自我評價

機會是自己努力爭取的,成功就在前方看自己如何把握方面。

工作經(jīng)歷

__鞋業(yè)有限公司

20__年02月―20__年01月[11個月]

私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位:*經(jīng)理/主管

工作描述:1.熟悉ERP軟件,道訓,浪莎,MAP,SAP,負責大集成店鋪包括男鞋、女鞋、童鞋、皮具(300平米以上)商品計劃及*管理(整體在售罄率、毛利率、爆旺滯的評估,商品生命周期管控、門店管理,活動促銷)。

2.規(guī)劃OTB采*計劃,店鋪貨品、貨品庫存等狀況綜合分析與操作。

3.隨時跟蹤監(jiān)督*及庫存比例情況,商品庫存分析和預測,保持順暢的商品流通,優(yōu)化庫存。

4.負責直營管理,貨品分析與消化,自營終端的促銷活動。

__ 兒童 事業(yè)部

2008年02月―2017年02月[9年]

私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位:*經(jīng)理/主管

工作描述:1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略,公司的定位與品牌的定位,產(chǎn)品前期市場需求的調查。

2、訂貨會總籌,分析對公司產(chǎn)品的的整體需求貨品結構。

3、進行商品訂貨、客戶訂單、店鋪貨品、貨品庫存等狀況綜合分析與操作。代理商貨款回收,隨時跟蹤監(jiān)督*及庫存比例情況,商品庫存分析和預測并提出合理建議,保持順暢的商品流通,優(yōu)化庫存。

4、對產(chǎn)品不同階段的售罄率、毛利率的控制。

__分公司

20__年03月―20__年02月[11個月]

私營企業(yè)|商業(yè)/貿易/進出口/批發(fā)/零售職位:

工作描述:對公司直營店店鋪貨品的管理,對代理商的維護溝通,新店開業(yè)的貨品調劑,做好每周每月每季度的*計劃及分析。

__集團有限公司

20__年01月―20__年03月[2年2個月]

私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位:

工作描述:掌握了物流管理的流程及物流管理軟件ERP的操作。在工作中也學習了計劃下單、投產(chǎn),庫存管理的等相關的方面

___表廠

20__年06月―20__年09月[3個月]

股份制企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位:質控/安全管理

工作描述:在瑞安市儀表廠里,我在標準室了當職員自己勤奮好學,不斷的學習與積累受到領導的高度評價,與員工之間產(chǎn)生密切的關系。在工作期間還了解了倉庫管理員的工作環(huán)節(jié)。

教育培訓

__職業(yè)技術學院(20__年09月-20__年06月)

技能培訓|企業(yè)經(jīng)營管理|畢業(yè)證書

相關描述:

相關技能

中級推銷員職業(yè)證書|一般|1個月英語|一般

證書榮譽

業(yè)余黨校的結業(yè)證書|20__年01月__職業(yè)技術學院的畢業(yè)證書|

個人簡歷范文【篇三】

姓名:___

性別:女

學歷:本科

學校:廣東工業(yè)大學

專業(yè):電子商務

年級:大三

*:138________

電子郵件:

英語水平

1一次性以569分通過了國家英語六級水平考試

2熟悉電子商務 專業(yè)英語

3具有良好的聽、讀、寫能力,能用英語進行日常生活對話

4流利的粵語、普通話、閩南話

獲得證書

1大學英語六級證書(569分,注:425及格)

2大學英語四級證書(528分,注:425及格)

3全國計算機等級考試數(shù)據(jù)庫三級證書

4全國計算機等級考試C語言二級證書

5ITAT教育工程職業(yè)技能證書(C#)

個人技能

1熟練掌握各種辦公軟件

2數(shù)學基礎扎實,具有較強的邏輯推理能力

3熟悉C語言、C#,了解JSP

4精通visualstudio、WinTC,了解powerbuilder、JBuilder等開發(fā)工具

5熟悉SQLSever數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)

6了解Premiere視頻剪輯軟件、光影 魔術 手圖片處理軟件

校內外實踐

1、20__年參加學院學生會組織的義教活動,4人一組負責一個班級,與所負責班級的學生相處融洽。

2、20__-20__年加入06級分團委,參與策劃組織各項活動,例如“北京奧運情”畫報比賽,主要負責選手管理,并配合其他負責人,高效率完成工作,從中鍛煉了我的耐心、溝通能力,并培養(yǎng)了全局思維。

3、20__-20__年擔任08級電商5班的助理班主任,輔助輔導員管理08級學生工作,從中培養(yǎng)了我的責任心和細心的品質。

4、20__年,農夫山泉促銷,從中我學會大方面向大眾。

獲獎情況

1、20__-20__獲得廣東工業(yè)大學優(yōu)秀學生一等獎(德智體綜合兩個班排名第一)

2、20__-20__獲得廣東工業(yè)大學學業(yè)優(yōu)秀一等獎(學習成績兩個班排名第一)

3、20__-20__獲得廣東工業(yè)大學優(yōu)秀學生一等獎

4、20__-20__獲得廣東工業(yè)大學學業(yè)優(yōu)秀一等獎

5、20__-20__獲得廣東工業(yè)大學學院“優(yōu)秀團員”

主要課程設置

1、計算機類:C程序設計、數(shù)據(jù)結構、計算機組成原理、數(shù)據(jù)庫技術、面向對象、數(shù)據(jù)通信與計算機網(wǎng)絡、信息管理原理、管理信息系統(tǒng)開發(fā)與管理、網(wǎng)站建設

2、經(jīng)管類:管理學、市場營銷、管理經(jīng)濟分析、客戶關系管理、會計學原理、國際貿易

3、數(shù)學類:高等代數(shù)、概率論、數(shù)理統(tǒng)計、運籌學

4、電子商務類:電子商務原理、網(wǎng)絡營銷、電子商務物流與供應鏈管理、電子商務安全與電子支付、數(shù)據(jù)倉庫與決策支持系統(tǒng)

個人簡歷范文【篇四】

基本信息

姓名:某某某

性別:男

民族:漢族

出生年月:1983年01月

身高:176

婚姻狀況:已婚

職稱:初級電氣助理工程師

求職意向

意向崗位:電力電氣工程師、技術員

期望月薪:4000-5000元

教育經(jīng)歷

畢業(yè)院校:某某專科學校

畢業(yè)時間:20__年06月

專業(yè)名稱:電氣技術

學歷:大專

電腦水平:熟練打字速度:60字/分鐘

工作經(jīng)歷

20__年6月-20__年9月某某有限公司電氣工程師

負責全廠電氣設備管理、電工班員工的技能安全培訓,全廠設備的新增、維護及技術改造工作,電氣配件的物資管理,涉外部門、外單位的用電方面的協(xié)調聯(lián)絡工作。

主要業(yè)績:

1、一條生產(chǎn)線設備增容改造工作。

2、廠區(qū)內新建道路(720米)路燈的安裝。

3、蒸汽計量房設備的安裝調試(電氣、熱控)。

4、行車改plc控制工作。

5、辦公宿舍樓空調安裝材料預算工作(230臺空調)。

20__年10月-20__年7月某某有限公司(國有企業(yè))電氣設備管理

從事高壓電氣設備的絕緣管理工作,包括電氣設備預防性試驗(電氣試驗、防污閃、過電壓)臺帳管理,發(fā)電廠化水、脫硫系統(tǒng)的電氣設備維護工作。

主要經(jīng)歷:

1、參與某某電廠2_600mw機組基建工作。

2、參與500kv/720mva變壓器的出廠驗收工作。

3、獨立進行3臺20kv/35kva出廠驗收工作。

4、參與600mw發(fā)電機的出廠動平衡試驗驗收工作。

20__年8月-至今某某有限公司電氣主管

主要負責:

1、粉磨車間的基建安裝調試工作。

2、電機維修房的基建安裝調試工作。

3、電氣不規(guī)范現(xiàn)象的整改工作及故障排查工作。

自我評價

本人性格開朗,能承受一定的工作壓力,對外溝通協(xié)調能力較強,熟悉供配電系統(tǒng)改造增容等工作的流程,有信心做好自己生活與工作中的每一件事!

聯(lián)系方式

*號碼:

電子郵箱:

個人主頁:

個人簡歷范文【篇五】

潘先生

目前所在:南海區(qū)

年齡:34

戶口所在:南海區(qū)

國籍:中國

婚姻狀況:未婚

民族:漢族

身高:170cm

體重:60kg

求職意向

人才類型:普通求職

應聘職位:電力工程師/技術員,電力維修/電力拖動,電子/電器/半導體/儀器儀表

工作年限:9

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:一個星期

月薪要求:

希望工作地區(qū):禪城區(qū),南海區(qū),

工作經(jīng)歷

__公司

起止年月:20__-01~20__-10

公司性質:私營企業(yè)

所屬行業(yè):電力/水利

擔任職位:電力工程施工管理員

工作描述:在順德華宇電力工程有限公司任職工程施工管理員的期間主持完成:碧泉站701工業(yè)園線10kV新增線路工程、碧泉站705沙園線10kV新增線路工程、碧泉站709南社線10kV線路改造工程、容桂站702工業(yè)園10kV線路改造工程、順德海琴灣二、三期10kV配電安裝工程;順特電氣有限公司增容工程、順德鳳南花園10kV配電安工程、名尚軒二期變配電工程、佛羅倫斯一期變配電工程、尚城名坻二期變配電等工程。對10kV配網(wǎng)工程的線路設計和改造有相當認識,熟悉電纜線路標準設計,架空線路標準設計以及變配電標準設計的相關設計原理和規(guī)范。曾參與南海九江龍高路路燈箱變、南海獅山興業(yè)路線路改造等工程現(xiàn)場勘察,并制定設計方案。具有10KV及以下電力工程施工中管理經(jīng)驗,對工程質量,工期進度, 安全生產(chǎn) ,文明施工具有豐富的管控經(jīng)驗。熟工程文檔的編制。具備較好的與業(yè)主,監(jiān)理,設計單位的溝通協(xié)調能力。有較強的團隊合作精神,務實,敬業(yè)。能承受較強的工作壓力。

離職原因:

__公司

起止年月:20__-01~20__-12

公司性質:私營企業(yè)

所屬行業(yè):電力/水利

擔任職位:工程施工管理員

工作描述:熟悉單相電表,三相電表,配變監(jiān)控終端的工作原理和日常維護。熟悉低壓集中抄表系統(tǒng)的原理及安裝和調試以及日常維護。在廣東浩迪科技創(chuàng)新科技公司任職工程施工管理員的期間,負責多個小區(qū)電表集抄系統(tǒng)的工程施工管理如:高明碧桂園、順德陳村碧桂花城舊區(qū)改造、禪城雅居樂、南莊萬科城等。對工程施工前期施工現(xiàn)場勘察,制定施工方案,施工過程的及時跟進,工程調試驗收方面累積了豐富的經(jīng)驗。

離職原因:

__公司

起止年月:20__-09~20__-12

公司性質:私營企業(yè)

所屬行業(yè):計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)

擔任職位:技術支持

工作描述:在廣東映美科技公司期間負責廣東地區(qū)稅控收款機的推廣和應用,分別在江門和佛山地區(qū)稅局指定試點的商戶進行推廣和應用。試點工作得到試點的商戶大力支持和稅局的充分肯定,使到公司的稅控收款機在廣東國稅的招標中,順利入圍并得到用戶一致的好評。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:佛山科學技術學院

學歷:大專

獲得學位:畢業(yè)日期:20__-07

專業(yè)一:計算機應用

專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

1999-0920__-07佛山科學技術學院計算機應用大專

20__-09至今湛江海洋大學電氣工程及其自動化本科

語言能力

外語:英語良好粵語水平:精通

其它外語能力:

國語水平:良好

工作能力及其他專長

具有較豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。工作嚴謹、積極主動、抗壓能力和責任感強,能夠獨立且高效地完成工作。具有10KV及以下電力工程施工中管理經(jīng)驗,對工程質量,工期進度,安全生產(chǎn),文明施工具有一定的管控經(jīng)驗。熟工程文檔的編制。具備較好的與業(yè)主,監(jiān)理,設計單位的溝通協(xié)調能力。有較強的團隊合作精神,務實,敬業(yè)。能承受較強的工作壓力。

自我評價

腳踏實地,一步一個腳印。

標準個人簡歷范文模板大全相關 文章 :

★ 個人簡歷模板范文10篇

★ 2020個人簡歷模板范文格式大全最新

★ 簡歷表格

★ 個人簡歷范文

★ 2020個人簡歷模板大全

★ 2020個人簡歷模板匯總5篇

★ 個人簡歷自我介紹范文通用模板

★ 2020正規(guī)個人簡歷模板范文素材

★ 個人簡歷自我評價范文模板10篇

★ 個人簡歷表格如何填寫標準模板

下級向上級請示 篇5

尊敬的 領導 :

一年一度的端午節(jié)即將來臨,根據(jù)行業(yè)的傳統(tǒng)慣例,在傳統(tǒng)的節(jié)日期間須加強企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關系。為此,建議如下:

1、拜訪單位:市房管局綜合科、物業(yè)服務中心、物業(yè)管理協(xié)會、z派出所

2、贈送形式:z的購物卡:4600元

3、宴請單位:市房管局及市物協(xié)、z派出所

宴請地點:安排在嘉年華會

為此,物業(yè)公司申請節(jié)日費用4600元

妥否,請批示!

申請部門:XXX

申請日期:XXXX年XX月XX日

下級向上級請示 篇4

XX市經(jīng)貿委:

為了擴大我XX商品的知名度,向全國推廣,繁榮市場,滿足消費者需求,擬于今年X年X月X日至X月X日在XX市舉辦“XX洽談會”。洽談會攤位共XXX平方米,展團由我公司及生產(chǎn)廠家派人組成,經(jīng)費自理。

妥否,請批示。

XXX公司

X年X月X日

下級向上級請示 篇15

市*:

xxxx村xx組位于xx西南x公里處,耕地面積x公頃、超坡地x公頃、在冊面積x公頃。超坡地占x%,全組現(xiàn)有x戶,共x人。由于x威脅,從x年開始陸續(xù)搬遷,目前仍有x戶、x人在原地居住。

該組地理位置處于三面靠山,一面環(huán)水,是自然災害多發(fā)地段,特別是夏季多雨,造成水土流失,年年出現(xiàn)泥石流的嚴重后果。xx組現(xiàn)有侵蝕溝x條、最大深度x米、寬度x米。x年x月x日突發(fā)泥石流災害,直徑x左右的巨石與泥沙一起涌入村中,導致村內地面淤積x米,部分房屋已埋到半截,室內積水造成全毀房屋x間,半毀房屋x間,全毀農田x畝,村路x米危害,經(jīng)濟損失達百萬元以上,多年來鎮(zhèn)*及xxx等部門先后投入資金進行治理,但一直沒有達到預期的效果,雨季自然災害仍頻發(fā),已直接威脅到人民群眾的生命財產(chǎn)安全,實行整村搬遷已迫在眉睫。但由于該組居民多年受災害侵擾,連年遭受經(jīng)濟損失,x%以上生活較為貧困,是我鎮(zhèn)經(jīng)濟最為落后的村組,因此,靠群眾自己能力實現(xiàn)整體搬遷困難極大。鎮(zhèn) 黨 委*根據(jù)xx組的實際情況,會同xxxx等相關部門一致研究決定將該村的xx組以地質災

害村為主要原因列入xxx年xxx計劃,享受省、市專項改造資金補貼。xx年xx月經(jīng)實地踏查,該組現(xiàn)存房屋xx戶,其中:泥草結構有x戶,其余全部為土瓦或磚瓦結構。xx年xx月初開始實行搬遷,有xx戶選擇了易地重建,xx戶選擇了易地購置。xx戶搬遷戶中有x為困難戶,xx戶為一般戶。根據(jù)上述實際情況特向上級申請xxx資金補貼。

以上妥否,請批示。

xxx

20XX 年X月X日

下級向上級請示 篇8

人力資源部:

隨著港口事業(yè)的快速發(fā)展,擴容完善工程、三期工程不斷的推進,公司規(guī)模逐漸壯大。我部供電科自 2006 年以來,隨著公司不斷的發(fā)展,業(yè)務面逐年拓展,附帶的基建項目、維修項目、技術改造項目、用電管理工作也相應加大,我部供電科現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調度管理,生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)及臨時用電的月度統(tǒng)計、分析工作,公司6KV電氣設備、電氣安全用具、漏電保護裝置、繼電保護裝置的預防性試驗,全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設施的維護及維修,全港臨時用電管理等工作。為滿足公司發(fā)展的需要,新建的2#110KV站也即將投入運行,同時又要建立港口供用電調度中心,增設新的工作面,我部供電科面臨的工作也將成倍增加,現(xiàn)有工作人員已滿足不了實際工作的需要,特此申請增加部分工作人員,以之適應工作的要求,具體情況如下。 運行人員:

運行班現(xiàn)有運行人員8人(含運行班長1名),現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調度管理,1#110KV 站內 高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查、應急故障處理,協(xié)調調度滄州地調、公司港調、公司內各部門和外單位電氣管理人員進行保電和送電等措施保證公司電 網(wǎng) 安全可靠運行,負責簽發(fā)第一種工作票、第二種工作票及辦理停送電聯(lián)系單等工作。隨著2#110KV變電站即將投入運行,同時又要建立港口供用電調度中心,工作成倍增加,現(xiàn)有運行人員難以承擔2個110KV站的運行調度管理工作,為了更好地滿足實際工作需要,保證港口供電運行工作的正常進行,同時也根據(jù)公司實際情況,擬申請從秦港維修公司增加8名運行工三班制負責對1#、2#110KV 站內 高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查( 站內 設備巡查,室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路,路燈巡查等)、簡單的維修、應急故障處理、臨時用電檢查、 站內 衛(wèi)生清掃等工作。

具體條件如下:

1、 學歷水平:大專及以上

2、 專業(yè)背景:電氣自動化、機電、供電類

3、 工作經(jīng)驗:2年以上高壓供電設備運行、維護工作經(jīng)驗。

4、 職稱或技能等級要求:中級工,有電工證、110KV值班證、駕駛證 (3人)

5、 知識要求:熟悉港口供電設備的基本知識;熟悉港口生產(chǎn)等相關專業(yè)基本知識,掌握高壓供電設備的運行、維護等知識,熟悉高壓供電設備性能。

6、 技能要求:具有豐富的設備管理工作經(jīng)驗,具有較強應急處理能力,熟悉計算機操作,熟練使用Office辦公軟件。

維修人員:

維修班現(xiàn)有維修人員8人,司機1人,現(xiàn)在負責全港及生活區(qū)16個變電所高壓電氣設備試驗工作、維修改造技術支持、全港1000多支路燈和300多套高桿燈具的整體及線路維修、全港表計校調等。隨著2號110KV站的建設投入,將投入2座變電所、附帶的照明設施及高壓電纜線路,隨之,維修、試驗工作量大幅增加,照明設施維修、維護也大幅增加,現(xiàn)有維修人員難以滿足將來的維修工作量,因此申請從秦港維修公司增加3名維修人員,其中一名負責電氣二次修試任務,二人負責電氣一次修試任務。

具體要求如下:

1、新增二次修試人員識別電氣接線圖,并從事高壓電氣工作2年以上。

2、新增一次修試人員需要從事高壓電氣工作1年以上。

3、新增人員必須愛崗敬業(yè),考核期3個月。

技術人員:

供電科現(xiàn)有技術員3名。

1、一人負責全港基建項目電氣部分的設計、審核、實施及管理。

2、一人負責港區(qū)及生活區(qū)16座變配電所(室)的職能管理和運行方式的管理。

3、一人負責二次供電設備的維護保養(yǎng)維修。

而實際工作中,多項工作是由現(xiàn)有技術員和兩個班長*,對于技術人員的配置顯然不足,電力工作要求分工明確,如長期*,會影響各項工作的順利開展。再者,新站投入運行后,工作將成倍增加,有許多工作將無法開展,因此我們申請增加三名技術人員崗位,

1、增加調度主管技術員一名。新站投入使用后,兩座110KV站同時運行,運行管理班必需升級電力調度中心形式,調度中心由多個運行 網(wǎng) 絡及計算機系統(tǒng)組成,一般的調度人員不能夠完成且沒有權限進行這項工作,所以需要設置技術員一名。

2、增加維修主管技術員一名?,F(xiàn)供電科維修工作主要負責全港試驗工作、路燈維修工作、設備光纜維修工作及各變電所設備維修的技術支持,隨著新站的投入,對所轄2座110KV變電站及下級變配電所維修數(shù)量、維修計劃、維修工藝需要有質的改變,一般的維修人員沒有能力完成這項工作,所以需要設置技術員一名。

3、增加一次設備主管技術員一名。按照電力部門管理模式,對電力設備分為一次設備(高壓運行設備)、二次設備(為高壓運行設備 提供 控制、監(jiān)測、保護用設備)進行管理,現(xiàn)對于一次設備的選型、投入使用、維護保養(yǎng)及管理維修均由維修人員*,在新站投入使用以后,應將現(xiàn)有模式打破,將一次設備作為單獨的一個系統(tǒng)進行維修保養(yǎng)和管理。所以需要設置技術員一名。

申請妥否,請批示!

設備部

20xx年x月x日

下級向上級請示 篇17

尊敬的 領導 :

近期不法分子利用晚上等時間,對長龍山區(qū)塊礦產(chǎn)資源進行非法挖采,如不及時采取措施,會進一步助長非法分子的開采活動。為切實保護好該區(qū)塊的礦產(chǎn)資源,有效扼制非法活動,防止國有資源流失。經(jīng)街道 黨 工委研究,決定加大投入保護國有礦產(chǎn)資源的人力財力,加強打擊力度。經(jīng)初步預算,約需投入經(jīng)費25萬元。鑒于街道財政經(jīng)費有限,懇求區(qū)*補助該項經(jīng)費10萬元。

妥否,請予審核批準。

申請單位:

申請日期:

下級向上級請示 篇1

省勞動廳:

按勞分配,是社會主義分配的基本原則,也是社會主義優(yōu)越性之一。幾年來,我廠由于認真貫徹了按勞分配政策,極大地激發(fā)了廣大職工的社會主義勞動積極性,使得生產(chǎn)率成倍地增長,乃至幾倍的增長。

為全面貫徹按勞分配原則,進一步調動職工的勞動積極性,現(xiàn)就兩項勞資政策問題請示如下:

一、擬用20XX年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中,20XX年4月30日在冊職工每人晉升一級,凡班(組)長和車間先進生產(chǎn)(工作)者及其以上領導和先進人物再依次晉升一級;全廠技術突擊組成員每人浮動一級工資,組長每人浮動兩級工資。

二、擬用20XX年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎金平均100元,具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。

以上請示,妥否,請批示。

×××化工廠

二零××年十一月十日

下級向上級請示 篇16

市人民*:

一年一度的高考已臨近。高考工作是*行為,事關 黨 和*的形象,事關廣大考生的切身利益,事關社會的公平與和諧,需要相關職能部門的密切配合和大力支持,更需要一定的工作經(jīng)費作為保障。

教育局作為高考工作的重要部門,負責對高考的組織管理、安全保衛(wèi)、試卷保密、監(jiān)考考務及考風考紀等工作,由于我市高考人數(shù)較少,因此由考生交納的考務費不能維持正常的工作,故向市*申請高考工作經(jīng)費3萬元。

以上請示妥否,請批復。

xx市教育局

20xx年x月x日

下級向上級請示 篇3

XXX學校:

按照學校老師對加強社會實踐的要求,為進一步提高學生動手能力,增強班級凝聚力,經(jīng)年月日班會研究,經(jīng)班主任同意,擬于年月日至年月日在處開展活動,屆時請校 領導 光臨指導。

當否,請批示。

XX學校XX班

年 月 日

下級向上級請示 篇6

南京市財政局:

在市財政局、勞動局和交通局的大力關心和支持下,學院辦學規(guī)模不斷擴大,辦學層次不斷提高,現(xiàn)有在校生5073人,是南京市技校系統(tǒng)中規(guī)模最大的院校。學院發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。

我院系市財政全額撥款的事業(yè)單位,在編教職員工176人,離退休55人,合計231人。按照市*房改政策,1998年11月30日以后參加工作的新職工,已執(zhí)行逐月發(fā)放住房補貼。由于歷史原因,唯老職工購房補貼是個老大難問題。這部分老職工有的無房、有的是簡陋私房、有的購*了房改房而面積未達標、有的購*了商品房(含二手房),急盼領到購房補貼。

通過職工住房登記調查統(tǒng)計,無房戶和缺面積戶有179人,需發(fā)放住房補貼面積7668.38平方米,人均面積差42.8平方米,加上工齡補貼,需發(fā)放住房補貼總額為6233167.5元,我院售房款僅有929792.25元,資金缺口530萬元,

由于資金缺口太大,故一直未敢發(fā)放購房補貼。

我院從未向市財政要求過住房補貼的專項撥款,目前全市機關、事業(yè)單位(尤其是文教系統(tǒng))已開始發(fā)放住房補貼,這對我院壓力很大,職工反映強烈,每天都有來電、來訪,有的說房改政策唯獨我院落實不了,有的要求*,已被我們多次說服勸阻。

為保證學院正常的教學秩序,穩(wěn)定人心,特別是穩(wěn)定一些離退休人員的情緒,做好社會穩(wěn)定工作,現(xiàn)懇請市財政局按照《南京市市本級住房補貼資金管理辦法(試行)》(寧財綜[xx]155號)文件 精神 ,在xx、xx兩年內安排500萬專項撥款,其余30萬元由我院自行籌措,以使我院住房補貼發(fā)放這一政策性工作,能與全市同步得到落實。

妥否,請批示!

南京××職業(yè)技術學院

20xx年x月x日

下級向上級請示 篇12

尊敬的 領導 :

公司自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,目前已經(jīng)逐漸成綠化建設及養(yǎng)護于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調動公司技術工人的工作積極性,為創(chuàng)造舒的人居環(huán)境做出貢獻。針對現(xiàn)有技術工人的工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項目正在陸續(xù)進行,人員跟不上極大限制了工作效率等?;谀壳扒闆r特申請對我公司技術工人的工資進行調整。具體如下:

一、調整的原因

1、現(xiàn)由于公司工程項目較多,技術工人的用工需求量增大,需招聘有一定技術水準的工人;

2、過低的工資標準,嚴重地影響公司原先固定工人隊伍的穩(wěn)定,以及技術工人的招聘工作;

二、調整的原則

1、兼顧公司、員工二者利益的原則;

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

三、調整的方法

1、原固定技術工人在現(xiàn)有工資基礎上增加五元,即60元/工日,加班計酬方式不變(原先工資為55元/工日,加班為10元/小時);

2、新招聘技術工人與公司原固定技術工人實行相同的報酬支付形式;

3、為新、老技術工人辦理xx保險,繳納費用……

這部分工人為公司的核心技術力量,能全面掌握綠化項目建設及養(yǎng)護工程中的所有技能,如我公司不能保證市場工資待遇,該類技術人員的缺失,對公司來說影響巨大。

我公司為了更好、高效的完成 領導 下達的各項任務,為了減少優(yōu)質員工流失,及新員工的招聘工作,特此申請調整,請 領導 給予批準!

XX

20XX年XX月XX日

下級向上級請示 篇10

尊敬的xxx:

一年一度的春節(jié)即將來臨,根據(jù)上級的有關文件 精神 和傳統(tǒng)慣例,本著關心教職工生活,為他們排憂解難,是中心校的重要職責,也是構建和諧社會的重要舉措。為了讓xx中心校的離退休教師和在職特困教職工度過一個喜慶、祥和的佳節(jié),切實把xx 黨 委的愛護落到實處,把 黨 的關懷送到困難教職工的心中。中心校決定,在春節(jié)前夕對中心校轄區(qū)內三所學校的離退休教師和在職特困教職工開展“送溫暖”活動。對于一部分年紀較大行動不便的離退休教師實行送溫暖到家。本次送溫暖活動所需經(jīng)費肆萬元整,請xx給予撥款,為盼。

以上請示妥否,請批示。

xx中心校區(qū)

20XX 年1月18日

下級向上級請示 篇11

尊敬的公司 領導 :

經(jīng)x x 省服務 網(wǎng) 點協(xié)商,一致認為傳輸線路績效獎金應該按照年初制定的績效獎金 方案 發(fā)放,理由如下:

一、績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的 思想 ,績效管理的各個環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與,因此無論是從開始的宣貫還是最終的執(zhí)行,要想一項新的制度發(fā)揮作用都是需要時間的??紤]到我公司目前制定的績效管理 方案 實施時間相對較短,此項制度剛在管理中發(fā)揮一點成效就急于改變,這有悖于績效管理的一致性原則。

二、我公司制定績效考核的目的.是通過實行績效考核、充分調動員工的積極性,指導員工行為,加強員工自我管理,提高工作效率,創(chuàng)造競爭有序、積極向上的工作氛圍從而最終實現(xiàn)提高公司的生產(chǎn)效率。我公司制定的績效獎金 方案 對各項指標都有明確的要求,各地市服務 網(wǎng) 點從年初至今均嚴格按照公司年初頒布的績效 方案 要求逐一完成各項指標,如突然更改績效發(fā)放 方案 ,將對各地市服務 網(wǎng) 點員工的工作積極性造成消極影響,同時公司的企業(yè)形象及企業(yè)給予員工的歸屬感也會受到影響。

三、通信線路工程的特點是點多、線長、面廣,遍布大街小巷,地里、人文、環(huán)境十分復雜,無論是施工還是管理,都要比室分工程難度更大,單位個人付出的勞動力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對新中標的服務 網(wǎng) 點采用了工程總分包的方式,但是考慮到各地市分包方的實力差次不齊,施工經(jīng)驗及管理經(jīng)驗都存在一定的差距,特別是某些分包方施工力量較為薄弱,為了能實現(xiàn)今年制定的目標和任務,需要各服務 網(wǎng) 點所有員工花費更多的精力去輔助分包方開展工作,以彌補施工方力量的不足?;谀壳按嬖诘膶嶋H問題,如急于降低線路績效獎金或將造成不同程度的人員流失,對服務 網(wǎng) 點辛苦建立的運行體*成新的影響,從而對公司的整體運營也會帶來負面影響。

四、傳輸線路部分績效獎金的發(fā)xx放對象不僅是線路崗位的公司員工,而是針對整個xx服務 網(wǎng) 點所有員工,這樣做可以彌補今年室分績效獎金的不足,讓整體員工績效獎金更趨于合理。

五、按照xx省預算考核,線路和室分績效獎金平均分攤后約為80萬/人;考慮到實際情況,xx省內人均完成額度應不會超過50萬,按照現(xiàn)在實行的績效獎金提取比例,人均獎金約1.6萬元,員工總體收入并不高。

基于以上幾點原因,xx省服務 網(wǎng) 點建議今年線路工程的績效獎金提取比例和室分按照同一個標準發(fā)放,請 領導 批示。

xx省服務 網(wǎng) 點

以上就是大學路整理的路燈專業(yè)大專院校排名 梅州市2010年*工作報告的2009年工作回顧 - 百度...相關內容,想要了解更多信息,敬請查閱大學路。

免責聲明:文章內容來自網(wǎng)絡,如有侵權請及時聯(lián)系刪除。
與“路燈專業(yè)大專院校排名 梅州市2010年政府工作報告的2009年工作回顧 - 百度...”相關推薦
聯(lián)系我們 - 課程中心
  魯ICP備18049789號-7

2020大學路版權所有 All right reserved. 版權所有

警告:未經(jīng)本網(wǎng)授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品