今天,大學(xué)路小編為大家?guī)?lái)了經(jīng)管專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及前景分析 人力資源管理就業(yè)方向,希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng),一起來(lái)看看吧!
經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)有工商管理,人力資源管理,企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)。其中,比較好就業(yè)專(zhuān)業(yè)有人力資源管理專(zhuān)業(yè),畢竟每家公司都需要人事。
經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)主要面向在職從業(yè)人員,培養(yǎng)能勝任各級(jí)*經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)工作和企事業(yè)
單位實(shí)際管理工作的應(yīng)用型人才。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的深入改革,加入WTO后與國(guó)
際慣例接軌步伐的不斷加快橋洞,經(jīng)濟(jì)管理的重要性被越來(lái)越純差多的中國(guó)企業(yè)及組織所認(rèn)識(shí),敏褲枯
企業(yè)決策者開(kāi)始認(rèn)識(shí)到運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)來(lái)管理公司可以減少很多不必要的損失。在今
后20年中,中國(guó)所需要各類(lèi)管理人才將達(dá)到1000-1300萬(wàn)人,而其中經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)人占到
相當(dāng)大的比例。畢業(yè)生就業(yè)前景廣闊。
好找。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可以從事的工作崗位有模拆山:證券、基金、信托御帶、銀行、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和分析、對(duì)外貿(mào)易、管理類(lèi)等等。經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生也是比較適合報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位的,這是一個(gè)熱門(mén)的專(zhuān)業(yè),比較吃香。
經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)主要面向在職從業(yè)人員,培養(yǎng)能勝任各級(jí)*經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)工作和企事業(yè)
單位實(shí)際管理工作的應(yīng)用型人才。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的深入改革,加入WTO后與國(guó)
際慣例接軌步伐的不斷加快,經(jīng)濟(jì)管理的重要性被越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)及組織所認(rèn)識(shí),
企業(yè)決策者開(kāi)始認(rèn)識(shí)到運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)來(lái)管理公司可以減少很多不必要的損失。在今
后20年中,中國(guó)所需要各類(lèi)管理人才將達(dá)到1000-1300萬(wàn)人,而其中經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)人占到
相當(dāng)大的比例。畢業(yè)生就業(yè)前景廣闊。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生需要扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),可以前往金融機(jī)構(gòu)、各大企業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、政策研究部門(mén)等從事相關(guān)的職位,具備一定工作能力的話(huà),相信旦中也是可以在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域發(fā)展的很不錯(cuò)的。畢業(yè)生們需要好好努力提高自身能力才有可能覓得理想的工作。
人力資源管搭慎理是緊跟國(guó)際潮流后近幾年新興起的專(zhuān)業(yè),比較熱門(mén)現(xiàn)在,目前很多公司企業(yè)都將人基核事處,勞資科等管理部門(mén)合并為人力資源部,從專(zhuān)業(yè)上來(lái)說(shuō)人力資源管理更加對(duì)口和緊跟時(shí)代潮流。一般來(lái)說(shuō),工商管理和企業(yè)管理基本上都就業(yè)于公搏枝掘司企業(yè),而人力資源管理則既適合企業(yè)又適合*部門(mén),在就業(yè)范圍上看人力資源管理選擇余地更大。在開(kāi)設(shè)的課程方面,人力資源管理的課程也相對(duì)全面。總之21世紀(jì)最需要的是人才,所以對(duì)人的管理極其重要,到哪都離不開(kāi)。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。畢業(yè)后主要在新能源,互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù),金融、投資、證券,貿(mào)易、進(jìn)出口及其他行業(yè)工作。畢業(yè)后主要從事人事專(zhuān)員、招聘專(zhuān)員等工作。在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的今天,人力資源開(kāi)發(fā)與管理的工作顯得格外重要,做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個(gè)世界的前提,而對(duì)人力資源管理者的能力開(kāi)發(fā),則成為一項(xiàng)關(guān)乎發(fā)展整個(gè)國(guó)家伯樂(lè)人才的重要工程。人力資源管理者主要負(fù)責(zé)著企業(yè)的人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績(jī)效考核,薪酬福利,培訓(xùn)開(kāi)發(fā),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。判斷其是否合格的標(biāo)準(zhǔn)是懂得人力資源的專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠完成人力資源的實(shí)際管理工作,還能不斷開(kāi)發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價(jià)值。
經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生就業(yè)前景如下:
1、對(duì)于理論經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)的研究生,由于具有基礎(chǔ)性,可靈活就業(yè),可以在綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、政策研究部門(mén)、經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)單位、金融機(jī)構(gòu)、高校、科研所等從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃等科研工作和經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作,也有部分畢業(yè)生進(jìn)入新聞、出版等部門(mén)。
2、對(duì)于應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)生,可針對(duì)自己專(zhuān)業(yè)方向的特點(diǎn)進(jìn)行擇業(yè)。一般而言,國(guó)際貿(mào)易學(xué)專(zhuān)業(yè)主要在涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門(mén)、外資企業(yè)及理論研究機(jī)構(gòu)從事實(shí)際業(yè)務(wù)、管理和科研工作;金融學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要在銀行、證券、投資、保險(xiǎn)及其他經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)從事相關(guān)工作。
3、財(cái)政學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要在財(cái)政、稅務(wù)及其他經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)和企業(yè)從事相關(guān)工作;統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可在科研教育部門(mén)從事研究和教學(xué)工作,也可進(jìn)入經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)和各大公司進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)算工作。
總之,經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景十分廣泛,可在貿(mào)易業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、證券投資、銀行系統(tǒng)、保險(xiǎn)業(yè)等領(lǐng)域內(nèi)大展宏伏盯圖,可在學(xué)校、科尺廳或研單位從事科研和教學(xué)工作,也可陵伍到*相關(guān)部門(mén)從事有關(guān)投資的政策制定和政策管理等工作。
以上就是大學(xué)路整理的經(jīng)管專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及前景分析 人力資源管理就業(yè)方向相關(guān)內(nèi)容,想要了解更多信息,敬請(qǐng)查閱大學(xué)路。
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2019年11月11日 22:13其實(shí)這是一個(gè)系統(tǒng)性問(wèn)題,家長(zhǎng)由于大部分只有一個(gè)孩子,經(jīng)驗(yàn)非常有限,也不做教育方面的研究,所以很多時(shí)候
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2019年11月12日 13:05有很多家長(zhǎng)們反應(yīng)說(shuō),不知道為什么孩子對(duì)一些數(shù)學(xué)法則總是張冠李戴很是讓人頭疼,總是感覺(jué)是因?yàn)樘{(diào)皮,所
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