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2023深圳市引進人才高校名單 2023深圳職業(yè)技術(shù)學院排名多少名

更新:2023年07月12日 01:14 大學路

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各省人才引進政策2023

一、引才對象
此次引才范圍主要面向2023屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生,以引進博士研究生為主,帶動引進急需緊缺專業(yè)碩士研究生和本科生。2021、2022屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可列入此次引才范圍。
二、引才程序
按照發(fā)布引才公告、報名和資格審查、考核測評、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察、公示、辦理入職手續(xù)等程序依次進行。
注意:可根據(jù)需要采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式??己藴y評采取線上或線下考核測評方式。
三、優(yōu)惠政策
此次人才引進政策待遇較好,如:
事業(yè)單位優(yōu)先在空編內(nèi)落實編制,確無空編的,可持省委人才工作領(lǐng)導小組頒發(fā)的人才證書向省委機構(gòu)編制管理部門申請事業(yè)編制,實行“專人專編”。
在青海省未享受*提供住房且用人單位暫時不能解決住房的,可申請入住省級人才保障周轉(zhuǎn)住房。愿意在青購*住房的,各市州、省直用人單位給予10萬元的一次性購房補助。
省直事業(yè)單位全職引進的人才,由省委人才辦按照規(guī)定給予特殊支持(安家費),具體標準是:博士研究生,若為青?!耙粌?yōu)兩高”重點領(lǐng)域急需緊缺的,可直接認定為青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”項目引進拔尖人才,每人給予一次性特殊支持(安家費)40萬元;碩士研究生,每人給予一次性特殊支持(安家費)10萬元;本科生,每人給予一次性特殊支持(安家費)3萬元。

2023深圳職業(yè)技術(shù)學院排名多少名

2022深圳職業(yè)技術(shù)學院排名多少名-最新全國排行榜第1名(2023年參考)
1、校友會版本:深圳職業(yè)技術(shù)學院在2022校友會中國高職院校排名(Ⅱ類)中第1名,和2021年的全國第1名相比較排名并未變化。
2、金平果版本:深圳職業(yè)技術(shù)學院在2022年金平果中國科教評價網(wǎng)2022-2023年中國高職高專院校競爭力排行榜中第1名,和2021年的全國排名第1名相比較排名并未變化。
【校友會版本】歷年排名
年份 學校名稱 全國排名 2022 深圳職業(yè)技術(shù)學院(Ⅱ類) 1 2021 深圳職業(yè)技術(shù)學院(Ⅱ類) 1 【金平果版本】歷年排名
年份 學校名稱 全國排名 2022 深圳職業(yè)技術(shù)學院 1 2021 深圳職業(yè)技術(shù)學院 1 2020 深圳職業(yè)技術(shù)學院 1 2019 深圳職業(yè)技術(shù)學院 1 2018 深圳職業(yè)技術(shù)學院 1 【學校簡介】
深圳職業(yè)技術(shù)學院位于廣東省深圳市,于1993年創(chuàng)建,是中國國內(nèi)最早獨立舉辦高等職業(yè)技術(shù)教育的院校之一,是國家示范性高等職業(yè)院校、教育部中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃(A檔)、國家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國一流高職院校建設(shè)單位、廣東省一流高職院校建設(shè)單位。
學校有留仙洞、西麗湖、官龍山、華僑城、鳳凰山五個校區(qū),占地面積4509.48畝,總建筑面積79.21萬平方米。固定資產(chǎn)總值24.39億元,圖書館藏有紙質(zhì)圖書275.8萬冊;有17個二級學院,開辦4個聯(lián)合培養(yǎng)試點本科專業(yè)、81個??茖I(yè);有教職員工2448人,其中專任教師1441人,普通全日制在校生24257人,外國留學生120人
王牌專業(yè)
國家級精品專業(yè):電子信息工程技術(shù)
國家級骨干專業(yè):數(shù)字圖文信息技術(shù)、風景園林設(shè)計、食品生物技術(shù)、物流管理、商務(wù)日語、電子信息工程技術(shù)、建筑智能化工程技術(shù)、軟件技術(shù)、汽車電子技術(shù)、游戲設(shè)計、商務(wù)英語、電氣自動化技術(shù)、國際商務(wù)
國家級重點建設(shè)示范專業(yè):城市園林、港口與航運管理、電子信息工程技術(shù)、計算機輔助設(shè)計與*、商務(wù)英語、食品生物技術(shù)、汽車運用技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、印刷技術(shù)
廣東省品牌專業(yè)(一類專業(yè)):商務(wù)英語、電子信息工程技術(shù)、通信技術(shù)、港口與航運管理
廣東省品牌專業(yè)(二類專業(yè)):物流管理、樓宇智能化工程技術(shù)、軟件技術(shù)、數(shù)字圖文信息技術(shù)、國際商務(wù)、游戲設(shè)計、汽車電子技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、風景園林設(shè)計、智能交通技術(shù)運用、食品生物技術(shù)、會計、商務(wù)日語、市場營銷、建筑設(shè)計、云計算技術(shù)與應(yīng)用、機電一體化技術(shù)
廣東省一流院校高水平建設(shè)專業(yè):汽車運用與維修技術(shù)、護理、藥學、工程造價、產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、酒店管理、計算機應(yīng)用技術(shù)、廣播影視*、數(shù)字圖文信息技術(shù)、機械設(shè)計與*、社區(qū)管理與服務(wù)
廣東省級重點建設(shè)專業(yè):藥學、工程造價、通信技術(shù)、精細化學品生產(chǎn)技術(shù)、金融與證券、旅游管理、計算機信息管理、機電一體化技術(shù)
師資力量
學校有專任教師1441人,具有高級職稱教師占比51.14%,具有碩士及以上學位專任教師占比90.01%,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師占比51.14%,具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師177人。有各級各類高層次人才415人次,其中國家“萬人計劃”教學名師1名、國家級教學名師3名、享受國務(wù)院特貼專家3名、國家級教學團隊4個、全國技術(shù)能手1名、珠江學者6名、廣東省特支計劃教學名師4名、省級教學名師8名、省級技術(shù)能手5名、省級優(yōu)秀教學團隊11個;柔性引進諾貝爾獎團隊1個。學校有教育部首批黃大年式教師團隊1個;引進美國霍夫曼諾獎團隊等一批團隊。
所獲榮譽
2021年6月,深圳職業(yè)技術(shù)學院黨委被表彰為廣東省先進基層黨組織。
2021年7月,該校智能ICT虛擬仿真實訓基地入選教育部職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓基地培育項目公示名單。
注:以上數(shù)據(jù)僅供參考,具體視實際情況而定。

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深圳人才引進政策2023

2023年深圳人才引進政策

2023年深圳人才引進政策條件如下:

經(jīng)深圳市認定的高層次人才,且符合該類人才認定標準對應(yīng)年齡條件的人員。具有普通高等教育本科以上學歷,且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育??埔陨蠈W歷,且年齡在35周歲以下的人員。

具有高級專業(yè)技術(shù)資格,且年齡在50周歲以下的人員、具有中級專業(yè)技術(shù)資格,且年齡在45周歲以下的人員。非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格,須經(jīng)過本市人力資源部門審核。具有高級技師職業(yè)資格,且年齡在45周歲以下的人員。具有技師職業(yè)資格,且年齡在40周歲以下的人員。

人才引進業(yè)務(wù)辦理流程:

1、申請人登錄廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)深圳市或深圳市人才引進系統(tǒng),注冊個人帳戶,填寫個人信息并測評通過后提交,屬個人申辦的,直接打印《深圳市在職人才引進呈報表》及《材料清單》;屬用人單位申辦的,由用人單位經(jīng)辦人審核申報信息后提交系統(tǒng),打印《深圳市在職人才引進呈報表》及《材料清單》轉(zhuǎn)交申請人。

2、申請人根據(jù)材料清單以及業(yè)務(wù)指南的要求準備申報材料,按照系統(tǒng)提示掃描上傳材料并提交;屬單位申辦的,用人單位經(jīng)辦人還需對申請人掃描上傳的材料進行審核后提交系統(tǒng),并根據(jù)系統(tǒng)提示辦理后續(xù)手續(xù)。

3、經(jīng)審批通過的人員,等待公安部門短信通知并按通知要求辦理入戶手續(xù)。呈報單位或申請人如需紙質(zhì)人才引進審批文件,可登陸人才引進系統(tǒng)自行打印,也可由呈報單位或申請人按照約定方式到現(xiàn)場領(lǐng)取或郵寄領(lǐng)取,并存入人事檔案。

法律主觀:

深圳人才補貼政策有:
1.市補貼的金額為:本科15000元、碩士25000元、博士30000元。
2.區(qū)補貼的金額為:本科15000元、碩士25000元、博士30000元。
3.市補貼條件為:本科30歲以下,碩士35歲以下,博士40歲以下,非深圳體制內(nèi)在編,未享受人才房,必須有深圳公司繳納的社保記錄才能申請落戶補貼。

深圳人才引進落戶條件2023

深圳人才引進落戶條件2023如下:

1、獲批A類人才可在杭州購*首套住房,不搖號;

2、符合條件的B、C、D、E類人才及相應(yīng)層次符合條件的人才,可購*杭州市首套住房,新建商品住房公開搖號*時,按不超過20%的比例優(yōu)先供應(yīng);

3、認定人才須在杭州限購范圍內(nèi)無自有住房滿3年,方可享受高層次人才優(yōu)先購房;

4、經(jīng)認定的人才落戶未滿5年的,可在杭州購*第二套房;

5、經(jīng)認定的人才通過優(yōu)先搖號購*的房屋,自取得不動產(chǎn)登記證書之日起5年內(nèi)不得上市交易;

6、如果認定的人才是外地注冊的,仍然可以在杭州*房,沒有社保要求;

7、如果公認的人才單身,可以在杭州*第二套房。

人才類型:

1、具有博士學位或正高級技術(shù)職稱者;

2、具有碩士學位的副高級技術(shù)職稱者;

3、持有中國護照,在國外學習并獲得國外碩士以上學位或回國后取得副高以上技術(shù)職稱的留學人員;

4、享有國家*特殊津貼、國家、省部級科技進步獎獲得者;

5、獲全國優(yōu)秀教師、國家、省級特級教師、國家級名醫(yī)生、省部級有突出貢獻中青年專家以及體育、文藝等專業(yè)同等榮譽者。同時符合以下條件:

(1)在杭落戶滿5年或在杭落戶并與用人單位簽訂五年以上工作合同(協(xié)議);

(2)已婚(含離異或喪偶帶未成年子女且擁有監(jiān)護權(quán))或年齡35周歲及以上的單身無房戶;

(3)申請家庭現(xiàn)有(或已有過)住房建筑面積小于48平方米(含)。

法律依據(jù):《中華人民共和國戶口登記條例》第十條

公民遷出本戶口管轄區(qū),由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關(guān)申報遷出登記,領(lǐng)取遷移證件,注銷戶口。

公民由農(nóng)村遷往城市,必須持有城市勞動部門的錄用證明,學校的錄取證明,或者城市戶口登記機關(guān)的準予遷入的證明,向常住地戶口登記機關(guān)申請辦理遷出手續(xù)。

公民遷往邊防地區(qū),必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關(guān)批準。

法律客觀:

《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》
二、推進人才管理體制改革
(七)加強人才管理法制建設(shè)。研究制定促進人才開發(fā)及人力資源市場、人才評價、人才安全等方面的法律法規(guī)。完善外國人才來華工作、簽證、居留和永久居留管理的法律法規(guī)。制定人才工作條例。清理不合時宜的人才管理法律法規(guī)和政策性文件。
(八)創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)模式。突出經(jīng)濟社會發(fā)展需求導向,建立高校學科專業(yè)、類型、層次和區(qū)域布局動態(tài)調(diào)整機制。

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