嗶哩嗶哩筆試內(nèi)容類難嗎

今天大學(xué)路小編整理了嗶哩嗶哩筆試內(nèi)容類難嗎相關(guān)內(nèi)容，希望能幫助到大家，一起來看下吧。

本文目錄一覽：

• 1、嗶哩嗶哩筆試內(nèi)容類難嗎
• 2、如何評價B站游戲面試官在北郵校招時，炫耀資產(chǎn)、貶低應(yīng)試者的言論？
• 3、b站校招簡歷停留在用人部門篩選一直沒變是怎么回事

嗶哩嗶哩筆試內(nèi)容類難嗎

難，校招筆試的平均通過率只有10%~20%。

筆試題中占比最大、難度最高的是主觀題。

主觀題包括崗位認(rèn)知、行業(yè)認(rèn)知、實操三大類別，主要考察大家解決實際問題的能力、對互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域具體問題的分析能力、邏輯思考能力。

相關(guān)信息

B站早期是一個ACG（動畫、漫畫、游戲）內(nèi)容創(chuàng)作與分享的視頻網(wǎng)站。經(jīng)過十年多的發(fā)展，圍繞用戶、創(chuàng)作者和內(nèi)容，構(gòu)建了一個源源不斷產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的生態(tài)系統(tǒng)。

B站已經(jīng)涵蓋7000多個興趣圈層的多元文化社區(qū)，曾獲得QuestMobile研究院評選的“Z世代偏愛APP”和“Z世代偏愛泛娛樂APP”兩項榜單第一名并入選“BrandZ”報告2019最具價值中國品牌100強。

2021年8月19日，嗶哩嗶哩公布了第二季度未經(jīng)審計的財務(wù)報告。財報顯示，B站二季度營收達44.9億元人民幣，同比增長72%。

如何評價B站游戲面試官在北郵校招時，炫耀資產(chǎn)、貶低應(yīng)試者的言論？

我認(rèn)為這樣的言論是在對應(yīng)聘者心理的一種打擊，而且這么做對于自己的公司的形象并沒有好處，目前這個招聘人員已經(jīng)被B站作出了懲罰。

相信大家都已經(jīng)關(guān)注到了嗶哩嗶哩的面試官，在北京郵電大學(xué)進行招聘的時候，需要要自己的資產(chǎn)并且貶低應(yīng)試者。這樣的行為已經(jīng)在社會上引起了重度，雖然他是靠著自己的才能獲得這些資產(chǎn)的，但是也不能夠貶低別人。

一、在生活當(dāng)中一定要低調(diào)。

作為一個職場人士，我認(rèn)為在工作以及生活當(dāng)中都要變得更加低調(diào)的，因為低調(diào)的生活能夠讓一個人走得更遠(yuǎn)，而且也能夠得到更多人的尊重。在貶低其他人的過程當(dāng)中，雖然能夠得到短暫的快樂，但是并不能夠長期獲得尊重的。

二、必須要公開道歉。

我認(rèn)為對于當(dāng)事人來說必須要進行公開的道歉，因為這件事情已經(jīng)處于發(fā)酵的狀態(tài)了，而且很多人都已經(jīng)關(guān)注到了嗶哩嗶哩這家公司。這件事情對于嗶哩嗶哩，這家公司的影響其實還是挺大的，所以必須要公開道歉，才能夠保住這家公司的形象。

三、嗶喱嗶喱目前已經(jīng)做出了道歉。

在這件事情發(fā)生之后，這家公司是非常關(guān)注的，而且已經(jīng)對當(dāng)事人進行了處理，嗶喱嗶喱這家公司的態(tài)度其實還是非常不錯的。不僅僅以實際行動進行了道歉，而且在言論上也對當(dāng)事人以及社會進行了道歉。

我認(rèn)為這件事情在招聘行業(yè)當(dāng)中其實并不是個例，而且很多的公司都會存在這樣的行為的 。很多人都喜歡通過貶低他人的方式來選擇自己，在社會上屬于成功人士，這樣的心理是屬于培訓(xùn)的時間比較多造成的，在職場上想要走得更遠(yuǎn)，就必須要關(guān)注自己的一言一行。

b站校招簡歷停留在用人部門篩選一直沒變是怎么回事

每個公司的每個職位有N多個人投遞簡歷，HR會在其中對所投簡歷需要一定時間進行篩選。根據(jù)經(jīng)驗，如果在投簡歷的10個工作日內(nèi)沒有任何回應(yīng)，十有八九是黃了。如果簡歷投遞了十天內(nèi)對方?jīng)]有閱覽，則有可能是對方已經(jīng)招聘到合適的人員，只是未有更新信息。

以上就是嗶哩嗶哩筆試內(nèi)容類難嗎全部內(nèi)容，更多相關(guān)信息，敬請關(guān)注大學(xué)路。