2023年大學(xué)引進(jìn)特級(jí)教師 2019江蘇蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充引進(jìn)骨干教師公告 - 百...

有關(guān)于深圳高中園2023預(yù)估分?jǐn)?shù)線有如下回答：

2023深圳中考分?jǐn)?shù)線預(yù)測(cè)：深圳中學(xué)575分、深圳實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中部570分、深圳外國(guó)語(yǔ)學(xué)校565分、深圳高級(jí)中學(xué)中心校區(qū)563分。

2023深圳中考分?jǐn)?shù)線預(yù)測(cè)：深圳中學(xué)575分、深圳實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中部570分、深圳外國(guó)語(yǔ)學(xué)校565分、深圳高級(jí)中學(xué)中心校區(qū)563分。深圳“十大高中”分?jǐn)?shù)線如下，紅嶺中學(xué)錄取線為560分，科學(xué)高中錄取分?jǐn)?shù)線為551分：紅嶺中學(xué)563分、寶安中學(xué)560分、深大附中565分、南外高級(jí)552分、育才中學(xué)555分、深圳科學(xué)高中550分。

根據(jù)歷年分?jǐn)?shù)線來(lái)看,2023深圳中考至少達(dá)到550分以上才能上高中,錄取計(jì)分科目:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、道德與法治、歷史、物理、化學(xué)、體育與健康。

中考怎樣得高分：

1、瀏覽試卷，制定答題策略。在正式開(kāi)考前5分鐘，監(jiān)考老師會(huì)分發(fā)試卷。中考生拿到試卷之后，要首先檢查一下試卷有沒(méi)有問(wèn)題。比如印刷是否清晰，有無(wú)缺頁(yè)短碼的情況。檢查試卷不用1分鐘，還有很長(zhǎng)的時(shí)間，這段時(shí)間是不允許考生答題的?？忌捎檬Ｏ碌倪@段時(shí)間瀏覽試卷，制定合適答題策略，合理分配答題時(shí)間。

2、按照先易后難的順序，從卷首開(kāi)始做起。中考的時(shí)候，什么樣的答題順序最合理呢？老師建議同學(xué)們采用先易后難的答題順序，從卷首開(kāi)始做起。因?yàn)橥ǔＧ闆r下，無(wú)論哪科試卷，試題都是按照先易后難的順序排列的，剛開(kāi)始都是一些簡(jiǎn)單題，越往后做，題目越難，最后才是壓軸題。

因工作需要，2019年蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、引進(jìn)對(duì)象、學(xué)科及人數(shù)

(一)引進(jìn)對(duì)象：公辦中小學(xué)事業(yè)編制在職在編骨干教師，戶(hù)籍不限。

(二)引進(jìn)學(xué)科及人數(shù)：小學(xué)道德與法制，1人。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體資格條件。

引進(jìn)教師原則上不超過(guò)50周歲(即1968年8月29日以后出生)。

(二)符合下列A、B、C三類(lèi)中任一條件：：

A類(lèi)引進(jìn)人才：1.國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)。2.國(guó)家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)獲得者。3.教育部卓越校長(zhǎng)領(lǐng)航工程培養(yǎng)對(duì)象等教育部層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次培養(yǎng)對(duì)象。

B類(lèi)引進(jìn)人才：1.國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者、省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)獲得者(不設(shè)特等獎(jiǎng)的一等獎(jiǎng)獲得者)。2.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者。3.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對(duì)象。4.“江蘇省人民教育家”培養(yǎng)對(duì)象。5.省級(jí)以上工作室(或同級(jí)別)領(lǐng)銜者，且教育教學(xué)實(shí)績(jī)得到同行高度認(rèn)可。

C類(lèi)引進(jìn)人才：1.國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)獲得者、省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者(不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)獲得者)。2.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者、省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者。3.省特級(jí)教師。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對(duì)象。5.45周歲以下(即1973年8月29日以后出生)的省教學(xué)、地級(jí)市名教師、長(zhǎng)。6.40周歲以下(即1978年8月29日以后出生)的地市級(jí)學(xué)科帶頭人或全國(guó)教學(xué)基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù)?、特?jí)教師后備、省教育廳“青藍(lán)工程”等培養(yǎng)對(duì)象。

(三)下列人員不得報(bào)名：1.報(bào)名前受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;2.報(bào)名前年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的;3.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年9月6日16:00。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上在線報(bào)名(請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校，或登錄學(xué)校/)。

(三)報(bào)名材料(考核當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)審核)：①《2019年蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充引進(jìn)教師報(bào)名表》;②身份證;③戶(hù)籍證明(戶(hù)口簿首頁(yè)+個(gè)人頁(yè));④學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);⑤在職在編證明(如事業(yè)單位聘用合同、社保證明、上年度考核表等);⑥骨干稱(chēng)號(hào)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)、論文及教科研成果等;⑦學(xué)校管理業(yè)績(jī)材料。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、考核

考核采用面試的方式。由專(zhuān)家組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，按1:3比例擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選，并進(jìn)行面試考核(崗位報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

入圍名單及面試時(shí)間請(qǐng)關(guān)注蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校。參加面試考核人員面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)出示報(bào)名材料原件，由學(xué)校工作人員進(jìn)行資格審核。

五、體檢

按引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績(jī)(合格分?jǐn)?shù)線以上)從高到低確定進(jìn)入體檢的人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

六、政審和資格復(fù)核

錄用單位對(duì)通過(guò)考核且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

七、錄取和聘用

擬引進(jìn)人員名單在相城區(qū)教育信息網(wǎng)、相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)區(qū)編委辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，納入事業(yè)單位編制管理，并與用人單位簽訂聘用合同。首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》約定試用期6個(gè)月，試用期考核不合格者予以解聘。

八、崗位待遇

經(jīng)申報(bào)可享受相城區(qū)教育人才獎(jiǎng)勵(lì)政策相關(guān)待遇。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)*：0512-85181045、0512-85182252。

十、本公告由蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)*：0512-66738802。

2019年蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充引進(jìn)教師報(bào)名表.docx

蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2019年8月29日