云南三本院校教師收入排名 大學(xué)教師工資一般多少

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云南高中老師的工資一般是多少？

云南高中老師的工資招聘的教師是有編制的，正規(guī)學(xué)校招聘的教師均是具有編制身份的，一般新招進(jìn)的老師工資在4000元左右，具有教師公寓宿舍。 云南高中老師的工資的學(xué)員口碑較為良好，師資力量較為雄厚。

云南高中老師的工資屬于較早建成的院校，其師資力量、教學(xué)設(shè)備、課程質(zhì)量均是比較占有優(yōu)勢(shì)的。湖南師大附中博才實(shí)驗(yàn)中學(xué)的師資力量在行業(yè)內(nèi)較為雄厚，相關(guān)介紹如下：

云南高中老師的工資聘請(qǐng)蔡美峰任學(xué)術(shù)委員會(huì)名譽(yù)主席，聘請(qǐng)俄羅斯工程院外籍院士、英國(guó)皇家化學(xué)會(huì)會(huì)士，博士生導(dǎo)師張群擔(dān)任學(xué)校相關(guān)學(xué)科帶頭人，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)青年教師教學(xué)工作。

擴(kuò)展資料：

云南高中老師的工資的相關(guān)介紹：

云南高中老師的工資構(gòu)建以服務(wù)行業(yè)、地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，滿足社會(huì)需求為導(dǎo)向的招生計(jì)劃配置機(jī)制。有各級(jí)各類(lèi)實(shí)訓(xùn)基地260余個(gè)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地15個(gè)，建立了與技能培養(yǎng)相適應(yīng)的職業(yè)環(huán)境，讓學(xué)生理論結(jié)合實(shí)際操作，更深層次地理解知識(shí)、掌握技能。

云南高中老師的工資推動(dòng)了以養(yǎng)成教育為代表的自我教育和環(huán)境育人模式，建立了三下鄉(xiāng)服務(wù)隊(duì)、社區(qū)服務(wù)隊(duì)等社會(huì)實(shí)踐公益活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，形成了以星湖文學(xué)社為代表的學(xué)生社團(tuán)組織群。

云南哪個(gè)市教師工資最低

昆明市五華區(qū)、盤(pán)龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)、呈貢區(qū)、晉寧區(qū)和安寧市、嵩明縣為一類(lèi)地區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1670元提高到1900元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從15元提高到18元； 昆明市所轄其他各縣及東川區(qū)、其他州市所轄縣級(jí)市及市轄區(qū)、玉龍縣和德欽縣為二類(lèi)地區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1500元提高到1750元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從14元提高到17元； 其他各縣為三類(lèi)地區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1350元提高到1600元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從13元提高到16元。

大學(xué)教師工資一般多少

大學(xué)老師一般年薪是8-15萬(wàn)。

大學(xué)講師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資+津貼+課時(shí)費(fèi)+補(bǔ)助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時(shí)的工資并不高，一般在5000-7000元間浮動(dòng)，隨著科研項(xiàng)目和相關(guān)教學(xué)活動(dòng)的增多，大學(xué)講師年收入可達(dá)十萬(wàn)左右。

不同地區(qū)，不同層次的高校開(kāi)出的待遇不盡相同，但不會(huì)有太大的差距。通常而言，985高校對(duì)新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬(wàn)之間，并為其提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房、子女入學(xué)等相關(guān)福利待遇。

而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬(wàn)，其中海歸博士的年薪要比國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)生的年薪高上一截。

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老師升職加薪注意事項(xiàng)

在大學(xué)講師的晉升過(guò)程中，學(xué)術(shù)成果占據(jù)了十分重要的部分，而教學(xué)年數(shù)、專(zhuān)業(yè)功底、教學(xué)質(zhì)量、所研究領(lǐng)域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。在學(xué)術(shù)組織中獲得晉升，既是對(duì)大學(xué)講師學(xué)術(shù)能力的肯定，也是大學(xué)講師自我實(shí)現(xiàn)的需要。另外，優(yōu)秀教師、優(yōu)秀論文、學(xué)者獎(jiǎng)金等榮譽(yù)也是大學(xué)講師需要極力爭(zhēng)取的。

晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關(guān)條件的申請(qǐng)材料，經(jīng)學(xué)院內(nèi)全體教授對(duì)申請(qǐng)人是否達(dá)到所申請(qǐng)職務(wù)水平進(jìn)行廣泛討論，即所謂的“同行評(píng)議”，采取*投票的方式通過(guò)，再由校學(xué)術(shù)委員會(huì)和校長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)行。

此外，大學(xué)講師還可向研究員的方向發(fā)展，就職于各大研究所，從事更加精專(zhuān)的學(xué)術(shù)或課題研究。

參考資料來(lái)源： 百度百科-大學(xué)講師

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