超高壓專業(yè)普通院校排名 我是電氣自動(dòng)化專業(yè)的畢業(yè)生想了解去年電力系統(tǒng)子女...

各個(gè)地方的都不相同，不知道你是哪里的。。我就發(fā)幾個(gè)我知道的吧。。

湖北電力內(nèi)部子女考試：電力系統(tǒng)分析
電力系統(tǒng)繼電保護(hù)
發(fā)電廠電氣部分

江蘇?。?
是要求職工子女一本以上，專業(yè)對(duì)口，和所有應(yīng)聘的一起考試，筆試內(nèi)容是行測(cè)加英語(yǔ)加專業(yè)，面試有的問(wèn)專業(yè)問(wèn)題，有的就是閑聊，但是對(duì)符合條件的職工子女就是個(gè)形式，只要符合條件的全都進(jìn)了！
青海電力職工子女招工考試：
1.行政能力測(cè)試；
2.電力行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
3.個(gè)人發(fā)展意向等常規(guī)筆試內(nèi)容...
不難 最終錄取的100人名單 本科生各種專業(yè)都有（甚至有動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)）還有一部分退伍軍人 所以沒(méi)什么難度
江西省電力公司
江西省電力公司工會(huì)

贛電人資〔2008〕179號(hào)

江西省電力公司 江西省電力公司工會(huì)
關(guān)于印發(fā)《新錄用員工招聘辦法》的通知

省公司所屬各單位，本部各部門，各縣（市、區(qū)、場(chǎng)）供電有限責(zé)任公司：
為適應(yīng)國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的要求，滿足江西省電力公司發(fā)展再上新臺(tái)階的需要，不斷吸納和補(bǔ)充高素質(zhì)員工，實(shí)現(xiàn)公司人才引進(jìn)戰(zhàn)略全面與市場(chǎng)接軌，經(jīng)省公司2008年第10次總經(jīng)理辦公會(huì)審議，并經(jīng)省公司一屆職工代表大會(huì)第十一次聯(lián)席會(huì)表決通過(guò)了《江西省電力公司新錄用員工招聘辦法》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行，并做好宣傳貫徹工作。

附件：江西省電力公司新錄用員工招聘辦法
附件：
江西省電力公司
新錄用員工招聘辦法

第一章 總 則
為適應(yīng)國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的要求，滿足江西省電力公司跨越式發(fā)展的需要，不斷吸納和補(bǔ)充高素質(zhì)員工，實(shí)現(xiàn)省公司人才引進(jìn)戰(zhàn)略全面與市場(chǎng)接軌，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。
招聘全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱：畢業(yè)生)是公司改善人力資源結(jié)構(gòu)，提高員工綜合素質(zhì)的重要手段；是公司用工資源的主要來(lái)源；是員工隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。
招聘員工子女退伍軍人（以下簡(jiǎn)稱“退伍軍人”）是公司履行國(guó)防義務(wù)的體現(xiàn)，是公司用工的來(lái)源之一。
新錄用員工招聘的工作原則：
一、需求導(dǎo)向原則：以公司崗位需求為核心組織招聘工作。
二、突出主營(yíng)業(yè)務(wù)的原則：保證電力主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)專業(yè)員工的素質(zhì)需求。
三、充實(shí)生產(chǎn)一線崗位的原則：除博士研究生外，新聘用的員工，一律安排到生產(chǎn)一線崗位工作。其中主專業(yè)本科、碩士生在生產(chǎn)一線工作時(shí)間不得少于3年、2年；輔助專業(yè)本科、碩士學(xué)歷畢業(yè)生在生產(chǎn)一線工作時(shí)間不得少于2年；專科畢業(yè)生和退伍軍人在生產(chǎn)一線工作時(shí)間不得少于5年。
四、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。通過(guò)雙向選擇、供需見(jiàn)面的方式，按照本辦法中規(guī)定的操作程序選聘員工，注重對(duì)新錄用員工能力和素質(zhì)的考察。
五、回避的原則。對(duì)畢業(yè)生、退伍軍人實(shí)行生源地異地分配政策。
公司設(shè)立新錄用員工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究確定新錄用員工招聘工作中的重大事項(xiàng)；工作小組負(fù)責(zé)具體落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的決議，工作小組掛靠省公司人力資源部。
相關(guān)定義：
主專業(yè)是指與本單位生產(chǎn)關(guān)系密切的專業(yè)。供電企業(yè)的主專業(yè)包括：電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化（電氣工程及自動(dòng)化）、高電壓技術(shù)、繼電保護(hù)、電力市場(chǎng)營(yíng)銷、供用電技術(shù)、輸電線路、電網(wǎng)監(jiān)測(cè)、電力客戶服務(wù)管理、通信工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)（電力概預(yù)算管理）專業(yè)。
輔助專業(yè)是指與本單位行政和經(jīng)營(yíng)管理關(guān)系密切的專業(yè)。供電企業(yè)的輔助專業(yè)主要包括財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、法律、土木工程、中（英）文專業(yè)。
專業(yè)對(duì)口是指新錄用員工所學(xué)專業(yè)與用工單位崗位設(shè)定的專業(yè)要求一致。
對(duì)企業(yè)發(fā)展所需的特殊專業(yè)人才的招聘，由省公司另行確定。
第二章 招聘范圍
招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生年齡為：?？?4歲及以下、本科26歲及以下、碩士研究生30歲及以下、博士研究生35歲以下。退伍軍人為上年度退出現(xiàn)役人員（年齡不做限制）。年齡計(jì)算截止時(shí)間為招聘當(dāng)年的6月30日。
地市供電公司、超高壓分公司、柘電公司、電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院、電力技師學(xué)院招聘畢業(yè)生的范圍為：國(guó)家統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院?！?11”重點(diǎn)院校和電力專業(yè)院校（東北電力大學(xué)、上海電力學(xué)院、三峽大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)，以下同）本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆畢業(yè)生和上年退出現(xiàn)役的退伍軍人。
地市供電公司、超高壓分公司、電科院、設(shè)計(jì)院、電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院、電力技師學(xué)院招聘的畢業(yè)生要求通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)等級(jí)證書合格要求（CET—4）和取得計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)證書。

施工、修造單位、縣級(jí)供電公司招聘畢業(yè)生的范圍：國(guó)家統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷且專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆畢業(yè)生和上年退出現(xiàn)役的退伍軍人。其中，?？飘厴I(yè)生只限于電力主專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，且錄取比例不得超過(guò)總數(shù)的30%。
公司每年根據(jù)生產(chǎn)情況，在江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江西電力技師學(xué)院考錄一定數(shù)量的電力主專業(yè)大專學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，按照勞務(wù)派遣的方式充實(shí)生產(chǎn)一線技能崗位（具體實(shí)施細(xì)則另行制定）。
電科院、設(shè)計(jì)院招聘畢業(yè)生的范圍為：國(guó)家統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校“211”重點(diǎn)院校和電力專業(yè)院校碩士學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆畢業(yè)生。
公司系統(tǒng)正式員工子女，屬于國(guó)家統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，以及電力主專業(yè)應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生和復(fù)退軍人可以參加省公司組織的新錄用員工招聘考試，員工子女復(fù)退軍人享受員工子女畢業(yè)生同等待遇。
公司系統(tǒng)不在民辦學(xué)校、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育類學(xué)校招收畢業(yè)生。
直屬公司（包括：贛電物業(yè)管理公司、電力置業(yè)公司、物資公司、上海經(jīng)營(yíng)部、誠(chéng)達(dá)監(jiān)理公司）、電力信息通訊公司、電建分公司、井岡山培訓(xùn)中心、廬山療養(yǎng)院原則上不直接接收新錄用員工。
博士畢業(yè)生的招聘由省公司根據(jù)年度計(jì)劃，單獨(dú)制定招聘方案，統(tǒng)一組織面試、考核、統(tǒng)一分配。
第三章 招聘計(jì)劃編制
第十六條 各單位根據(jù)自身的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及人才規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展和崗位的需求，經(jīng)集體研究后，合理確定本單位次年所需新錄用員工的學(xué)歷層次、專業(yè)要求、人員數(shù)量等，依據(jù)不高于當(dāng)年自然減員的60%進(jìn)行總量控制，并按急需程度進(jìn)行排序后，于每年的10月中旬報(bào)省公司人力資源部。
第十七條 省公司人力資源部匯總各單位上報(bào)的需求計(jì)劃，根據(jù)公司當(dāng)年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況和對(duì)專業(yè)結(jié)構(gòu)的需求，考慮各專業(yè)與主營(yíng)業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)程度，綜合平衡后產(chǎn)生年度需求計(jì)劃，于每年的12月前報(bào)省公司總經(jīng)理會(huì)審議。
第十八條 經(jīng)省公司總經(jīng)理會(huì)議審議通過(guò)后，嚴(yán)格按核定后的招聘計(jì)劃執(zhí)行。當(dāng)某一專業(yè)的招聘計(jì)劃在實(shí)際招聘中出現(xiàn)困難時(shí)，經(jīng)省公司同意，在主專業(yè)招聘計(jì)劃出現(xiàn)缺額時(shí)，可在主專業(yè)范圍內(nèi)依次替補(bǔ)，但主專業(yè)的計(jì)劃不得調(diào)劑為輔助專業(yè)計(jì)劃；當(dāng)輔助專業(yè)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，不再進(jìn)行補(bǔ)招。公司下達(dá)的各類計(jì)劃已包含毀約因素，各單位招聘的新錄用員工毀約后不再補(bǔ)錄。
第四章 招聘考試及組織
第十九條 公司依據(jù)確定的招聘錄用員工計(jì)劃，采取以下方式收集擬報(bào)考人員的信息和申報(bào)志愿書：
通過(guò)與公司簽訂委托協(xié)議的第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“第三方中介機(jī)構(gòu)”）的對(duì)外網(wǎng)站發(fā)布各專業(yè)招聘計(jì)劃、招聘條件和申報(bào)志愿書。
直接向全國(guó)各重點(diǎn)大學(xué)（“211”學(xué)校）和電力專業(yè)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心發(fā)布各專業(yè)招聘計(jì)劃、招聘條件和申報(bào)志愿書。
組織參加國(guó)家電網(wǎng)公司人才交流中心畢業(yè)生信息交流會(huì)。
選擇參加全國(guó)重點(diǎn)高校組織的畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)。
5、選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)，召開(kāi)江西省電力公司擬錄用員工招聘專場(chǎng)招聘會(huì)。
第二十條 公司系統(tǒng)各單位的擬錄用員工招聘由省公司召開(kāi)考錄會(huì)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一分配。
施工、修造企業(yè)如有對(duì)擬錄用員工招聘特殊要求，需專題向省公司進(jìn)行書面請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后，可以自行組織年度的招聘工作，但學(xué)歷等素質(zhì)要求不能降低標(biāo)準(zhǔn)。
第二十一條 擬錄用員工招聘考試的內(nèi)容：國(guó)家公務(wù)員錄用考試科目《申論》及《電工基礎(chǔ)》兩科，每科總分100分。考生考試成績(jī)合并計(jì)算總分。
第二十二條 省公司人力資源部負(fù)責(zé)會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察、思政、工會(huì)在每年的12月中旬前完成對(duì)應(yīng)聘人員提供的基本信息進(jìn)行初步篩選。
第二十三條 對(duì)通過(guò)初選的應(yīng)聘人員，由省公司統(tǒng)一組織招聘考試。
第二十四條 在擬錄用員工招聘筆試工作結(jié)束后，對(duì)正式員工的親生子女（或辦理領(lǐng)養(yǎng)手續(xù)，且領(lǐng)養(yǎng)時(shí)年齡不超過(guò)10歲）給予總分上加20分后，參加專業(yè)排名。

第二十五條 根據(jù)考生的筆試成績(jī)和員工子女的加分情況，分專業(yè)類別、依據(jù)從高分到低分進(jìn)行排序，按錄用計(jì)劃的120%確定入圍人員名單，并張榜公布。
第二十六條 在完成筆試并張榜公布后，由“第三方中介機(jī)構(gòu)”組織供需見(jiàn)面會(huì)，由各用工單位和入圍人員進(jìn)行雙向選擇，達(dá)成就業(yè)意向。省公司人力資源部匯總各供用雙方的意向，在綜合平衡的基礎(chǔ)上，形成專題報(bào)告，報(bào)公司總經(jīng)理會(huì)議審議后發(fā)布。
第五章 《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂
第二十七條 按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，以及《江西省電力公司人才引進(jìn)工作暫行規(guī)定》（贛電總【2007】124號(hào)文件）的相關(guān)要求，從2009年開(kāi)始，公司新引進(jìn)的員工一律按照人才派遣和勞務(wù)派遣的方式與“第三方中介機(jī)構(gòu)”簽訂勞動(dòng)合同。就業(yè)協(xié)議書由用工單位與新錄用員工簽訂，報(bào)省公司人力資源部備案。
第二十八條 依據(jù)《江西省電力公司關(guān)于加強(qiáng)和推進(jìn)勞動(dòng)用工市場(chǎng)化工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（贛電總【2007】123號(hào)文件）規(guī)定，人才派遣適用于大學(xué)本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生；勞務(wù)派遣適用于大專及以下畢業(yè)生和復(fù)退軍人。
第二十九條 各單位與新錄用員工簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)必須按《勞動(dòng)合同法》的要求，統(tǒng)一約定：“凡發(fā)現(xiàn)有以下情況之一者，本協(xié)議無(wú)效，不予接收。
1、違反誠(chéng)實(shí)守信原則，弄虛作假的；
2、不屬于國(guó)家全日制普通高等教育招生計(jì)劃錄取的；
3、身體狀況不符合招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)的；
4、不服從組織分配的；
5、畢業(yè)時(shí)未能同時(shí)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的；
6、根據(jù)錄用崗位要求，畢業(yè)時(shí)未能同時(shí)取得國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書、計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書的”。
第三十條 經(jīng)雙方協(xié)商，在協(xié)議書上還應(yīng)注明違約處理?xiàng)l款：
1、由新錄用員工提出解除協(xié)議的，需賠付用工單位的招聘成本2000元；用工單位提出解除協(xié)議的，需賠付新錄用人員參加用工單位招聘所發(fā)生的交通和食宿成本費(fèi)用。
2、用工單位有特殊需求的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后在協(xié)議書上進(jìn)行約定并簽字確認(rèn)。
3、就業(yè)協(xié)議書須上報(bào)省公司人力資源部，經(jīng)審核蓋章后生效，由用工單位、新錄用員工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
第六章 新錄用員工報(bào)到及體檢
第三十一條 新錄用員工在接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間15天內(nèi)，攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生報(bào)到證、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書及計(jì)算機(jī)二級(jí)證書等原件（退伍軍人提供相關(guān)退伍證書等材料）到用工單位人力資源部辦理報(bào)到手續(xù)。
過(guò)期未報(bào)到的，視為自行放棄錄用資格。
第三十二條 新錄用員工報(bào)到時(shí)，由用工單位安排到定的醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及雙方約定的行業(yè)、工種的特殊要求執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求者，在體檢結(jié)果出來(lái)后一周內(nèi)告知當(dāng)事人，不得延誤。
第七章 崗前培訓(xùn)
第三十三條 為使新錄用人員順利轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)合格員工，適應(yīng)工作崗位需要，盡快融入企業(yè)文化，對(duì)新錄用員工實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗。培訓(xùn)主要內(nèi)容為：企業(yè)文化及公司發(fā)展戰(zhàn)略，江西電網(wǎng)基本情況，電力安全生產(chǎn)工作規(guī)程，電力專業(yè)基本理論，電力法律法規(guī)，電力新技術(shù)的應(yīng)用與展望，電力企業(yè)管理基本知識(shí)，勤政廉政教育，職業(yè)指導(dǎo)，員工守則及職業(yè)道德，軍訓(xùn)，實(shí)地考察等。
第三十四條 地市供電公司、超高壓分公司新招聘的主專業(yè)畢業(yè)生參加省公司在電力技師學(xué)院組織的為期二個(gè)月的崗前培訓(xùn)，其它專業(yè)的畢業(yè)生參加省公司在電力技師學(xué)院組織的為期半年的崗前培訓(xùn)；退伍軍人參加為期兩年的擬錄用學(xué)歷、技能教育班學(xué)習(xí)。
主網(wǎng)其它單位新招聘的畢業(yè)生的崗前培訓(xùn)工作由本單位依據(jù)崗位需求自行組織。
縣級(jí)供電公司新招聘的畢業(yè)生由所在地市公司組織崗前培訓(xùn)。
第八章 試用期和勞動(dòng)合同管理
第三十五條 由“第三方中介機(jī)構(gòu)”配合用工單位，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)新招聘的畢業(yè)生進(jìn)行試用期管理。

第三十六條 新錄用員工培訓(xùn)合格后，按照人才派遣（勞務(wù)派遣）的方式，一律與“第三方中介機(jī)構(gòu)”簽訂為期三年的勞動(dòng)合同；由“第三方中介機(jī)構(gòu)”與用工單位簽訂派遣協(xié)議；新錄用員工與用工單位簽訂用工協(xié)議。
第三十七條 試用期間，用工單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，定期對(duì)新錄用員工的綜合素質(zhì)進(jìn)行考試、考核，并將考核結(jié)果送“第三方中介機(jī)構(gòu)”。
第三十八條“第三方中介機(jī)構(gòu)”依據(jù)考核結(jié)果分別作出如下處理：
試用期滿，合格者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
試用期不合格者，依法解除勞動(dòng)合同。
第三十九條 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，新錄用員工有下列情形之一的，“第三方中介機(jī)構(gòu)”應(yīng)與新錄用員工依法解除勞動(dòng)合同：
1、以欺詐等手段，騙取用工單位招聘條件的；
2、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3、嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度的；
4、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的；
5、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。
第九章 人才派遣（勞務(wù)派遣）員工的考核與錄用
第四十條 用工單位負(fù)責(zé)對(duì)人才派遣（勞務(wù)派遣）員工進(jìn)行考核，考核周期分為季度考核、半年考核和年度考核?？己私Y(jié)果作為續(xù)聘、解聘的依據(jù)?？己私Y(jié)果為不稱職的，退回“第三方中介機(jī)構(gòu)”，由“第三方中介機(jī)構(gòu)”依法解除勞動(dòng)合同。
第四十一條 對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的派遣員工，用人單位可申請(qǐng)正式錄用部分優(yōu)秀派遣員工。錄用資格依據(jù)畢業(yè)生的學(xué)歷層次和年度考核優(yōu)秀次數(shù)綜合確定。
第四十二條 派遣員工錄用資格的確定原則：碩士畢業(yè)生工作滿一年并考核優(yōu)秀；本科畢業(yè)生工作滿兩年且連續(xù)兩年優(yōu)秀；?？飘厴I(yè)生工作滿三年且連續(xù)三年考核優(yōu)秀的可以參加用工單位組織的正式錄用考試。通過(guò)錄用考試的與用工單位直接簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)與“第三方中介機(jī)構(gòu)”解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
第四十三條 由用工單位按照省公司確定的錄用計(jì)劃，采取“公平、公正、公開(kāi)”的原則對(duì)符合參加錄用考試資格的人員組織專場(chǎng)錄用考試，并經(jīng)公示無(wú)異議后，提出錄用建議報(bào)省公司審定后發(fā)布。
第四十四條 在省公司人事“兩項(xiàng)制度改革”期間及以前年度錄用的人事代理優(yōu)秀員工的考試錄用，從2009年10月起按第四十二條之規(guī)定執(zhí)行。
第十章 其 他
第四十五條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。原《江西省電力公司供電企業(yè)員工子女畢業(yè)生招聘辦法(暫行)》（贛電人資【2007】15號(hào)文件）停止執(zhí)行。
第四十六條 本辦法解釋權(quán)屬江西省電力公司人力資源部。
以上供您參考。。

個(gè)人覺(jué)得還是電氣自動(dòng)化更好一些。

機(jī)電一體化 學(xué)的比較雜，機(jī)械知識(shí)相對(duì)電氣自動(dòng)化要學(xué)得多。而 電氣自動(dòng)化專業(yè) 度更高，以電學(xué)基礎(chǔ)及自動(dòng)控制為主，主要是從電路磁場(chǎng)角度以及控制方面來(lái)學(xué)。兩個(gè)專業(yè)對(duì)物理、數(shù)學(xué)的要求都t比較高。所以物理、數(shù)學(xué)好的同學(xué)，可以考慮學(xué)。

但電氣自動(dòng)化的方向很多，不止上面兩種，比如還有偏向于自動(dòng)化方向的專業(yè)。機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后去生產(chǎn)型企業(yè)多，電氣自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)后去電力行業(yè)多，就業(yè)面相比機(jī)電要寬點(diǎn)。

擴(kuò)展資料

電氣自動(dòng)化技術(shù) 就業(yè)方向

1、交通方面

電氣化的鐵路，像現(xiàn)在的輕軌，地鐵，和 磁懸浮列車 ，也包括現(xiàn)在的絕大多數(shù)列車都是靠電氣化自動(dòng) 遠(yuǎn)程控制 的。天上的飛機(jī)，衛(wèi)星的發(fā)射，等等

2、工業(yè)方面

石油，化工，電力，生產(chǎn)，等各領(lǐng)域都主要是靠電氣自動(dòng)化進(jìn)行操作，生產(chǎn)，加工，監(jiān)控和維護(hù)。像煤制油，煤制氫，煤發(fā)電，像化肥廠，煉油廠，鋼鐵生產(chǎn)，各種自動(dòng)半自動(dòng)化的生產(chǎn)線，汽車*，加工，包裝的、傳送，油田采油，采氣的日常操作維護(hù)，遠(yuǎn)程監(jiān)控，遠(yuǎn)程控制等等，方方面面基本上都必須用到電氣自動(dòng)化專業(yè)知識(shí)。

3、民用方面

民用報(bào)警， 消防報(bào)警系統(tǒng) ，暖通系統(tǒng)，安防系統(tǒng)，自動(dòng)化機(jī)械加工，配電系統(tǒng)，供電系統(tǒng)，銀行系統(tǒng)，包括我們平時(shí)的刷卡系統(tǒng)等等都必須用電氣自動(dòng)化的知識(shí)。

4、通訊方面

衛(wèi)星的發(fā)射，*，電腦通訊網(wǎng)絡(luò)，光纖通訊，電纜通訊，各種控制系統(tǒng)等等都必須用到電氣自動(dòng)化的知識(shí)才能實(shí)現(xiàn)。

高職高專是以培養(yǎng)技術(shù)型人才為主的高校，高職高專類人才是我國(guó)中級(jí)人才的中堅(jiān)力量，是我國(guó) 科技 發(fā)展的洪流砥柱，也是我國(guó) 藍(lán)領(lǐng) 階層、技術(shù)員、工程師最重要的組成部分。

下面校我匯總了十個(gè)高職高專就業(yè)率最高，也是我國(guó)緊缺人才的專業(yè)。

1. 汽車 運(yùn)用技術(shù)

主要學(xué)習(xí) 汽車 技術(shù)、 汽車 運(yùn)用、 汽車 服務(wù)等領(lǐng)域的基本理論知識(shí)，接受現(xiàn)代 汽車 診斷、檢測(cè)與維修技術(shù)、 汽車 營(yíng)銷和其它 汽車 服務(wù)的系統(tǒng)訓(xùn)練。

2.道路橋梁工程技術(shù)

道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)屬于交通運(yùn)輸大類中的公路運(yùn)輸類。在教育部公布的專科專業(yè)就業(yè)狀況調(diào)查中，道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)就業(yè)率 90%。

3.軌道交通技術(shù)

軌道交通是指運(yùn)營(yíng)車輛需要在特定軌道上行駛的一類交通工具或運(yùn)輸系統(tǒng)。最典型的軌道交通就是由傳統(tǒng)火車和標(biāo)準(zhǔn)鐵路所組成的鐵路系統(tǒng)。

4.發(fā)電及電力系統(tǒng)技術(shù)

本專業(yè)主要培養(yǎng)從事發(fā)電廠及電力系統(tǒng)安裝、運(yùn)行、檢修、技術(shù)管理等第一線的德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型專門人才。

5.醫(yī)療美容技術(shù)

醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)是一門以人體形式美理論為指導(dǎo)，采用手術(shù)和非手術(shù)的醫(yī)學(xué)手段，來(lái)直接維護(hù)、修護(hù)和再塑造人體美，并以增進(jìn)人的生命活力為目的的新興醫(yī)學(xué)技術(shù)類專業(yè)。

6.建筑工程技術(shù)

建筑工程技術(shù)專業(yè) 主要包括土建、采暖衛(wèi)生與煤氣工程、電梯和消防， 給排水工程 五個(gè)方面。建筑工程技術(shù)為普通高職高專土建大類專業(yè)目錄下設(shè)的一門專業(yè)，屬于土建施工類專業(yè)。

7.計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)涉及面較廣，就業(yè)方向較多，歷來(lái)是高考報(bào)考的熱門. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè) 培養(yǎng)具備管理學(xué)理論基礎(chǔ)、 計(jì)算機(jī)科學(xué) 技術(shù)知識(shí)及應(yīng)用能力.

8.商務(wù)英語(yǔ)

商務(wù)英語(yǔ)是以適應(yīng)職場(chǎng)生活的語(yǔ)言要求為目的，內(nèi)容涉及到商務(wù)活動(dòng)的方方面面。商務(wù)英語(yǔ)課程不只是簡(jiǎn)單地對(duì)學(xué)員的英文水平、能力的提高。

9.會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，對(duì)企業(yè)、 機(jī)關(guān)單位 或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

10.國(guó)際貿(mào)易

本專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)較系統(tǒng)地掌握 馬克思主義 經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易的基本理論，掌握國(guó)際貿(mào)易的基本知識(shí)與基本技能。

2021年的高職單招今天上午九點(diǎn)開(kāi)始報(bào)名了，共分十大類，沒(méi)有哪一類是緊缺的，因?yàn)槊總€(gè)專業(yè)都有相對(duì)應(yīng)的本科研究生，同樣的專業(yè)，高職單招是大專，從競(jìng)爭(zhēng)力上說(shuō)，單招類肯定是競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。

十大類中，排名前三的有交通運(yùn)輸類、計(jì)算機(jī)類、土木工程類，這三類就業(yè)很好。

交通運(yùn)輸類可以去鐵道學(xué)院，畢業(yè)的時(shí)候 鐵路局 會(huì)去學(xué)校招工，大概率會(huì)直接成為正式鐵路職工；還包括能源動(dòng)力， 材料專業(yè) 也屬于這一類，就業(yè)也是不錯(cuò)的。

計(jì)算機(jī)類里的編程、設(shè)計(jì)都是不錯(cuò)的專業(yè)，大家都知道程序員工資還是很可觀的，將來(lái)人工智能，5g發(fā)展前景也是不錯(cuò)的；

土木工程類，將來(lái)可以從事項(xiàng)目經(jīng)理工作，當(dāng)甲方，掙錢還不是小事嘛！還包括資源環(huán)境與安全，水利等專業(yè)。

除了這三類熱門的，女生可以報(bào)教育類，學(xué)個(gè)幼師、 學(xué)前教育專業(yè) ，對(duì)于一個(gè)女生來(lái)說(shuō)也是份體面的工作，或者是護(hù)理類，將來(lái)出來(lái)當(dāng)護(hù)士；男生可以選擇機(jī)械*、 公共管理 、 財(cái)經(jīng) 商貿(mào)類。

藝術(shù)類就需要特殊才能了，因人而異，包括音樂(lè)，美術(shù)，舞蹈，表演專業(yè)。

最后附十大類:

一，土木工程

二，交通運(yùn)輸

三，機(jī)械*

四，農(nóng)林

五，公共管理， 旅游

六，教育與 體育

七，醫(yī)藥衛(wèi)生

八，藝術(shù)

九， 財(cái)經(jīng) 商貿(mào)

十，計(jì)算機(jī)

高職專業(yè)只要是符合 國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略 或適應(yīng) 本地區(qū)經(jīng)濟(jì) 社會(huì) 發(fā)展 或緊密對(duì)接 新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展 ，這樣的專業(yè)就一定是最緊缺的專業(yè)。

目前，用人需求量較大且緊缺的高職專業(yè)主要有八大類：

1.裝備*類專業(yè)： 機(jī)電一體化化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械*與自動(dòng)化、機(jī)器人、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)等專業(yè)；

2.電子信息類專業(yè)： 大數(shù)據(jù)運(yùn)行與維護(hù)、云計(jì)算、人工智能、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 、計(jì)算機(jī)軟件等專業(yè)；

3.現(xiàn)代服務(wù)類專業(yè)： 酒店管理、 旅游 、寶玉石鑒定與加工、養(yǎng)老、護(hù)理、助產(chǎn)等專業(yè)；

4. 財(cái)經(jīng) 商貿(mào)類專業(yè)：電子商務(wù)、營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、 物流管理 等專業(yè)；

5.資源環(huán)境類專業(yè)： 氣象、測(cè)繪、地質(zhì)、采礦、冶金、化工等專業(yè)；

6.交通運(yùn)輸類專業(yè)： 空乘、海乘、飛機(jī)維修與維護(hù)、 汽車 維修與維護(hù)、道路橋梁施工等專業(yè)；

7.應(yīng)急管理類專業(yè)： 應(yīng)急救援、安全技術(shù)、防災(zāi)救災(zāi)、消防安全、地質(zhì)災(zāi)害防治等專業(yè)；

8.農(nóng)林牧漁類專業(yè)： 農(nóng)業(yè)育種、養(yǎng)殖、種植、獸醫(yī)、水利等專業(yè)。

時(shí)移世易。了解 最緊缺的高職專業(yè)需要先了解國(guó)家職業(yè)教育政策的重大變化。

一、2021年是職業(yè)教育改革元年，職業(yè)教育尤其是高職教育將進(jìn)行重大改革。

二、2021年及之后較為緊缺的專業(yè)有以下幾類。

其實(shí)，只要我們稍加注意，就會(huì)發(fā)現(xiàn)　2021年3月，教育部印發(fā)《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》。目錄在科學(xué)分析產(chǎn)業(yè)、職業(yè)、崗位、專業(yè)關(guān)系基礎(chǔ)上，一體化設(shè)計(jì) 中等職業(yè)教育、高等職業(yè)教育專科、高等職業(yè)教育本科不同層次專業(yè) ，共設(shè)置1 9個(gè)專業(yè)大類、97個(gè)專業(yè)類、1349個(gè)專業(yè) ，其中中職專業(yè)358個(gè)、高職專科專業(yè)744個(gè)、高職 本科專業(yè) 247個(gè)。 較為緊缺的專業(yè)和熱門的專業(yè)都在這里面包含著。所以，在報(bào)考和學(xué)習(xí)專業(yè)時(shí)，要先翻一番這個(gè)目錄，對(duì)你自己的選擇還是很有幫助的。

1.計(jì)算機(jī)類。 這個(gè)門類增加了三個(gè)專業(yè)，分別是區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用、工業(yè)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)、密碼技術(shù)應(yīng)用專業(yè)。其中區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用專業(yè)院校有16所，工業(yè)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)專業(yè)院校有17所、密碼技術(shù)應(yīng)用專業(yè)院校有10所。

2. 財(cái)經(jīng) 貿(mào)易類。 跨境電子商務(wù) 、物聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與直播電商以及國(guó)際文化貿(mào)易、冷鏈物流等一直是較為熱門的專業(yè)。

3.數(shù)據(jù)信息類。大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè) 穩(wěn)居榜首，共有191所高職院校新設(shè)，開(kāi)設(shè)院校數(shù)達(dá)389所。2018年該專業(yè)就已成為新設(shè)最多的專業(yè)。數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)作為國(guó)家大力發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)，人才的巨大缺口吸引了大批高職院校積極投身建設(shè)。

4.服務(wù)類與農(nóng)村農(nóng)業(yè)類。 護(hù)理、學(xué)前教育、嬰幼兒托管以及農(nóng)村品加工營(yíng)銷、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、綠色食品等近年來(lái)持續(xù)發(fā)力，市場(chǎng)前景十分被看好。

5.機(jī)械*、工程、電力、水電 等屬于老牌專業(yè)，這些專業(yè)近些年一直很不錯(cuò)。但現(xiàn)在也在改造升級(jí)。

6.集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng) 等新專業(yè)，大多在職業(yè)本科院?；虮究茖I(yè)。

總之，多看看新的專業(yè)目錄設(shè)置，那些新增的專業(yè)多數(shù)是市場(chǎng)需求比較熱的專業(yè)。合并、更換的專業(yè)已經(jīng)不適合市場(chǎng)需求，或者需求比較低。另外，要看到國(guó)家現(xiàn)在正在進(jìn)行職業(yè)教育改革。國(guó)家發(fā)展要靠技術(shù)，靠技能工人。高職專業(yè)大有可為！

根據(jù)我個(gè)人的了解，我建議你報(bào)以下專業(yè)：

1.高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)專業(yè)，

主要在供電公司、送變電建設(shè)公司，超高壓處（公司），電力線路勘察設(shè)計(jì)單位，工礦企業(yè)等企事業(yè)單位從事輸配電線路及變配電設(shè)備安裝施工、運(yùn)行、維護(hù)，輸配電線路勘察設(shè)計(jì)等方面的工作。?專業(yè)就業(yè)率達(dá)到98.7 %

2.電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)，

電力系統(tǒng)領(lǐng)域的各類企事業(yè)單位;電力公司和供電局的調(diào)度管理部門以及技術(shù)中心從事自動(dòng)化運(yùn)行管理工作;大中型發(fā)電廠和變電站從事遠(yuǎn)動(dòng)自動(dòng)化控制技術(shù)及微機(jī)通信技術(shù)管理工作和值班運(yùn)行及電氣試驗(yàn)技術(shù)工作;在供電局從事線路維護(hù)、電氣設(shè)備安裝、調(diào)試和管理;企事業(yè)單位從事配電系統(tǒng)的技術(shù)管理與維護(hù)工作。就業(yè)率達(dá)到到95.9 %

3.電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化專業(yè)

中小型水力發(fā)電廠，各級(jí)電力公司和供電局，工礦企事業(yè)單位，從事繼電保護(hù)及電氣自動(dòng)裝置及二次回路運(yùn)行、檢修、維護(hù)、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試等技術(shù)和管理方面的工作。??就業(yè)率達(dá)到 95.8 %

4.電氣化鐵道技術(shù)專業(yè)

鐵路電氣化的運(yùn)營(yíng)與施工管理，以及城市電氣化交通運(yùn)輸、 地下鐵道 、工礦電氣化運(yùn)輸和工業(yè)企業(yè)供變電等技術(shù)工作。?就業(yè)率達(dá)到 95.6 %

5.?學(xué)前教育專業(yè)

幼兒教師:在各級(jí)各類學(xué)前教育機(jī)構(gòu)，如幼兒園、托兒所、親子園等單位任幼兒教學(xué)工作，并能擔(dān)任幼兒英語(yǔ)、舞蹈、美術(shù)、鋼琴等技能的培訓(xùn)和指導(dǎo);研究人員:在學(xué)前教育研究機(jī)構(gòu)及衛(wèi)生保健部門等從事幼兒教育研究;其他:從事與學(xué)前教育相關(guān)的咨詢服務(wù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、圖書出版等工作。專業(yè)就業(yè)率達(dá)到 95.6 %

6.?.水利水電建筑工程專業(yè)

水利水電行業(yè)的大中型企事業(yè)單位和地方水利部門，從事水利水電工程的設(shè)計(jì)、施工和管理工作。就業(yè)率達(dá)到 95.2 %

7...社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)

社區(qū)服務(wù)與物業(yè)管理工作崗位。就業(yè)率達(dá)到 94.7 %

.8.給排水工程技術(shù)專業(yè)

就業(yè)崗位工作包括:服務(wù)于城市建筑、水務(wù)工程公司、冶金、化工等工業(yè)企業(yè)從事水處理、建筑給排水與水處理工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理或從事分析檢驗(yàn)工作;服務(wù)于水務(wù)工程公司、環(huán)保工程公司，從事水污染治理工程的設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行維護(hù)工作，以及污染治理設(shè)備的營(yíng)銷;服務(wù)于環(huán)保管理系統(tǒng)，從事環(huán)境管理、環(huán)境監(jiān)測(cè)。就業(yè)率達(dá)到 94.5 %

9.城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)

畢業(yè)后將主要從事城市軌道交通行車組織及調(diào)度組織、客運(yùn)組織、綜合管理工作。

就業(yè)率達(dá)到 93.9 %

如果說(shuō)緊缺，那就是國(guó)家這幾年的新增專業(yè)了，不但緊缺、而且急需。

還有就是，中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化 社會(huì) ，老年服務(wù)、 健康 管理、康復(fù)護(hù)理類專業(yè)也是急需緊缺人才專業(yè)。

再有就是，中國(guó)是*大國(guó)——世界工廠、全球第一，相應(yīng)的傳統(tǒng)*裝備大類的專業(yè)——機(jī)械自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化類專業(yè)，也是國(guó)家急需緊缺人才專業(yè)。

相反，哪些專業(yè)或職業(yè)會(huì)被機(jī)器或機(jī)器人替代呢？

例如：制藥、食品類企業(yè)，原來(lái)是用工密集行業(yè)，現(xiàn)在除了研發(fā)、創(chuàng)新以外，從食品藥品加工到*，都被機(jī)器和網(wǎng)絡(luò)替代了，還會(huì)需要誰(shuí)去搞技術(shù)、搞加工呢？

還有，會(huì)計(jì)、金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)，也逐漸被核算系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷所替代，這類專業(yè)本來(lái)就是本?？圃谛Ｉ珖?guó)最多、人滿為患的專業(yè)，高職?？飘厴I(yè)生到哪里去就業(yè)呢？

還有，像建筑類專業(yè)、本科叫土木工程，也是在校生數(shù)排在前幾位的專業(yè)，也正在被預(yù)制件、機(jī)器或機(jī)器人替代。

新工科類專業(yè)、傳統(tǒng)工科類專業(yè)、康復(fù)護(hù)理與老年服務(wù)類專業(yè)。

據(jù)了解，2020年高職在校生人數(shù)大約為1200萬(wàn)人，而2020年的 本科錄取率在45%左右 （取的是全國(guó)均值）。中考淘汰50%的學(xué)生，大部分學(xué)生要么上中職，要么上職高，最終的歸屬還是 高職院校 （也就是大專）。2020年的中考畢業(yè)生在1500萬(wàn)左右，也就是說(shuō)有 700萬(wàn)左右的學(xué)生得走上高職的路 ；2020年高考畢業(yè)生1071萬(wàn)人，也有50%左右的人，也就是 500萬(wàn)左右升入高職院校。

上面的數(shù)據(jù)表明一點(diǎn)：即使在初升高中脫穎而出，考上普高，也不意味著本科院校就向你招手了。雖說(shuō)上了普高，一只腳就踏入了大學(xué)的門檻，但一半以上的人都是進(jìn)入的 高職院校 。

接下來(lái)我們從 就業(yè)率最高的專業(yè) 、 發(fā)展前景最好的專業(yè) 、 就業(yè)工資最高的專業(yè) 三個(gè)方面來(lái)探討。

第一、高職中就業(yè)率最高的專業(yè)：

1、 汽車 檢測(cè)與維修技術(shù)：

這個(gè)專業(yè)在2021年高職擴(kuò)招中排名前列，既然高校都在擴(kuò)招這個(gè)專業(yè)， 社會(huì) 需求量自然是很大的。據(jù)了解，2021年全國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藬?shù)4.69億人，其中， 汽車 駕駛?cè)藬?shù)量為4.31億人，截至2021年6月，全國(guó)機(jī)動(dòng)車保有量達(dá)3.84億輛，其中 汽車 2.92億輛 。

這個(gè)數(shù)據(jù)太可觀了，隨著 社會(huì) 的發(fā)展，家庭的 汽車 擁有量只會(huì)多，不會(huì)少，因此 汽車 檢測(cè)和維修的專業(yè)技術(shù)人員 的需求量自然也會(huì)增加，而如今這個(gè)專業(yè)的就業(yè)率也高達(dá)92%，對(duì)于高職的學(xué)子而言，這是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。

2、建筑工程技術(shù)：

國(guó)家在發(fā)展，建筑是不能停的，建筑涉及到了咱們的住和行，是我們生活中不可或缺的技術(shù)。據(jù)中國(guó)建筑業(yè)與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局計(jì)數(shù)，中國(guó) 已有30多個(gè)省與城市 作出了建筑業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃并出臺(tái)了必要的產(chǎn)業(yè)政策，國(guó)家發(fā)改委正在編著中國(guó)建筑業(yè)成長(zhǎng)大綱，并提出了建筑業(yè)成長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)政策初步意見(jiàn)，據(jù)有關(guān)方面查詢 建筑專業(yè)人才已列為我國(guó)12類緊缺人才之一。

建筑工程技術(shù)的就業(yè)率也高達(dá)了92%，其薪資待遇也非常不錯(cuò)，31%左右的建筑工程技術(shù)畢業(yè)生工資到達(dá)1萬(wàn)以上，當(dāng)然任何專業(yè)的畢業(yè)生都必須要 技術(shù)過(guò)硬 ，才能拿到普通人拿不到的高工資。

3、物流管理：

中國(guó)的物流速度世界領(lǐng)先，這得歸功于國(guó)人的智慧和勤勉。截至2020年12月，中國(guó)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物用戶規(guī)模達(dá) 7.82億， 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物市場(chǎng)的年*額達(dá)到10.8萬(wàn)億元，在 社會(huì) 總*額的占比達(dá)到21.9% 。越來(lái)越多的人愿意選擇網(wǎng)上購(gòu)物。一來(lái)是圖方便，二來(lái)也比較便宜，三來(lái)產(chǎn)品多樣。

網(wǎng)上購(gòu)物量的增加，物流自然就是考驗(yàn)了，據(jù)了解，物流市場(chǎng)依舊保持著穩(wěn)定增長(zhǎng)的趨勢(shì)，這個(gè)專業(yè)的就業(yè)率高達(dá)92.1%，比之上面兩個(gè)專業(yè)要高一點(diǎn)點(diǎn)。

第二、發(fā)展前景最好的專業(yè)：

1、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)：

在2020年就業(yè)白皮書中， 物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù) 就作為了 高職綠牌專業(yè) 入榜。綠牌專業(yè)指的就是發(fā)展前景好，就業(yè)率高，需求大，薪資待遇好的專業(yè)。當(dāng)然，就目前的教育資源而言，物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)相較于其他專業(yè)要匱乏很多，不過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)畢竟是未來(lái)發(fā)展的方向之一，是成長(zhǎng)型的朝陽(yáng)專業(yè)。

這個(gè)數(shù)據(jù)足夠驚人了吧？物流網(wǎng)的發(fā)展前景毋庸置疑。試想，未來(lái)的我們走進(jìn)家門，什么都不需要做，只需要吩咐，就可以享受家中的一切服務(wù)，包括做飯、洗衣、放洗澡水等等，一句話就可以讓所有事情有條不紊地完成。當(dāng)然，這只是想象，還需要很多年才能實(shí)現(xiàn)，不過(guò)，目前的我們不是正在一點(diǎn)一點(diǎn)朝著這個(gè)方向在發(fā)展嗎？

2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)：

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，如今成了熱門，這是眾所周知的，這幾年，大多數(shù)高校都在開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，即便是2021年，開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)專業(yè)的院校都還在增長(zhǎng)，只是增幅小了很多。但也不妨礙這個(gè)專業(yè)的需求大啊。計(jì)算機(jī)在當(dāng)今 社會(huì) 的應(yīng)用實(shí)在太廣泛了，就比如做自媒體的我們，每天剪輯視頻，不也是計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一種嗎？

未來(lái)的發(fā)展必然是離不開(kāi)計(jì)算機(jī)了，或許在不久的將來(lái)，計(jì)算機(jī)就會(huì)成為每個(gè)人要掌握的必須技能了。隨著5G的發(fā)展，計(jì)算機(jī)人才的需求也會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大，這波福利，學(xué)子們可要抓住了。

3、人工智能專業(yè)：

前段時(shí)間，清華大學(xué)大一新生 華智冰 火了——華智冰是清華大學(xué)第一位“ 虛擬學(xué)生 ”，是人工智能的產(chǎn)物， 清華大學(xué)教授、智源研究院學(xué)術(shù)副院長(zhǎng)唐杰 表示，“華智冰”是數(shù)據(jù)與知識(shí)雙輪驅(qū)動(dòng)的人工智能，其學(xué)習(xí)能力主要在于從數(shù)據(jù)中抽取知識(shí)，機(jī)器可以處理數(shù)據(jù)，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)學(xué)習(xí)。 目前已掌握：作曲、寫詩(shī)、作畫、創(chuàng)作劇本殺。

“華智冰”只是個(gè)“虛擬體”，沒(méi)有實(shí)際的身體，但她的智能程度遠(yuǎn)超乎我們的想象，使得中國(guó)在人工智能領(lǐng)域上向前邁出了一大步。2020年4月，國(guó)家發(fā)改委明確了新型基礎(chǔ)設(shè)施的范圍，包括信息基礎(chǔ)設(shè)施、融合基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施三大類，包括5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、 人工智能 、大數(shù)據(jù)中心、新能源充電、城際高鐵、特高壓七大領(lǐng)域。

國(guó)家政策的支持，注定人工智能的發(fā)展前景不可小覷，對(duì)于我們學(xué)子而言，確實(shí)是個(gè)很不錯(cuò)的選擇。

第三、高職就業(yè)工資最高的專業(yè)：

1、口腔醫(yī)學(xué)：

前幾天，我去樓下的火鍋店吃飯，這家火鍋店生意比較清淡，所以就和老板娘聊了起來(lái)。老板娘的兒子學(xué)的就是口腔專業(yè)，畢業(yè)后在一家私人口腔醫(yī)院上班，月工資兩萬(wàn)多，除此之外，他兒子還在另一家醫(yī)院掛職，月工資一萬(wàn)多。

口腔醫(yī)學(xué)確實(shí)是目前工資較高的一個(gè)專業(yè)了，對(duì)高職學(xué)子而言是一個(gè)不可多得的選擇。當(dāng)然，溫馨提示：選擇了這個(gè)專業(yè)，學(xué)習(xí)可不能偷懶，技術(shù)過(guò)硬才能工資過(guò)萬(wàn)，否則害人害己，得不償失啊。一般而言，剛畢業(yè)的學(xué)子可能沒(méi)有上述老板娘兒子那么高的工資，但7、8000的工資還是有的。

2、航海技術(shù)專業(yè)：

這個(gè)專業(yè)的工資還是不錯(cuò)的，如果選擇好，走國(guó)際線，工資能到一萬(wàn)以上，普通的呢，也有四五千以上。當(dāng)然，隨著你工齡的增長(zhǎng)，工資也會(huì)逐漸上升了，一年十萬(wàn)還是比較輕松的。

我同村的一個(gè)弟弟就是學(xué)的這個(gè)專業(yè)，如今也過(guò)上了“海上”生活，剛進(jìn)去的時(shí)候工資確實(shí)也不是特別高，但好歹也有個(gè)四五千的樣子，開(kāi)銷也沒(méi)那么大，如果喜歡海上生活的學(xué)子，不妨考慮考慮這個(gè)專業(yè)。相較于其他專業(yè)而言，這個(gè)專業(yè)的工資確實(shí)很可觀。

3、鐵道運(yùn)輸類專業(yè)：

據(jù)2020年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)白皮書中介紹，這個(gè)專業(yè)的平均月薪在5100左右，排在高職專業(yè)中月收入的前列，不喜歡海上生活，這類專業(yè)確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

其實(shí)對(duì)于大學(xué)生而言，大部分畢業(yè)生的工資是到不了一萬(wàn)的，大多數(shù)人都只是在3、4000左右。賺錢沒(méi)我們想象中那么輕松，不要好高騖遠(yuǎn)，想著自己立馬能掙很多錢。每一個(gè)人畢業(yè)后都需要時(shí)間沉淀和學(xué)習(xí)，就像《三傻大鬧寶萊塢》里的蘭徹所說(shuō)： 我們追求卓越，成功自然會(huì)隨之而來(lái)。

選好了專業(yè)，就努力專心地學(xué)習(xí)吧，只要提升自己，成為該行業(yè)的頂尖的人物，你才能脫穎而出，成為讓人羨慕的“別人家的孩子”。

我是“學(xué)子成長(zhǎng)計(jì)劃”，海內(nèi)存知己，天涯若比鄰，感謝您的耐心閱覽??！

最近高考成績(jī)剛剛出來(lái)，可能有很多考生考試的成績(jī)不理想或者是自己學(xué)習(xí)比較欠缺，所以考試的成績(jī)上不了大學(xué)，只能上高職院校。

但是這時(shí)候大家也不要傷心，也不要難過(guò)。如果上高職的話，選比較好的專業(yè)，就業(yè)未必比本科要差。如果選對(duì)專業(yè)，未來(lái)就業(yè)很可能比本科發(fā)展還要好，那么我就給大家推薦幾個(gè)比較緊缺的高職專業(yè)。

水利水電專業(yè)就業(yè)也比較好。說(shuō)白了水利水電建筑和設(shè)施在全國(guó)各個(gè)地方都有，很多的這些建筑設(shè)施需要很多的一線工作人員。

比如說(shuō)很多水電站的建設(shè)以及水電站的維護(hù)運(yùn)營(yíng)，這些都需要很多的工作人員。?？圃盒５乃妼I(yè)畢業(yè)生就業(yè)還是非常不錯(cuò)的。

最起碼來(lái)說(shuō)這個(gè)專業(yè)對(duì)口的渠道還是非常多的。 而且將來(lái)工作進(jìn)入水電站等地方，這些工作崗位基本上都屬于國(guó)企，工作還是非常穩(wěn)定的。

煙草類的專業(yè)就業(yè)也比較好。因?yàn)闊煵輰I(yè)本科院校開(kāi)設(shè)的還是非常少的，只有個(gè)別農(nóng)業(yè)大學(xué)和一些輕工業(yè)大學(xué)有。但是在很多農(nóng)業(yè)類的職業(yè)技術(shù)學(xué)院，這些院校里面基本上都有煙草專業(yè)。

因?yàn)闊煵輰I(yè)就業(yè)還可以，畢業(yè)直接就業(yè)或者以后專升本深造的話，有了一個(gè)比較好的專業(yè)基礎(chǔ)的話，畢業(yè)以后考煙草專*局或則考卷煙廠。

雖然說(shuō)這些崗位聽(tīng)起來(lái)感覺(jué)并不是特別高端，但是放心報(bào)考，這里面基本上都是高薪，工資絕對(duì)要比公務(wù)員要高多了。煙草系統(tǒng)里面的正式員工基本上月入過(guò)萬(wàn)都非常正常。

交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的軌道交通專業(yè)也非常不錯(cuò)。這個(gè)專業(yè)無(wú)論以后專升本，考研還是就業(yè)都是非常好的。因?yàn)榻┠觌S著國(guó)家的高鐵以及地鐵的大力發(fā)展，高鐵現(xiàn)在在全國(guó)基本上已經(jīng)越來(lái)越普遍了。

因此，隨著這兩個(gè)交通工具越來(lái)越普及化，需要這方面的人才也是越來(lái)越多，可以說(shuō)是達(dá)到了供不應(yīng)求的狀態(tài)。

比如說(shuō)地鐵，在地鐵里面工作的話各個(gè)崗位還是非常多的。像地鐵里面的正常的維修檢修以及值班的人員，其實(shí)很多都是?？圃盒．厴I(yè)的人員。就業(yè)前景還是非常廣闊的，可以說(shuō)找份工作是沒(méi)問(wèn)題的。

另外一個(gè)專業(yè)就是護(hù)理專業(yè)。護(hù)理專業(yè)，大家應(yīng)該都不陌生，畢業(yè)的主要去向就是當(dāng)護(hù)士。那么就業(yè)的方向渠道還是非常多的。比如說(shuō)畢業(yè)進(jìn)入各級(jí)各類的醫(yī)院，療養(yǎng)院，社區(qū)醫(yī)院，企事業(yè)單位醫(yī)務(wù)室，保健工作等等。

護(hù)士這個(gè)工作還是比較累的，但是護(hù)士的薪資待遇在整個(gè)行業(yè)里面還是非常不錯(cuò)的。尤其是在一些三甲醫(yī)院還有一些省會(huì)的醫(yī)院，護(hù)士一個(gè)月拿到一萬(wàn)多是非常正常的。

不過(guò)護(hù)士可能需要經(jīng)常加班，有時(shí)候還要值夜班。在照顧家庭方面可能比較缺時(shí)間，但是就業(yè)率和工資待遇還算可以。

另外一個(gè)推薦專業(yè)就是電力?？圃盒５碾娏I(yè)。這里給大家列舉幾個(gè)電力院校。比如說(shuō)西安電力高等專科學(xué)校，鄭州電力高等?？茖W(xué)校，山東電力高等專科學(xué)校，重慶電力高等?？茖W(xué)校，長(zhǎng)沙電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院等。

這些學(xué)校都是非常不錯(cuò)的，而且錄取的分?jǐn)?shù)線每年還是比較高的。所以從側(cè)面可以反映出電力專業(yè)就業(yè)還是比較好的，要不然不會(huì)錄取分?jǐn)?shù)線這么高，吸引了眾多考生報(bào)考。

那么給大家推薦一下電力院校里面比較好的專業(yè)。這里面主要是有兩個(gè)專業(yè)，一個(gè)是發(fā)電廠及電力系統(tǒng)，另外一個(gè)就是電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)。這兩個(gè)專業(yè)主要面向的是發(fā)電廠和供電公司。

這兩個(gè)專業(yè)就業(yè)率和滿意度都是非常高的。大家應(yīng)該都知道，電廠和供電公司。工資待遇還是非常不錯(cuò)的，最起碼都屬于國(guó)企，工作非常穩(wěn)定。

會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)也就是說(shuō)是財(cái)務(wù)管理。這個(gè)專業(yè)應(yīng)該大家還是都比較熟悉的。那么從事會(huì)計(jì)的話，工作也比較好找。雖然說(shuō)剛開(kāi)始的時(shí)候工資可能比較低。

但是如果做的時(shí)間長(zhǎng)，有了經(jīng)驗(yàn)的話，能夠混到主管還是可以拿到六七千塊錢的工資，還是比較好的。再一個(gè)就是如果能夠過(guò)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的話，那么出來(lái)是非常吃香的，隨便掛靠到一個(gè)公司就可以拿到不菲的待遇。而且會(huì)計(jì)這個(gè)男生和女生都可以報(bào)考。

最后給大家分享一下2020年教育部公布的就業(yè)綠牌專業(yè)，那么這里面重點(diǎn)分享高職的專業(yè)。主要有機(jī)車鐵道工程技術(shù)， 社會(huì) 體育 ，電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化技術(shù)，移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用技術(shù)，發(fā)電廠及電力系統(tǒng)，物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)。

總的來(lái)說(shuō)，高職院校就業(yè)比較好的主要是與交通運(yùn)輸有關(guān)的高職院校和電力有關(guān)的高職院校。

而教育部2020年公布的就業(yè)紅牌專業(yè)，這里面涉及到高職院校的主要有：法律事務(wù)，語(yǔ)文教育，烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)，小學(xué)教育和導(dǎo)游。這幾個(gè)專業(yè)無(wú)論是就業(yè)的滿意程度，薪資待遇和失業(yè)量都是比較大的，希望大家盡可能避免報(bào)這些專業(yè)。

因此大家在報(bào)考高職院校的時(shí)候還是盡量認(rèn)真選報(bào)專業(yè)。選一些比較實(shí)用的工科類專業(yè)，最起碼就業(yè)是不愁問(wèn)題的。

另外一個(gè)就是希望大家上高職院校千萬(wàn)不要自暴自棄，因?yàn)楹芏嘣诟呗氃盒＞妥x的同學(xué)在大專期間認(rèn)真學(xué)習(xí)，還是可以通過(guò)專升本考到大學(xué)，然后再通過(guò)考研，考博提升自己的學(xué)歷，最終實(shí)現(xiàn)自己的人生大轉(zhuǎn)變。

人工智能；但大部分會(huì)考慮本科以上。

高職建議選擇電子商務(wù)、機(jī)電、數(shù)控、汽修等專業(yè)，不管是就業(yè)還是說(shuō)掌握技術(shù)都相對(duì)較好，能學(xué)到真東西。

護(hù)士幼師啥的都需要

當(dāng)然是首都北京了，參考人數(shù)少，本地名牌大學(xué)多，錄取率超高！以去年為例，去年北京的高考生有不到5萬(wàn)人，而清北招了553人。去年清北招生第二多的是河南省，共招了397人，比北京少了100多個(gè)名額，但是河南的考生為123萬(wàn)，是北京考生的將近25倍。