江蘇高職院校薪酬排名 大專老師工資一般多少

大專老師工資一般一個(gè)月在6000元左右。

大專老師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資＋津貼＋課時(shí)費(fèi)＋補(bǔ)助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時(shí)的工資并不高，一般在6000元左右浮動(dòng)，隨著科研項(xiàng)目和相關(guān)教學(xué)活動(dòng)的增多，大專老師年收入可達(dá)十萬(wàn)左右。

大專教師的工資構(gòu)成：

1、教齡工資：每年80元,隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的'穩(wěn)定。

2、課時(shí)工資：課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

3、績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多代課,更要激勵(lì)上好

課。

4、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無(wú)名額限制，以國(guó)家及省級(jí),地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

熱門專業(yè)排行：1、建筑業(yè)薪酬水平：年薪8萬(wàn)~30萬(wàn)元需求職位：工程監(jiān)理，道橋工程師、建筑施工人員等需求技能：一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、造價(jià)員行業(yè)背景：建筑業(yè)主要受宏觀經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)及固定資產(chǎn)投資等因素所驅(qū)動(dòng)。受國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控影響，短期內(nèi)建筑業(yè)增長(zhǎng)有所放緩，但從長(zhǎng)期看，在國(guó)內(nèi)城市化進(jìn)程加速以及國(guó)際承包業(yè)務(wù)逐漸成熟的大背景下，我國(guó)建筑業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景。2、金融行業(yè)薪酬水平：5萬(wàn)-30萬(wàn)元需求職位：銀行大堂經(jīng)理、*客戶經(jīng)理、理財(cái)顧問(wèn)等需求技能：會(huì)計(jì)初（中）職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、精算師行業(yè)背景：金融業(yè)是一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)，同時(shí)在我國(guó)也是一個(gè)發(fā)展中的行業(yè)，與我們的生活息息相關(guān)。金融業(yè)在我國(guó)具有很好的發(fā)展前景，受過(guò)比較好的金融專業(yè)的學(xué)生，將來(lái)會(huì)有好的發(fā)展機(jī)會(huì)。3、商貿(mào)零售業(yè)薪酬水平：年薪4萬(wàn)-15萬(wàn)元需求職位：商場(chǎng)管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、督導(dǎo)\會(huì)展策劃等行業(yè)背景：我國(guó)零售業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)正在隨著市場(chǎng)的發(fā)展和開(kāi)放而日益加劇。同時(shí)，快速增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求，以及日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷膨脹的業(yè)務(wù)規(guī)模，均對(duì)我國(guó)零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出了新的要求。4、電子商務(wù)業(yè)薪酬水平：年薪4萬(wàn)-20萬(wàn)元需求職位：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、網(wǎng)站策劃人員、平面設(shè)計(jì)師等需求技能：平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、網(wǎng)站策劃行業(yè)背景：隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，越來(lái)越多的傳統(tǒng)企業(yè)開(kāi)始試水網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，中國(guó)電子商務(wù)達(dá)到了前所未有的發(fā)展高度。新型電子商務(wù)模式平臺(tái)的盈利問(wèn)題一直擺在參與者面前，中國(guó)電子商務(wù)網(wǎng)站目前仍沒(méi)有在發(fā)展和盈利中找到好的平衡方式，而隨著新型電子商務(wù)交易規(guī)模和用戶規(guī)模的擴(kuò)大，大大的*了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的高速前進(jìn)。5、現(xiàn)代物流業(yè)薪酬水平：年薪在3萬(wàn)-25萬(wàn)元需求職位：?jiǎn)巫C員、物流管理、物流項(xiàng)目經(jīng)理、庫(kù)管員等需求技能：物流師、采購(gòu)師行業(yè)背景：物流產(chǎn)業(yè)是新產(chǎn)業(yè)，僅有20多年的歷史。進(jìn)入90年代，各種專業(yè)化的物流服務(wù)企業(yè)在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家大量涌現(xiàn)并呈現(xiàn)出快速的發(fā)展趨勢(shì)，由此而形成了物流產(chǎn)業(yè)，并成為發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)業(yè)中的一個(gè)重要組成

職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師有編制的工資具體多少，要看所在區(qū)域的工資政策及教師的教齡。通常有編制的教師工資在6000元以上，在中職院校，不同科目對(duì)于教師的要求不同，很多技能類科目要求教師具有很高的操作水準(zhǔn)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定。一、二線城市教師工資會(huì)比三四線教師工資更高一些。

擴(kuò)展資料：

有編制教師能夠享受到以下待遇：

1、教師的編制屬于全額撥款事業(yè)編制,享受和應(yīng)盡"五險(xiǎn)一金"的待遇和義務(wù)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。

2、有編制的教師享受津貼、福利和獎(jiǎng)金，部分地區(qū)享受績(jī)效工資。

3、教學(xué)壓力比民辦教師要小?？?jī)效考核和工資掛鉤力度不大。

4、有編制的教師工作較穩(wěn)定，幾乎不會(huì)失業(yè)。

大專老師一般年薪是8-15萬(wàn)。月薪6000左右。

大專老師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資＋津貼＋課時(shí)費(fèi)＋補(bǔ)助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時(shí)的工資并不高，一般在5000－7000元間浮動(dòng)，隨著科研項(xiàng)目和相關(guān)教學(xué)活動(dòng)的增多，大專老師年收入可達(dá)十萬(wàn)左右。

不同地區(qū)，不同層次的高校開(kāi)出的待遇不盡相同，但不會(huì)有太大的差距。通常而言，985高校對(duì)新晉教師的承諾年薪大多在15－20萬(wàn)之間，并為其提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房、子女入學(xué)等相關(guān)福利待遇。

擴(kuò)展資料：

區(qū)域問(wèn)題，比如說(shuō)東部沿海地區(qū)的大專老師，收入肯定是要比內(nèi)地的一些大專老師平均收入要高，特別是廣東與浙江，很多的大專老師一年下來(lái)平均能掙個(gè)十幾萬(wàn)。

而如果是私立大專的話，那么收入看起來(lái)會(huì)不錯(cuò)，但是福利就不像公立大專好。再然后就是專業(yè)的不同也會(huì)導(dǎo)致工資的差異。