今天,大學(xué)路小編為大家?guī)砹松虡I(yè)大學(xué)如何選專業(yè)呢知乎 想?yún)⒓觤ba考試,有沒有可以推薦的學(xué)校 知乎,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!
我不擅長什么?
很多人沒有成就根本原因就在于在自己不擅長的領(lǐng)域花費(fèi)了太多的時(shí)間,而工作效果卻馬馬虎虎,卻不知道錯過了將這些時(shí)間利用起來做一些以他們的能力可以取得很出眾成績的事情。
把自己不擅長或者沒有優(yōu)勢的東西全部列成一張清單,比如:我不擅長做需要極度細(xì)致的工作,我不擅長與人溝通交流,我不擅長長期*辦公間等等,然后根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去找自己的職業(yè)方向。
我能做什么?
三百六十行,行行出狀元。無論什么行業(yè)和職業(yè),都會有自己的發(fā)展路徑。想要知道自己適合什么工作,當(dāng)然要客觀地正視自己的能力和已經(jīng)具備的優(yōu)勢。這一項(xiàng)不僅僅是指通過正規(guī)教育獲得的證書、培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等;社交能力、溝通能力、分析能力等“軟技能”也非常重要。
將我們所具備的能力寫下來,既能夠幫助我們有效分析,是否具備某個(gè)崗位的能力。
我要做什么?
每個(gè)人的興趣和志向都不相同。有的人想做一名醫(yī)生,救死扶傷,受人尊敬;有的人從小就想做一個(gè)*四射的創(chuàng)業(yè)者,享受自由的工作,把公司做大做強(qiáng);有的人想周游世界,看遍大好河山,能夠讓心靈得到慰藉。
那么,你想做什么呢?
建議使用表格的方式,把影響你職業(yè)選擇的選項(xiàng),做一個(gè)優(yōu)先級的排序,并寫下為什么選擇的理由,從而可以分析職業(yè)偏好。
我喜歡做什么?
每個(gè)人都有自己感興趣和愛好的事物,盡量選擇與之相關(guān)的工作與職業(yè)。只有自己真正喜歡做的事情,才會更愿意花費(fèi)時(shí)間和精力去工作而不是一點(diǎn)小困難就滿腹牢騷。
我要得到什么?
我想要從工作中得到什么,金錢回報(bào)、名譽(yù)還是成就感?你將要選擇的職業(yè)和行業(yè)能否給你帶來你想要得到的東西?公司的前景和行業(yè)的現(xiàn)狀是否能夠支撐自己的目標(biāo)?
注意事項(xiàng)
更換工作或職業(yè)之前盡量多維度的搜集相關(guān)信息,切記不要一時(shí)沖動就去做。。
看地域
在很多年輕人心里,家鄉(xiāng)只能盛得下他們的肉體,大城市才能盛得下他們的靈魂。于是很多人高考的時(shí)候,就填報(bào)離家很遠(yuǎn)的大城市。有一部分人高考沒出省的話,畢業(yè)了也想去北上廣找工作。
大城市的優(yōu)點(diǎn)確實(shí)非常明顯:人才需求量大,機(jī)會多,工資高,就業(yè)環(huán)境相對規(guī)范和公平,整體城市服務(wù)意識更好。在大城市即使沒有人情關(guān)系,也不會影響你正常生活。
但同時(shí)也應(yīng)該看到,大城市的缺點(diǎn)也非常明顯:競爭激烈,壓力大,生活成本高,陌生人之間關(guān)系冷漠,容易感到孤獨(dú)。如果你沒有站穩(wěn)腳跟的能力,在大城市也不過是“開開眼”,最后還是要回到老家尋求發(fā)展。
所以在地域的選擇上,基本有三種情況:
1,選擇大城市,并成功地留了下來。朋友小高畢業(yè)后進(jìn)入北京某大型公司工作,孩子出生后發(fā)現(xiàn)北京落戶很重要,于是考了公務(wù)員,成功落戶。隨著孩子在北京讀書、生活,基本算是在北京留下來了。
2,選擇大城市,在一定階段退回中小城市。同學(xué)小陳畢業(yè)后曾在北京工作過幾年,但因?yàn)閷W(xué)歷、能力、收入和競爭壓力的原因,選擇回到老家工作。
3,從畢業(yè)就選擇在中小城市。高中同學(xué)小李畢業(yè)后就考了老家的公務(wù)員,現(xiàn)在已經(jīng)做到了當(dāng)?shù)氐闹袑樱辛艘欢ǖ脑捳Z權(quán)。
這三種情況各有利弊,無論選擇哪一種都要做好心態(tài)調(diào)整。生活本來就有得有失,一旦選擇了就要接受所有的結(jié)果。
近幾年出現(xiàn)很多新一線城市,既能滿足工作需求,競爭壓力也沒那么大,也是不錯的選擇,大家可以考慮。
看行業(yè)
這個(gè)問題有一半的人不用考慮,因?yàn)榇髮W(xué)的專業(yè)已經(jīng)決定了未來的行業(yè),比如工科類、農(nóng)業(yè)類、畜牧類等技能型的專業(yè)。這部分同學(xué)會按部就班地進(jìn)入對口的行業(yè)、合適的公司,在這個(gè)行業(yè)升職加薪。
另外一部分專業(yè)的人,面臨著行業(yè)的選擇。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”各種行業(yè),和傳統(tǒng)的行業(yè)形成對比。
比如師范類專業(yè)的學(xué)生,可以選擇:高校輔導(dǎo)員、中小學(xué)老師、教育類互聯(lián)網(wǎng)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等等。
比如學(xué)金融專業(yè)的學(xué)生,可以選擇:銀行、金融類互聯(lián)網(wǎng)公司、證券公司、保險(xiǎn)公司等等。
大家可以看到,就業(yè)方向還是非常廣泛的。在幾年前,“互聯(lián)網(wǎng)+”的行業(yè)還是很熱門的,工資高,環(huán)境寬松,是很多求職者的選擇。但隨著近兩年,金融類互聯(lián)網(wǎng)的爆雷、“雙減”政策對教培行業(yè)的影響,讓大家對“互聯(lián)網(wǎng)+”的行業(yè)有了一定的不安全感。
我個(gè)人建議,如果沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)和判斷力,還是盡量選擇偏傳統(tǒng)一些的行業(yè)和公司。這些行業(yè)和公司經(jīng)歷過很多年的考驗(yàn),相對穩(wěn)定。
看前景
選擇好了行業(yè)以后,就可以在行業(yè)內(nèi)選擇目標(biāo)公司了。如果是進(jìn)入了編制、地方單位、學(xué)校等傳統(tǒng)行業(yè)的,不需要考慮這個(gè)問題,就穩(wěn)妥地工作到退休即可。
如果要進(jìn)入私企,就可以看一下這個(gè)公司的歷史和前景,看公司的主營業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)覆蓋、公司規(guī)模等,有一個(gè)初步的判斷。
其他行業(yè)我不是非常了解,我拿互聯(lián)網(wǎng)舉例子,大家可以舉一反三。
比如你要選擇互聯(lián)網(wǎng)公司,按照垂類劃分有:電商類、內(nèi)容類、游戲類、社交類等等。
【以下僅為例子分析,并不是實(shí)際情況】如果這個(gè)時(shí)候,你通過了解到國家準(zhǔn)備:精準(zhǔn)扶貧、物流建設(shè)、電商助農(nóng)等信息,同時(shí)主管部門準(zhǔn)備進(jìn)行:未成年沉迷游戲的預(yù)防、打賞功能對未成年限制等工作,那么可以預(yù)判:電商類公司會有新機(jī)會,而游戲類公司可能將面臨一些發(fā)展上的挑戰(zhàn)。
那么在選擇公司的時(shí)候,就盡量選擇電商類公司,因?yàn)殛P(guān)系民生的方向是相對穩(wěn)定的。
如果選擇電商類,再對比公司的戰(zhàn)略布局,比如某東一直在做自己的物流體系,某多是以價(jià)格優(yōu)勢。
除此之外還可以了解一下幾個(gè)公司的企業(yè)文化、口碑評價(jià)等等,比如某電商公司就因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間長多次上新聞,你就需要考慮一下是否能夠承受。
看舒適度
工作對一個(gè)人來說,是非常重要的,可以給你提供經(jīng)濟(jì)來源、成長空間、社交關(guān)系等等價(jià)值。
但是,畢竟人一天要有8個(gè)以上時(shí)間在公司,所面對的工作、所面對的人,都對你的情緒和心態(tài)有很大影響。如果一個(gè)公司讓你長期處在壓力、緊張、委屈、憤怒等情緒之下,那也不是一個(gè)好的選擇。
這就需要一個(gè)整體舒適度的判斷,這份工作給你帶來的正面和負(fù)面影響,哪個(gè)更大。
根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),舒適度包含幾個(gè)方面:通勤時(shí)長、收入水平、業(yè)務(wù)穩(wěn)定性、工作內(nèi)容、成長空間、工作時(shí)長、團(tuán)隊(duì)文化、領(lǐng)導(dǎo)管理水平等等。
那么這些信息可以在哪里看到呢?之前推薦過的脈脈、知乎、虎嗅、36氪等平臺,會看到一些相關(guān)信息。同時(shí),也可以找到這家公司的朋友、師兄師姐咨詢。
如果你已經(jīng)在一家公司,也可以通過對這幾個(gè)維度打分,來判斷是繼續(xù)待下去,還是換工作。
很多年輕人在就業(yè)、擇業(yè)的時(shí)候,總是會有一些困惑的,包括到底是選擇編制、讀研還是工作?之前也有一篇文章探討過,可以查看??季?、考研、大廠、創(chuàng)業(yè),什么是年輕人就業(yè)的最佳選擇?
作為過來人,我建議你不必慌張,也不用急著有結(jié)果。很多事情經(jīng)歷過,才能探求出結(jié)論。
人生路很長,也不必急于一時(shí)的得失、成敗,也不必羨慕同齡人的成績。你就做好自己,答案就會慢慢呈現(xiàn)。
一 、趨勢
商業(yè)的趨勢就是一個(gè)經(jīng)濟(jì)體本身的發(fā)展所帶來的機(jī)會,近些年來的高科技行業(yè)的發(fā)展出盡了風(fēng)頭,還是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)這個(gè)新的經(jīng)濟(jì)體帶來的新機(jī)會,也誕生了很多新的巨無霸企業(yè),更放大了很多新的職業(yè),像產(chǎn)品崗位、運(yùn)營崗位……我們來看一下近20年來在商業(yè)世界的巨大變化——
全球排名前10的市值公司,高科技行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)IT企業(yè),從1997年的2家增加到了2017年的7家,著名的通用電氣公司已經(jīng)不在榜上了。
它沒做錯什么,只是沒站在時(shí)代的前沿置了。
這就是趨勢本身的力量。
技術(shù)的革新、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、政策的推動……都會影響商業(yè)的走向,我們不能與趨勢、潮流作對。
有一個(gè)著名的宏觀環(huán)境分析工具:PESTEL,分別代表政策、經(jīng)濟(jì)、社會、技術(shù)、環(huán)境、法律??梢詭椭覀兏娣质占c分析目前的趨勢,幫我們更好的擇業(yè)。
這其中,有些元素是不能以人的意志為轉(zhuǎn)移的。而有些元素是受人的決策來調(diào)整的。
比如,市場驅(qū)動的需求產(chǎn)生其實(shí)受社會、技術(shù)、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)等的變化的影響更多,這種趨勢更加穩(wěn)定;
比如,由政策、法律等因素的調(diào)整而產(chǎn)生的需求就相對短暫;
2008年,美國次貸危機(jī)的影響波及全球,我們國家的宏觀調(diào)控手段是花了4萬億主要用于基建,這里邊就會有大量的錢進(jìn)來,這時(shí)肯定有企業(yè)可以用一些手段搞到錢,但如果你想長期發(fā)展,加入這樣的企業(yè)也許能賺到一點(diǎn)錢,但肯定不是長久之計(jì)。
就目前的形態(tài)來講,互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)涌進(jìn)了大量的人才,像拉勾網(wǎng)的創(chuàng)始人許單單就很聰明,直接搞了個(gè)垂直互聯(lián)網(wǎng)方向的招聘網(wǎng)站,現(xiàn)在也有幾億美金的估值。
主要還是這幾年這個(gè)行業(yè)的飛速發(fā)展,拼多多造就了一個(gè)200、300億美金市值的公司也就花了2、3年。
找工作不是創(chuàng)業(yè),對于趨勢的把握并不需要你先知先覺,只需要你能有一定的信息處理、以及良好的分析、判斷能力就好。
當(dāng)然,如果你眼光或運(yùn)氣很好,那么就有可能跟著時(shí)代富了起來,10多年前,你如果就開始干互聯(lián)網(wǎng),專注于一個(gè)方向,現(xiàn)在再怎么著也混得還可以,一些大公司里干了10多年的老員困如工,有些沒升職,但也可能活得很滋潤。這與你能力無關(guān),時(shí)勢造就了一代人。
不過,倒不是所有的趨勢你都能把握得住,還需要看你自己的專業(yè)、能力hold不hold得住。
我們再來看把握住行業(yè)的一些基本原則。
二、 行業(yè)
選擇行業(yè)最重要的是看它「創(chuàng)造利潤與持續(xù)創(chuàng)造利潤」的能力怎么樣,有這么幾點(diǎn)是一定要關(guān)注的。
1 、尊重產(chǎn)數(shù)鬧業(yè)周期性發(fā)展。
只要不在一個(gè)行業(yè)的衰退期,其實(shí)都值得加入。
20年前,沒多少人看得上互聯(lián)網(wǎng),但真正進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)的人,后來都混得可以,特別是這5年來互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,確實(shí)造就了很多新機(jī)會;
還有一些正在成長中的行業(yè),VR、AR、人工智能方向,就很值得關(guān)注;
而餐飲、零售這些古老的行業(yè),其實(shí)已經(jīng)很成熟了,但是也總有新玩法,這些是剛需性的行業(yè),雖然成熟,但好在穩(wěn)定,沒那么容易餓死;
但像光盤這個(gè)行業(yè),就確實(shí)被新的媒體方式完全給取代了……
選擇哪個(gè)發(fā)展階段行業(yè),還得根據(jù)自己的實(shí)際情況與眼光做出判斷。
但就個(gè)人發(fā)展而言,選擇成長期的新興行業(yè)往往更有機(jī)會,啟動期的行業(yè)擁有薯尺罩過多的不確定性,這時(shí)候需要的是很厲害的創(chuàng)業(yè)家去探索,也就是創(chuàng)始人級別的人物去干,就打工而言,并不是最佳選擇。
你也許會拿馬云創(chuàng)業(yè)初期的十八羅漢舉例,只不過這是很小概率的事件,沒有普適性。
成熟期的產(chǎn)業(yè)格局已經(jīng)形成,需求穩(wěn)定、技術(shù)成熟、資本強(qiáng)大、人才密集,行業(yè)的競爭壁磊很高,這時(shí)候你再進(jìn)去,只能是一個(gè)螺絲釘。
唯的一作用是給自己的職業(yè)生涯背書。
真正的發(fā)展,你得找這個(gè)行業(yè)的第二曲線,比如,小米打破了*行業(yè)的傳統(tǒng)玩法,干成了幾百億美金的公司。
成長期的行業(yè),業(yè)務(wù)通過發(fā)展迅猛,正是缺人才的`階段,你擁有高權(quán)重的可能性更高,同時(shí),也是行業(yè)發(fā)展也開始明朗,不像初創(chuàng)期那個(gè)迷茫,從打工的角度這個(gè)節(jié)點(diǎn)切入是比較穩(wěn)妥的。
2 、尊重產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈——微笑曲線
要么是你會做產(chǎn)品,要么你會*產(chǎn)品,生產(chǎn)*部分雖然也造就了富士康這樣的企業(yè),但一直被稱為“血汗工廠”,做為一名員工你很難在里邊撈到錢,這個(gè)部分的利潤率實(shí)在是低,富的只是老板。
作為一名普通員工,最好加入造產(chǎn)品與*產(chǎn)品相關(guān)的行業(yè)。
比如,化妝品行業(yè)你如果加入的不是研發(fā)部或者市場部(品牌、營銷等部門),那就真沒啥搞頭。他們基本是靠工廠OEM生產(chǎn)。
3、邊際成本越來越低的行業(yè)
(邊際成本是指每多生產(chǎn)一個(gè)產(chǎn)品所要花費(fèi)的成本)
這種行業(yè)往往有比較強(qiáng)的高的利潤,一般來講,會有2個(gè)原因?qū)е逻呺H成本越來越低——
規(guī)模效應(yīng)。有些行業(yè)其實(shí)就是寡頭的天下,像可口可樂這樣的公司就是可樂這個(gè)品類的開創(chuàng)者,后來有了百事可樂用“年輕人的可樂”和可口可樂對標(biāo),這個(gè)行業(yè)基本就是他們倆在玩了……
虛擬服務(wù)。像互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基本如此,隨著用戶量的增大,其服務(wù)的成本基本沒有什么變化,邊際成本越來越低,這也是為什么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可以用燒錢的方式獲客的原因。我們都知道騰訊靠游戲賺了很多錢,游戲就典型屬于有越多用戶玩,成本越低的行業(yè)……
不是說別的行業(yè)不能干,是這類行業(yè)的發(fā)展,會有很好的利潤,公司的待遇也會相對好一些。
如何選擇適合自己正確的行業(yè)
如何選擇適合自己正確的行業(yè)?我們都知道,找工作是一件很難的事情,很多求職者都一直找卻找不到,或者做什么工作都做的不開心,說到底,是沒有找到適合自己的工作。那么如何選擇適合自己正確的行業(yè)?
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