有多少個職業(yè)大學避雷專業(yè) 公考最不推薦的十大職位是什么?為什么?

更新:2023年10月09日 10:45 大學路

今天,大學路小編為大家?guī)砹擞卸嗌賯€職業(yè)大學避雷專業(yè) 公考最不推薦的十大職位是什么?為什么?,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!有多少個職業(yè)大學避雷專業(yè) 公考最不推薦的十大職位是什么?為什么?

公考最不推薦的十大職位是什么?為什么?

我大學畢業(yè)就努力考體制,先后考上了老師、事業(yè)單位、公務員。我和身邊的小伙伴都年年參加國考省考,我是第四次省考聯(lián)考(招2人)以筆試第三面試第一總分第一逆襲成功上岸。下面,就分享一些個人的踩坑經(jīng)驗給有意愿參考公考的小白,希望可以在公考選崗方面避避雷。

選崗是參加公考的第一步,選對了分不高也可能上岸,選錯了分高也不枯游芹一定進面試,甚至考上了也不一定想去。從部門職位選擇方面,我個人最不推薦的職位如下:


1、市委(黨委)部門的職位。

比如市委辦、紀委監(jiān)察委、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、編委辦等這些部門的崗位。

理由: 這些是領(lǐng)頭羊的職位,位高權(quán)重。日常工作都是接近重要領(lǐng)導的,實話說啊在仕途方面晉升都比較快的。在報考這些崗位的考生,隱形學霸比較多。我第二次考的時候就是報了市委講師團的沒畢崗位,輸給了崗位筆試第一的研究生妹子。可惜了我面試第一的好成績。所以,重要崗位學霸也狠,不推薦去硬剛。


2、財政部門的職位。

不管是市財政還是縣財政還是哪一級的財政部門崗位,都不建議選。

理由: 很多小白都會認為財政部門滿地都是錢,以為考進了會比其他人高很多工資。錯了,公務員都是按照職級定薪酬的,只要職級一樣,在哪都一樣。就是因為這種“自以為是”的思想,很多應屆生都奔著財政部門去,就會導致報考人數(shù)暴增,進面分數(shù)就會拉得老高。我當初一起報班培訓的小伙伴,市財政部門綜合崗位,筆試145分才崗位第三名。所以,“錢多”的部門進面分數(shù)普遍比較高,難度大,不推薦。


3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)*的科員職位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)*的職位,不管具體是做什么工作的,我都不建議報考。

理由: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)*屬于基層工作,一般在專業(yè)、學歷方面的條件都比較寬松,有的甚至啥都不限制。畢竟目前情況基層難留人,難招人是現(xiàn)實。所以,這種條件寬松的崗位必然會吸引大部人來報考,同樣也會把分數(shù)拉得老高的,也不推薦。


4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七所八站”職位。

具體是指:司法所、房管所、食藥監(jiān)所、農(nóng)機站、農(nóng)技站、水利站、城建站、計生站、文化站、廣播站、經(jīng)管站、客運站等。

理由: 一個是同上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)*一樣,條件也是比較寬松的。還有一個方面的原因,基層工作一般會壓給新來的。我一個小伙伴考上的是食藥監(jiān)所的科員,第二年就當了副所長,還是科員級別。因為只有三個人,一個所長(副科),還有一個老油條的人,只能所里的工作基本是他一個人承包了。真是大冤種。所以,難考,工作還憋屈,不推薦。


5、稅務部門職位。

比如說國稅、地稅部門的職位。有的地方已經(jīng)機構(gòu)改革合并了。事務部門的職位一般只有國考或者市自主招錄才會有的,省考見的比較少。

理由: 這種是特殊部門,特殊崗位。所有公務員的薪資福利都是靠稅收的,所以這種部門的職位比其他部門公務員崗位薪資都高。據(jù)我了解,我們市的稅務系統(tǒng)公務員同等條件下比我們這種部門的公務員高800及以上,還不含績效獎金。職級越高,差距越大磨卜。所以說,待遇好,人人都想去,難度自然也不小。那是高手對決的崗位,不推薦。


6、城管部門的執(zhí)法職位。

比如城管局、住建局、自然資源局、市場監(jiān)管等部門都有執(zhí)法的職位。

理由: 不可否認,執(zhí)法職位工資待遇會比較高一些,但是高不了很多。平時的服裝鞋子都會配備。但是工作難度大,和市民群眾打交道的多,有種秀才遇到兵的感覺,工作綁手綁腳的。如果在人際關(guān)系方面不擅長的話,不建議。還有,執(zhí)法人員被傷害的新聞時有發(fā)生,為了自己的身心健康,我就不推薦了。


7、城區(qū)街道辦綜合(科員)職位

理由: 城市的街道辦的職位可以說是對標鄉(xiāng)鎮(zhèn)*的職位,在崗位條件設置方面基本也是比較寬松的。雖然現(xiàn)在在專業(yè)方面有所要求,但是在學歷、工作經(jīng)歷、政治面貌等方面都比較寬松。此外,街道辦普遍是在城市周邊,交通不錯,所以在報名人數(shù)方面也會出現(xiàn)劇增的情況,進面分數(shù)不會低的。

我之前的同事考了兩次街道辦的職位,漢語言文學專業(yè)的,每次筆試分數(shù)都在135左右,可是每次都差丟丟才進面。街道辦崗位招人一般很少,1個。所以,不推薦。


8、行政機關(guān)窗口服務的職位

每個行政機關(guān)都有行政審批項目,有行政審批項目的話就會在政務服務中心設置服務窗口。如果是這些窗口的職位,不推薦。

理由: 服務群眾的窗口很容易遇到不講理的人,工作容易受氣,影響心情。做得好是領(lǐng)導的功勞,做不好是自己的錯。我單位也有服務窗口,聽那邊的同事說,經(jīng)常接到那些“口吐芬芳”的群眾*,來辦事也遇到過自認為自己是大爺、天皇老子的人,可以見識各種“妖魔鬼怪”。心理再強大也會別搞得沒脾氣,所以這種職位也不推薦。


9、基層民警職位。

主要是說基層派出所的民警職位。

理由: 一般縣一級的公安局每年都會招錄不少的基層民警公務員,主要是安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的派出所。大家也知道,基層的工作是上面千條線,下面一根針串起來。每個派出所的正式警察很少的,多的是輔警。社會層面的事情,社區(qū)村民家里的事情,都可能找派出所,但是人手有限,那些雞毛蒜皮的事情也不好處理。誰去誰鬧心,所以,不推薦。


10、標注屬于艱苦邊遠的職位

這個主要是指森林經(jīng)常、水庫魚塘地區(qū)工作的職位。

理由: 一般來說,只有非常戀家或者是需要靠近農(nóng)村老家照顧家里的人才會選擇這些職位。如果想曲線救國,上岸后再通過人際關(guān)系調(diào)動的話,會很難。而且,這種職位是有服務年限的,沒到時間不能調(diào)動。所以,動小心思的話就不推薦報考。


其實職位有很多個條件限制的,包括專業(yè)、學歷、年齡、政治面貌、工作經(jīng)驗、工作年限、專業(yè)試、工作地點、性別、邊遠地區(qū)等等等。

如果自己是學霸,自信可以拿下任何一個職位的話,那么自己想考哪個就報考哪個,不需要接受任何人包括我上面說的所謂的膚淺意見建議。如果像我一樣普普通通的話,這么多的條件中,我建議大家主要 從專業(yè)、學歷、政治面貌、工作年限、性別等這幾個方面來依次選擇,選擇符合自己條件最多的那個崗位 ,這樣競爭人數(shù)最少,競爭壓力最小,最容易成功上岸。

貴州師范大學怎么樣?

看到大家的回答我也來說幾句,我覺得不能在貴州讀大學,是不是很嚇人,有人說腐敗和經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)系,那么教育和經(jīng)濟發(fā)展有沒有關(guān)系呢,不知道,至少我遇到的很多大學的教授都把教育的所有問題推到經(jīng)濟上了,那要這樣推,那么就不應該在貴州讀大學了,因為貴州的經(jīng)濟發(fā)展速度雖核睜然向好,但是總量的確比不上東中部了。
以上調(diào)侃了,不過看到這中困個問題時間還算不是很晚,再加上這哈無聊,就作為一個過來人跟你說說,發(fā)現(xiàn)一個問*氏念題的確要比解決問題容易,但是有些時候問題也不容易發(fā)現(xiàn)。聽說中國有很多好大學,可是跟我們貴州的小朋友只有5%的關(guān)系,大部分是考不上的。
實話告訴你,這間學校不怎么樣,如果你讀的還不錯,可能也就那幾個專業(yè)吧,再差的學校不也有它存在的道理不是?好了,廢話不說了,以我的感受來說,這間學校給人的印象是管理模式的落后。比如:同樣的住宿費用,財經(jīng)大學的住宿條件和這間大學簡直就是一個天上一個地下:精裝修和趕工裝修、暖氣和什么都沒有、熱水自動化和一層一個暖水機房等等,男士無所謂了,去機房提桶水洗澡很輕松,女生就慘了。老師的行政樓暖氣充足,冬天都熱得不行,差點熱休克了,學生就慘了,全部都是剛建好的宿舍樓,地板冷得讓人發(fā)抖。特別是寒冷的冬天,花溪的冷空氣讓學習和生活都很難受;吃飯的問題,曾經(jīng)我們多少次看著老師們吃香的喝辣的,我們只能是圍著號稱能同時容納萬人就餐的食堂吃胡嘴的黃油、惡心的蔬菜、四年的菜系;也貴,并不便宜,主要是原料不好浪費較多,但是學校要道德批判,他們要光盤行動。說實話不公平在這里體現(xiàn)得有點充分哦,這就是管理的落后吧。
最主要和最嚴重的問題是教育質(zhì)量的問題,可能這個是全中國大學普遍的問題,但是我們也說一說這里的特殊情況。第一、大班教學,可能你在中學都沒有讀過這樣的班級,大部分課是八、九十人上課,如果是公共課之類的可能三百人一起上,好點的專業(yè)可能稍微好點,但是據(jù)我了解,大部分是大班的。第二、老師上課第一件事是點名,你說八九十個人點個名就得十分鐘,還上什么課,最過分的是一些大課的點名。老師也不知道是不是真心實意上課,你說她不認真吧,人少的可憐她也講,可是講課質(zhì)量不敢恭維,可能也是知道沒有多少學生認真聽,隨便講講,已經(jīng)惡性循環(huán)了。第三、上課就是演講,學生代表講,學生小組講,以鍛煉學生口才的名義甩甩手了。像馬克思主義之類的課就是念書,沒有她自己的東西,感覺就是學生和老師有很大的隔膜,你在臺上念經(jīng),學生在下邊默然注視著,學習風氣不好。一節(jié)課出來如釋重負形容這學校上課一點都不夸張,心理折磨太嚴重了。
這里值得指出的一個現(xiàn)象是大學的心理輔導,很多時候校園里邊大肆宣揚心理輔導我就奇怪這是為什么,難道真的是書讀得越多就越容易心理出問題需要看心理醫(yī)生?其實心理問題不如說是對校園現(xiàn)實的不滿,傳統(tǒng)價值觀在這里的產(chǎn)生了混亂:校園對錯顛倒、虛假之風盛行、學習形式化,校園生活娛樂化,所以每當提到心理兩個字時大家都是嗤之以鼻。大學的課其實挺多的,學生都不想上課,我的大學就喜歡上了一個老師的課,高等數(shù)學。有一種理論是大學靠自學,以此推卸教師的責任,這種觀點你認同嗎?我不認同,大學是和過去不一樣,更多強調(diào)自主性思考,那難道就不要課堂和老師了嗎,那我們還上課干嘛呢。不知怎么了,大家就是不聽課,我也不聽,講著講著有些教授就跑題了,她好像不愿意多講,多講容易出更大的紕漏。你又知道教學是引導性的,可是你說的都是條款啊,你引導什么了。有的更過分,照書念,你們是都去評職稱了嗎,是不是沒有心思上課了。
人是一方面,課堂也是一個方面,大學有著許多課堂模式:實行有獎問答,不管對與不對,我們主要在乎學生的積極性,當然不能獎金錢,我們獎的都是和學習成績相關(guān)的,比如獎平時學分,期末成績加分等。有人說這樣很好啊,提高了學生回答問題的積極性,也是一種公平,誰叫你不積極回答問題,學生回答完了,老師拿出一個本子,問回答問題的同學,你叫什么名字,哦,加兩分。
中場休息,來,我們點下名,你媽,老師和學生捉迷藏,你以為我上課馬上點,我點死你,學期三次沒有平時成績,五次期末不要想過。你們跟這幾個同學說聲,以后我的課不要來了,有些點名有規(guī)律,有些是沒得的,有些會提前告訴你。大課沒什么意思,就不講了,你想一下,你把大部分時間用在了和老師周旋上,那還有什么精力去認真學習哦,以我的經(jīng)驗,在大學就是和老師周旋,和體制周旋。以上都是一些細節(jié)描寫,沒有多少理論東西。當然水平有限,沒有說到重點,更多精彩有待知友發(fā)言。前段時間的回答被折疊了,修改后不知能不能過。

上大學注意事項有什么?

大學注意事項如下:
1、規(guī)劃好時首慶扒間,盡量早睡早起,養(yǎng)成良好習者昌慣。
2、多吸取經(jīng)驗教訓,學會取長補短、謙虛、禮貌、謹慎、尊重。
3、大方勇敢,敢做敢當。
4、重視英語,特別是口語。
5、注重營養(yǎng),飲食衛(wèi)生,不亂吃東西,加強體育鍛煉,有個好身體。
6、做自己喜歡的和有意義的事,不隨差鍵波逐流。
7、堅持一些好習慣,重要的是堅持。
8、物品收拾整潔,盡量不托拉。
9、懂得“奮斗”才是年輕人該做的事。
10、把先進當個性,把優(yōu)秀當習慣。

廣西龍源風電大學生面試主要考什么

2022屆廣西電龍源風招面試問題專業(yè)問題
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專業(yè)問題

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3、交流電壓等級?
4、變壓器的操作順序?
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6、倒閘操作實訓具體是做什么?
7、并列運行的條件?(發(fā)電機、變壓器)
8、接地方式有哪些?
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