濟(jì)南高職院校招聘2023 2023山東工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)怎么樣、好不好

山東工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)實(shí)力如何?到底怎么樣好不好?可以通過學(xué)校的詳細(xì)介紹，辦學(xué)層次來了解，下面一起看看：
山東工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)介紹
山東工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)是由教育部批準(zhǔn)，具有獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷文憑資格的本科層次職業(yè)技術(shù)大學(xué)。學(xué)校坐落于具有歷史文化名城和全國(guó)文明城之稱的山東省省會(huì)濟(jì)南市，占地面積1300余畝，包括章丘、商河兩個(gè)校區(qū)，校舍面積48萬(wàn)平方米。學(xué)校設(shè)有機(jī)械工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、信息工程學(xué)院、現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院、交通工程學(xué)院、財(cái)金學(xué)院、商學(xué)院、鼎利學(xué)院、國(guó)防教育學(xué)院、五年制高職學(xué)院和基礎(chǔ)教學(xué)部、思政教學(xué)部。
在30年的發(fā)展中，學(xué)校始終堅(jiān)持黨的教育方針，落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù)；堅(jiān)持以教育質(zhì)量為核心，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向；堅(jiān)持“工程性，融合型，職業(yè)化”的特色辦學(xué)思路，走出了一條以工科為主，工、管、經(jīng)、藝多學(xué)科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，注重內(nèi)涵建設(shè)的發(fā)展道路。
山東工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)辦學(xué)層次：
是否是985 否 是否是211 否 是否是雙一流 否 主管單位 山東省教育廳 創(chuàng)建時(shí)間 1990年 博士點(diǎn)數(shù)量 一級(jí):0，二級(jí):0 碩士點(diǎn)數(shù)量 一級(jí):0，二級(jí):0 學(xué)校類型 理工類 所在城市 濟(jì)南市 辦學(xué)層次 普通本科 學(xué)校根據(jù)職業(yè)教育的特點(diǎn)，以建設(shè)高水平“雙師型”教師隊(duì)伍為目標(biāo)，建立了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的“雙師型"教師隊(duì)伍。學(xué)校現(xiàn)有專任教師746人，其中具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上的教師284人，具有碩士及以上學(xué)位的教師402人，“雙師型”教師303人，*教師261人，學(xué)校擁有山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家1人，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)5支，省級(jí)名師工作室1個(gè)，省級(jí)教學(xué)名師4人，山東省優(yōu)秀教師1人，濟(jì)南市優(yōu)秀教師1人，省級(jí)青年技能名師2人，山東省技術(shù)能手1人，濟(jì)南市專業(yè)技術(shù)拔尖人才1人，山東省優(yōu)秀科技工作者1人，濟(jì)南市優(yōu)秀科技工作者2人，濟(jì)南市青年崗位操作能手2人，濟(jì)南市青年技術(shù)創(chuàng)新能手3人，高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)技師等高層次技術(shù)技能人才80余人，濟(jì)南市認(rèn)定的E類及以上高層次人才260余人。
學(xué)校堅(jiān)持“能力為本、學(xué)以致用”的辦學(xué)理念，投入巨資加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)。已在校內(nèi)建成集教學(xué)、科研、實(shí)訓(xùn)為一體科研基地8個(gè)，建立公共基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室和專業(yè)實(shí)驗(yàn)室91個(gè)，與校外300余家大中型企業(yè)建立實(shí)習(xí)基地300余個(gè)。這些實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、科研基地的建立為開展實(shí)踐教學(xué)和科研工作創(chuàng)造了良好條件。
學(xué)校以服務(wù)發(fā)展為宗旨，針對(duì)行業(yè)企業(yè)的技術(shù)難題和教學(xué)中的問題，積極開展教科研活動(dòng)，并取得豐碩成果。近五年，已獲得省、市教學(xué)與科研立項(xiàng)課題118項(xiàng)，其中縱向課題107項(xiàng)，橫向課題11項(xiàng)，其中科技類44項(xiàng)、人文社科類63項(xiàng)，主持省社科規(guī)劃課題4項(xiàng)；省旅游重點(diǎn)課題1項(xiàng)；省“十三五”教育科學(xué)規(guī)劃課題4項(xiàng)；教育廳高校科技課題12項(xiàng)；其他課題86項(xiàng)；在中外學(xué)術(shù)期刊公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文621篇，其中三大檢索（SCI、EI、ISTP）收錄44篇，主編參編教材136部；獲得各級(jí)各類科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)77項(xiàng)，獲國(guó)家授權(quán)專利84項(xiàng)，軟件著作權(quán)55項(xiàng)。
學(xué)校以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，注重學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，建立了“全員參與就業(yè)，全程指導(dǎo)就業(yè)，全力實(shí)現(xiàn)就業(yè)”的就業(yè)工作體系。一是實(shí)施了一把手抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程；二是通過就業(yè)指導(dǎo)課、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等形式開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育；三是建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心和創(chuàng)客空間，為學(xué)生提供了實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)；四是初步構(gòu)建了1+X“多證”獲取體系，學(xué)生可獲得畢業(yè)證+多個(gè)職業(yè)資格證書；五是建立了“小賢才”校園招聘管理系統(tǒng)，為學(xué)生就業(yè)提供了良好服務(wù)。學(xué)校榮獲首批“山東省中華職教社創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院”稱號(hào)。近三年，畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在95%以上。
學(xué)校黨委始終把立德樹人作為高校的根本任務(wù),堅(jiān)持改革創(chuàng)新黨建思想政治工作，構(gòu)建了思政課教學(xué)、日常教育與管理、校園文化建設(shè)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)教育“五位一體”的思想政治教育體系。將思想政治工作貫穿于教育教學(xué)全過程，形成了“全員育人、全過程育人、全方位育人”的格局。在培養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，幫助學(xué)生選擇主流文化，崇尚主流價(jià)值，培養(yǎng)大學(xué)精神等方面，起到了巨大的教育引導(dǎo)作用。
學(xué)校的發(fā)展獲得上級(jí)黨委*和社會(huì)各界的充分肯定，具有良好的社會(huì)聲譽(yù)。先后榮獲“全國(guó)百?gòu)?qiáng)職?！薄叭珖?guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果孵化獎(jiǎng)”“山東省高校后勤、校園綠化與管理、校園治安防范先進(jìn)單位”等稱號(hào)；學(xué)校黨組織兩次榮獲“山東省高校先進(jìn)基層黨組織”等稱號(hào)；校長(zhǎng)吳夢(mèng)軍教授榮獲全國(guó)“三八”紅旗手、第四屆“黃炎培杰出校長(zhǎng)獎(jiǎng)”、教育部“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)個(gè)人”等稱號(hào)。近5年，學(xué)生參加省級(jí)以上各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)362項(xiàng)，其中全國(guó)一等獎(jiǎng)9項(xiàng)、二等獎(jiǎng)11項(xiàng)、三等獎(jiǎng)13項(xiàng)，省級(jí)一等獎(jiǎng)76項(xiàng)、二等獎(jiǎng)102項(xiàng)、三等獎(jiǎng)151項(xiàng)。
站上新起點(diǎn)，奔向新目標(biāo)。作為全國(guó)首批本科層次職業(yè)教育試點(diǎn)院校，學(xué)校堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高水平建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展，確立了培養(yǎng)高層次技術(shù)技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)和建設(shè)在全省、全國(guó)特色鮮明高水平職業(yè)技術(shù)大學(xué)的發(fā)展目標(biāo)。目前，全校師生在學(xué)校黨政班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，銳意改革，開拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志，頑強(qiáng)拼搏的精神，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校新的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。（數(shù)據(jù)截止日期為2021年6月30日）

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山東省2023事業(yè)編制報(bào)名時(shí)間如下：

2023年山東省氣象局事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間：2022年12月7日至12月18日。

山東省氣象部門2023年度公開招聘國(guó)家氣象系統(tǒng)事業(yè)編制氣象類畢業(yè)生65人，其中博士崗位1人，研究生崗位33人，本科崗位31人。本批次招聘面向氣象類本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，非氣象類崗位招聘另行公告。

2023年山東省氣象局事業(yè)單位招聘程序：

(一)報(bào)名:每人限報(bào)1個(gè)崗位，注明是否服從調(diào)劑。報(bào)名人員按最高學(xué)歷的專業(yè)報(bào)考，可報(bào)考同學(xué)歷層次及以下學(xué)歷層次的崗位。

(二)資格審查：山東省局人事處負(fù)責(zé)資格審查工作。根據(jù)應(yīng)聘考生提交的信息資料，對(duì)考生進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘畢業(yè)生填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。

對(duì)主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；對(duì)填報(bào)不全、格式不規(guī)范導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)；對(duì)提交信息不全、內(nèi)容不規(guī)范的，不予審核。應(yīng)聘考生惡意發(fā)送報(bào)考信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

(三)面試時(shí)間:省局招聘面試時(shí)間擬定在2022年12月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員及有關(guān)面試要求請(qǐng)關(guān)注山東省氣象局官網(wǎng)、氣象人才網(wǎng)公告。

(四)成績(jī)計(jì)算:面試成績(jī)采用百分制計(jì)分(保留2位小數(shù))，面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察對(duì)象。符合崗位調(diào)劑要求的，根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷層次、專業(yè)類別、面試成績(jī)從高分到低分的順序，以及專業(yè)與崗位匹配性等方面進(jìn)行調(diào)劑。

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合省屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位(以下簡(jiǎn)稱“初級(jí)崗位”)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年2月21日以后出生);
(三)遵守憲法和法律;
(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(六)具有招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
近親屬為省紀(jì)委監(jiān)委或上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象或在省紀(jì)委監(jiān)委工作的人員不得報(bào)考省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位。
我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員，2023年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2023年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。
服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2023年9月30日。
已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。
具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)所屬事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員可應(yīng)聘符合條件的定向招聘崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的定向招聘崗位。
符合條件的殘疾人可應(yīng)聘面向殘疾人的定向招聘崗位。
高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、*等不作為工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年2月21日。
二、招聘崗位
省屬事業(yè)單位初級(jí)崗位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年2月21日9:00―2月25日16:00
查詢時(shí)間：2023年2月21日11:00―2月26日16:00
報(bào)名人員登錄山東人事考試信息網(wǎng)(rsks)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，選擇考點(diǎn)城市。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。
招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
2023年2月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。
招聘單位的咨詢*可以通過《2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)查詢。
(二)單位初審
初審時(shí)間：2023年2月21日11:00―2月26日16:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年2月21日11:00―2月27日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。
報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。
繳費(fèi)成功人員于2023年3月14日9:00―3月18日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站()予以公布。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，面向殘疾人招聘崗位開考比例為1:2。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。
請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
(四)資格審查
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(附件2)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號(hào))辦理。
筆試時(shí)間：2023年3月18日9:00―11:30
綜合類筆試在全省16市設(shè)置考點(diǎn)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行選擇考點(diǎn)城市，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
(二)面試
面試由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)組織實(shí)施。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
截至面試之日前第3天的17時(shí)，面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
五、考察和體檢
招聘單位可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門(舉辦單位)在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間有異議的，招聘單位或主管部門(舉辦單位)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。
對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。
符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及山東人事考試信息網(wǎng)發(fā)布。
八、其他
省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
公開招聘政策
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)
中 共 山 東 省 委 組 織 部
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
2023年2月16日
附件：1.2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

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