瓊中職業(yè)大專院校排名 2012年海南公務(wù)員考試公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》、《海南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，*海南省委組織部、海南省人力資源和社會(huì)保障廳將組織實(shí)施2012年省直及市縣機(jī)關(guān)、省以下垂直管理行政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象、條件

（一）招考對(duì)象

高校畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷的人員。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、年滿18周歲至35周歲（即1976年3月17日至1994年3月16日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬至40周歲以內(nèi)（即1971年3月17日以后出生）；

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力，招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷；

7、不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策；

8、法律規(guī)定的其他條件；

9、公務(wù)襲沖敬員主管部門規(guī)定的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公判鄭務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

二、拍慎報(bào)名程序

（一）職位查詢

報(bào)考海南省法院、檢察院系統(tǒng)職位的人員請(qǐng)登錄“天涯法律”（網(wǎng)址： ）、“天涯正義網(wǎng)” （網(wǎng)址： ）查詢有關(guān)情況。

對(duì)《公告》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及其他信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄單位聯(lián)系（招錄單位的咨詢*見附件17）。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信書，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省公務(wù)員（工作人員）錄用考試報(bào)名表》。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過招錄單位資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)主要信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

報(bào)考人員只能選擇招錄單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸正面證件照片，jpg格式，大小20KB以下。

（三）資格審查

各招錄單位依據(jù)招錄職位的資格條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在2個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。3月 16日8:00至3月21日17:00期間，未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位；3月21日17:00至3月22日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

報(bào)考人員在進(jìn)行注冊(cè)時(shí)務(wù)必記住本人用戶名、賬號(hào)、密碼，否則不能進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)。

（四）報(bào)名確認(rèn)

根據(jù)《海南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》規(guī)定，招考職位的職數(shù)與繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)的比例必須達(dá)到1:3才能開考。未達(dá)到開考比例的，取消該招考職位或減少招錄職數(shù)，被取消職位的報(bào)考人員可重新報(bào)考其他職位，重新報(bào)考的時(shí)間另行通知。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

三、考試

考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。公共科目考試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。

（一）筆試

1、筆試科目：考試類別為甲類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》?？荚囶悇e為乙類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。全省公安機(jī)關(guān)（含森林公安）人民警察的職位還需進(jìn)行《公安基礎(chǔ)知識(shí)》的專業(yè)科目考試。

2、筆試時(shí)間：2012年4月21日（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）

3、筆試綜合成績(jī)

(1)考試科目為兩科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占60%、《申論》或《專業(yè)》占40%合成筆試綜合成績(jī)；考試科目為三科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占40%、《申論》占30%、《專業(yè)》占30% 合成筆試綜合成績(jī)。

(2)少數(shù)民族人員報(bào)考少數(shù)民族自治縣（市）職位的，按本人筆試綜合成績(jī)的5%給予加分。

4、筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

筆試合格分?jǐn)?shù)線按省直機(jī)關(guān)、市縣單位和少數(shù)民族地區(qū)市縣單位（瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方）分別劃定。

（二）面試

1、面試對(duì)象。根據(jù)報(bào)考人員的筆試綜合成績(jī)和招考職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例確定面試人選。招考職數(shù)在10人（含10人）以上的，比例為1:2；招考職數(shù)在9人（含9人）以下的，比例為1:3。

2、面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3、面試時(shí)間。面試時(shí)間由省直招錄單位組織人事部門，市、縣公務(wù)員主管部門另行通知。

4、面試合格分?jǐn)?shù)線劃定。面試合格分?jǐn)?shù)線按省直機(jī)關(guān)、市縣單位和少數(shù)民族地區(qū)市縣單位（瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方）分別劃定。

5、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招錄單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件（2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的相關(guān)證明材料）、準(zhǔn)考證、報(bào)名表等招考職位要求的相關(guān)材料；在職公務(wù)員(參照管理工作人員)須提供單位同意報(bào)考的證明；在編在崗的中小學(xué)教師報(bào)考人員須提供教育主管部門同意報(bào)考的證明。報(bào)考定向從服務(wù)于海南省且服務(wù)期滿考核合格的“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”、“三支一扶”人員和“大學(xué)生‘村官’”中招錄公務(wù)員（參照管理工作人員）職位的考生，應(yīng)在筆試結(jié)束5天內(nèi)向團(tuán)省委宣傳部、省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處、省委組織部公務(wù)員管理處提供所在服務(wù)市縣相關(guān)部門出具的服務(wù)期滿考核合格等證明材料，團(tuán)省委宣傳部、省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處、省委組織部公務(wù)員管理處負(fù)責(zé)在筆試結(jié)束7天內(nèi)向省公務(wù)員局考試錄用處提供相應(yīng)證明材料。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，以及未按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)報(bào)考材料的，公務(wù)員主管部門將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生按筆試綜合成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成其考試綜合成績(jī)。按照考試綜合成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)規(guī)定的比例確定體檢和考察的人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)（含森林公安）、監(jiān)獄勞教單位和法院、檢察院系統(tǒng)司法警察職位的人員還需通過由省高級(jí)人民法院、省人民檢察院、省公安廳、省司法廳、省森林公安局組織實(shí)施的體能測(cè)試，體能測(cè)試的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

五、公示和錄用

各招錄單位根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬錄用人員名單，報(bào)經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，在網(wǎng)上向社會(huì)予以公示。公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招錄單位名稱、擬錄職位、擬錄用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、現(xiàn)工作單位及監(jiān)督*等。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)被反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。各級(jí)公務(wù)員主管部門只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

省法檢系統(tǒng)機(jī)關(guān)和省以下垂直管理行政機(jī)關(guān)及部分市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行不確定職位統(tǒng)一招考，錄用審批時(shí)將按擬錄用人員考試綜合成績(jī)排名順序和個(gè)人志愿相結(jié)合的原則確定錄用職位，具體辦法由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一規(guī)定。

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職定級(jí)；不合格的則取消錄用資格。

六、有關(guān)問題說(shuō)明

（一）基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、社團(tuán)組織，曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。曾在基層工作，后再進(jìn)入高校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，也視為具有基層工作經(jīng)歷。

（二）基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間。一是在基層黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起；二是參加“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”、“三支一扶”、“大學(xué)生‘村官’”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起；三是已畢業(yè)離校而未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起；四是到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起；五是自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。兩年以上基層工作經(jīng)歷中“兩年”是指截至2012年8月31日，報(bào)考者累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩年。

（三）“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”、“三支一扶”、“大學(xué)生‘村官’”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員，可報(bào)考定向招錄的職位，也可報(bào)考其他職位，但只能選擇一個(gè)職位，不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策。

（四）報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試綜合成績(jī)高低順序排列；如筆試綜合成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低順序排列；如《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)又出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

（五）有關(guān)“第二學(xué)士學(xué)位”的說(shuō)明請(qǐng)參考國(guó)家教育部《高等學(xué)校培養(yǎng)第二學(xué)士學(xué)位生的試行辦法》（ /publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_621/201001/81944.html ）。

（六）報(bào)考人員獲得學(xué)歷、學(xué)位的截止時(shí)間為2012年8月31日前。

七、注意事項(xiàng)

（一）有關(guān)本次招錄公務(wù)員的政策問題可咨詢省公務(wù)員主管部門。

（二）招考專業(yè)分類原則上按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》等確定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。
（三）擬錄用人員在錄用審批前必須通過海南省公務(wù)員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力資格考試。取得國(guó)家二級(jí)以上計(jì)算機(jī)證書、計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷或經(jīng)省公務(wù)員錄用主管部門認(rèn)證的其他具有同等效力計(jì)算機(jī)證書的人員可免考。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與省公務(wù)員主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）本次公務(wù)員招考有關(guān)情況請(qǐng)登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查詢，或上網(wǎng)搜索“海南省人力資源和社會(huì)保障廳”。

咨詢*：

省委組織部公務(wù)員管理處：0898-65371866

省公務(wù)員局考試錄用處：0898-65200852

技術(shù)支持*：0898-65323395

*海南省委組織部 海南省人力資源和社會(huì)保障廳

2010年上半年考試錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，*海南省委組織部、海南省人力資源和社會(huì)保障廳將組織實(shí)施2010年上半年省直及市縣機(jī)關(guān)、省以下垂直管理行政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位考試錄用擔(dān)任主任科員以下公務(wù)員和工作人員的工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象、條件

（一）招考對(duì)象

高校畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷的人員。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、年滿18周歲至35周歲；

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力，招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷；

7、法律規(guī)定的其他條件；

8、公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他條件；

9、不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

按照法律及有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的、公務(wù)員法第六十八條規(guī)定必須回避的人員、有關(guān)文件規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他滑棗情形的人員不能報(bào)考。

具有以下情形之一的人員，不得報(bào)考。曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；櫻讓咐在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予不得報(bào)考公務(wù)員處理的人員。

二、報(bào)名程序

（一）職位查詢

各招錄單位具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等請(qǐng)登錄海南脊純省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址： ）點(diǎn)擊進(jìn)入海南省公務(wù)員招查閱。

報(bào)考海南省法院、檢察院系統(tǒng)職位的人員還請(qǐng)分別登陸“天涯法律”（網(wǎng)址： ）、“天涯正義網(wǎng)”（網(wǎng)址： ）查詢有關(guān)情況。

對(duì)《招考公告》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及其他信息需要咨詢時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)直接與招錄單位聯(lián)系，招錄單位的咨詢*可以通過上述網(wǎng)站查詢。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。

本次考試報(bào)名時(shí)間從2010年3月15日8:00起至3月20日17：00止。報(bào)考人員可在此期間登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站點(diǎn)擊進(jìn)入海南省公務(wù)員招進(jìn)行注冊(cè)，提交報(bào)考申請(qǐng)，并查詢資格審查結(jié)果。3月18日17:00前，報(bào)考人員可查詢職位報(bào)名人數(shù)。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信書，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省公務(wù)員（工作人員）錄用考試報(bào)名表》。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過招錄單位資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)主要信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

報(bào)考人員只能選擇招錄單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸正面證件照片，jpg格式，大小20KB以下。

（三）資格審查

各招錄單位依據(jù)招錄職位的資格條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在2個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。3月16日8:00至3月20日17:00期間，未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。

報(bào)考人員在進(jìn)行注冊(cè)時(shí)務(wù)必記住本人用戶名、賬號(hào)、密碼，否則不能進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)。

（四）報(bào)名確認(rèn)

通過資格審查的報(bào)考人員即可進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)的方式進(jìn)行。通過資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于2010年3月16日8:00起至3月22日17:00期間，登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站點(diǎn)擊進(jìn)入海南省公務(wù)員招進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（報(bào)名費(fèi)70元）。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2010年4月 16日8:00至4月24日17:00期間，登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站點(diǎn)擊進(jìn)入海南省公務(wù)員招下載打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。如遇問題，請(qǐng)與省公務(wù)員局考試錄用處聯(lián)系。

三、考試

考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。公共科目考試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2010年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)，《考試大綱》可在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上查詢。

（一）筆試

1、筆試科目：考試類別為甲類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》?？荚囶悇e為乙類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。全省公安機(jī)關(guān)（含森林公安）人民警察的職位還需進(jìn)行《公安基礎(chǔ)知識(shí)》的專業(yè)科目考試。

2、筆試時(shí)間：2010年4月25日（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）

3、筆試綜合成績(jī)合成

(1)考試科目為兩科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占60%、《申論》或《專業(yè)》占40%合成筆試綜合成績(jī)；考試科目為三科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占40%、《申論》占30%、《專業(yè)》占30% 合成筆試綜合成績(jī)。

(2)少數(shù)民族人員報(bào)考少數(shù)民族自治縣（市）職位的，按本人筆試綜合成績(jī)的5%給予加分。

(3)根據(jù)共青團(tuán)海南省委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省發(fā)展與改革廳《關(guān)于進(jìn)一步做好海南省大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃工作的通知》（瓊團(tuán)聯(lián)字[2007]8號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)我省實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位方案的通知》（瓊教[2006]54號(hào)）精神，到我省享受中西部政策的11個(gè)市縣（瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方、臨高、定安、屯昌）及三亞的部分貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)（海棠灣、田獨(dú)、鳳凰、天涯、育才、崖城）服務(wù)的志愿者，到我省被列為國(guó)家、省扶貧開發(fā)重點(diǎn)的6個(gè)市縣（東方、五指山、保亭、瓊中、白沙、陵水）工作的特崗教師，凡服務(wù)期滿且考核合格的，報(bào)考上述地區(qū)的招考職位，筆試綜合成績(jī)加5分。

(4) 中西部志愿者、特崗教師報(bào)考者須向教育廳、團(tuán)省委提供相關(guān)證明材料，由教育廳、團(tuán)省委在筆試結(jié)束5天內(nèi)向省公務(wù)員局考試錄用處提供考生名單。符合加分條件的少數(shù)民族考生，請(qǐng)?jiān)诠P試結(jié)束5天內(nèi)向省公務(wù)員局考試錄用處（海口市國(guó)興大道9號(hào)省*辦公樓三樓326室）報(bào)送考生戶口所在地民族宗教事務(wù)委員會(huì)（局）出具證明材料的原件和復(fù)印件，申請(qǐng)辦理加分。

（二）面試

1、面試對(duì)象。一是確定筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由省級(jí)公務(wù)員主管部門確定全省的最低入圍分?jǐn)?shù)線（界定是否達(dá)到最低入圍分?jǐn)?shù)線的考生成績(jī)包含筆試加分）；二根據(jù)筆試綜合成績(jī)和招考職位數(shù)，在最低入圍分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按比例確定面試人選。招考職位數(shù)在10人以上的職位，比例為1:2，招考職位數(shù)在9人以下的，比例為1:3。

2、面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3、面試時(shí)間。面試時(shí)間由省直招錄單位人事部門，市、縣公務(wù)員主管部門另行通知。

4、考試綜合成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試綜合成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招錄單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的相關(guān)證明材料）、準(zhǔn)考證、報(bào)名表等招考職位要求的相關(guān)材料。在職公務(wù)員還須提供單位同意報(bào)考的證明，中小學(xué)教師報(bào)考人員還須提供教育主管部門同意報(bào)考的證明。上述材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，公務(wù)員主管部門將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后，將按照考試綜合成績(jī)從高到低的順序，依據(jù)一定的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教單位人民警察職位和法院系統(tǒng)司法警察職位的人員需通過由省公安廳、省司法廳、省高級(jí)人民法院?jiǎn)为?dú)組織實(shí)施的體能測(cè)試和體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)分別按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；體能測(cè)試的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)分別按省公安廳、省司法廳、省高級(jí)人民法院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考其他機(jī)關(guān)（單位）人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

五、公示和錄用

各招錄單位根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，報(bào)經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，在網(wǎng)上向社會(huì)予以公示。公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招錄單位名稱、擬錄職位、擬錄用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、現(xiàn)工作單位及監(jiān)督*等。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。各級(jí)公務(wù)員主管部門只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

省以下垂直管理行政機(jī)關(guān)和部分市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行不確定職位統(tǒng)一招考，錄用審批時(shí)將按擬錄用人員考試綜合成績(jī)排名順序和個(gè)人志愿相結(jié)合的原則確定錄用職位，具體辦法由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一規(guī)定。

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）基層工作經(jīng)歷是指，在地市以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。曾在基層工作，后再進(jìn)入學(xué)校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，也視為具有基層工作經(jīng)歷。兩年以上基層工作經(jīng)歷中“兩年”是指截至2010年3月31日，報(bào)考者累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩年。

（二）18周歲至35周歲是指在1974年4月1日至1992年3月31日期間出生。

七、注意事項(xiàng)

（一）有關(guān)本次招錄公務(wù)員的政策問題可咨詢省公務(wù)員主管部門。

（二）招考專業(yè)條件原則上統(tǒng)一按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。
（三）擬錄用人員在錄用審批前必須通過海南省公務(wù)員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力資格考試。取得國(guó)家二級(jí)以上計(jì)算機(jī)證書、計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷或經(jīng)省公務(wù)員錄用主管部門認(rèn)證的其他具有同等效力計(jì)算機(jī)證書的人員可免考。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與省公務(wù)員主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）本次公務(wù)員招考有關(guān)情況請(qǐng)登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查詢，或上網(wǎng)搜索“海南省人力資源和社會(huì)保障廳”。

咨詢*： 省委組織部干部一處（公務(wù)員管理處）（0898-65371866）

省公務(wù)員局考試錄用處（0898-65200852）

技術(shù)支持*：0898-65323395

1.海南省省直黨群、政協(xié)機(jī)關(guān)2010年招考公務(wù)員（參照管理人員）職位表

2.海南省法院系統(tǒng)2010年招考公務(wù)員職位表

3.海南省檢察系統(tǒng)2010年招考公務(wù)員職位表

4.海南省部分市縣黨群、政協(xié)機(jī)關(guān)2010年招考公務(wù)員（參照管理人員）職位表

5.2010年上半年海南省省直行政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員職位表

6.2010年上半年海南省司法廳招考公務(wù)員職位表

7.2010年上半年海南省省直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位招考工作人員職位表

8.2010年上半年海南省各市縣行政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員職位表

9.2010年上半年海南省各市縣參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位招考工作人員職位表

10.海南省2010年上半年招考公務(wù)員咨詢*一覽表

11.海南省2010年上半年招考公務(wù)員（工作人員）單位咨詢*一覽表

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二○一○年三月九日