濟南高職院校招聘2023 2023山東工程職業(yè)技術大學怎么樣、好不好

山東工程職業(yè)技術大學實力如何?到底怎么樣好不好?可以通過學校的詳細介紹，辦學層次來了解，下面一起看看：
山東工程職業(yè)技術大學介紹
山東工程職業(yè)技術大學是由教育部批準，具有獨立頒發(fā)學歷文憑資格的本科層次職業(yè)技術大學。學校坐落于具有歷史文化名城和全國文明城之稱的山東省省會濟南市，占地面積1300余畝，包括章丘、商河兩個校區(qū)，校舍面積48萬平方米。學校設有機械工程學院、建筑工程學院、信息工程學院、現(xiàn)代藝術學院、交通工程學院、財金學院、商學院、鼎利學院、國防教育學院、五年制高職學院和基礎教學部、思政教學部。
在30年的發(fā)展中，學校始終堅持黨的教育方針，落實“立德樹人”根本任務；堅持以教育質量為核心，以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向；堅持“工程性，融合型，職業(yè)化”的特色辦學思路，走出了一條以工科為主，工、管、經、藝多學科專業(yè)協(xié)調發(fā)展，注重內涵建設的發(fā)展道路。
山東工程職業(yè)技術大學辦學層次：
是否是985 否 是否是211 否 是否是雙一流 否 主管單位 山東省教育廳 創(chuàng)建時間 1990年 博士點數(shù)量 一級:0，二級:0 碩士點數(shù)量 一級:0，二級:0 學校類型 理工類 所在城市 濟南市 辦學層次 普通本科 學校根據(jù)職業(yè)教育的特點，以建設高水平“雙師型”教師隊伍為目標，建立了一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理的“雙師型"教師隊伍。學?，F(xiàn)有專任教師746人，其中具有副高級專業(yè)技術職務及以上的教師284人，具有碩士及以上學位的教師402人，“雙師型”教師303人，*教師261人，學校擁有山東省有突出貢獻的中青年專家1人，省級教學團隊5支，省級名師工作室1個，省級教學名師4人，山東省優(yōu)秀教師1人，濟南市優(yōu)秀教師1人，省級青年技能名師2人，山東省技術能手1人，濟南市專業(yè)技術拔尖人才1人，山東省優(yōu)秀科技工作者1人，濟南市優(yōu)秀科技工作者2人，濟南市青年崗位操作能手2人，濟南市青年技術創(chuàng)新能手3人，高級工程師、高級會計師、高級技師等高層次技術技能人才80余人，濟南市認定的E類及以上高層次人才260余人。
學校堅持“能力為本、學以致用”的辦學理念，投入巨資加強實踐教學基地建設。已在校內建成集教學、科研、實訓為一體科研基地8個，建立公共基礎實驗室和專業(yè)實驗室91個，與校外300余家大中型企業(yè)建立實習基地300余個。這些實訓、實習、科研基地的建立為開展實踐教學和科研工作創(chuàng)造了良好條件。
學校以服務發(fā)展為宗旨，針對行業(yè)企業(yè)的技術難題和教學中的問題，積極開展教科研活動，并取得豐碩成果。近五年，已獲得省、市教學與科研立項課題118項，其中縱向課題107項，橫向課題11項，其中科技類44項、人文社科類63項，主持省社科規(guī)劃課題4項；省旅游重點課題1項；省“十三五”教育科學規(guī)劃課題4項；教育廳高?？萍颊n題12項；其他課題86項；在中外學術期刊公開發(fā)表學術論文621篇，其中三大檢索（SCI、EI、ISTP）收錄44篇，主編參編教材136部；獲得各級各類科研成果獎項77項，獲國家授權專利84項，軟件著作權55項。
學校以促進就業(yè)為導向，注重學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，建立了“全員參與就業(yè)，全程指導就業(yè)，全力實現(xiàn)就業(yè)”的就業(yè)工作體系。一是實施了一把手抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程；二是通過就業(yè)指導課、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃大賽等形式開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育；三是建立了大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心和創(chuàng)客空間，為學生提供了實戰(zhàn)平臺；四是初步構建了1+X“多證”獲取體系，學生可獲得畢業(yè)證+多個職業(yè)資格證書；五是建立了“小賢才”校園招聘管理系統(tǒng)，為學生就業(yè)提供了良好服務。學校榮獲首批“山東省中華職教社創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院”稱號。近三年，畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在95%以上。
學校黨委始終把立德樹人作為高校的根本任務,堅持改革創(chuàng)新黨建思想政治工作，構建了思政課教學、日常教育與管理、校園文化建設、社會實踐活動、網絡教育“五位一體”的思想政治教育體系。將思想政治工作貫穿于教育教學全過程，形成了“全員育人、全過程育人、全方位育人”的格局。在培養(yǎng)社會主義核心價值觀，幫助學生選擇主流文化，崇尚主流價值，培養(yǎng)大學精神等方面，起到了巨大的教育引導作用。
學校的發(fā)展獲得上級黨委*和社會各界的充分肯定，具有良好的社會聲譽。先后榮獲“全國百強職?！薄叭珖鴦?chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果孵化獎”“山東省高校后勤、校園綠化與管理、校園治安防范先進單位”等稱號；學校黨組織兩次榮獲“山東省高校先進基層黨組織”等稱號；校長吳夢軍教授榮獲全國“三八”紅旗手、第四屆“黃炎培杰出校長獎”、教育部“全國職業(yè)教育先進個人”等稱號。近5年，學生參加省級以上各類競賽獲獎362項，其中全國一等獎9項、二等獎11項、三等獎13項，省級一等獎76項、二等獎102項、三等獎151項。
站上新起點，奔向新目標。作為全國首批本科層次職業(yè)教育試點院校，學校堅持高起點規(guī)劃、高水平建設、高質量發(fā)展，確立了培養(yǎng)高層次技術技能人才的培養(yǎng)目標和建設在全省、全國特色鮮明高水平職業(yè)技術大學的發(fā)展目標。目前，全校師生在學校黨政班子的堅強領導下，堅持以*新時代中國特色社會主義思想為指導，銳意改革，開拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，頑強拼搏的精神，為實現(xiàn)學校新的發(fā)展目標而努力奮斗。（數(shù)據(jù)截止日期為2021年6月30日）

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山東省2023事業(yè)編制報名時間如下：

2023年山東省氣象局事業(yè)單位報名時間：2022年12月7日至12月18日。

山東省氣象部門2023年度公開招聘國家氣象系統(tǒng)事業(yè)編制氣象類畢業(yè)生65人，其中博士崗位1人，研究生崗位33人，本科崗位31人。本批次招聘面向氣象類本科以上應屆畢業(yè)生，非氣象類崗位招聘另行公告。

2023年山東省氣象局事業(yè)單位招聘程序：

(一)報名:每人限報1個崗位，注明是否服從調劑。報名人員按最高學歷的專業(yè)報考，可報考同學歷層次及以下學歷層次的崗位。

(二)資格審查：山東省局人事處負責資格審查工作。根據(jù)應聘考生提交的信息資料，對考生進行資格審查。應聘畢業(yè)生填寫的報名信息必須真實、全面、準確。

對主要信息(如所學專業(yè)等)填報不實的，按弄虛作假處理；對填報不全、格式不規(guī)范導致未通過資格審查的，責任自負；對提交信息不全、內容不規(guī)范的，不予審核。應聘考生惡意發(fā)送報考信息、擾亂報名秩序的，一經查實，取消報考資格。

(三)面試時間:省局招聘面試時間擬定在2022年12月下旬，具體時間、地點、面試人員及有關面試要求請關注山東省氣象局官網、氣象人才網公告。

(四)成績計算:面試成績采用百分制計分(保留2位小數(shù))，面試合格分數(shù)線為75分。根據(jù)應聘人員面試成績，按崗位招聘計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察對象。符合崗位調劑要求的，根據(jù)應聘人員的學歷層次、專業(yè)類別、面試成績從高分到低分的順序，以及專業(yè)與崗位匹配性等方面進行調劑。

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合省屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位(以下簡稱“初級崗位”)工作人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡應在40周歲以下(1982年2月21日以后出生);
(三)遵守憲法和法律;
(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(六)具有招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
近親屬為省紀委監(jiān)委或上級紀檢監(jiān)察機關重點監(jiān)督對象或在省紀委監(jiān)委工作的人員不得報考省紀委監(jiān)委機關所屬事業(yè)單位。
我省2012年以前選聘的大學生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員，2023年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目等服務基層項目人員，以及外省2023年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目山東生源人員，服務滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務期限、考核合格的，可應聘面向服務基層項目人員招聘崗位。
服務期內的服務基層項目人員的服務經歷計算至2023年9月30日。
已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應聘面向服務基層項目人員招聘崗位。
具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)所屬事業(yè)單位工作經歷的正式在編在崗人員可應聘符合條件的定向招聘崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。
符合條件的退役大學生士兵可應聘面向退役大學生士兵的定向招聘崗位。
符合條件的殘疾人可應聘面向殘疾人的定向招聘崗位。
高級技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、*等不作為工作經歷。
工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年2月21日。
二、招聘崗位
省屬事業(yè)單位初級崗位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報名、初審和繳費
(一)個人報名
報名時間：2023年2月21日9:00―2月25日16:00
查詢時間：2023年2月21日11:00―2月26日16:00
報名人員登錄山東人事考試信息網(rsks)，按要求如實填寫、提交個人信息資料，選擇考點城市。
每人限報一個崗位。
報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。
招聘單位初審通過，報名信息不能更改。
2023年2月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。
有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。
招聘單位的咨詢*可以通過《2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)查詢。
(二)單位初審
初審時間：2023年2月21日11:00―2月26日16:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。
(三)網上繳費
繳費時間：2023年2月21日11:00―2月27日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。
報名成功后，不再退費。
繳費成功人員于2023年3月14日9:00―3月18日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。
報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
核減和取消招聘計劃的情況，在山東省人力資源和社會保障廳網站()予以公布。
根據(jù)有關規(guī)定，面向殘疾人招聘崗位開考比例為1:2。
取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。
請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
(四)資格審查
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料(附件2)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
綜合類筆試只考一科，考試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
筆試采用百分制計算應聘人員成績。
為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，由省事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。
筆試時間：2023年3月18日9:00―11:30
綜合類筆試在全省16市設置考點，應聘人員在報名時自行選擇考點城市，憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
(二)面試
面試由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)組織實施。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。
筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
截至面試之日前第3天的17時，面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。
因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。
面試設定合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。
面試結束后，筆試成績、面試成績按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。
同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的進行加試。
五、考察和體檢
招聘單位可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門(舉辦單位)在其網站面向社會公示，公示期為7個工作日。
公示期間有異議的，招聘單位或主管部門(舉辦單位)按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。
公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)提出聘用意見，按照管理權限報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。
對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。
符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在山東省人力資源和社會保障廳網站及山東人事考試信息網發(fā)布。
八、其他
省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
公開招聘政策
網上報名技術
中 共 山 東 省 委 組 織 部
山東省人力資源和社會保障廳
2023年2月16日
附件：1.2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知

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